2026年安全生产执法业务考试真题及参考答案

2026年安全生产执法业务考试真题及参考答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢（）理念。A.安全发展B.经济发展C.效益优先D.生产优先答案A2.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（）责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.直接B.第一C.主要D.重要答案B3.依据《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（）制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.安全生产责任保险D.安全教育培训答案A4.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.特种作业操作证B.职业技能等级证书C.安全生产知识合格证D.岗位培训合格证答案A5.依据《安全生产法》，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。A.安全生产管理协议B.委托管理合同C.安全生产责任书D.应急处置协议答案A6.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并（）至少组织一次综合应急救援预案演练。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案C7.根据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当（）报告本单位负责人。A.立即B.在1小时内C.在2小时内D.在24小时内答案A8.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者（）直接经济损失的事故。A.1000万元以上5000万元以下B.5000万元以上1亿元以下C.100万元以上1000万元以下D.1亿元以上答案A9.安全生产执法人员进入生产经营单位进行检查，应当出示有效的（）。A.工作证B.行政执法证件C.检查通知书D.身份证件答案B10.依据《行政处罚法》，违法行为在（）内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。A.六个月B.一年C.两年D.三年答案C11.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之六十D.百分之八十答案D12.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在（）建筑物内。A.同一座B.相邻C.不同D.相近答案A13.依据《安全生产法》，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.劳动防护用品B.生活用品C.办公用品D.福利待遇答案A14.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立（），公开举报电话、信箱或者电子邮件地址等网络举报平台，受理有关安全生产的举报。A.举报制度B.奖励制度C.保密制度D.值班制度答案A15.根据《安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的（）。A.安全操作技能B.生产工艺流程C.设备维护方法D.应急处置权限答案A16.依据《安全生产法》，安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况作出书面记录，并由检查人员和（）签字。A.被检查单位的负责人B.旁证人员C.随行记者D.单位安全员答案A17.依据《安全生产法》，生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.专门人员B.普通员工C.临时工D.志愿者答案A18.根据《安全生产法》，生产经营单位安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，导致发生生产安全事故的，（）其与安全生产有关的资格。A.暂停或者撤销B.保留C.重新考核D.自动延续答案A19.依据《安全生产法》，国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究（）的法律责任。A.生产安全事故责任人员B.受害人员C.举报人员D.旁观人员答案A20.依据《安全生产法》，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因（）依法应承担的责任。A.生产安全事故伤亡B.意外伤害C.第三方侵权D.一般疾病答案A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。下列属于生产经营单位安全生产保障义务的有（）。A.建立健全全员安全生产责任制B.保证安全生产资金投入C.对从业人员进行安全生产教育和培训D.建立安全风险分级管控制度答案ABCD解析《安全生产法》第四条、第二十条、第二十一条、第二十八条等条款综合规定了生产经营单位在责任制、资金投入、教育培训和风险管控等方面的义务，均为法定保障义务。2.依据《安全生产法》，下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案ABCD解析《安全生产法》第二十一条明确列举了主要负责人的七项职责，上述四项均在其列。3.依据《安全生产法》，负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查时，可以行使的职权有（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对检查中发现的事故隐患，责令立即排除D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押答案ABCD解析依据《安全生产法》第六十五条，上述职权均为监督检查部门可以依法行使的职权。4.依据《安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。下列关于教育培训的说法正确的有（）。A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业B.被派遣劳动者应纳入本单位从业人员统一管理C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训D.教育培训情况应当记录并归档答案ABCD解析《安全生产法》第二十八条规定了对从业人员、被派遣劳动者、实习学生的教育培训要求，且规定生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录培训时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。5.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组由有关人民政府、应急管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请（）参加。A.人民检察院B.人民法院C.人大代表D.政协委员答案A解析该条例第二十二条规定，事故调查组可以邀请人民检察院派人参加。注意本题为单项选择题，考查条文精确记忆。人民法院、人大代表、政协委员均不属于法定必邀范围。6.依据《行政处罚法》，行政处罚的种类包括（）。A.警告、通报批评B.罚款、没收违法所得C.暂扣许可证件、降低资质等级D.行政拘留答案ABCD解析《行政处罚法》第九条列举了行政处罚的六类基本种类，上述四项均包含其中。7.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，给予其（）处分。A.撤职B.罚款C.降级D.记过答案AB解析《安全生产法》第一百一十四条规定，主要负责人未履行法定职责导致事故的，给予撤职处分，并处不同比例年收入罚款。注意此处考查的是对主要负责人的处分种类（撤职+罚款）。