成本控制与成本核算模拟试卷及答案_第1页
成本控制与成本核算模拟试卷及答案_第2页
成本控制与成本核算模拟试卷及答案_第3页
成本控制与成本核算模拟试卷及答案_第4页
成本控制与成本核算模拟试卷及答案_第5页
已阅读5页,还剩25页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

成本控制与成本核算模拟试卷及答案第1页共1页成本控制与成本核算模拟试卷及答案一、单项选择题(共10小题,每题2分)1.在成本核算方法中,适用于产品品种繁多、规格变化大、按批次生产的企业是A.分批法B.分步法C.品种法D.定额法参考答案:A2.下列各项中,不属于产品成本构成要素的是A.直接材料B.直接人工C.制造费用D.管理费用参考答案:D3.某企业采用标准成本法进行成本控制,实际产量下实际发生的材料成本为10000元,标准材料成本为9000元,材料成本差异为1000元,该差异属于A.价格差异B.数量差异C.用量差异D.质量差异参考答案:A4.成本控制的目标是A.降低成本B.控制成本C.优化成本结构D.实现成本效益最大化参考答案:D5.在成本预测方法中,适用于短期预测且需要考虑历史数据趋势的方法是A.高低点法B.回归分析法C.因素分析法D.平滑指数法参考答案:A6.某企业生产甲产品,单位产品标准工时为2小时,标准工资率为10元/小时,实际单位产品工时为2.2小时,实际工资率为9元/小时,人工成本差异为120元,该差异属于A.工时差异B.工资率差异C.效率差异D.成本差异参考答案:B7.成本分析的主要目的是A.计算产品成本B.控制产品成本C.降低产品成本D.分析产品成本构成参考答案:D8.在成本核算过程中,需要将生产费用分配计入各种产品的成本方法是A.直接计入法B.分配计入法C.汇总计入法D.计划计入法参考答案:B9.成本控制的基本原则不包括A.全面控制原则B.责任控制原则C.效益控制原则D.过度控制原则参考答案:D10.成本核算的基本要求不包括A.准确性B.及时性C.完整性D.随机性参考答案:D二、填空题(共10小题,每题2分)1.企业为了达到预定的成本目标,在生产经营活动中对成本的形成和变动进行的__________。参考答案:监督和控制2.在成本核算中,采用分步法计算产品成本时,成本计算对象是__________。参考答案:生产步骤3.材料成本差异是指实际材料成本与标准材料成本之间的__________。参考答案:差异4.变动成本是指成本总额随着业务量的变动而__________的成本。参考答案:相应变动5.固定成本是指成本总额在一定业务量范围内保持__________的成本。参考答案:不变6.成本控制的原则包括__________原则、经济原则和全员参与原则。参考答案:权变7.标准成本法是一种将标准成本与实际成本进行比较,以揭示__________的方法。参考答案:成本差异8.成本分析的基本方法包括__________分析法、比率分析法和趋势分析法。参考答案:比较9.成本预算是企业根据生产经营计划,对一定时期内的成本__________。参考答案:预测10.成本核算的基本要求包括准确性、完整性、及时性和__________。参考答案:合法性三、判断题(共10小题,每题2分)1.成本控制是指在产品生产或服务提供过程中,对各项成本进行严格的监督和管理,以确保成本不超出预定预算。参考答案:√2.变动成本是指在一定产量范围内,其总额随产量变动而变动的成本。参考答案:√3.固定成本是指在一定产量范围内,其总额不随产量变动而变动的成本。参考答案:√4.直接材料成本是指构成产品实体的原材料成本,不包括辅助材料成本。参考答案:×5.制造费用是指企业生产过程中发生的、不能直接归属于特定产品的间接费用。参考答案:√6.成本核算是指对企业在生产经营过程中发生的各项成本进行记录、归集和分配的过程。参考答案:√7.标准成本法是一种将实际成本与标准成本进行比较,以揭示成本差异并进行分析的成本管理方法。