2026年劳动保障协理员岗位补贴申领试题含答案

2026年劳动保障协理员岗位补贴申领试题含答案一、单项选择题（每题只有1个正确答案，每题2分）1.根据我国2023年以来人社部、财政部修订的就业补助资金管理办法以及劳动保障协理员公益性岗位管理相关规定，劳动保障协理员岗位补贴的核心补贴对象不包括以下哪类群体或单位（）A.公益性岗位安置，在岗从事基层劳动保障协理工作的就业困难人员B.吸纳离校2年内未就业高校毕业生从事劳动保障协理公益性岗位工作的基层公共就业服务机构C.通过就业帮扶载体吸纳脱贫劳动力担任村级劳动保障协理员的村级集体经济组织D.自行注册个体工商户面向社会提供劳动保障政策咨询代办服务的灵活就业人员2.根据最新就业补助资金申领管理要求，劳动保障协理员岗位补贴应当自符合享受条件之日起（）内提出申领，逾期未申领的，补贴不再予以补发，最长申领间隔不得超过该时限要求。A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月3.由就业补助资金补贴的公益性岗位安置劳动保障协理员，岗位补贴的最低标准要求为（），具体标准由各省级人社、财政部门结合当地实际确定。A.不低于当地城市居民最低生活保障标准B.不低于当地最低工资标准C.不低于当地最低工资标准的80%D.不低于当地全口径城镇单位就业人员月平均工资标准4.按照“减证便民”证明事项清理要求，劳动保障协理员岗位补贴申领环节，目前已明确无需申请人提供的纸质证明材料是（）A.劳动协议或劳动合同复印件B.申领单位银行账户信息C.就业困难人员认定证明、离校未就业高校毕业生证明纸质件D.月度工资发放凭证台账5.对于初次认定为就业困难人员时距法定退休年龄不足5年的劳动保障协理公益性岗位在岗人员，其岗位补贴的最长享受期限为（）A.3年B.5年C.法定退休年龄D.不受限制，可一直享受6.村级劳动保障协理员公益性岗位主要由哪一级单位开发认定，用于补充乡村两级公共就业服务和劳动保障工作力量（）A.国家级人社部门B.省级人社部门C.县级人社部门会同乡镇政府D.村民小组7.劳动保障协理员岗位补贴资金主要来源于哪项资金，符合政策规定的支出可从该项资金中列支（）A.福利彩票公益金B.就业补助资金C.乡村振兴衔接补助资金D.单位自筹资金8.对通过政府购买服务方式，由经营性人力资源服务机构承接基层劳动保障协理服务项目，安置就业困难人员从事协理工作的，岗位补贴应当发放给（）A.直接发放给劳动保障协理员个人B.发放给承接服务的经营性人力资源服务机构C.发放给当地乡镇政府D.发放给县级人社部门9.劳动保障协理员岗位补贴申领审核环节，人社部门应当对公示无异议的补贴申请推送财政部门，公示期限不得少于（）个工作日。A.3B.5C.7D.1010.对于已享受企业吸纳就业社会保险补贴的劳动保障协理员，是否还可以同时享受公益性岗位补贴（）A.只要符合条件，可以同时享受B.不可以，只能享受其中一项C.只可以享受社保补贴，不能享受岗位补贴D.由当地人社部门自行决定，没有统一规定11.根据政策要求，劳动保障协理公益性岗位开发，优先安置哪类人员担任协理员（）A.本地户籍的就业困难人员、脱贫人口、防止返贫监测对象B.外地户籍的灵活就业人员C.应届硕士研究生D.退休返聘人员12.脱贫人口担任村级劳动保障协理员，申请岗位补贴时，以下哪项信息不需要申请人主动提供（）A.脱贫人口身份信息B.工作考核结果C.在岗证明D.家庭收入证明13.一般情况下，除特殊政策放宽的区域和群体外，劳动保障协理员岗位补贴的最长享受期限不超过（）A.1年B.2年C.3年D.5年14.申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申领劳动保障协理员岗位补贴的，人社部门应当作出的处理是（）A.不予受理或者不予补贴，并给予警告，纳入信用记录B.口头警告，不影响后续申领C.只要退还补贴就不追究责任D.直接罚款五万元以上十万元以下15.依托全国公共就业服务平台开展线上申领劳动保障协理员岗位补贴，以下哪项操作是错误的（）A.通过平台填写申领信息，上传电子材料B.系统自动完成身份、在岗、缴费信息比对核查C.