标准化管理规定

——标准化管理规定第一章总则第一条目的与依据为规范公司标准化管理工作，建立健全企业标准体系，加强标准制（修）订、实施、监督与评价，提高产品、管理和服务质量，增强市场竞争力。依据《中华人民共和国标准化法》《企业标准化促进办法》《国家标准管理办法》及GB/T35778—2017《企业标准化工作指南》、GB/T15496—2017《企业标准体系要求》、GB/T15497—2017《企业标准体系产品实现》、GB/T15498—2017《企业标准体系基础保障》等法律法规与标准，结合公司实际，制定本规定。第二条适用范围本规定适用于公司标准化管理机构设置与职责、企业标准制（修）订、标准贯彻实施、标准化经费管理、标准化评优考核等企业内部标准化管理工作。第三条标准化工作方针坚持“统一归口、分级管理、全员参与、持续改进”的方针，将标准化工作与质量管理、技术管理、安全生产、合规管理相融合，服务公司发展战略和生产经营。第四条企业标准体系公司建立覆盖技术标准、管理标准、工作标准的完整企业标准体系，实现产品实现、基础保障、岗位履职全过程的标准化，并随内外部环境变化及时复审、修订、改进。第二章标准化管理组织体系第五条标准化管理机构图公司标准化管理实行“标准化技术委员会—标准化办公室—标准审查小组—技术部—各标准化领导小组—专（兼）职标准化人员”分级负责的组织体系。第六条标准化技术委员会（一）标准化技术委员会是公司标准化管理决策机构。总经理任主任委员，总工程师、副总工程师、企管部门负责人、技术部负责人等任副主任委员，有关部室、二级单位分管标准化工作的负责人及专业、管理方面专家任委员；（二）标准化技术委员会职责：1、监督公司执行上级标准化工作的方针、政策和法律法规，负责组织领导公司标准化管理工作；2、负责审批公司标准化工作规划和企业标准；3、有权对标准化工作成绩突出的集体和个人予以奖惩；4、有权撤销公司不符合上级标准化方针政策及法律法规的文件和规定；5、有权监督检查标准化经费的合理使用；6、审定公司标准体系建设与标准化重大决策事项。第七条标准化办公室（一）标准化办公室是标准化技术委员会的常设办事机构，负责公司标准化日常工作；（二）标准化办公室职责：1、组织编制公司标准化工作规划、计划；2、组织制（修）订企业标准和标准体系表；3、组织贯彻国家标准、行业标准、地方标准和企业标准，负责管理标准、工作标准的管理，组织标准考核评价，并对管理标准进行分类归档；4、建立标准情报网，搜集、整理、分析标准化情报资料；5、负责组织公司标准化制（修）订、升级工作；6、组织标准化人员业务学习和全员标准化培训，有权对标准化人员进行考核；7、参与各类表格和新产品的标准化审查，负责企业标准编号、发布表格统一登记编号，负责已作废标准收回和文件复制审批；8、对违反标准化方针、政策、规定的行为有权制止；9、有权检查各单位完成标准化工作规划、计划的情况；10、有权向有关部门索取和查阅与标准化工作有关的技术文件、原始记录、数据和产品质量信息等资料。第八条标准审查小组（一）标准审查小组在标准化技术委员会领导下，负责标准草案审查、复核工作；（二）标准审查小组职责：1、按时完成标准草案的审查、复核和标准的审查工作；2、对不符合编写要求的标准草案，有权退回起草部门重新起草。第九条技术部（一）技术部在标准化技术委员会领导下，主管公司技术标准工作；（二）技术部职责：1、贯彻执行国家、行业、地方和企业技术标准，处理技术标准执行中的问题；2、编制采用新技术标准的长远规划；3、组织编制企业技术标准的制（修）订计划；4、负责国内外技术标准及情报资料的收集、管理、归档工作，积极采用国际标准和国外先进标准，负责技术标准资料复制的审批；5、编制技术标准体系表，组织技术标准中技术管理标准的制（修）订工作；6、组织新产品开发主要环节的标准化审查工作，有权制止产品制造中违反技术标准的行为。第十条标准化领导小组（一）各二级单位设标准化领导小组，在标准化技术委员会领导下，负责本单位标准化管理；（二）标准化领导小组职责：1、贯彻执行企业标准化工作规划、计划；2、处理标准实施中的疑难问题，提出处理意见报标准化办公室等有关部门解决；3、组织完成标准化技术委员会下达的标准制（修）订任务；4、制定本单位标准化工作计划，做好标准化工作总结；5、提供公司新颁发技术标准的标准化经济效果分析评价；6、生产部、机械分厂、计检部分别负责机械设备计量管理和国内外技术标准及情报资料的收集、整理、归档工作。第十一条专（兼）职标准化人员（一）专（兼）职标准化人员是具体负责本单位标准化工作的管理人员；（二）专（兼）职标准化人员职责：1、受本单位标准化领导小组领导，在标准化办公室和有关部门业务指导下，负责本单位标准化管理工作；2、参与本单位标准制（修）订，检查标准贯彻实施情况；3、负责协调、联络各单位之间的标准化管理工作；4、负责标准化知识普及及教育培训工作；5、及时向有关部门和领导反映标准贯彻执行中的问题，对违反标准规定的行为有权制止。第三章企业标准制（修）订与自我声明公开第十二条标准制（修）订原则（一）企业标准制（修）订应当满足生产经营需要，技术要求不得低于强制性国家标准和法律法规规定；（二）鼓励制定高于国家、行业标准要求的企业标准，积极采用国际标准和国外先进标准；（三）标准制（修）订应遵循GB/T1.1等编写规则，保证标准协调配套、结构完整、内容科学。第十三条制（修）订程序企业标准制（修）订按“立项申报—草案编制—征求意见—标准审查小组审查—标准化技术委员会审批—编号发布”程序进行，全程形成记录。第十四条标准自我声明公开公司制定的企业标准，按规定通过企业标准信息公共服务平台向社会公开；标准发生修订、复审、废止的，及时更新公开信息。第十五条标准复审公司应定期组织标准复审，根据法律法规、技术发展、市场变化和实施反馈，及时修订或废止不再适用的标准。第四章标准贯彻实施与监督第十六条实施要求（一）强制性国家标准必须严格执行；推荐性标准和企业标准按公司要求贯彻实施；（二）各单位应把标准实施落实到岗位和工序，确保设计、生产、检验、管理全过程按标准执行；（三）标准实施中发现的问题，及时反馈标准化办公室组织处理。第十七条监督考核标准化办公室和各单位标准化领导小组定期检查标准实施情况，对违反标准规定的行为予以制止和纠正，并将标准化工作纳入考核。第五章标准化经费与评优考核第十八条经费管理公司设立标准化专项经费，用于标准制（修）订、培训、情报资料购置、标准化项目研究等，实行预算管理，标准化技术委员会监督检查其合理使用。第十九条评优表彰对在标准制（修）订、标准