参考答案:√8.成本效益分析是指通过比较不同方案的成本和效益,以确定最佳方案的一种决策方法。参考答案:√9.本量利分析是指通过分析成本、业务量和利润之间的关系,以确定企业盈亏平衡点的一种方法。参考答案:√10.质量成本是指企业为提高产品或服务质量而发生的各项成本,包括内部失败成本和外部失败成本。参考答案:√四、简答题(共8小题,每题2分)1.简述成本控制与成本核算的主要区别。参考答案:成本控制侧重于在生产经营过程中,通过制定和实施一系列措施,将实际发生的成本控制在预定的计划范围内,以达到降低成本、提高效益的目的;成本核算则是对企业在生产经营过程中发生的各项成本进行记录、归集、分配和计算,并定期编制成本报表,为成本分析和决策提供数据支持。2.说明标准成本法在成本管理中的作用。参考答案:标准成本法通过制定标准成本,作为成本控制的依据和衡量实际成本的基准,可以揭示成本差异,分析差异原因,从而采取措施降低成本;同时,标准成本法可以简化成本核算工作,提高成本核算效率,并为企业的预算管理和绩效评价提供基础。3.列举三种常见的成本动因及其对成本的影响。参考答案:三种常见的成本动因及其对成本的影响包括:①数量动因,如产量、销量等,数量增加会导致固定成本分摊减少,单位成本降低;②结构动因,如产品结构、工艺结构等,不同的产品结构或工艺结构会导致不同的成本水平;③时间动因,如生产周期、交货期等,生产周期缩短可以降低仓储成本和资金占用成本。4.分析作业成本法与传统成本法的差异。参考答案:作业成本法与传统成本法的差异主要体现在:①成本计算基础不同,作业成本法以作业为基础进行成本计算,而传统成本法以产品为基础进行成本计算;②成本动因的选择不同,作业成本法选择更多的成本动因,而传统成本法选择的成本动因较少;③成本分配方法不同,作业成本法采用更精确的成本分配方法,而传统成本法采用较粗略的成本分配方法。5.简述变动成本法与完全成本法的适用范围。参考答案:变动成本法适用于短期决策和内部管理,因为它可以提供更准确的成本信息,帮助企业进行成本控制和利润分析;完全成本法适用于长期决策和外部报告,因为它可以反映企业的全部成本,为企业的经营决策提供更全面的信息。6.说明成本差异分析在成本控制中的意义。参考答案:成本差异分析在成本控制中的意义在于:①可以揭示成本管理的薄弱环节,帮助企业找到成本控制的重点;②可以分析成本差异的原因,为采取措施降低成本提供依据;③可以评价成本控制的效果,为企业的绩效评价提供指标。7.列举三种常见的质量成本类型。参考答案:三种常见的质量成本类型包括:①预防成本,如质量培训、质量改进等;②鉴定成本,如质量检验、质量测试等;③内部失败成本,如废品、返工等;④外部失败成本,如保修、索赔等。8.分析成本核算对企业管理决策的影响。参考答案:成本核算对企业管理决策的影响体现在:①为经营决策提供数据支持,如定价决策、产品组合决策等;②为成本控制提供依据,如预算编制、成本差异分析等;③为绩效评价提供指标,如成本降低率、成本利润率等。五、案例分析(共8小题,每题3分)1.某制造企业生产A产品,本月计划产量1000件,实际产量1200件。计划单位变动成本为50元,实际单位变动成本为45元。若固定成本总额为30000元,请计算该企业本月A产品的实际总成本与计划总成本,并分析变动成本变动对总成本的影响。参考答案:实际总成本为66000元,计划总成本为60000元。变动成本变动对总成本的影响为6000元。2.假设某公司本月销售商品收入为50000元,销售成本为30000元,管理费用为5000元,销售费用为4000元。请计算该公司的毛利、营业利润,并说明毛利和营业利润的区别。参考答案:毛利为20000元,营业利润为10000元。毛利是销售收入减去销售成本,营业利润是毛利减去管理费用和销售费用。3.某公司生产B产品,单位产品售价为100元,单位变动成本为60元,固定成本总额为20000元。请计算该产品的盈亏平衡点销售量,并说明当销售量为500件时公司的盈利情况。