2026职业病防治法试题含答案

2026职业病防治法试题含答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.《中华人民共和国职业病防治法》的立法目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进（）。A.经济发展B.社会和谐C.企业发展D.科技进步答案A2.职业病防治工作坚持（）的方针。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.分类管理、综合治理D.防治结合、综合治理答案B3.用人单位是职业病防治的（）。A.监管主体B.责任主体C.监督主体D.管理主体答案B4.依据《职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的（）。A.疾病B.工伤C.职业病危害D.职业性损伤答案A5.用人单位必须依法参加（）。A.医疗保险B.养老保险C.工伤保险D.失业保险答案C6.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）。A.国家职业卫生标准B.行业标准C.企业标准D.地方标准答案A7.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和（）。A.劳动工具B.个人防护用品C.办公设备D.消防器材答案B8.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（）的职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和离岗时C.在岗期间和离岗时D.仅上岗前答案A9.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.女职工B.未成年工C.管理人员D.新入职员工答案B10.职业病诊断应当由取得（）的医疗卫生机构承担。A.营业执照B.医疗机构执业许可证C.职业病诊断资质D.卫生行政许可证答案C11.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.经常居住地B.工作场所所在地C.劳动合同签订地D.任意地点答案A12.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地（）申请鉴定。A.县级人民政府卫生行政部门B.设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门C.省级人民政府卫生行政部门D.国务院卫生行政部门答案B13.用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（）等资料。A.工资发放记录B.工作场所职业病危害因素检测结果C.考勤记录D.培训记录答案B14.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和（）。A.定期检查B.疗养C.休假D.转岗答案A15.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.辞退并给予补偿B.调离原岗位，并妥善安置C.继续留用D.提前退休答案B16.用人单位没有依法参加工伤保险的，职业病病人的医疗和生活保障由（）承担。A.当地人民政府B.民政部门C.用人单位D.劳动者个人答案C17.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害（）。A.现状评价B.预评价C.控制效果评价D.安全评价答案B18.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时（）。A.验收B.投入生产和使用C.交付D.审批答案B19.用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A.专人B.兼职人员C.安全员D.班组长答案A20.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。A.口头告知B.如实告知C.选择性告知D.无需告知答案B21.任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行（）。A.处罚B.检举和控告C.阻止D.打击报复答案B22.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（）。A.人民政府B.卫生行政部门和有关部门C.公安机关D.应急管理部门答案B23.用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料（）而采取的相应措施，不得隐瞒其危害。A.故意隐瞒B.不了解C.可能产生D.必须使用答案C24.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供（），并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。A.中文说明书B.英文说明书C.产品合格证D.维修手册答案A25.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的（），逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。A.新技术、新工艺、新设备、新材料B.低成本技术C.进口技术D.传统技术答案A26.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，用人单位应当（）。A.继续安排原工作B.调离原工作岗位，并妥善安置C.解除劳动合同D.安排休假答案B27.职业病危害预评价、控制效果评价应当由依法设立的取得（）的职业卫生技术服务机构进行。A.省级以上人民政府卫生行政部门资质认证B.市级以上人民政府卫生行政部门资质认证C.县级以上人民政府卫生行政部门资质认证D.国务院卫生行政部门资质认证答案A28.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（），遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A.职业卫生培训B.安全培训C.消防培训D.管理培训答案A29.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.原件B.复印件C.扫描件D.照片答案B30.用人单位对已经确诊为职业病的病人，应当依法向（）报告。A.所在地卫生行政部门和劳动保障行政部门B.所在地人民政府C.上级主管部门D.公安部门答案A二、多项选择题（每题2分，共30分）1.职业病防治工作建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行（）的方针。A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理答案ABCD解析依据《职业病防治法》第三条，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。2.劳动者依法享有下列哪些职业卫生保护权利？（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件答案ABCD3.用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施？（）A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案ABCD4.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）。A.规章制度B.操作规程C.职业病危害事故应急救援措施D.工作场所职业病危害因素检测结果答案ABCD5.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急检查答案ABC6.用人单位不得安排下列哪些人员从事接触职业病危害的作业？（）A.未成年工B.孕期女职工C.哺乳期女职工D.