2026年专业技术人员继续教育通关模拟卷附答案(预热题)

2026年专业技术人员继续教育通关模拟卷附答案(预热题)第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每小题的备选答案中只有1个最符合题意）1.根据2026年正式施行的新版《专业技术人员继续教育规定》，专业技术人员每年参加继续教育的累计总学时应不少于（）学时，其中公需科目中新质生产力培育、数字素养与技能提升类内容占比不得低于（）。A.90，30%B.90，40%C.100，30%D.100，40%2.中央层面关于新质生产力发展的权威表述明确，新质生产力区别于传统生产力的核心标志是（）。A.数字经济与实体经济深度融合B.原创性、颠覆性科技创新成果的产业化应用C.战略性新兴产业增加值占GDP比重突破20%D.高水平科技自立自强目标全面实现3.根据2025年正式实施的《生成式人工智能服务管理补充规定》，专业技术人员在岗位履职、成果创作中使用生成式人工智能工具产出内容并用于正式成果提交、项目申报、公共服务时，应当履行的核心义务是（）。A.无需标注AI使用情况，可直接作为个人原创成果使用B.对生成内容的真实性、准确性、合法性承担主体责任，并按规定规范标注AI使用情况C.仅需对生成内容的伦理合规性进行形式审核D.提前征得生成式AI服务提供者的书面使用授权4.根据2025年最新修订的《中华人民共和国专利法实施细则》，被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定奖励报酬方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内，向发明专利发明人发放的最低奖金标准为（）元。A.2000B.3000C.5000D.100005.依据《数据安全法》配套的《专业技术岗位数据安全管理规范（2025版）》，专业技术人员在岗位中处理关系国家安全、国民经济命脉的核心数据时，应当经过（）及以上数据安全主管部门的背景审查和专项安全培训，取得岗位数据处理权限后方可履职。A.县级B.市级C.省级D.国家级6.根据2025年修订的《职称评审管理暂行规定》，专业技术人员在职称申报中存在提供虚假材料、剽窃他人成果、请托打招呼等严重失信行为的，将被记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，失信记录期限为（），记录期内不得申报职称评审。A.1年B.3年C.5年D.终身7.我国当前推行的企业温室气体排放核算体系中，核算组织层面碳排放的核心边界是（），也是重点排放单位专技人员必须掌握的碳核算基础方法。A.组织边界内的直接排放与外购电力、热力产生的间接排放B.组织全产业链上下游产生的全部间接排放C.组织生产产品全生命周期产生的全部排放D.组织实施减排项目产生的核证减排量8.根据《工业互联网创新发展三年行动计划（2025-2027）》要求，工业互联网标识解析体系中，直接对接国家顶级节点、面向行业和区域提供标识解析服务的是（），也是工业领域专技人员开展数字化改造必须掌握的基础设施节点。A.企业节点B.二级节点C.递归节点D.国际根节点9.根据2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》配套实施细则，专业技术人员作为第三方机构从业人员为生产经营单位提供安全评价、检测检验、认证认可服务时，出具虚假失实报告造成损失的，应当与生产经营单位承担（）责任。A.连带赔偿B.按份赔偿C.补充赔偿D.无过错赔偿10.2025年国家网信办等部门发布的《通用人工智能安全治理框架》明确，专业技术人员参与通用大模型研发、训练、迭代时，应当建立（）机制，对训练数据来源、标注质量、算法偏见、输出风险进行全流程可追溯管理。A.算法备案B.算法全生命周期审计C.算法完全公开透明D.算法无过错问责11.根据新版继续教育规定，专业技术人员竞聘高一级专业技术岗位、参加职称评审时，必须完成（）的继续教育学习任务，否则不具备参评竞聘资格。A.近1年B.近3年C.近5年D.任现职以来12.我国科技评价体系“三评”改革的核心范畴是（），是专技人员参与科技活动必须熟悉的评价规则。A.项目评审、人才评价、机构评估B.职称评审、项目评审、人才评价C.成果评价、机构评估、人才评价D.项目评审、职称评审、成果评估13.