2026年事业单位经济法考试押题卷专项训练

2026年事业单位经济法考试押题卷专项训练考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（共20题，每题1分）1.根据《民法典》的规定，要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。下列各项中，不属于要约邀请的是A.拍卖公告B.招股说明书C.招标说明书D.商业广告2.根据《民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自当事人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过的，人民法院不予保护，但有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。A.十年B.二十年C.三十年D.五十年3.根据《公司法》的规定，有限责任公司的董事会成员为三人以上，其成员中可以有公司职工代表。职工人数三百人以上的有限责任公司，除依法设监事会并有公司职工代表的外，其董事会成员中应当有公司职工代表。该职工代表的比例一般不得低于A.五分之一B.三分之一C.四分之一D.二分之一4.根据《劳动合同法》的规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续订劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。该连续工作的起始时间是指A.2000年1月1日B.2016年1月1日C.2018年1月1日D.2019年1月1日5.根据《增值税暂行条例》及其实施细则的规定，下列各项中，不属于增值税征税范围的是A.销售不动产B.进口货物C.销售自产农产品D.邮政部门发行报刊6.根据《个人所得税法》的规定，下列各项中，不属于个人所得税征税对象的是A.工资、薪金所得B.个体工商户的生产、经营所得C.财产转让所得D.中奖所得7.根据《行政复议法》的规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。下列关于行政复议期限的表述中，正确的是A.申请人对行政拘留不服的，可以申请行政复议B.申请人对限制人身自由的行政强制措施不服的，必须先申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼C.申请人对行政机关作出的行政赔偿决定不服的，可以申请行政复议D.申请人对行政机关作出的确认土地、矿藏等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的，应当先申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼8.根据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚设定的表述中，正确的是A.地方性法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚B.规章可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定C.尚未制定法律、法规的，地方政府规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚D.国务院部门规章可以在法律、法规设定的行政处罚事项范围内，对违法行为作出具体的处罚规定9.根据《合伙企业法》的规定，新合伙人入伙时，原合伙人应当告知新合伙人企业的经营状况和财务状况。新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担A.有限责任B.无限责任C.无限连带责任D.有限连带责任10.根据《票据法》的规定，支票的持票人应当自出票日起内向付款人提示付款。A.三日B.十日C.二十日D.三十日11.根据《物权法》的规定，下列关于抵押的说法中，错误的是A.建设用地使用权抵押后，该土地上新增的建筑物不属于抵押财产B.以建筑物抵押的，应当办理抵押登记，抵押权自登记时设立C.乡镇、村企业的建设用地使用权不得单独抵押D.以动产抵押的，抵押权自抵押合同生效时设立12.根据《劳动法》的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存A.一年B.二年C.三年D.五年13.根据《仲裁法》的规定，当事人申请仲裁，必须有仲裁协议。下列各项中，属于仲裁协议的是A.某合同中的争议解决条款B.仲裁委员会的受理通知书C.仲裁委员会的仲裁规则D.仲裁委员会作出的裁决书14.根据《公司法》的规定，股份有限公司的董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份，并在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的A.二十分之一B.二十分之一C.二十五分之一D.三分之一15.根据《证券法》的规定，下列各项中，不属于内幕信息的是A.公司的经营方针和经营范围的重大变化B.公司的重大投资行为和重大的购置财产的决定C.公司董事、监事、高级管理人员的行为可能依法承担重大损害赔偿责任D.公司的生产经营的外部环境发生重大变化16.根据《环境保护法》的规定，编制有关开发利用规划，建设对环境有影响的项目，应当依法进行环境影响评价。未依法进行环境影响评价的开发利用规划，不得组织实施；未依法进行环境影响评价的建设项目，不得开工建设。环境影响评价文件未经批准的，不得开工建设的是A.工业项目B.农业项目C.城乡建设项目D.娱乐项目17.根据《著作权法》的规定，自然人创作的文学、艺术和科学作品受到保护。下列各项中，属于著作权中“财产权”的是A.发表权B.署名权C.修改权D.保护作品完整权18.根据《预算法》的规定，各级政府、各部门、各单位的支出必须按照预算执行，不得虚假列支。各级政府、各部门、各单位应当对预算支出情况开展绩效评价。绩效评价结果应当按照有关规定作为改进管理、安排政策、调整预算A.的重要依据B.的唯一依据C.的参考依据D.的补充依据19.根据《社会保险法》的规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。符合上述规定的参保人员，领取基本养老金的条件是A.达到法定退休年龄时B.缴费满十五年时C.延长缴费五年后仍不足十五年，且一次性缴费至满十五年时D.达到法定退休年龄后，延长缴费五年，并一次性缴费至满十五年时20.