8.依据《行政强制法》，行政强制措施的种类包括（）。A.限制公民人身自由B.查封场所、设施或者财物C.扣押财物D.冻结存款、汇款答案ABCD解析《行政强制法》第九条规定了行政强制措施的法定种类，上述四项均属于行政强制措施。9.依据《安全生产法》，下列关于安全生产责任保险的说法正确的有（）。A.属于国家鼓励的高危行业领域保险B.属于强制投保的险种C.投保安全生产责任保险可替代工伤保险D.安全生产责任保险具有事故预防服务功能答案AD解析国家鼓励在矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼等高危行业领域投保安全生产责任保险，但法律并未规定强制投保；安责险不能替代工伤保险。10.依据《安全生产法》，生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款（）。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员B.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格C.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训D.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业答案ABCD解析《安全生产法》第九十七条明确列举了上述八类违法行为及其罚则，四项均为该条规定的处罚情形。三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，生产经营单位无需管理。答案错误解析生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。2.安全生产执法人员执行检查任务时，必须出示有效的行政执法证件，否则被检查单位有权拒绝检查。答案正确3.危险化学品专用仓库应当符合国家标准、行业标准的要求，并设置明显标志。答案正确4.事故调查报告应当在事故发生后30日内提交；特殊情况下，经批准可以延长，但延长期限最长不超过30日。答案正确解析依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十九条，事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下经批准可延长，延长期限最长不超过60日。注意题目中说30日错误，应为60日。本题表述错误。5.依据《安全生产法》，生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。答案正确6.行政处罚决定依法作出后，当事人应当在行政处罚决定的期限内予以履行。当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚应当停止执行。答案错误解析行政复议或行政诉讼期间行政处罚不停止执行，法律另有规定的除外。7.依据《安全生产法》，承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构，出具失实报告的，责令停业整顿，并处三万元以上十万元以下的罚款。答案正确8.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。答案正确9.事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。答案错误解析单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。10.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。答案正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作的七项职责。答案（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。解析该题出自《安全生产法》第二十一条，是执法考试高频考点，要求完整记忆七项职责，答题时不可遗漏。2.简述执法人员对生产经营单位进行监督检查时，发现重大事故隐患可以依法采取的措施。答案（1）责令立即排除重大事故隐患；（2）重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员；（3）责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；（4）对不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押；（5）对违法违规行为依法予以行政处罚。解析依据《安全生产法》第六十五条，执法人员对重大事故隐患有责令排除、撤人、停产停业和查封扣押等权限。3.依据《行政处罚法》，行政处罚的简易程序适用条件是什么？答案（1）违法事实确凿并有法定依据；（2）对公民处以200元以下、对法人或者其他组织处以3000元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。解析注意2021年修订后的《行政处罚法》提高了当场处罚的数额标准。4.简述生产安全事故报告应当包括的主要内容。答案（1）事故发生单位概况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。解析依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十二条，事故报告内容有六项法定要素。五、案例分析题（每题15分，共30分）案例一某县应急管理局执法人员对辖区内一机械加工企业进行执法检查时发现以下情况：-该企业未建立全员安全生产责任制；-车间内3名特种作业人员未取得特种作业操作证正在从事焊接作业；-企业未对从业人员进行安全生产教育和培训，新入职员工直接上岗作业；-企业未制定生产安全事故应急救援预案。执法人员当场下达了《责令限期整改指令书》，要求企业于30日内改正。30日期满后，执法人员复查发现除第4项已完成整改外，其余3项仍未整改。问题：（1）该企业存在哪些违法行为？（6分）（2）针对复查情况，县应急管理局可以采取哪些执法措施？（9分）答案：（1）该企业存在以下违法行为：①未建立健全并落实全员安全生产责任制，违反《安全生产法》第二十一条；②特种作业人员未取得相应资格上岗作业，违反《安全生产法》第三十条；③未对从业人员进行安全生产教育和培训，安排未经培训合格的从业人员上岗作业，违反《安全生产法》第二十八条；④未制定生产安全事故应急救援预案，违反《安全生产法》第八十一条。（2）针对复查发现的逾期未整改情形，县应急管理局可以采取以下措施：①依据《安全生产法》第九十七条，对逾期未改正的违法行为责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款；②依据《安全生产法》第九十四条，对主要负责人未履行安全生产管理职责的行为进行罚款；③依据《安全生产法》第六十五条，对存在重大事故隐患的部位责令暂时停产停业；对不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押；④依据《安全生产法》第一百一十三条，该企业存在重大事故隐患，逾期未整改，且可能危及生产安全，经负有安全生产监督管理职责的部门提请，由县级以上人民政府按照国务院规定的权限予以关闭；⑤对违法行为进行通报批评，并纳入安全生产失信联合惩戒对象名单。解析：本题考查执法实务中"责令限期整改—逾期复查—依法查处"的全流程处置能力。答题时应区分罚款、停产停业整顿、关闭等不同层级的处理措施，并注意与主要负责人个人责任相衔接。案例二2025年7月15日14时30分，某市一建筑工地发生坍塌事故，造成3人死亡、5人重伤。事故发生后，现场负责人张某未立即向本单位负责人报告，而是组织现场人员自行清理抢救。15时40分，项目经理李某接到报告后，未按规定向有关部门报告，而是安排人员与遇难者家属协商私了。直至17时20分，一名重伤人员送医后经抢救无效死亡，医院发现异常后向属地应急管理局报告，事故信息才得以报送。问题：（1）该事故属于哪个等级？（3分）（2）张某和李某在事故报告方面存在哪些违法行为？（6分）（3）对张某和李某的违法行为应如何处理？（6分）