根据《商业秘密保护规定（2025版）》，专业技术人员在岗位工作中接触到的单位商业秘密，保密义务期限为（）。A.任职期间及离职后2年B.任职期间及离职后3年C.该商业秘密公开为止D.终身14.《数字中国建设整体布局规划》提出，到2026年我国政务服务事项全程网办率应当达到（）以上，这是对公共服务领域专技人员数字服务能力的明确要求。A.70%B.80%C.90%D.100%15.我国职业技能等级与职称贯通政策明确，取得高级技师职业技能等级的技能人才，参加工程系列职称评审时可对应申报（）职称。A.助理级B.中级C.副高级D.正高级16.根据《生物安全法》配套实施细则，专业技术人员开展高致病性病原微生物实验活动时，必须保证（）名以上工作人员共同在场，严格遵守实验操作规程。A.2B.3C.4D.517.“十五五”规划前期研究明确，我国未来产业培育的重点方向不包括（）。A.量子信息B.生物制造C.传统煤炭开采D.深地深海探索18.根据新版继续教育规定，施教机构存在虚假培训、套取培训经费、售卖学时证明等违规行为的，由人社部门责令整改，（）年内不得承担政府部门委托的继续教育培训任务。A.2B.3C.5D.1019.突发事件应对相关法规明确，专业技术人员在发生自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件时，应当服从所在单位和政府的统一调度，利用专业技术能力参与应急处置，以下行为中违反法定义务的是（）。A.主动参与技术方案制定B.如实上报监测到的风险信息C.以个人利益为由拒绝参与应急技术支撑D.协助开展灾后技术恢复20.《绿色技术推广目录（2025版）》要求，专业技术人员在开展项目设计、评审、验收时，应当优先选用符合（）要求的技术方案，推动产业绿色转型。A.低成本、高产出B.低碳、循环、高效C.短期收益最大化D.传统技术路线稳定第二部分多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题的备选答案中有2个或2个以上符合题意，多选、少选、错选均不得分）1.2026年专业技术人员继续教育公需科目面向所有行业专技人员设置的必修内容模块包括（）。A.习近平新时代中国特色社会主义思想及党和国家最新方针政策B.新质生产力培育与经济社会高质量发展C.数字素养与技能提升D.职业道德与科研诚信建设E.本行业最新技术发展动态2.专业技术人员在工作中使用生成式人工智能工具时，严格禁止实施的行为包括（）。A.利用AIGC编造虚假科研数据、实验结果、学术论文B.未经授权使用受著作权保护的作品训练专属模型并用于商业用途C.利用AIGC生成涉及国家秘密、工作秘密的内容并上传至公共网络平台D.在公开成果中如实标注AIGC的使用场景和贡献比例E.利用AIGC生成内容冒充他人身份提交专业材料、签署专业文件3.根据新版继续教育规定，下列情形中，经行业主管部门、人社部门认定后可以抵扣相应继续教育学时的有（）。A.参加国家级、省级专业技术人才知识更新工程高级研修班并考核合格B.作为主要发明人获得授权发明专利且实现成果转化应用C.参与突发公共事件应急技术处置工作获得县级以上党委政府表彰D.在国内正规核心期刊发表本专业学术论文E.参加单位自行组织的未经过备案的内部业务交流会4.新质生产力的核心特征包括（）。A.以创新为第一主导要素B.具备高科技、高效能、高质量属性C.摆脱传统资源依赖型增长路径D.完全符合新发展理念要求E.依靠劳动力、资本等传统要素大规模投入驱动增长5.我国专业技术人员职业伦理的基本要求包括（）。A.爱国奉献，主动服务国家重大战略需求B.诚实守信，严守科研诚信和执业准则C.精益求精，持续提升专业技术能力D.服务群众，主动承担专业领域社会责任E.利益优先，在执业活动中优先保障个人和机构经济收益6.根据《科研诚信案件调查处理规则（2025版）》，专技人员在科研活动中属于学术不端、应予处理的行为包括（）。A.抄袭剽窃、侵占他人的科研成果、学术观点B.伪造、篡改实验数据、调研结果、图表结论C.将同一研究成果重复投稿、重复发表以充抵成果数量D.在项目申报中夸大研究基础、虚构应用价值E.在成果发表中如实说明研究的局限性和潜在风险7.根据《个人信息保护法》《数据安全法》相关要求，专技人员在岗位工作中处理个人信息应当遵循的原则有（）。A.合法、正当、必要、诚信B.明确告知个人信息处理的目的、方式、范围C.取得信息主体的同意（法律法规另有规定的除外）D.