劳模创新工作室示范引领宣讲

20XX/XX/XX劳模创新工作室示范引领宣讲汇报人:XXXCONTENTS目录01

宣讲开篇与工作室概况02

创建劳模创新工作室的意义03

劳模创新工作室核心成果04

劳模创新工作室典型案例05

工作室的推广价值与倡议宣讲开篇与工作室概况01明确思想引领方向强化劳动者创新精神传播，引导公众学习劳模的钻研创新品质，树立职业奋斗目标。推广工作室创新经验分享劳模工作室的创新方法与成果，为行业内同类工作室建设提供可复制参考。覆盖核心目标群体面向企业职工、青年从业者与创业群体，精准传递劳模创新精神与工作室价值。宣讲目的与对象劳模创新工作室概况

创建发起背景由全国总工会牵头创建，依托劳模等高技能人才搭建一线职工技术创新平台。

核心团队构成核心成员以劳动模范为领头人，整合了企业不同岗位的技术骨干与青年职工。

核心功能定位聚焦行业技术痛点难题，带动一线职工开展技术攻关、创新研发与成果转化。创建劳模创新工作室的意义02助力企业技术升级

破解核心技术瓶颈劳模带领团队聚焦行业卡脖子问题攻关，比如陕鼓集团劳模团队突破离心压缩机核心技术。

推动技术成果转化工作室将研发成果落地量产，比如港珠澳大桥建设中劳模工作室将创新工艺转化为实际施工方案。

赋能产业技术迭代劳模工作室带动行业整体技术更新，比如宝钢劳模工作室推动国内钢铁冶炼技术迭代升级。技能传承示范高凤林作为航天焊工，在工作室带徒传技，将高端焊接技艺倾囊相授，帮年轻工匠快速成长为技术骨干。创新思路引领包起帆在劳模创新工作室分享发明创造经验，带动团队攻克港机领域多个行业技术难题落地转化。职业精神传递许振超在工作室分享敬业坚守故事，引导青年职工养成精益求精、爱岗敬业的职业态度。发挥劳模示范作用劳模创新工作室核心成果03技术研发创新成果

核心技术瓶颈突破包起帆劳模创新工作室攻克港口散货装卸自动化难题，打破了海外技术长期垄断。

新型装备成果转化艾爱国劳模创新工作室研发的新型焊接工装，已在国内多家重工企业实现量产应用。

行业标准规范制定倪跃刚劳模创新工作室牵头制定电力输电运维12项行业标准，填补了多项领域空白。人才梯队培养成果

青年骨干孵化成果包起帆创新工作室孵化出12名上海市级劳模，多数成为港航物流领域技术研发核心骨干。

师徒结对带教成果艾爱国劳模创新工作室通过结对带教，培养了近百名高级焊工，多人获国家级技能人才称号。

创新人才储备成果胡双钱劳模创新工作室为国产大飞机项目，储备了数十名掌握高精尖加工技术的青年技工。自动化流程改造郭晋才劳模创新工作室改造煤炭分选流程，引入智能分选设备，分选效率提升超30%。关键工序优化包起帆劳模创新工作室优化码头装卸工序，发明新型抓斗，装卸效率大幅提升。岗位操作标准化许振超劳模创新工作室梳理制定桥吊操作标准流程，单箱作业耗时缩短近两成。生产效率提升成果管理制度创新成果

动态人才培养机制鲁南制药劳模创新工作室搭建导师带徒体系，定期考核评级，三年内培育出12名市级创新骨干。

项目立项闭环管理模式郭晋龙劳模创新工作室推行立项-攻关-验收-推广全流程管控，成果转化率提升近40%。

创新积分激励制度包起帆劳模创新工作室以创新积分兑换研发资源与奖励，充分激发成员的创新创造积极性。劳模创新工作室典型案例04一线工艺改良案例

机车焊接工艺优化中国中车李万君劳模团队改良转向架焊接工艺，解决高速列车焊接变形难题，提升产品合格率。

棉纺粗纱工艺改进江苏棉纺杨辉劳模创新工作室改良粗纱接头工艺，降低断纱率，每吨纱可节省近百元原料成本。

汽车冲压工艺升级一汽解放李黄玺劳模团队优化车身冲压工艺流程，缩短单台生产周期，年节约生产成本超千万元。核心技术攻关案例高铁转向架焊接技术攻关由中华全国总工会命名的“艾爱国劳模创新工作室”攻克高铁转向架焊接核心技术，打破国外技术垄断。盾构机主轴承自主研发攻关“张玉川劳模创新工作室”牵头突破盾构机主轴承国产化难题，大幅降低我国盾构机制造成本。特高压输电绝缘技术攻关“许启金劳模创新工作室”攻克特高压输电线路绝缘检测关键技术，保障电网安全稳定运行。青年人才孵化案例

师徒结对带教孵化大国工匠艾爱国成立工作室后结对带教百余人，为冶金焊接领域培养出数十名技术骨干。

项目实战历练孵化包文杰劳模创新工作室依托高铁检修项目，让青年职工在实战中成长为领域技术能手。

创新平台搭建孵化洪家光劳模创新工作室搭建青年创新研讨平台，孵化出多名获省级表彰的青年技术人才。航空领域跨部门劳模协同攻关中国商飞C919项目劳模创新工作室联动设计、制造部门，突破了大飞机机身制造核心技术瓶颈。新能源行业跨专业联合研发创新宁德时代劳模工作室联合材料、电化学多部门，成功研发出高能量密度麒麟电池。智能制造领域跨界协同改造项目山东港口青岛港劳模团队联动自动化、港口运营部门，建成了亚洲首个全自动化集装箱码头。跨部门协作创新案例降本增效落地案例

电厂凝汽器改造案例艾爱国劳模创新工作室改造凝汽器，改造后每台机组每年可节约能耗成本超200万元。汽车冲压废料回收案例赵斌劳模创新工作室优化冲压废料回收流程，每年为企业回收创效超1200万元。港口轮胎能耗管控案例'连钢创新团队'改造港口轮胎能耗管控系统，单箱轮胎能耗降低超12%，年省油耗成本超百万元。工作室的推广价值与倡议05可复制的建设经验带头人培育机制大多工作室建立了“师带徒”结对培养模式，例如大国工匠胡双钱在工作室累计培育出数十名技能骨干。创新项目闭环管理建立从选题申报到成果转化的全流程管理，国网许继劳模工作室靠该模式年均转化12项创新成果。固定阵地保障模式依托单位划拨固定办公实训场地，配置专项经费，为上海包起帆创新工作室长期开展活动提供支撑。带动全员创新价值激发普通员工创新潜能全国首家高铁劳模创新工作室带动一线维保员工，累计完成1200余项小改小革解决现场难题。搭建员工创新成长平台徐立平劳模创新工作室开设大师带徒课堂，已为航天领域培育出26名高级技能创新人才。构建全员创新氛围机制包起帆劳模创新工作室牵头建立企业全员创新积分制，年均收集落地员工创新提案超千项。号召青年员工参与

参与创新项目实践青年员工可加入劳模牵头的技改项目，像包起帆团队