2026年安全生产知识竞赛题库及答案【新】

2026年安全生产知识竞赛题库及答案【新】一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全生产管理人员B.主要负责人C.安全技术负责人D.分管安全生产的副厂长【答案】B【解析】《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。其他选项虽然承担部分安全职责，但法律明确赋予全面责任的是主要负责人。2.在密闭空间作业前，必须进行气体检测，以下哪种气体检测指标是判断缺氧环境最关键的？（）A.可燃气体浓度B.氧气浓度C.有毒气体浓度D.二氧化碳浓度【答案】B【解析】缺氧环境是指氧气浓度低于19.5%的场所，会导致人员窒息。可燃气体检测是为了防止爆炸，有毒气体检测是为了防止中毒，二氧化碳浓度检测是为了防止窒息性环境，但缺氧的核心指标是氧气浓度。3.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾和精密仪器火灾？（）A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.水灭火器【答案】B【解析】二氧化碳灭火器通过窒息和冷却作用灭火，不导电且对设备损害小，适用于扑救电气火灾（ClassC）和精密仪器火灾（ClassE）。干粉灭火器适用范围广但可能损坏设备，泡沫灭火器适用于扑救液体火灾，水灭火器适用于扑救普通固体火灾。4.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排（）进行现场安全监督。A.作业人员B.安全管理人员C.技术人员D.班组长【答案】B【解析】《安全生产法》第四十一条规定，进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排专门的安全管理人员进行现场安全监督。其他选项人员虽然参与作业，但安全监督职责由专职安全管理人员承担。5.以下哪种行为不属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为？（）A.未按规定进行安全生产教育和培训B.未按规定制定应急预案C.作业人员佩戴合格安全帽D.未按规定进行安全检查【答案】C【解析】佩戴合格安全帽是安全生产的基本要求，属于正确行为。其他选项均属于安全生产违法行为，违反了《安全生产法》的相关规定。6.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责，以下哪项不属于岗位安全生产职责？（）A.执行安全生产规章制度B.报告安全隐患C.提出安全生产建议D.负责本单位安全生产管理工作【答案】D【解析】负责本单位安全生产管理工作是主要负责人或安全管理人员的职责，其他选项属于各岗位人员的安全生产职责。7.以下哪种情况不属于重大事故隐患？（）A.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责B.未经安全生产教育和培训上岗的从业人员超过10%C.存在重大火灾、爆炸危险且未采取消除或控制措施D.特种设备未经定期检验【答案】B【解析】根据《安全生产法》规定，重大事故隐患包括：①未履行安全生产管理职责的；②存在重大火灾、爆炸、中毒、窒息等危险因素且未采取消除或控制措施的；③特种设备未经定期检验的。选项B虽然违反规定，但未达到重大隐患的标准。8.生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即采取有效措施，防止事故扩大，并（）向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。A.24小时内B.12小时内C.8小时内D.立即【答案】D【解析】《安全生产法》第八十三条规定，事故发生后，生产经营单位应当立即组织抢救，并立即如实向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。法律未规定报告时限。9.以下哪种防护用品适用于高空作业人员防止坠落？（）A.防护眼镜B.安全帽C.安全带D.防护手套【答案】C【解析】安全带是高空作业人员防止坠落的主要防护用品，其他选项虽然也是防护用品，但与高空坠落防护无关。10.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，以下哪项不属于安全生产教育培训的内容？（）A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度和操作规程C.从业人员安全卫生知识D.个人收入情况【答案】D【解析】安全生产教育培训内容包括法律法规、规章制度、操作规程、安全卫生知识等，与从业人员收入情况无关。11.以下哪种情况属于工伤？（）A.因工外出期间受到非本人主要责任的交通事故伤害B.上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害C.从事发明创造活动受到伤害D.工作时间在车间内打瞌睡摔倒受伤【答案】B【解析】根据《工伤保险条例》第十四条，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害属于工伤。选项A、C、D不属于工伤情形。12.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，档案应当至少保存（）年。A.2B.3C.5D.10【答案】C【解析】《安全生产法》规定，安全生产教育和培训档案应当至少保存3年。13.以下哪种情况不属于职业病？（）A.接触粉尘导致尘肺病B.