采取必要的技术和管理措施保障个人信息安全E.为提升服务效率可不经同意向第三方共享用户个人信息8.双碳目标下，重点领域专技人员应当掌握的核心低碳技能包括（）。A.重点行业企业碳核算、碳足迹评价方法B.行业先进低碳技术的集成应用能力C.碳排放权交易、碳资产管理相关规则D.重点项目碳排放影响评价方法E.为提升项目审批效率适当放宽碳排放准入标准9.下列专利成果中，属于国家重点培育的高价值专利范畴的有（）。A.战略性新兴产业领域突破“卡脖子”技术的核心发明专利B.在欧美等主要海外市场完成布局、具备国际竞争力的发明专利C.通过许可、转让实现百万元以上经济收益的专利D.有效支撑企业主导产品占据市场优势地位的专利E.仅用于职称评审、无实际转化应用价值的专利10.数字中国建设对各行业专技人员数字素养的通用要求包括（）。A.掌握本岗位必备的数字工具操作、基础数据处理能力B.具备数字安全风险识别和防范意识C.能够运用数字技术解决本专业领域实际工作问题D.遵守数字伦理规范，防范数字技术滥用风险E.具备独立开发大型工业软件、操作系统的能力第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确，正确的打“√”，错误的打“×”）1.专业技术人员参加继续教育的情况是职称评审、岗位聘用、年度考核的必备依据，未按要求完成年度继续教育学时的，不得申报上一级职称评审、不得竞聘高一级专业技术岗位。2.生成式人工智能生成的内容不属于著作权法保护范畴，专技人员在工作中使用时无需标注来源，可直接作为个人成果使用。3.发展新质生产力等同于重点培育战略性新兴产业和未来产业，传统产业数字化、绿色化转型不属于新质生产力的培育范畴。4.专业技术人员接触到的工作秘密、商业秘密，其保密义务不因本人离职、岗位调整而自动免除。5.专业科目继续教育内容由各行业主管部门结合本领域技术发展趋势制定，重点突出内容的针对性、实用性和前瞻性，帮助专技人员更新专业知识、提升专业能力。6.科研活动中，为了更好地体现研究成果的应用价值，可以对偏差较大的实验数据进行适当调整优化，不属于科研不端行为。7.专业技术人员作为第三方服务机构从业人员开展专业服务时，应当保持执业独立性，不得出具存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的专业报告。8.专业技术人员继续教育只能通过人社部门官方指定的线上平台完成，线下培训、学术会议、成果转化等形式一律不得抵扣学时。9.根据数据安全管理要求，专技人员在岗位工作中发现数据安全漏洞、泄露风险时，应当立即采取应急处置措施，并按规定向单位和相关主管部门上报，不得隐瞒风险。10.专业技术人员继续教育实行政府、社会、用人单位和个人共同投入的机制，用人单位应当保障专技人员参加继续教育期间的工资、福利待遇，不得因专技人员参加正常培训而降低其薪酬待遇。第四部分案例分析题（共2题，每题25分，共50分。请结合相关政策规定和岗位要求，分析案例中的问题并提出正确做法）1.案例材料：张某为某省属科研院所材料工程领域高级工程师，2026年计划申报工程系列正高级职称，在准备申报材料过程中存在以下行为：一是2025年度仅完成20学时公需科目学习、30学时专业科目学习，认为自己拥有3项授权发明专利、5篇核心期刊论文，科研成果突出，继续教育学时不足不影响职称申报；二是在整理主持的省级科研项目成果时，使用某生成式AI工具生成了项目应用前景、效益分析部分约3000字内容，未对其中的行业数据、应用案例真实性进行核实，也未标注AI使用情况，直接作为个人撰写的成果材料放入申报卷宗；三是将自己2023年已发表在某省级期刊的论文修改了标题、调整了段落顺序和少量表述，作为2025年取得的新成果纳入申报材料；四是经朋友提醒学时不足后，联系某社会培训机构，花费500元购买了2025年度继续教育40学时的虚假学时证明，计划附在申报材料中。问题：（1）请结合2026年新版《专业技术人员继续教育规定》《职称评审管理暂行规定》《科研诚信案件调查处理规则》相关要求，指出张某的行为存在哪些违规问题？（12分）（2）针对上述问题，说明张某应当如何整改才能符合正高级职称申报的基本要求？（13分）2.案例材料：李某为某大型装备制造企业信息技术部的专业技术人员，负责企业工业互联网平台的生产数据运维工作。