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文档简介
2026年校招:联想公司试题及答案本文档通过对本行业近年考试真题系统梳理,精选汇总高频出现的核心笔试题、面试题,附详细解析与标准答案,覆盖笔试面试全考点重难点,助您高效刷题、精准提分,顺利通过考核,收到心仪offer。
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.联想旗下的笔记本系列中,主打轻薄便携的是()
A.拯救者
B.YOGA
C.刃7000
D.扬天
2.联想在AR/VR技术领域的产品品牌是()
A.联想视界
B.联想领航
C.联想先锋
D.联想探索
3.联想的企业愿景是()
A.高科技的联想、服务的联想、国际化的联想
B.创新的联想、绿色的联想、共赢的联想
C.智能的联想、高效的联想、全球化的联想
D.活力的联想、卓越的联想、数字化的联想
4.联想最先提出的概念是()
A.物联网
B.边缘计算
C.端到端解决方案
D.云计算
5.联想拯救者系列主要针对的用户群体是()
A.商务办公人群
B.学生和游戏玩家
C.设计工作者
D.老年人
6.联想的企业文化核心是()
A.人本、创新、合作、共赢
B.诚信、创新、卓越、服务
C.责任、创新、合作、共享
D.进取、创新、包容、团结
7.联想在服务器领域有名的产品系列是()
A.ThinkSystem
B.ThinkPad
C.ThinkCentre
D.ThinkBook
8.联想2024年发布的新款折叠屏笔记本是()
A.联想YOGABook9i
B.联想拯救者Y9000P
C.联想小新Pro14
D.联想ThinkPadX1
9.联想与英伟达合作,为哪个产品线进行GPU升级()
A.扬天系列
B.拯救者系列
C.YOGA系列
D.天逸系列
10.联想的全球总部位于()
A.北京
B.纽约
C.新加坡
D.伦敦
二、多项选择题(每题2分,共20分)
1.联想的产品线包括以下哪些()
A.笔记本电脑
B.智能手机
C.服务器
D.智能家电
2.联想的创新战略包括()
A.以用户为中心的创新
B.技术创新
C.产品创新
D.商业模式创新
3.联想ThinkPad系列的特点有()
A.坚固耐用
B.轻薄便携
C.性能强劲
D.续航持久
4.联想参与的行业标准制定有()
A.5G通信标准
B.物联网标准
C.人工智能标准
D.云计算标准
5.联想的智能化转型包括()
A.智能物联网
B.智能基础架构
C.行业智能
D.智能办公
6.联想的主要竞争对手有()
A.惠普
B.戴尔
C.苹果
D.华为
7.联想的渠道销售模式有()
A.线上直销
B.线下代理
C.企业团购
D.电商平台合作
8.联想在环保可持续方面的举措有()
A.绿色产品设计
B.节能减排生产
C.回收再利用
D.推广绿色办公
9.联想的人才理念包括()
A.选贤任能
B.人尽其才
C.共同成长
D.激励创新
10.联想在全球的研发中心分布在()
A.中国
B.美国
C.日本
D.德国
三、判断题(每题2分,共20分)
1.联想是中国唯一一家进入世界500强的科技企业。()
2.联想YOGA系列主要定位高端商务市场。()
3.联想不涉足智能手机领域。()
4.联想的创新仅局限于技术层面。()
5.联想拯救者的外观设计偏向于电竞风格。()
6.联想服务器不能应用于云计算场景。()
7.联想不在乎企业文化建设。()
8.联想在全球市场的份额逐年下降。()
9.联想小新系列价格相对亲民。()
10.联想没有针对女性用户的产品设计。()
四、简答题(每题5分,共20分)
1.简述联想品牌的优势。
联想品牌知名度高,技术研发实力强,产品线丰富,涵盖多领域。全球化布局完善,销售渠道广。售后体系健全,服务有保障。
2.联想ThinkPad系列受欢迎的原因有哪些?
因其坚固耐用,质量可靠;拥有经典设计与舒适键盘;性能稳定,能满足多种办公需求。还有联想的品牌背书及良好售后。
3.联想在智能化转型方面取得了哪些成果?
在智能物联网、智能基础架构、行业智能等方面有进展。推出相关智能产品与解决方案,提升企业韧性与效率,赋能行业转型。
4.请列举联想在环保方面的具体行动。
开展绿色产品设计,降低能耗;生产过程节能减排,采用环保材料;建立回收体系;推广绿色办公,提升环保意识。
五、论述题(每题5分,共20分)
1.论述联想在全球市场的发展战略。
联想实施全球化布局战略,拓展海外市场。加强收购整合,提升国际影响力。注重技术研发,增强产品竞争力。针对不同地区市场特点,制定差异化营销策略,强化供应链管理。
2.分析联想的创新对其业务发展的重要性。
创新是联想发展的动力。技术创新提升产品性能与质量;产品创新满足多样需求,扩大市场份额;商业模式创新优化运营,降低成本,能增强联想核心竞争力。
3.谈谈联想在芯片供应紧张背景下的应对策略。
可加强与芯片供应商合作,巩固供应链;提前规划芯片采购,建立库存。加大自研芯片投入,降低依赖。优化产品设计,灵活调整产品组合,缓解芯片压力。
4.论述联想企业文化对企业发展的推动作用。
积极企业文化能凝聚员工,增强归属感与忠诚度。引导员工价值观与企业一致,激发创新力。还能提升企业社会形象,吸引合作伙伴,助力企业长远发展。
答案
#一、单项选择题
1.B
2.A
3.A
4.C
5.B
6.A
7.A
8.A
9.B
10.C
#二、多项选择题
1.ABCD
2.AB
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