参考答案:盈亏平衡点销售量为500件。当销售量为500件时,公司盈利为0元。4.假设某公司本月采购原材料一批,实际采购成本为10000元,预计可使用6个月。请计算每月的预付账款摊销额,并说明预付账款在资产负债表中的列示位置。参考答案:每月的预付账款摊销额为1666.67元。预付账款在资产负债表中列示为流动资产。5.某公司本月支付工资费用50000元,其中生产工人工资30000元,行政管理人员工资20000元。请说明这些工资费用在成本核算中的分类,并说明如何进行分配。参考答案:生产工人工资属于生产成本,行政管理人员工资属于管理费用。生产工人工资按实际产量分配计入产品成本,行政管理人员工资计入当期损益。6.假设某公司本月发生维修费用2000元,其中机器设备维修费用1500元,运输设备维修费用500元。请计算机器设备维修费用占维修费用总额的百分比,并说明维修费用在成本核算中的分类。参考答案:机器设备维修费用占维修费用总额的百分比为75%。维修费用在成本核算中的分类取决于其与产品生产的关联程度。7.某公司本月生产C产品,实际产量为1000件,实际总生产成本为60000元。请计算单位生产成本,并说明单位生产成本的计算方法。参考答案:单位生产成本为60元。单位生产成本的计算方法是总生产成本除以实际产量。8.假设某公司本月销售商品收入为80000元,销售成本为50000元,管理费用为3000元,销售费用为2000元。请计算该公司的销售毛利率,并说明销售毛利率的计算方法和意义。参考答案:销售毛利率为25%。销售毛利率的计算方法是毛利除以销售收入,意义是反映企业销售收入的获利能力。标准答案与解析一、单项选择题1.参考答案:A解析:分批法适用于产品品种繁多、规格变化大、按批次生产的企业,因为这种生产方式的特点是产品批次清晰,便于按批次归集和分配生产费用。分步法适用于连续式生产的企业,品种相对稳定,但生产过程复杂,需要按生产步骤归集费用。品种法适用于产品品种单一、生产过程简单、规模较大的企业。定额法是一种成本控制方法,不是成本核算方法。2.参考答案:D解析:产品成本构成要素包括直接材料、直接人工和制造费用。管理费用属于期间费用,不属于产品成本构成要素。直接材料是指构成产品实体的原材料成本。直接人工是指直接参与产品生产的人工成本。制造费用是指间接为产品生产提供服务的费用,如车间管理人员工资、车间设备折旧等。3.参考答案:A解析:材料成本差异包括价格差异和数量差异。价格差异是指实际采购价格与标准价格之间的差异,数量差异是指实际使用数量与标准数量之间的差异。材料成本差异=实际成本-标准成本=10000-9000=1000元,实际成本高于标准成本,说明价格差异为正,即材料价格高于标准价格。材料成本差异=价格差异+数量差异=1000元,价格差异为1000元,说明数量差异为0元。4.参考答案:D解析:成本控制的目标是实现成本效益最大化,即在保证产品质量和数量的前提下,以最低的成本生产产品。降低成本只是成本控制的一个方面,成本控制还包括控制成本和优化成本结构。成本控制的目标不是单纯地降低成本,而是要在降低成本的同时,提高企业的经济效益。5.参考答案:A解析:高低点法是一种简化的成本预测方法,适用于短期预测且需要考虑历史数据趋势。高低点法只考虑历史数据中的最高点和最低点,计算简单,但准确性较低。回归分析法是一种较为精确的成本预测方法,需要考虑所有历史数据,计算复杂,但准确性较高。因素分析法是一种基于成本构成要素的分析方法,需要考虑各种因素的变动对成本的影响。平滑指数法是一种平滑历史数据的预测方法,适用于波动较小的成本预测。6.参考答案:B解析:人工成本差异包括工时差异和工资率差异。工时差异是指实际工时与标准工时之间的差异,工资率差异是指实际工资率与标准工资率之间的差异。人工成本差异=实际人工成本-标准人工成本=(实际工时×实际工资率)-(标准工时×标准工资率)=(2.2×9)-(2×10)=19.8-20=-0.2元,实际人工成本低于标准人工成本,说明工资率差异为负,即实际工资率低于标准工资率。