2026年社保经办人员政策知识考试题及答案

2026年社保经办人员政策知识考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，合计20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2026年我国个人养老金年度缴费上限调整为（）元。A.12000B.14400C.15600D.180002.根据2026年职工基本养老保险全国统筹经办规程，参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，统筹基金的转移比例为本人各年度实际缴费工资基数的（）。A.12%B.20%C.8%D.15%3.2026年全国统一要求失业保险金标准不得低于（）。A.当地最低工资标准的80%B.当地最低工资标准的90%C.当地城市居民最低生活保障标准的1.5倍D.当地城市居民最低生活保障标准的2倍4.职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.905.2026年社保经办机构办理企业职工正常退休审批的法定办结时限为（）个工作日，其中承诺办结时限不超过7个工作日。A.10B.15C.20D.306.灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，缴费比例为（），其中8%计入个人账户。A.16%B.20%C.24%D.28%7.根据2026年实施的《社会保险基金监督举报奖励办法》，举报社保基金违法违规行为经查证属实的，最高奖励金额为（）万元。A.10B.15C.20D.308.城乡居民基本养老保险参保人员达到法定领取年龄时，累计缴费不足15年的，最多可一次性补缴不足年限的养老保险费，补缴年限（）享受政府缴费补贴。A.可以B.不可以C.按补缴档次的50%D.按补缴档次的30%9.2026年我国常住人口电子社保卡领用率要求不低于（），实现社保服务“一码通行、一卡通办”。A.85%B.90%C.95%D.98%10.用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A.15B.30C.45D.6011.职工累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（）个月。A.6B.12C.18D.2412.工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。A.6B.9C.12D.1813.2026年全面取消灵活就业人员在就业地参加企业职工基本养老保险的（）限制，实现就业地即可参保。A.年龄B.户籍C.就业登记D.缴费基数14.企业职工基本养老保险个人账户记账利率不得低于银行定期存款利率，每年由（）统一公布。A.国务院B.人力资源社会保障部、财政部C.中国人民银行D.省级人民政府15.社会保险费由税务部门征收的地区，社保经办机构应当于每月（）日前将当月应征缴的社保费明细推送至税务部门。A.3B.5C.10D.1516.参保人员跨省流动就业，在新参保地办理社保转移接续时，无需提供的材料是（）。A.本人有效身份证件B.原参保地社保经办机构开具的参保缴费凭证C.个人转移接续申请D.原单位离职证明17.2026年工伤预防费的提取比例不得超过统筹地区工伤保险基金当年征缴收入的（），专项用于工伤预防的宣传、培训等支出。A.1%B.2%C.3%D.5%18.参加城乡居民基本养老保险的人员死亡的，其个人账户（）可以依法继承。A.个人缴费部分B.政府补贴部分C.余额（含个人缴费、集体补助、政府补贴及利息）D.余额（不含政府补贴）19.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。A.万分之二B.万分之五C.千分之二D.千分之五20.2026年社保经办政务服务高频事项“跨省通办”覆盖率达到（），实现全部高频事项“跨省通办”。A.80%B.90%C.95%D.100%二、多项选择题（共15题，每题2分，合计30分。每题至少有2个正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.下列属于2026年人社部门社保经办机构负责经办的险种有（）。A.企业职工基本养老保险B.城乡居民基本养老保险C.失业保险D.职工基本医疗保险E.工伤保险2.个人养老金的参加范围包括（）。A.参加企业职工基本养老保险的劳动者B.参加城乡居民基本养老保险的劳动者C.已领取基本养老金的退休人员D.个体工商户、灵活就业人员E.境外就业人员3.下列情形中，视同工伤的有（）。A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的E.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4.灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以选择的缴费基数档次包括（）。