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文档简介

《职业病防治法》宣传周知识竞赛考试练习题解析含答案一、选择题

1.《职业病防治法》规定，用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。以下哪项不属于职业病防护用品？

答案：B.安全帽

A.防尘口罩

B.安全帽

C.防护手套

D.耳塞

2.依据《职业病防治法》，下列哪项不属于职业病诊断应当遵循的原则？

答案：C.以单位证明为主

A.以事实为依据

B.以科学为准绳

C.以单位证明为主

D.保障劳动者权益

3.下列哪种情况，用人单位可以不进行职业病危害现状评价？

答案：D.用人单位进行新建、改建、扩建项目

A.用人单位发生分立、合并、解散等情况

B.用人单位进行生产工艺、技术改造项目

C.用人单位进行设备更新、维护项目

D.用人单位进行新建、改建、扩建项目

二、判断题

4.《职业病防治法》规定，职业病防治工作实行用人单位负责、劳动者参与、政府监管、社会监督的机制。

答案：正确

5.用人单位对疑似职业病病人进行职业病诊断，费用由劳动者承担。

答案：错误（费用由用人单位承担）

6.职业病诊断机构应当自收到职业病诊断所需材料之日起30日内，作出职业病诊断结论。

答案：正确

三、简答题

7.请简述《职业病防治法》中用人单位的主要职业病防治责任。

答案：用人单位的主要职业病防治责任包括：

（1）保障劳动者获得职业病的防护；

（2）建立健全职业病防治制度；

（3）对劳动者进行职业病防护教育和培训；

（4）采取有效的职业病防护措施；

（5）为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；

（6）对劳动者进行定期职业健康检查；

（7）对疑似职业病病人进行职业病诊断；

（8）对职业病病人进行救治和康复。

8.请简述劳动者在职业病防治中的权利和义务。

答案：劳动者的权利包括：

（1）获得职业病的防护；

（2）了解工作场所的职业病危害；

（3）参加职业健康检查；

（4）拒绝违章指挥和强令冒险作业；

（5）对职业病防治工作提出意见和建议；

（6）对违反职业病防治法律、法规的行为进行检举、控告。

劳动者的义务包括：

（1）遵守职业病防治法律、法规；

（2）参加职业健康检查

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