临近退休职工答案ABC解析用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。7.职业病诊断，应当综合分析下列哪些因素？（）A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的经济状况答案ABC8.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，包括（）。A.安排进行治疗、康复和定期检查B.对不适宜继续从事原工作的，调离原岗位并妥善安置C.按照国家规定享受工伤社会保险待遇D.用人单位给予适当岗位津贴答案ABC9.用人单位在防治职业病方面应当履行下列哪些义务？（）A.为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件B.采取措施保障劳动者获得职业卫生保护C.对本单位产生的职业病危害承担责任D.无条件满足劳动者的一切要求答案ABC10.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须（）。A.停止存在职业病危害因素的作业B.降低劳动者工资C.佩戴防护用品后继续作业D.治理后符合要求方可重新作业答案AD11.向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明（）。A.产品特性B.主要成份C.存在的有害因素D.可能产生的危害后果答案ABCD12.承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列哪些条件？（）A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员C.具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备D.具有健全的职业病诊断质量管理制度答案ABCD13.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，不得（）。A.安排职业病病人从事其所禁忌的作业B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人调离原岗位C.解除与职业病病人的劳动合同D.降低职业病病人的工资福利待遇答案ACD14.卫生行政部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，可以采取下列哪些措施？（）A.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证B.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品C.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为D.对违法违规行为进行罚款答案ABC解析罚款属于行政处罚，应由行政机关依法定程序作出，并非现场监督执法措施。15.劳动者享有职业卫生保护权利的同时，应当履行下列哪些义务？（）A.学习和掌握相关的职业卫生知识B.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C.正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D.发现职业病危害事故隐患应当及时报告答案ABCD三、判断题（每题1分，共40分）1.职业病防治法规定，职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。答案正确2.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。答案正确3.劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的所有疾病均属于职业病。答案错误解析职业病必须是国家公布的职业病分类和目录所列的疾病，并非所有因职业因素引起的疾病都属于法定职业病。4.用人单位必须依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。答案正确5.用人单位可以对劳动者隐瞒工作过程中可能产生的职业病危害及其后果。答案错误6.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。答案正确7.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。答案正确8.对可能产生职业病危害的建设项目，建设单位应当在竣工验收后进行职业病危害控制效果评价。答案错误解析职业病危害控制效果评价应当在建设项目竣工验收前完成，作为验收依据。9.用人单位应当对上岗前的劳动者进行职业卫生培训，在岗期间的定期培训可以视情况开展。答案错误解析用人单位应当对上岗前的劳动者进行职业卫生培训，在岗期间的定期职业卫生培训也是法定义务。10.用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。答案正确11.职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。答案错误解析职业病诊断应当由取得职业病诊断资质的医疗卫生机构承担，并非必须省级以上批准。12.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。答案正确13.用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。答案正确14.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地的省级人民政府卫生行政部门申请鉴定。答案错误解析应当向设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。15.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。答案正确16.用人单位没有依法参加工伤保险的，职业病病人的医疗和生活保障由劳动者个人承担。答案错误解析用人单位没有依法参加工伤保险的，职业病病人的医疗和生活保障由用人单位承担。17.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。答案正确18.职业病危害项目申报的具体办法由国务院卫生行政部门制定。答案正确19.用人单位的负责人应当接受职业卫生培训，职业卫生管理人员可以不接受培训。答案错误20.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供。答案正确21.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。答案正确22.任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告。答案正确23.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。答案正确24.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。答案正确解析根据相关规定，职业健康检查由省级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。25.用人单位应当保障劳动者行使职业卫生保护权利，不得因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。答案正确26.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。答案正确27.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合有害与无害作业分开的原则。答案正确28.用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。答案正确29.建设项目职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的，由卫生行政部门给予警告，责令