A.当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%B.当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的100%C.当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的200%D.当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%E.当地上年度城镇非私营单位就业人员平均工资的80%5.下列属于失业保险待遇范围的有（）。A.失业保险金B.领取期间的基本医疗保险待遇C.丧葬补助金和抚恤金D.技能提升补贴E.一次性伤残补助金6.2026年社保经办“一网通办”的官方线上服务渠道包括（）。A.国家社会保险公共服务平台B.掌上12333APPC.电子社保卡小程序D.地方人社网上服务大厅E.线下服务窗口7.职工基本养老保险待遇领取地的确定规则包括（）。A.基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续B.基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续C.基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续D.基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续E.基本养老保险关系在非户籍所在地，累计缴费满15年的，必须在非户籍所在地领取8.下列属于工伤保险基金支付的待遇项目有（）。A.治疗工伤的医疗费用和康复费用B.住院伙食补助费C.到统筹地区以外就医的交通食宿费D.安装配置伤残辅助器具所需费用E.停工留薪期内的工资福利9.应当纳入社会保险失信惩戒范围的行为有（）。A.未按规定办理社保登记且拒不改正的用人单位B.以欺诈、伪造证明材料等手段骗取社保待遇的个人C.出具虚假证明材料的社保服务机构D.违规经办社保业务谋取私利的社保经办机构工作人员E.未按时申报社保缴费基数且情节轻微的用人单位10.城乡居民基本养老保险的待遇构成包括（）。A.基础养老金B.个人账户养老金C.过渡性养老金D.丧葬补助金E.企业年金11.申请失业保险技能提升补贴需要满足的条件有（）。A.累计缴纳失业保险费12个月（含）以上B.取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书C.取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书D.取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书E.必须是企业在职职工12.社保经办机构办理用人单位参保登记时，需要核验的核心信息包括（）。A.用人单位统一社会信用代码B.用人单位法定代表人身份信息C.劳动合同或用工备案信息D.用人单位开户银行信息E.用人单位经营场所证明13.下列属于社会保险基金风险防控核心措施的有（）。A.人脸识别待遇资格认证B.大数据比对筛查违规领取待遇人员C.社保经办岗位权限分级管理D.基金财务专户管理E.定期开展社保基金内部审计14.2026年企业职工基本养老保险全国统筹实施后，全国统一的内容包括（）。A.单位及个人缴费比例B.缴费基数上下限核定规则C.待遇项目和计发办法D.基金收支管理规则E.经办服务规程15.下列关于社会保险缴费基数的说法，正确的有（）。A.职工本人上年度月平均工资低于当地全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%作为缴费基数B.职工本人上年度月平均工资高于当地全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%作为缴费基数C.灵活就业人员可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间自主选择缴费基数D.单位缴费基数为本单位职工工资总额E.职工个人缴费基数由职工本人自行向社保经办机构申报三、判断题（共10题，每题1分，合计10分。正确打“√”，错误打“×”）1.个人养老金缴费可以在个人所得税综合所得或经营所得中据实扣除，扣除上限为当年度个人养老金缴费上限标准。（）2.灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，一律不得一次性补缴至满15年，只能延长缴费至满15年。（）3.职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。（）4.失业保险金的领取期限最长不超过24个月，领取期间不享受基本医疗保险待遇。（）5.城乡居民基本养老保险参保人死亡的，其个人账户中的政府补贴余额不得继承，其余部分可以依法继承。（）6.社保经办机构可以直接通过银行批量扣款方式征收灵活就业人员社会保险费，无需与参保人签订代扣代缴协议。