2026年单位公益性岗位人员招聘考试笔试试题(含答案)

2026年单位公益性岗位人员招聘考试笔试试题(含答案)一、单项选择题（每题2分，共20题，共40分）1.下列人员中，属于公益性岗位安置重点对象的是（）。A.在岗企业高级管理人员B.城镇零就业家庭成员C.身体健康的高校应届毕业生D.已领取养老金的退休人员2.下列岗位中，属于公益性岗位的是（）。A.商场服装销售人员B.社区治安协管员C.建筑工地操作工D.企业财务会计人员3.公益性岗位从业人员与用人单位之间建立的用工关系，一般属于（）。A.劳务派遣关系B.劳动合同关系或用工协议关系C.合伙经营关系D.委托代理关系4.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当保证劳动者每日工作时间一般不超过（）。A.6小时B.8小时C.9小时D.12小时5.下列各项中，不属于我国宪法规定的公民基本义务的是（）。A.依法纳税B.依法服兵役C.遵守宪法和法律D.按期偿还银行贷款6.居民委员会的性质是（）。A.一级政府机关B.司法行政机关C.基层群众性自治组织D.营利性服务组织7.2024年我国国内生产总值（GDP）约为（）。A.80万亿元B.100万亿元C.130万亿元以上D.200万亿元以上8.居民在家中发现燃气泄漏时，下列做法正确的是（）。A.立即打开排气扇通风B.立即打开门窗，并到室外报警C.在室内拨打电话报警D.打开打火机查看漏气位置9.根据《中华人民共和国民法典》，自然人为完全民事行为能力人的年龄标准是（）。A.16周岁B.18周岁C.20周岁D.22周岁10.根据《中华人民共和国老年人权益保障法》，我国所称老年人是指（）周岁以上的公民。A.55B.60C.65D.7011.居民委员会、村民委员会每届任期一般为（）。A.2年B.3年C.5年D.6年12.公益性岗位从业人员在服务群众时应坚持的首要原则是（）。A.经济效益优先B.个人利益优先C.便民利民、服务群众D.完成指标任务即可13.生活垃圾分类中，厨余垃圾对应的垃圾收集容器颜色是（）。A.红色B.蓝色C.绿色D.灰色14.我国社会保障体系的核心内容是（）。A.社会保险B.社会救助C.社会福利D.社会优抚15.下列关于失业保险的说法，正确的是（）。A.失业保险金可以无限期领取B.失业人员在领取失业保险金期间，按规定享受职工基本医疗保险待遇C.主动辞职的人员一律可以领取失业保险金D.领取失业保险金期间不得参加职业培训16.我国志愿服务的核心精神是“奉献、友爱、互助、（）”。A.诚信B.进步C.平等D.和谐17.辖区内发生交通事故并造成人员受伤时，下列处置方法正确的是（）。A.立即驶离现场B.先抢救受伤人员，并立即报警C.等对方协商后再离开D.围观拍照并转发网络18.下列选项中，不属于“新发展理念”内容的是（）。A.创新B.增长C.绿色D.开放19.公益性岗位人员向社区报告突发事件时，下列表述最恰当的是（）。A.凭印象夸大情况，引起重视B.客观陈述发生时间、地点、涉及人员及基本经过C.隐瞒情况，自行处理完毕后再上报D.仅凭个人推测判断事件原因20.下列做法中，不符合服务群众工作要求的是（）。A.精简办事材料，推行一次性告知B.对行动不便的老年人提供上门帮办代办C.对群众咨询推诿“不清楚、不归我管”D.主动公开办事流程和办理时限二、多项选择题（每题2分，共5题，共10分）1.下列岗位中，属于公益性岗位常见类型的有（）。A.社区治安巡逻协管员B.公共文化设施管理服务员C.商场品牌专柜销售员D.政府机关后勤保洁员2.就业困难人员的认定范围通常包括（）。A.城镇零就业家庭成员B.大龄失业人员C.已稳定就业且收入较高的企业管理人员D.享受最低生活保障且登记失业的家庭成员3.社区服务体系的主要内容包括（）。A.养老服务B.残疾人康复与就业援助服务C.制定国家医疗保险政策D.优抚对象服务4.关于公益性岗位的管理，下列说法正确的有（）。A.人员聘用应坚持公开、公平、公正原则B.应对安置人员建档立卡，实行动态管理C.对考核不合格且经批评教育仍不改正的，可以解除用工协议D.对工作表现优秀的人员可直接录用为公务员5.接待群众来访时，正确的做法有（）。A.认真倾听诉求，做好记录B.依照政策法规耐心解释说明C.对能简化办理的事项尽量让群众少跑路D.对群众提出的不合理要求一律不予理睬三、判断题（每题1分，共10题，共10分）1.公益性岗位安置具有阶段性、过渡性的特点。2.公益性岗位人员上岗后，用人单位可以随意解除用工协议。3.公益性岗位人员享受岗位补贴的同时，符合条件的还可以享受社会保险补贴。4.公益性岗位人员在服务中收取的少量有偿服务费用，可以当作个人收入自由支配。5.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾的义务，公民有权举报火灾隐患。6.享受最低生活保障的家庭，在家庭成员重新就业后，应如实申报收入变化情况。7.社区养老服务只需满足老年人的基本生活照料，无需关注其心理和情感需求。8.加强公益性岗位人员在岗培训，是促进就业和提升服务质量的重要措施。