2026年3月企业启动智能车间数字化改造项目，李某在履职过程中存在以下行为：一是长期合作的某软件服务商提出，希望李某提供企业3条核心生产线的工艺参数数据，用于优化其面向全行业的算法模型，李某考虑到双方合作多年，未向单位数据安全管理部门报备，准备直接将脱敏不彻底的工艺数据包拷贝给对方；二是为了方便在家加班时处理运维问题，李某将包含2000余名员工个人信息、核心生产设备运行参数的运维数据包上传至个人使用的公共云盘备份，未设置访问密码和加密防护；三是单位人力资源部通知李某按要求完成2026年度继续教育公需科目数字安全、新质生产力相关模块的学习，李某认为自己是计算机专业毕业、从事IT运维工作10年，专业能力足够，不需要参加学习，于是请部门新来的同事帮忙登录平台代刷完所有课程和考试；四是在日常平台巡检中，李某发现平台对外接口存在一处安全漏洞，可能导致生产数据被非法窃取，但认为漏洞位置隐蔽、不会被人利用，既没有采取修复措施，也没有向单位安全管理部门上报。问题：（1）请结合《数据安全法》《个人信息保护法》《专业技术人员继续教育规定》相关要求，指出李某的行为存在哪些违规问题？（12分）（2）针对上述问题，说明李某作为岗位专技人员应当如何正确履行职责？（13分）参考答案一、单项选择题1.B解析：新版《专业技术人员继续教育规定》明确保持每年90学时的总要求不变，其中公需科目30学时、专业科目60学时，同时为适应高质量发展要求，明确公需科目中新质生产力、数字素养相关内容占比不低于40%。2.B解析：权威表述明确，原创性、颠覆性科技创新成果的产业化应用是新质生产力的核心标志，区别于传统生产力依靠要素投入的增长模式。3.B解析：《生成式人工智能服务管理补充规定》明确，使用AIGC生成内容用于正式场景的，使用人承担内容真实性、合法性主体责任，必须规范标注AI使用情况。4.C解析：2025年修订的《专利法实施细则》将发明专利法定最低奖励标准从原3000元提升至5000元，实用新型和外观设计专利最低奖励标准提升至1000元，强化对职务发明人的权益保障。5.C解析：核心数据属于国家数据安全管理的最高保护层级，处理核心数据的专技人员必须经过省级以上数据安全主管部门的背景审查和专项培训。6.C解析：2025年修订的《职称评审管理暂行规定》将职称申报严重失信行为的记录期限从原3年调整为5年，加大对失信行为的惩戒力度。7.A解析：我国现行企业碳核算体系的核心边界是范围一（直接排放）+范围二（外购电力热力间接排放），是碳核算、碳市场履约的基础方法。8.B解析：工业互联网标识解析体系层级为国际根节点、国家顶级节点、二级节点、企业节点、递归节点，其中二级节点对接国家顶级节点，面向区域和行业提供服务。9.A解析：安全生产法及配套细则明确，第三方专业服务机构出具虚假报告造成损失的，与生产经营单位承担连带赔偿责任。10.B解析：《通用人工智能安全治理框架》要求建立算法全生命周期审计机制，实现大模型研发、训练、部署、迭代全流程可追溯。11.D解析：新版规定明确，专技人员申报职称、竞聘岗位时必须完成任现职以来的继续教育任务，不再仅要求近3年或5年的学时，强化继续教育的持续性要求。12.A解析：“三评”改革指项目评审、人才评价、机构评估改革，是我国科技评价体系改革的核心内容。13.C解析：商业秘密的保密期限以信息是否公开为界限，只要信息仍处于保密状态、具备商业价值，相关人员就必须承担保密义务，不受固定期限限制。14.C解析：数字中国建设2026年阶段性目标明确，政务服务事项全程网办率达到90%以上。15.C解析：职业技能等级与职称贯通政策明确，高级工对应助理级、技师对应中级、高级技师对应副高级、特级技师对应正高级。16.A解析：生物安全法实施细则明确，高致病性病原微生物实验活动必须有2名以上工作人员共同在场，严格落实安全操作规范。17.C解析：“十五五”未来产业重点方向包括量子信息、生物制造、空天科技、深地深海等，传统煤炭开采属于传统能源产业，不属于未来产业范畴。18.C解析：新版继续教育规定加大对违规施教机构的惩戒力度，存在虚假培训、售卖学时等行为的，5年内不得承担政府委托的培训任务。19.C解析：突发事件应对中，专技人员有义务服从统一调度参与技术支撑，无正当理由拒绝参与属于违法行为。20.B解析：绿色技术推广要求优先选用低碳、循环、高效的技术方案，推动产业绿色转型。二、多项选择题1.ABCD解析：公需科目为面向所有专技人员的通用必修内容，包括政策理论、新质生产力、数字素养、职业道德等，行业前沿技术动态属于专业科目内容。