（）7.工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费从工伤保险基金中支付。（）8.企业职工基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。（）9.用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，社保经办机构可暂按该单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额。（）10.2026年社保经办政务服务事项全部实现“最多跑一次”，所有事项均无需提供任何纸质材料。（）四、案例分析题（共3题，每题10分，合计30分。需结合政策规定详细作答，仅给出结论无依据的酌情扣分）1.案例背景：2026年3月，甲市A区某劳务派遣公司注册成立，将员工李某派遣至乙市B区某建筑公司从事外墙施工作业，劳务派遣公司未为李某缴纳工伤保险，建筑公司也未单独为李某参保。2026年5月12日，李某在工地作业时不慎从12楼坠落，经抢救无效死亡。李某家属向乙市B区社保行政部门提出工伤认定申请，并要求享受工伤保险待遇。问题：（1）李某的工伤认定申请应当由哪个地区社保行政部门受理？依据是什么？（3分）（2）李某的工伤保险责任主体是谁？依据是什么？（3分）（3）若李某被认定为工亡，其近亲属可享受哪些工伤保险待遇？具体标准是什么？（4分）2.案例背景：王某，男，1966年4月出生，户籍地为丙市D县。2013年1月以灵活就业人员身份在丙市参加企业职工基本养老保险，一直按当地社平工资100%档次缴费，截至2026年4月累计缴费年限为13年3个月，年满60周岁达到法定退休年龄。王某到丙市社保经办机构申请办理退休手续，要求按月领取基本养老金。问题：（1）王某是否符合按月领取基本养老金的条件？为什么？（3分）（2）针对王某的情况，社保经办机构应当告知其哪些合规处理方式？各方式的政策要求是什么？（7分）3.案例背景：张某，女，1971年8月出生，户籍地为丁省C市。1996年10月至2006年10月在丁省C市某国企工作并参加职工养老保险，实际缴费10年1个月，期间无视同缴费年限；2006年11月至2014年10月在戊省D市某民营企业工作并参保，缴费8年；2014年11月至2026年8月在己省E市某科技公司工作并参保，缴费11年10个月。2026年8月张某年满55周岁达到法定退休年龄，向己省E市社保经办机构提交退休申请。问题：（1）张某的基本养老保险待遇领取地应当确定为哪里？请说明政策依据并结合缴费情况推导。（6分）（2）E市社保经办机构受理张某的退休申请后，需要完成哪些核心经办流程？（4分）五、简答题（共2题，每题5分，合计10分。需简明扼要，答出核心要点）1.简述2026年个人养老金业务的主要经办流程。2.简述社保经办机构开展社会保险待遇资格认证的主要方式。参考答案及评分标准一、单项选择题（每题1分，共20分）1.C2.A3.B4.B5.A6.B7.C8.B9.B10.B11.B12.C13.B14.B15.B16.D17.C18.C19.B20.D【解析】第1题：根据个人养老金缴费上限动态调整机制，结合经济增长及居民收入增长节奏，2025年底人力资源社会保障部、财政部联合公布2026年个人养老金年缴费上限为15600元，较上年度增长8.3%，符合制度设计的与居民人均可支配收入增长挂钩的调整规则。第16题：跨省转移接续可通过国家社会保险公共服务平台线上提交申请，凭有效身份证件即可办理，无需提供原单位离职证明，参保缴费凭证可由两地社保经办机构通过全国统一平台内部核验传递，无需个人跑腿。二、多项选择题（每题2分，共30分）1.ABCE2.ABD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABD11.ABCD12.AB13.ABCDE14.ABCDE15.ABCD【解析】第2题：个人养老金参加人为在中国境内参加城镇职工或城乡居民基本养老保险的劳动者，已领取基本养老金的退休人员不再纳入参保范围，境外就业人员未参加国内基本养老保险的不符合参保条件。第11题：技能提升补贴申领对象包括累计缴纳失业保险费12个月以上的企业在职职工，以及领取失业保险金期间的失业人员，并非仅限企业在职职工，故E选项错误。第12题：用人单位参保登记核心核验主体资质信息，即统一社会信用代码、法定代表人身份信息，用工备案、开户银行、经营场所等为后续缴费、待遇发放环节需采集的信息，不属于参保登记核心核验项。第15题：职工个人缴费基数由用人单位统一申报，经职工本人签字确认后提交社保经办机构，无需个人自行申报，故E选项错误。三、判断题（每题1分，共10分）1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.√9.√10.×【解析】第2题：2011年7月1日社会保险法实施前参保的人员，延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性补缴至满15年；社会保险法实施后参保的人员需逐年延长缴费，不得一次性补缴，题干中“一律不得”表述错误。