长时间使用电脑导致视力下降C.接触有毒化学物质导致中毒性肾病D.长期噪声暴露导致噪声聋【答案】B【解析】职业病是指职业性有害因素直接导致的疾病，选项B属于非职业因素导致的健康问题。14.生产经营单位进行特种作业人员配备时，应当确保特种作业人员（）持证上岗。A.未经培训B.经过培训C.经过考核D.经过体检【答案】C【解析】特种作业人员必须经过专门的安全技术培训和考核，持证上岗。15.以下哪种情形不属于《安全生产法》规定的责令停产停业整顿的情形？（）A.生产经营单位未按规定进行安全生产教育和培训B.生产经营单位未按规定制定应急预案C.生产经营单位存在重大事故隐患未及时消除D.生产经营单位安全生产标准化达标【答案】D【解析】安全生产标准化达标是积极行为，不属于责令停产停业整顿的情形。其他选项均属于应当停产停业整顿的情形。16.生产经营单位应当建立安全生产费用提取和使用制度，安全生产费用应当专项用于（）。A.支付管理人员工资B.支付安全生产责任保险C.改善安全生产条件D.支付安全生产培训费用【答案】C【解析】安全生产费用专项用于改善安全生产条件，不得挪作他用。17.以下哪种情形不属于重大危险源？（）A.存在10吨以上易燃易爆危险化学品的储存场所B.存在50台以上锅炉的供热单位C.存在100人以上的生产车间D.存在5台以上压力容器的使用单位【答案】C【解析】重大危险源是指长期或临时生产、储存、使用或搬运危险化学品，且危险化学品种类和数量达到规定标准的场所。人员数量不属于重大危险源判定标准。18.生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知（）。A.全体员工B.相关人员C.安全管理人员D.主要负责人【答案】B【解析】《安全生产法》规定，应当告知相关人员。19.以下哪种情形不属于《安全生产法》规定的行政处罚？（）A.责令改正B.罚款C.没收违法所得D.吊销许可证【答案】D【解析】吊销许可证属于行政许可行为，不属于行政处罚。其他选项均属于行政处罚。20.生产经营单位应当建立安全生产事故隐患排查治理制度，对排查出的事故隐患，应当（）。A.立即消除B.制定整改方案，明确责任人、整改措施和整改期限C.忽略D.报告上级【答案】B【解析】《安全生产法》规定，对排查出的事故隐患，应当制定整改方案，明确责任人、整改措施和整改期限。二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。【答案】主要负责人【解析】根据《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。2.在密闭空间作业前，必须进行气体检测，其中（）浓度低于19.5%时，属于缺氧环境。【答案】氧气【解析】氧气是人体生存必需的气体，正常空气中氧气浓度为21%，低于19.5%时属于缺氧环境。3.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排（）进行现场安全监督。【答案】安全管理人员【解析】《安全生产法》第四十一条规定，进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排专门的安全管理人员进行现场安全监督。4.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责，各岗位人员应当（）安全生产规章制度和操作规程。【答案】执行【解析】安全生产责任制要求各岗位人员必须执行安全生产规章制度和操作规程。5.生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即采取有效措施，防止事故扩大，并（）向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。【答案】立即如实【解析】《安全生产法》第八十三条规定，事故发生后，生产经营单位应当立即组织抢救，并立即如实向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。6.以下防护用品适用于高空作业人员防止坠落：（）。【答案】安全带【解析】安全带是高空作业人员防止坠落的主要防护用品。7.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，档案应当至少保存（）年。【答案】3【解析】《安全生产法》规定，安全生产教育和培训档案应当至少保存3年。8.生产经营单位进行特种作业人员配备时，应当确保特种作业人员（）持证上岗。【答案】经过考核【解析】特种作业人员必须经过专门的安全技术培训和考核，持证上岗。9.生产经营单位应当建立安全生产费用提取和使用制度，安全生产费用应当专项用于（）。【答案】改善安全生产条件【解析】安全生产费用专项用于改善安全生产条件，不得挪作他用。10.生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知（）。【答案】相关人员【解析】《安全生产法》规定，应当告知相关人员。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，应当依法承担刑事责任。（）【答案】正确【解析】根据《安全生产法》第九十四条，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，应当依法承担刑事责任。2.在密闭空间作业时，只要通风良好，就可以不进行气体检测。（）【答案】错误【解析】密闭空间作业前必须进行气体检测，即使通风良好也可能存在有害气体积聚。3.生产经营单位可以委托其他单位对本单位的安全生产工作进行管理。