线下不需要再提交任何纸质材料，全程网办D.必须线下现场提交纸质材料后才能受理线上申请二、多项选择题（每题有2个及以上正确答案，多选少选不得分，每题3分）1.下列符合劳动保障协理员岗位补贴申领条件的主体包括（）A.街道公共就业服务机构，开发公益性岗位安置城镇低保家庭成员担任劳动保障协理员B.乡村振兴重点帮扶县的行政村集体经济组织，开发公益性岗位安置脱贫人口担任村级劳动保障协理员C.承接政府购买基层劳动保障服务项目的经营性人力资源服务机构，安置就业困难人员从事协理工作D.普通民营企业设置内部劳动保障协理岗位，吸纳就业困难人员就业2.劳动保障协理员岗位补贴申领需要满足的核心条件包括（）A.岗位已经经人社部门认定为公益性劳动保障协理岗位B.安置人员属于政策规定的可享受补贴对象范围C.聘用单位按协议约定按月发放工资，按规定缴纳社会保险费D.协理员在岗履职，年度考核结果合格3.劳动保障协理员岗位补贴可以用于下列哪些支出（）A.发放协理员的劳动报酬B.缴纳协理员的社会保险费用个人部分C.用于购买协理员工作所需的办公耗材D.发放聘用单位管理人员的福利4.下列属于可以享受劳动保障协理员岗位补贴的人员范围的有（）A.符合认定条件的就业困难人员B.离校2年内未就业高校毕业生C.脱贫人口、防止返贫监测对象D.易地搬迁搬迁劳动力中的就业困难人员5.2026年当前推行的劳动保障协理员岗位补贴“跨省通办”“全程网办”要求，实现了哪些便利化措施（）A.申请人可通过全国公共就业服务平台线上提交申请B.身份信息、就业状态信息跨区域联网核查C.补贴资金可发放至申请人异地银行账户D.无需审核直接发放补贴6.关于劳动保障协理员岗位补贴发放方式，下列说法正确的有（）A.岗位补贴一般拨付给聘用协理员的用人单位或单位，由用人单位发放给协理员B.村级协理员岗位补贴可根据当地政策规定，直接发放给协理员个人C.不管什么情况，岗位补贴都只能发放给单位，不能发给个人D.政府购买服务项目的岗位补贴可发放给承接服务的机构7.下列哪些情况停止发放劳动保障协理员岗位补贴（）A.协理员达到法定退休年龄的B.协理员提前离岗、离职，不再从事劳动保障协理工作的C.协理员年度考核不合格，不能胜任工作要求的D.协理员违规违纪，不符合岗位任职要求的8.就业补助资金支出范围中，劳动保障协理员岗位补贴与下列哪些补贴可以同时享受（）A.公益性岗位社会保险补贴B.一次性吸纳就业补贴C.一次性创业补贴D.技能培训补贴，符合条件的协理员参加职业技能培训的9.关于易地搬迁安置点开发的劳动保障协理员公益性岗位岗位补贴，下列说法正确的有（）A.符合条件的可以优先享受岗位补贴政策B.补贴期限和标准可以参照乡村振兴重点帮扶县政策执行C.岗位补贴资金可从衔接推进乡村振兴补助资金中列支D.只有安置本地搬迁劳动力才能享受补贴10.申领劳动保障协理员岗位补贴，下列哪些信息可以通过公共就业服务信息系统联网核查获取，无需申请人提供纸质材料（）A.就业困难人员身份认定信息B.离校未就业高校毕业生毕业信息C.脱贫人口身份信息D.工资发放、社会保险缴费信息三、判断题（正确选√，错误选×，每题1分）1.劳动保障协理员岗位补贴只能用于发放协理员的劳动报酬，不得挪作他用。（）2.退休返聘人员担任劳动保障协理员，也可以正常申请享受公益性岗位补贴。（）3.劳动保障协理员岗位补贴和社会保险补贴不能同时享受，只能选择其中一项申领。（）4.乡村振兴重点帮扶县的村级劳动保障协理员岗位补贴，不受一般公益性岗位3年补贴期限的限制。（）5.申请人通过网上申领岗位补贴，电子材料和纸质材料具有同等法律效力。（）6.已经享受过公益性岗位补贴满3年的人员，再次被安置到劳动保障协理公益性岗位的，不能再享受岗位补贴，距法定退休年龄不足5年的除外。（）7.岗位补贴标准由各县级人社部门自行确定，不受最低工资标准限制。（）8.单位虚报岗位人数、伪造在岗信息骗取岗位补贴的，人社部门应当追回补贴资金，并依法予以处罚。（）9.村级劳动保障协理员工资低于当地最低工资标准的，不得申领岗位补贴。（）10.2026年当前政策要求，所有劳动保障协理员岗位补贴申领都必须现场线下办理，不允许线上办理。（）四、案例分析题（每题20分）1.