根据《反垄断法》的规定，经营者集中达到国务院规定的申报标准，经营者应当事先向国务院反垄断执法机构申报，未申报的不得实施集中。下列各项中，不属于经营者集中的是A.经营者合并B.经营者通过取得股权或者资产的方式取得对其他经营者的控制权C.经营者通过合同等方式取得对其他经营者的控制权或者能够对其他经营者施加决定性影响D.经营者之间的联合抵制二、多项选择题（共10题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据《民法典》的规定，下列各项中，属于无效合同的有A.一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为C.违背公序良俗的民事法律行为D.造成对方人身损害的免责条款2.根据《公司法》的规定，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。下列各项中，属于监事会职权的是A.检查公司财务B.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督C.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正D.提议召开临时股东会会议3.根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿的情形有A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的B.劳动者被依法追究刑事责任的C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的4.根据《税收征收管理法》的规定，税务机关在税款征收中，可以采取的税收保全措施有A.书面通知纳税人开户银行或者其他金融机构从其存款中扣缴税款B.扣押、查封纳税人价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产C.查封纳税人已经依法拍卖或者变卖所得的价款D.书面通知纳税人开户银行或者其他金融机构冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款5.根据《行政复议法》的规定，下列各项中，属于行政复议范围的有A.对行政机关作出的行政强制措施决定不服的B.对行政机关作出的行政处罚决定不服的C.对行政机关作出的行政确认决定不服的D.对行政机关作出的不予行政许可决定不服的6.根据《合同法》的规定，下列各项中，属于合同法定解除情形的有A.因不可抗力致使不能实现合同目的B.在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务C.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行D.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的7.根据《民事诉讼法》的规定，下列各项中，属于民事诉讼适用范围的有A.因不动产纠纷提起的诉讼B.因继承遗产纠纷提起的诉讼C.因企业破产纠纷提起的诉讼D.因对行政处罚不服提起的诉讼8.根据《票据法》的规定，汇票的出票人、背书人、承兑人和保证人对持票人承担连带责任。持票人可以不按照汇票债务人的先后顺序，对其中任何一人、数人或者全体行使追索权。下列各项中，属于票据债务人应当承担连带责任的有A.汇票的出票人B.汇票的背书人C.汇票的承兑人D.汇票的保证人9.根据《公司法》的规定，下列各项中，属于有限责任公司股东会职权的有A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事C.审议批准董事会的报告D.审议批准监事会或者监事的报告10.根据《个人独资企业法》的规定，下列各项中，属于个人独资企业应当承担的法律责任的有A.应当按照国家有关规定，按期向个人独资企业所在地的主管机关报送财务会计报表B.投资人对个人独资企业债务承担无限责任C.个人独资企业应当依法履行纳税义务D.个人独资企业招用职工的，应当依法与职工签订劳动合同，保障职工的劳动权益三、判断题（共10题，每题1分。请判断每题的表述是否正确，正确的打√，错误的打×）1.民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。无效的民事法律行为，自始没有法律约束力。2.代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。但是，被代理人对代理人的代理行为，不知情的不承担民事责任。3.法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织。4.有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。5.劳动者与用人单位在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。6.纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省级税务局批准，可以延期缴纳税款，但最长不得超过三个月。7.当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。8.仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。9.公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。10.知识产权是权利人对其创造的智力成果依法享有的专有权利。知识产权具有人身权和财产权双重属性。四、案例分析题（共2题，每题10分。请根据案例回答问题）（一）甲公司是一家有限责任公司，乙公司是一家股份有限公司。2025年3月，甲公司因扩大生产规模，急需一批生产设备。甲公司董事长张某在与乙公司法定代表人王某协商后，双方签订了买卖合同。合同约定，甲公司于2025年4月10日前支付货款，乙公司于2025年4月20日前交付设备。合同签订后，甲公司按时支付了货款，但乙公司未能按时交付设备，且在2025年5月1日明确表示不再履行合同。甲公司认为乙公司构成违约，遂向法院提起诉讼。1.甲公司董事长张某在签订合同时，是否有权代表甲公司？为什么？2.乙公司未能按时交付设备的行为是否构成违约？为什么？3.如果甲公司在诉讼中要求乙公司承担违约责任，甲公司可以要求乙公司承担哪些具体的违约责任形式？（二）张某于2018年6月入职某事业单位，担任行政助理一职。双方签