（）【答案】错误【解析】《安全生产法》规定，生产经营单位必须自行对其安全生产工作进行管理，不得委托其他单位。4.生产经营单位发生生产安全事故后，可以隐瞒不报、谎报或者拖延不报。（）【答案】错误【解析】《安全生产法》规定，事故发生后，生产经营单位应当立即如实向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。5.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以上岗作业。（）【答案】错误【解析】未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。6.安全生产标准化达标是生产经营单位安全生产水平的基本要求。（）【答案】正确【解析】安全生产标准化是生产经营单位安全生产水平的基本要求，是预防事故的重要措施。7.生产经营单位可以超期使用特种作业人员操作证。（）【答案】错误【解析】特种作业人员操作证有效期为6年，超期使用属于违法行为。8.生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时组织抢救，并采取措施防止事故扩大。（）【答案】正确【解析】《安全生产法》规定，事故发生后，生产经营单位应当立即组织抢救，并采取措施防止事故扩大。9.生产经营单位应当建立安全生产事故隐患排查治理制度，对排查出的事故隐患，应当立即消除。（）【答案】错误【解析】对排查出的事故隐患，应当制定整改方案，明确责任人、整改措施和整改期限。10.生产经营单位可以不制定应急预案，因为事故是偶然发生的。（）【答案】错误【解析】《安全生产法》规定，生产经营单位应当制定应急预案，并定期组织演练。四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分）1.简述生产经营单位的主要负责人在安全生产方面的职责。【答案】生产经营单位的主要负责人在安全生产方面的职责包括：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。2.简述密闭空间作业的安全注意事项。【答案】密闭空间作业的安全注意事项包括：（1）作业前必须进行气体检测，确保氧气浓度、有毒气体浓度等符合安全要求；（2）必须安排专门的安全管理人员进行现场安全监督；（3）必须制定应急预案，并配备必要的应急救援器材；（4）作业人员必须经过培训，并佩戴必要的防护用品；（5）作业过程中必须保持持续监测，发现异常情况立即停止作业。3.简述特种作业人员的安全管理要求。【答案】特种作业人员的安全管理要求包括：（1）必须经过专门的安全技术培训和考核，持证上岗；（2）必须定期进行复审，确保持证有效；（3）必须严格遵守操作规程，不得违章作业；（4）必须接受安全生产教育和培训，提高安全意识和技能；（5）必须佩戴必要的防护用品。4.简述生产安全事故的报告和调查处理程序。【答案】生产安全事故的报告和调查处理程序包括：（1）事故发生后，生产经营单位应当立即组织抢救，并立即如实向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告；（2）事故报告应当包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故性质、初步原因等；（3）事故调查应当由事故发生地县级以上人民政府组织，并邀请有关部门参加；（4）事故调查应当查明事故原因，提出处理意见，并依法对责任人员进行追究。5.简述安全生产费用提取和使用的要求。【答案】安全生产费用提取和使用的要求包括：（1）生产经营单位应当按照国家规定提取安全生产费用；（2）安全生产费用应当专项用于改善安全生产条件；（3）安全生产费用不得挪作他用；（4）生产经营单位应当建立安全生产费用提取和使用制度，并定期进行公示。6.简述安全生产标准化达标的要求。【答案】安全生产标准化达标的要求包括：（1）建立健全安全生产责任制；（2）制定并实施安全生产规章制度和操作规程；（3）定期进行安全生产教育和培训；（4）定期进行安全生产检查和隐患排查治理；（5）制定并实施生产安全事故应急救援预案；（6）定期进行安全生产标准化自评和评审。7.简述从业人员在安全生产方面的权利和义务。【答案】从业人员在安全生产方面的权利包括：（1）有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）有权获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；（3）有权对违反安全生产法律、法规的行为提出批评、检举和控告；（4）在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。从业人员在安全生产方面的义务包括：（1）遵守安全生产规章制度和操作规程；（2）服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；（3）接受安全生产教育和培训，提高安全意识和技能；（4）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。8.简述重大危险源的管理要求。【答案】重大危险源的管理要求包括：（1）进行登记建档，记录重大危险源的基本情况、危险特性、安全措施等；（2）定期进行检测、评估、监控，确保重大危险源处于安全状态；（3）制定应急预案，并定期组织演练；（4）告知相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施；（5）对重大危险源进行定期检查，及时发现并消除事故隐患。五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共32分）1.