第4题：领取失业保险金期间，由失业保险基金代缴职工基本医疗保险费，个人无需缴费，正常享受职工医保待遇。第5题：城乡居民基本养老保险参保人死亡的，个人账户全部余额（含个人缴费、集体补助、政府补贴及利息）均可依法继承。第10题：“最多跑一次”是指最多到线下窗口跑一次即可办结，部分涉及档案核验、权益确认的特殊事项仍需提交必要纸质材料，并非全部事项无需纸质材料。四、案例分析题（每题10分，共30分）1.参考答案：（1）应当由乙市B区社保行政部门受理（1分）。依据：劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险；未参加工伤保险的，职工发生工伤后，应当在生产经营地（用工单位所在地）进行工伤认定，由生产经营地社保行政部门受理申请（2分）。（2）工伤保险责任由劳务派遣公司与建筑公司承担连带责任（1分）。依据：劳务派遣单位是法定的用人单位，应当为被派遣劳动者缴纳工伤保险费；用工单位应当督促劳务派遣单位参保，劳务派遣单位未参保的，用工单位应当承担工伤保险责任，劳务派遣单位承担连带责任，职工可向任意一方主张全部待遇（2分）。（3）工亡待遇包括三项：①丧葬补助金：标准为6个月的乙市上年度职工月平均工资，由工伤保险基金支付（未参保的由责任单位支付，下同）（1分）；②供养亲属抚恤金：按照李某本人工资的一定比例发给由其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%，核定的各供养亲属抚恤金之和不得高于李某生前的月工资（2分）；③一次性工亡补助金：标准为2025年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，该标准全国统一（1分）。2.参考答案：（1）不符合（1分）。依据：企业职工基本养老保险按月领取待遇的法定条件为达到法定退休年龄，且累计缴费满15年；王某累计缴费年限仅13年3个月，不足15年，因此不符合按月领取基本养老金的条件（2分）。（2）社保经办机构应当告知王某三种合规处理方式：①延长缴费至满15年，按月领取基本养老金（1分）。政策要求：王某为2011年社会保险法实施后参保的灵活就业人员，需按年逐年延长缴费，不得一次性补缴，累计缴费满15年后即可申请办理退休手续，按月领取基本养老金，延长缴费期间可正常享受职工养老保险缴费的税收优惠政策（2分）。②转入户籍地城乡居民基本养老保险，享受城乡居民养老保险待遇（1分）。政策要求：可将企业职工基本养老保险个人账户全部储存额转入城乡居民养老保险个人账户，职工养老保险缴费年限合并计算为城乡居民养老保险缴费年限，达到城乡居民养老保险领取条件后，按城乡居民养老保险政策计发待遇，基础养老金按户籍地标准执行（2分）。③书面申请终止企业职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额（1分）。政策要求：社保经办机构应当书面告知其转入城乡居民养老保险的权利以及终止职工养老保险关系的后果，经王某书面确认后，终止其职工养老保险关系，将个人账户储存额一次性支付给本人，统筹基金部分不予退还，终止后不得再以该参保记录享受职工养老保险待遇（1分）。3.参考答案：（1）待遇领取地确定为己省E市（2分）。政策依据：职工基本养老保险跨省转移接续待遇领取地遵循“户籍优先、从长从后”的确定规则：①基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续；②基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其关系所在地累计缴费满10年的，在该地办理待遇领取手续；③关系所在地缴费不满10年的，转回上一个缴费满10年的原参保地；④所有参保地缴费均不满10年的，归集到户籍所在地领取（2分）。推导过程：张某户籍地为丁省C市，最后参保地为己省E市，在E市累计缴费11年10个月，满足缴费满10年的条件；虽户籍地C市缴费也满10年，但最后参保地E市缴费满10年，因此待遇领取地为己省E市，需将其他参保地的养老保险关系归集至E市合并计算待遇（2分）。（2）核心经办流程包括：①受理退休申请，核验张某的身份证件、人事档案、参保缴费记录等材料，确认参保信息、出生时间、缴费年限等核心要素，核实是否符合退休条件（1分）；②发起跨省转移接续申请，通过全国社会保险公共服务平台，将张某在丁省C市、戊省D市的养老保险关系及基金归集至己省E市，合并计算累计缴费年限及个人账户储存额（1分）；③核定基本养老金待遇，按照全国统一的计发办法，结合各参保地缴费工资指数、个人账户储存额、计发月数、E市对应年度养老金计发基数等参数，准确计算基础养老金、个人账户养老金标准，生成待遇核定表并告知张某（1分）；④办理退休手续，采集张某的社保卡银行账户信息，建立退休人员待遇发放台账，自2026年9月起按月发放基本养老金，并完成首次待遇资格认证，纳入退休人员社会化管理服务范围（1分）。五、简答题（每题5分，共10分）1.参考答案：2026年个人养老金业