人工成本差异=工时差异+工资率差异=-0.2元,工时差异为正,即实际工时高于标准工时,工资率差异为负,即实际工资率低于标准工资率。人工成本差异=120元,工时差异为正,即实际工时高于标准工时,工资率差异为负,即实际工资率低于标准工资率。人工成本差异=120元,工时差异为正,即实际工时高于标准工时,工资率差异为负,即实际工资率低于标准工资率。7.参考答案:D解析:成本分析的主要目的是分析产品成本构成,找出成本变动的因素,为成本控制和成本管理提供依据。成本分析不是单纯地计算产品成本,而是要分析产品成本的构成和变动原因。成本分析也不是单纯地控制产品成本,而是要通过分析找出成本控制的重点和方向。成本分析也不是单纯地降低产品成本,而是要在降低成本的同时,保证产品质量和数量。8.参考答案:B解析:生产费用分配计入各种产品的成本方法包括直接计入法和分配计入法。直接计入法是指将直接发生的生产费用直接计入某种产品的成本方法。分配计入法是指将间接发生的生产费用按照一定的标准分配计入各种产品的成本方法。汇总计入法不是成本核算方法。计划计入法不是成本核算方法。9.参考答案:D解析:成本控制的基本原则包括全面控制原则、责任控制原则和效益控制原则。全面控制原则是指成本控制要贯穿于生产经营的各个环节和各个方面。责任控制原则是指成本控制要落实到各个责任单位。效益控制原则是指成本控制要讲究经济效益。过度控制不是成本控制的基本原则,过度控制会导致管理效率低下。10.参考答案:D解析:成本核算的基本要求包括准确性、及时性和完整性。准确性是指成本核算要准确反映产品成本。及时性是指成本核算要及时提供成本信息。完整性是指成本核算要全面反映产品成本。随机性不是成本核算的基本要求,成本核算要按照一定的程序和方法进行,不能随意进行。二、填空题1.参考答案:监督和控制解析:企业为了达到预定的成本目标,在生产经营活动中对成本的形成和变动进行的监督和控制,以确保成本在预算范围内。2.参考答案:生产步骤解析:在成本核算中,采用分步法计算产品成本时,成本计算对象是生产步骤,即按照生产过程的各个阶段进行成本计算。3.参考答案:差异解析:材料成本差异是指实际材料成本与标准材料成本之间的差异,这种差异需要进行分析和调整。4.参考答案:相应变动解析:变动成本是指成本总额随着业务量的变动而相应变动的成本,例如原材料成本。5.参考答案:不变解析:固定成本是指成本总额在一定业务量范围内保持不变的成本,例如租金和折旧费用。6.参考答案:权变解析:成本控制的原则包括权变原则、经济原则和全员参与原则,这些原则有助于企业有效地控制成本。7.参考答案:成本差异解析:标准成本法是一种将标准成本与实际成本进行比较,以揭示成本差异的方法,这种差异需要进行分析和改进。8.参考答案:比较解析:成本分析的基本方法包括比较分析法、比率分析法和趋势分析法,这些方法有助于企业了解成本状况。9.参考答案:预测解析:成本预算是企业根据生产经营计划,对一定时期内的成本预测,这种预测有助于企业进行成本控制。10.参考答案:合法性解析:成本核算的基本要求包括准确性、完整性、及时性和合法性,这些要求确保成本核算的可靠性和合规性。三、判断题1.参考答案:√解析:成本控制确实是指在产品生产或服务提供过程中,对各项成本进行严格的监督和管理,以确保成本不超出预定预算。这是一种重要的管理手段,有助于企业提高经济效益。2.参考答案:√解析:变动成本是指在一定产量范围内,其总额随产量变动而变动的成本。例如,原材料成本、直接人工成本等都是典型的变动成本。3.参考答案:√解析:固定成本是指在一定产量范围内,其总额不随产量变动而变动的成本。例如,厂房租金、设备折旧等都是典型的固定成本。4.参考答案:×解析:直接材料成本是指构成产品实体的原材料成本,也包括辅助材料成本。辅助材料虽然不是构成产品实体的主要材料,但也是生产过程中必不可少的材料,其成本也应计入直接材料成本。5.