某化工厂储存了10吨易燃易爆危险化学品，请问该化工厂是否属于重大危险源？为什么？【答案】该化工厂属于重大危险源。根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218）规定，易燃易爆危险化学品储存量达到10吨的，属于重大危险源。【解析】重大危险源是指长期或临时生产、储存、使用或搬运危险化学品，且危险化学品种类和数量达到规定标准的场所。根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218）规定，易燃易爆危险化学品储存量达到10吨的，属于重大危险源。因此，该化工厂储存了10吨易燃易爆危险化学品，属于重大危险源。2.某工厂发生一起生产安全事故，造成3人死亡、5人受伤，请问该事故属于哪个等级？为什么？【答案】该事故属于较大事故。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，造成3人死亡的事故属于较大事故。【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，生产安全事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。其中，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。该事故造成3人死亡，属于较大事故。3.某工厂的安全生产管理人员发现一台特种设备存在安全隐患，请问该工厂应当如何处理？【答案】该工厂应当立即停止使用该特种设备，并采取措施消除安全隐患。同时，应当向有关部门报告，并制定整改方案，明确责任人、整改措施和整改期限。【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位发现特种设备存在安全隐患的，应当立即停止使用，并采取措施消除安全隐患。同时，应当向有关部门报告，并制定整改方案，明确责任人、整改措施和整改期限。该工厂应当立即停止使用该特种设备，并采取措施消除安全隐患。同时，应当向有关部门报告，并制定整改方案，明确责任人、整改措施和整改期限。4.某工厂发生一起生产安全事故，事故调查组查明事故原因是由于设备故障引起的，请问事故调查组应当如何处理？【答案】事故调查组应当查明设备故障的原因，并提出防范措施，防止类似事故再次发生。同时，应当依法对责任人员进行追究。【解析】事故调查组应当查明事故原因，并提出防范措施，防止类似事故再次发生。同时，应当依法对责任人员进行追究。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故调查组应当查明事故原因，并提出防范措施，防止类似事故再次发生。同时，应当依法对责任人员进行追究。5.某工厂的从业人员未经安全生产教育和培训就上岗作业，请问该工厂违反了《安全生产法》的哪项规定？应当如何处理？【答案】该工厂违反了《安全生产法》的规定，根据《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位违反本法规定，未对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知从业人员有关的危险因素、防范措施和应急措施的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款；情节严重的，吊销其有关证照；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。【解析】根据《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位违反本法规定，未对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知从业人员有关的危险因素、防范措施和应急措施的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款；情节严重的，吊销其有关证照；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。该工厂的从业人员未经安全生产教育和培训就上岗作业，违反了《安全生产法》的规定，应当依法进行处理。6.某工厂的安全生产管理人员发现一台特种设备存在安全隐患，请问该工厂应当如何处理？【答案】该工厂应当立即停止使用该特种设备，并采取措施消除安全隐患。同时，应当向有关部门报告，并制定整改方案，明确责任人、整改措施和整改期限。【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位发现特种设备存在安全隐患的，应当立即停止使用，并采取措施消除安全隐患。同时，应当向有关部门报告，并制定整改方案，明确责任人、整改措施和整改期限。该工厂应当立即停止使用该特种设备，并采取措施消除安全隐患。同时，应当向有关部门报告，并制定整改方案，明确责任人、整改措施和整改期限。7.某工厂发生一起生产安全事故，事故调查组查明事故原因是由于设备故障引起的，请问事故调查组应当如何处理？【答案】事故调查组应当查明设备故障的原因，并提出防范措施，防止类似事故再次发生。同时，应当依法对责任人员进行追究。【解析】事故调查组应当查明事故原因，并提出防范措施，防止类似事故再次发生。同时，应当依法对责任人员进行追究。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故调查组应当查明事故原因，并提出防范措施，防止类似事故再次发生。同时，应当依法对责任人员进行追究。8.某工厂的从