2.ABCE解析：如实标注AIGC使用情况是合规行为，其余选项均属于违规使用AIGC的禁止性行为。3.ABCD解析：未经过备案的单位内部培训不予认可继续教育学时，其余选项均为符合规定的学时抵扣情形，包括参与高研班、成果转化、应急处置获得表彰、发表核心论文等。4.ABCD解析：传统要素大规模投入是传统生产力的增长模式，不属于新质生产力特征。5.ABCD解析：专技人员职业伦理要求责任优先、公共利益优先，不得将经济利益放在首位。6.ABCD解析：如实披露研究局限性和风险是合规的科研行为，其余选项均属于科研不端行为。7.ABCD解析：未经同意向第三方共享个人信息违反个人信息保护法要求，其余选项均为个人信息处理应当遵循的原则。8.ABCD解析：双碳工作要求严格执行碳排放准入标准，不得随意放宽要求。9.ABCD解析：无实际应用价值的专利不属于高价值专利范畴，其余选项均符合高价值专利的认定标准，即技术创新度高、市场价值大、布局范围广、产业支撑力强。10.ABCD解析：独立开发大型工业软件属于高端软件工程技术人员的专项能力，不是对所有专技人员的通用数字素养要求。三、判断题1.√解析：继续教育完成情况是专技人员考核评价、职称评审、岗位聘用的必备条件，未达标者不得参与相关评选和聘用。2.×解析：有人类创造性贡献的AIGC生成内容依法受著作权保护，专技人员使用时必须按规定标注，且对内容真实性、合法性承担主体责任。3.×解析：新质生产力既包括战略性新兴产业、未来产业培育，也包括传统产业通过数字化、绿色化转型实现的生产力跃升。4.√解析：工作秘密、商业秘密的保密义务属于法定义务，不因劳动关系终止、岗位调整而免除。5.√解析：专业科目继续教育聚焦行业前沿技术和岗位能力提升，突出针对性、实用性、前瞻性。6.×解析：篡改、调整实验数据属于典型的科研不端行为，无论动机如何都应当被禁止。7.√解析：第三方专业服务人员应当保持执业独立性，对出具的专业报告真实性、合法性负责。8.×解析：继续教育支持多元化学习形式，符合要求的线下培训、学术交流、高研班学习、成果转化等均可按规定抵扣学时。9.√解析：数据安全岗位责任要求专技人员“发现风险即处置、即上报”，不得隐瞒安全隐患。10.√解析：继续教育投入实行多方共担机制，用人单位应当保障专技人员参训期间的合法薪酬待遇。四、案例分析题1.参考答案：（1）张某存在的违规问题主要包括四个方面（12分）：①继续教育学时未达标。按照2026年新版规定，专技人员每年需完成90学时继续教育任务，其中公需科目30学时、专业科目60学时，张某2025年仅完成50学时，不符合职称申报的基本资格条件，现行政策中不存在“成果突出可豁免学时要求”的规定。②AIGC使用不合规。张某使用AI生成的项目材料未核实真实性、未标注AI使用情况，存在成果虚假、学术不端的风险，不符合生成式AI使用管理规定和科研诚信要求，若内容存在数据失实、观点抄袭等问题，将直接构成学术不端。③存在成果重复发表问题。张某将已发表论文改头换面作为新成果提交，属于典型的“重复发表、充抵成果”类科研不端行为，违反了职称申报材料真实性的核心要求。④存在提交虚假材料的严重失信风险。张某购买虚假学时证明属于伪造继续教育证明材料，一旦查实将被记入职称评审诚信档案库，5年内不得申报职称，情节严重的还将通报所在单位给予纪律处分。（2）张某的整改路径（13分）：①补足合法合规的继续教育学时。通过人社部门备案的正规继续教育施教平台或经认可的线下培训、学术交流渠道，补修完成2025年度剩余的10学时公需科目、30学时专业科目学习，通过正规考核取得有效学时证明，坚决杜绝购买虚假证明、伪造学习记录的错误行为。②规范成果材料的原创性管理。对AI生成的项目内容进行全面核实，补充实地调研、实验验证的一手数据和原创性分析内容，按照科研诚信要求在材料中如实标注AI辅助创作的场景和贡献比例，对所有提交内容的真实性、准确性负责。③全面清理不合规申报材料。将重复发表的论文从申报材料中移除，替换为任现职以来取得的未重复使用的原创性成果，如实填报所有成果的发表时间、刊载载体、个人贡献度等信息，不得虚报、重报成果。④强化政策规则意识。认真学习继续教育、职称评审、科研诚信相关政策规定，严格遵守申报纪律，提前核对申报资格条件，确保所有申报材料真实、合规、有效，符合正高级职称申报的基本资格和诚信要求。2.参考答案：（1）李某存在的违规问题主要包括四个方面（12分