参考答案:√解析:制造费用是指企业生产过程中发生的、不能直接归属于特定产品的间接费用。例如,生产车间管理人员工资、设备维修费用等都是典型的制造费用。6.参考答案:√解析:成本核算是指对企业在生产经营过程中发生的各项成本进行记录、归集和分配的过程。这是成本管理的基础工作,有助于企业了解成本构成和成本变动情况。7.参考答案:√解析:标准成本法是一种将实际成本与标准成本进行比较,以揭示成本差异并进行分析的成本管理方法。这种方法有助于企业发现成本管理中的问题,并采取相应的改进措施。8.参考答案:√解析:成本效益分析是指通过比较不同方案的成本和效益,以确定最佳方案的一种决策方法。这种方法有助于企业做出合理的决策,提高资源利用效率。9.参考答案:√解析:本量利分析是指通过分析成本、业务量和利润之间的关系,以确定企业盈亏平衡点的一种方法。这种方法有助于企业了解成本结构和盈利能力,制定合理的经营策略。10.参考答案:√解析:质量成本是指企业为提高产品或服务质量而发生的各项成本,包括内部失败成本和外部失败成本。这些成本是企业质量管理的重要组成部分,对提高产品竞争力具有重要意义。四、简答题1.参考答案:成本控制侧重于在生产经营过程中,通过制定和实施一系列措施,将实际发生的成本控制在预定的计划范围内,以达到降低成本、提高效益的目的;成本核算则是对企业在生产经营过程中发生的各项成本进行记录、归集、分配和计算,并定期编制成本报表,为成本分析和决策提供数据支持。解析:成本控制与成本核算是企业成本管理中的两个重要环节,但两者在目的、方法和作用上存在明显区别。成本控制强调的是过程管理,通过预算、标准、定额等手段进行事前控制、事中控制和事后控制,确保成本不超支;成本核算则侧重于结果管理,通过对实际成本的核算和反映,为成本控制提供反馈信息,也为企业的经营决策提供数据支持。两者的有机结合,才能实现成本管理的科学化和有效性。2.参考答案:标准成本法通过制定标准成本,作为成本控制的依据和衡量实际成本的基准,可以揭示成本差异,分析差异原因,从而采取措施降低成本;同时,标准成本法可以简化成本核算工作,提高成本核算效率,并为企业的预算管理和绩效评价提供基础。解析:标准成本法是一种重要的成本管理方法,它通过制定标准成本,将成本分为标准成本和实际成本,从而揭示成本差异。这些差异可以分为价格差异和数量差异,通过分析这些差异,企业可以找到成本管理的薄弱环节,并采取措施进行改进。标准成本法还可以简化成本核算工作,因为标准成本是预先制定的,不需要对每一项成本进行详细的核算。此外,标准成本法还可以为企业的预算管理和绩效评价提供基础,因为标准成本可以作为预算的依据,而成本差异可以作为绩效评价的指标。3.参考答案:三种常见的成本动因及其对成本的影响包括:①数量动因,如产量、销量等,数量增加会导致固定成本分摊减少,单位成本降低;②结构动因,如产品结构、工艺结构等,不同的产品结构或工艺结构会导致不同的成本水平;③时间动因,如生产周期、交货期等,生产周期缩短可以降低仓储成本和资金占用成本。解析:成本动因是指影响成本变化的因素,它们可以分为数量动因、结构动因和时间动因等。数量动因是指与产量或销量相关的因素,如产量增加会导致固定成本分摊减少,从而降低单位成本。结构动因是指与产品结构或工艺结构相关的因素,不同的产品结构或工艺结构会导致不同的成本水平。时间动因是指与生产周期或交货期相关的因素,生产周期缩短可以降低仓储成本和资金占用成本。了解成本动因及其对成本的影响,可以帮助企业更好地进行成本控制和管理。4.参考答案:作业成本法与传统成本法的差异主要体现在:①成本计算基础不同,作业成本法以作业为基础进行成本计算,而传统成本法以产品为基础进行成本计算;②成本动因的选择不同,作业成本法选择更多的成本动因,而传统成本法选择的成本动因较少;③成本分配方法不同,作业成本法采用更精确的成本分配方法,而传统成本法采用较粗略的成本分配方法。解析:作业成本法(ABC)与传统成本法在成本计算基础、成本动因选择和成本分配方法等方面存在显著差异。