某市江北区街道办事处为补齐基层公共就业服务力量短板，2025年10月经区人力资源和社会保障局认定，开发了10个街道本级劳动保障协理公益性岗位，其中安置持《就业创业证》的城镇就业困难人员6名（均为城镇低保家庭成员，年龄在32-43岁之间，就业困难人员认定时距法定退休年龄均超过10年），安置离校2年内未就业高校毕业生4名，所有人员均签订了1年期限的公益性岗位劳动协议，协议约定月工资为当地最低工资标准2100元，街道按月足额发放工资，并按规定为所有在岗协理员缴纳了职工社会保险。2026年4月，江北区街道办事处准备为上述10名协理员申领2026年第一季度的劳动保障协理员岗位补贴，当地政策明确公益性岗位岗位补贴标准按实际发放工资执行，不低于当地最低工资标准。请结合上述材料回答以下问题：（1）本次江北区街道办事处一共可以为多少名协理员申领岗位补贴？本次申领的总补贴金额是多少？（2）本次申领需要经过哪些流程，需要提交哪些核心材料？2.某县是国家级乡村振兴重点帮扶县，2020年底该县为实现村级劳动保障服务全覆盖，联合各乡镇开发了182个村级劳动保障协理员公益性岗位，全部岗位都安置了本地脱贫人口，所有岗位都经县级人社部门认定为公益性岗位，协理员在岗期间每年考核结果均为合格。2026年1月，该县各乡镇村级集体经济组织统一为所有在岗协理员提交了2026年度岗位补贴续领申请，其中有16名协理员已经累计享受岗位补贴满5年，这16人中，有4名协理员目前年龄距法定退休年龄不足5年，12名协理员年龄在42-50岁之间，均身体健康，能正常完成协理工作任务。请结合上述材料回答以下问题：（1）上述16名协理员是否可以继续享受2026年度的劳动保障协理员岗位补贴？请说明政策依据。（2）针对乡村振兴重点帮扶县的劳动保障协理员公益性岗位，国家在岗位补贴方面有哪些特殊支持政策？参考答案及解析一、单项选择题参考答案及解析1.答案：D解析：劳动保障协理员岗位补贴针对的是经认定的公益性岗位安置的符合条件人员，由就业补助资金给予补贴，自行注册个体工商户从事劳动保障咨询服务的灵活就业人员，不属于公益性岗位范畴，不符合岗位补贴申领条件，因此D选项不属于补贴对象。2.答案：C解析：根据《就业补助资金管理办法》最新修订要求，所有就业补贴类项目包括劳动保障协理员岗位补贴，均要求自符合条件之日起12个月内完成申领，逾期未申领的不再补发，因此最长申领间隔不得超过12个月，本题选择C。3.答案：B解析：国家明确规定，公益性岗位岗位补贴标准不得低于当地最低工资标准，具体标准可由省级人社、财政部门结合当地财力和岗位实际确定，因此本题选择B。4.答案：C解析：按照全国证明事项清理工作要求，就业困难人员身份、离校未就业高校毕业生身份、脱贫人口身份等信息均可以通过公共就业服务信息系统、乡村振兴部门信息系统联网核查，不再要求申请人提供纸质证明材料，因此本题选择C。5.答案：C解析：政策明确规定，对初次认定为就业困难人员时距法定退休年龄不足5年的公益性岗位安置人员，岗位补贴享受期限可以延长至法定退休年龄，不受一般3年期限限制，因此本题选择C。6.答案：C解析：村级劳动保障协理员公益性岗位属于基层就业帮扶类公益性岗位，一般由县级人力资源社会保障部门会同乡镇人民政府根据乡村两级劳动保障工作需要开发认定，因此本题选择C。7.答案：B解析：劳动保障协理员岗位补贴属于公益性岗位补贴，主要列支渠道为中央和地方各级财政安排的就业补助资金，部分村级岗位补贴也可从乡村振兴衔接补助资金列支，核心来源为就业补助资金，因此本题选择B。8.答案：B解析：政府购买服务项目中，经营性人力资源服务机构作为承接主体和聘用单位，岗位补贴发放给承接服务的经营性人力资源服务机构，由其按照协议约定发放给协理员，因此本题选择B。9.答案：B解析：根据就业补助资金公示要求，所有补贴项目公示期限不得少于5个工作日，公示无异议才能推送财政部门拨付资金，因此本题选择B。10.答案：A解析：符合公益性岗位条件的劳动保障协理员，岗位补贴和社会保险补贴属于不同的补贴项目，只要符合各自条件就可以同时享受，因此本题选择A。11.