9.对来访群众使用文明用语、微笑服务只是形式，对工作没有实际意义。10.基层群众性自治组织包括村民委员会和城市居民委员会。四、简答题（共3题，共20分）1.什么是公益性岗位？公益性岗位主要包括哪些类型？（6分）2.公益性岗位从业人员应具备哪些基本职业素质？（6分）3.结合岗位实际，谈谈做好社区群众服务应坚持哪些基本原则。（8分）五、综合应用题（共20分）假如你是某老旧小区公益性岗位工作人员，负责网格巡查与便民服务工作。某日上午，你接到居民反映：独居老人王大爷已经两天没有出门，敲门无人应答。请写出你的处置步骤和注意事项。答案：处置步骤：（1）立即核实情况。第一时间向反映居民了解王大爷的基本情况，包括年龄、身体状况、日常作息，以及最后一次见到他的时间和细节；（2）迅速到现场查看。与同事或社区干部一同前往王大爷住处，敲门、拨打其电话，观察屋内是否有异常声响或灯光；（3）多渠道联系亲属。通过社区登记信息、邻居和物业，查找王大爷家属联系方式，询问老人是否已外出或到子女处居住；（4）视情采取应急措施。若长时间无人应答且无法联系亲属，判断可能存在意外，及时报告社区负责人，并拨打110、120或119，在公安、医护人员到场后配合破门进入查看，做好现场协助工作；（5）做好后续处置。确认老人安全后，帮助联系亲属并跟进后续照护安排；如发现意外情况，配合医疗急救人员做好应急送医和信息登记；（6）如实记录报告。将事件经过、处置过程和处理结果如实填写工作记录，并向社区领导汇报。注意事项：（1）高度重视，不得拖延。独居老人失联可能涉及生命安全问题，必须以最快速度响应；（2）处置过程中全程保留工作记录，做到有据可查；（3）进入老人家中后，注意保护老人隐私，不随意翻动物品，不在公共场合议论其家庭情况；（4）事后应进一步关注独居老人群体，建议社区完善独居老人定期探访制度，防止类似问题再次发生。参考答案与解析一、单项选择题1.答案：B解析：公益性岗位主要安置就业困难人员，城镇零就业家庭成员属于典型的就业困难群体；高校毕业生须符合就业困难情形方可纳入帮扶范围，退休人员不属于就业援助对象。2.答案：B解析：公益性岗位由政府主导开发，面向基层公共服务，如社区治安协管、公共设施维护、养老服务等；商场销售、工地操作和企业会计属于市场就业岗位。3.答案：B解析：公益性岗位属于政府过渡性就业援助措施，用人单位应与安置人员签订劳动合同或用工协议，明确双方权利义务。4.答案：B5.答案：D解析：偿还银行贷款属于民事合同义务，不属于宪法规定的公民基本义务。6.答案：C7.答案：C8.答案：B解析：燃气泄漏后，开关电器、拨打电话均可能产生电火花引发爆燃，应迅速开窗通风并转移至室外再报警。9.答案：B10.答案：B11.答案：C12.答案：C13.答案：C14.答案：A15.答案：B解析：根据《社会保险法》，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴费。16.答案：B17.答案：B18.答案：B解析：新发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享五个方面，“增长”不属于新发展理念。19.答案：B20.答案：C二、多项选择题1.答案：ABD解析：公益性岗位主要包括社区服务、公共设施维护、机关事业单位后勤保障等公共服务类岗位；商场销售属于市场经营性岗位，不属于公益性岗位。2.答案：ABD解析：就业困难人员一般包括零就业家庭成员、大龄失业人员、低保家庭中登记失业人员、残疾人员等。已稳定就业且收入较高的人员不属于就业困难对象。3.答案：ABD解析：社区服务面向老年人、残疾人、优抚对象、困难群众等群体，提供生活照料、康复服务、就业援助等。制定医保政策属于国家和省级政府的职责，不属于社区服务内容。4.答案：ABC解析：公务员录用须通过法定考试和程序，公益岗位从业人员不能因表现优秀直接转为公务员。5.答案：ABC解析：对不合理诉求也应当耐心说明政策依据，做好疏导解释工作，不能简单“不予理睬”。三、判断题1.答案：正确2.答案：错误3.答案：正确4.答案：错误5.答案：正确6.答案：正确7.答案：错误8.答案：正确9.答案：错误10.答案：正确四、简答题1.答案：公益性岗位是指由政府组织开发，以安置就业困难人员、满足社会公共利益和群众公共服务需求为目的的过渡性就业援助岗位。主要包括以下类型：（1）社区公共服务类岗位，如社区治安协管、社区保洁、社区养老服务、助残服务等；（2）公共设施维护类岗位，如城镇公共设施维护、公共绿化养护等；（3）机关事业单位后勤保障类岗位，如机关食堂、保洁、门卫、收发等；（4）社会保障协理类岗位，如劳动就业协管、社会保险协理、社会救助协理等。2.答案：（1）政治素质过硬，遵守国家法律法规和用人单位规章制度；（2）服务意识强，热心公益，乐于奉献，尊重和关爱服务对象；（3）具备岗位所需的基本业务知识和操作技能；（4）责任心强，工作认真细致，能够坚守岗位、履行职责；（5）具有沟通协调能力，能够与群众、同事和上级进行有效沟通；（6）遵守职业纪律和廉洁要求，不利用岗位便利谋取