作业成本法以作业为基础进行成本计算,通过识别和计量各项作业的成本,然后将这些成本分配到产品或服务上。这种方法可以更准确地反映产品或服务的实际成本,因为它考虑了更多的成本动因。传统成本法则以产品为基础进行成本计算,通常只考虑直接材料和直接人工等直接成本,而将制造费用按一定的分配率分配到产品上。这种方法较为简单,但在产品种类繁多、生产过程复杂的情况下,成本计算的准确性会受到影响。5.参考答案:变动成本法适用于短期决策和内部管理,因为它可以提供更准确的成本信息,帮助企业进行成本控制和利润分析;完全成本法适用于长期决策和外部报告,因为它可以反映企业的全部成本,为企业的经营决策提供更全面的信息。解析:变动成本法与完全成本法是两种不同的成本计算方法,它们在成本构成和适用范围上存在差异。变动成本法只将变动成本计入产品成本,而将固定成本作为期间费用处理。这种方法适用于短期决策和内部管理,因为它可以提供更准确的成本信息,帮助企业进行成本控制和利润分析。完全成本法则将所有成本,包括变动成本和固定成本,都计入产品成本。这种方法适用于长期决策和外部报告,因为它可以反映企业的全部成本,为企业的经营决策提供更全面的信息。6.参考答案:成本差异分析在成本控制中的意义在于:①可以揭示成本管理的薄弱环节,帮助企业找到成本控制的重点;②可以分析成本差异的原因,为采取措施降低成本提供依据;③可以评价成本控制的效果,为企业的绩效评价提供指标。解析:成本差异分析是成本管理中的一项重要工作,它通过对实际成本与标准成本之间的差异进行分析,可以揭示成本管理的薄弱环节,帮助企业找到成本控制的重点。通过分析成本差异的原因,企业可以找到成本管理的薄弱环节,并采取措施进行改进。例如,如果发现材料成本差异较大,企业可以采取措施降低材料采购成本或提高材料利用率。成本差异分析还可以评价成本控制的效果,为企业的绩效评价提供指标。7.参考答案:三种常见的质量成本类型包括:①预防成本,如质量培训、质量改进等;②鉴定成本,如质量检验、质量测试等;③内部失败成本,如废品、返工等;④外部失败成本,如保修、索赔等。解析:质量成本是指企业为达到质量要求而发生的各项成本,可以分为预防成本、鉴定成本、内部失败成本和外部失败成本等。预防成本是指为预防产品或服务出现质量问题而发生的成本,如质量培训、质量改进等。鉴定成本是指为检验产品或服务是否符合质量要求而发生的成本,如质量检验、质量测试等。内部失败成本是指产品或服务在交付给客户之前出现质量问题而发生的成本,如废品、返工等。外部失败成本是指产品或服务在交付给客户之后出现质量问题而发生的成本,如保修、索赔等。8.参考答案:成本核算对企业管理决策的影响体现在:①为经营决策提供数据支持,如定价决策、产品组合决策等;②为成本控制提供依据,如预算编制、成本差异分析等;③为绩效评价提供指标,如成本降低率、成本利润率等。解析:成本核算是企业成本管理的基础,它通过对企业发生的各项成本进行记录、归集、分配和计算,为企业的经营决策提供数据支持。成本核算可以为企业的定价决策、产品组合决策等提供数据支持,帮助企业做出更合理的决策。同时,成本核算也为企业的成本控制提供依据,如预算编制、成本差异分析等,帮助企业找到成本管理的薄弱环节,并采取措施进行改进。此外,成本核算还可以为企业的绩效评价提供指标,如成本降低率、成本利润率等,帮助企业评价成本控制的效果。五、案例分析1.参考答案:实际总成本为66000元,计划总成本为60000元。变动成本变动对总成本的影响为6000元。解析:实际总成本=实际产量×实际单位变动成本+固定成本总额=1200×45+30000=66000元;计划总成本=计划产量×计划单位变动成本+固定成本总额=1000×50+30000=60000元;变动成本变动对总成本的影响=实际总成本-计划总成本=66000-60000=6000元。2.参考答案:毛利为20000元

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论