答案：A解析：劳动保障协理公益性岗位属于就业帮扶公益性岗位，开发初衷就是为了安置本地就业困难群体，因此优先安置本地户籍的就业困难人员、脱贫人口、防止返贫监测对象，本题选择A。12.答案：D解析：脱贫人口担任村级协理员申请岗位补贴，只需要提供身份信息、在岗证明和考核结果，不需要提供家庭收入证明，家庭收入信息也不需要申请人主动提供，因此本题选择D。13.答案：C解析：除政策放宽的特殊群体和区域外，一般公益性岗位岗位补贴享受期限最长不超过3年，因此本题选择C。14.答案：A解析：根据《就业补助资金管理办法》，申请人隐瞒情况提供虚假材料申领补贴的，不予受理或不予补贴，给予警告，纳入信用记录，因此本题选择A。15.答案：D解析：当前全国推行全程网办，线上申领提交电子材料后，不需要再线下提交纸质材料，因此D选项说法错误，本题选择D。二、多项选择题参考答案及解析1.答案：ABC解析：普通民营企业内部设置的劳动保障协理岗位不属于经认定的公益性岗位，不符合岗位补贴申领条件，因此D错误，ABC均符合申领条件。2.答案：ABCD解析：四个选项均为劳动保障协理员岗位补贴申领需要满足的核心条件，缺一不可，因此全选。3.答案：ABC解析：岗位补贴不得用于发放聘用单位管理人员福利，只能用于协理员劳动报酬、相关工作支出，因此D错误，ABC正确。4.答案：ABCD解析：四类人员均属于政策规定的可享受岗位补贴的人员范围，因此全选。5.答案：ABC解析：全程网办和跨省通办仍然需要按规定完成审核，不能无需审核直接发放，因此D错误，ABC正确。6.答案：ABD解析：岗位补贴发放方式根据实际情况确定，既可以发放给单位，也可以按政策直接发放给个人，因此C错误，ABD正确。7.答案：ABCD解析：四种情况均符合停止发放岗位补贴的条件，因此全选。8.答案：ABD解析：一次性创业补贴是针对自主创业人员的补贴，劳动保障协理员属于公益性岗位在岗人员，不符合一次性创业补贴条件，因此C错误，ABD正确，符合条件的可以同时享受。9.答案：ABCD解析：四个选项说法均正确，易地搬迁安置点的协理岗位优先安置本地搬迁劳动力，符合条件享受相应补贴政策，因此全选。10.答案：ABCD解析：所有上述信息都可以通过部门间信息共享联网核查获取，不需要申请人提供纸质材料，因此全选。三、判断题参考答案及解析1.答案：√解析：岗位补贴资金专项用于协理员工资报酬发放，不得挪作他用，说法正确。2.答案：×解析：退休返聘人员已经享受养老保险待遇，不属于政策规定的安置对象，不能享受公益性岗位补贴，说法错误。3.答案：×解析：岗位补贴和社会保险补贴可以同时享受，说法错误。4.答案：√解析：国家对乡村振兴重点帮扶县的公益性岗位放宽了期限限制，只要岗位存续、人员合格就可以继续享受，说法正确。5.答案：√解析：按照电子政务相关规定，电子材料和纸质材料具有同等法律效力，说法正确。6.答案：√解析：该说法符合公益性岗位期限规定，说法正确。7.答案：×解析：公益性岗位岗位补贴不得低于当地最低工资标准，说法错误。8.答案：√解析：骗取补贴资金的，人社部门应当追回资金并依法处罚，说法正确。9.答案：√解析：政策要求聘用单位发放的工资不得低于当地最低工资标准才能申领补贴，说法正确。10.答案：×解析：当前已经全面推行线上申领、全程网办，说法错误。四、案例分析题参考答案及解析1.（1）本次江北区街道办事处可以为全部10名协理员申领岗位补贴。首先，6名就业困难人员和4名离校2年内未就业高校毕业生都属于政策规定的岗位补贴享受对象范围，所有岗位都经过区级人社部门认定为公益性岗位，人员均在岗，街道按月发放工资并缴纳社会保险，符合所有申领条件，因此10人都可以申领。本次申领的总补贴金额为：每人每月补贴2100元，第一季度共3个月，总金额为10×3×2100=63000元，因此本次可申领总金额为63000元。（2）本次申领的流程为：首先由江北区街道办事处整理申请材料，向江北区人力资源和社会保障局提交岗位补贴申请；江北区人社部门收到申请后，通过公共就业服务信息系统联网比对核查协理员身份、在岗情况、工资发放、社会保险缴费信息，确认申请信息真实准确；核查完成后，对拟发放补贴的人员名单、金额进行公示，公示期5个工作日，公示无异议后，江北区人社部门将补贴申请信息推送