2026年工会认知素养考试题含答案

2026年工会认知素养考试题含答案一、单项选择题（每题1分，共15分）1.中国工会的根本宗旨是（）A.全心全意为职工服务B.维护企业生产经营秩序C.促进社会经济发展D.维护社会和谐稳定答案：A2.中国工会第十八次全国代表大会提出的新时代新征程中国工会工作的主题是（）A.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，团结动员亿万职工为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗B.团结带领职工群众为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗C.坚持改革创新，不断增强工会组织活力，服务职工群众D.构建和谐劳动关系，维护职工合法权益，促进经济社会发展答案：A3.根据2021年修正的《中华人民共和国工会法》，中国工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众D.团结动员职工完成生产任务答案：C4.根据《中华人民共和国工会法》规定，基层工会委员会每届任期为（）A.2年或者3年B.3年或者5年C.5年D.每届任期不固定，由上级工会指定答案：B5.按照工会会费缴纳的相关规定，工会会员每月应缴纳的会费比例为本人月工资收入的（）A.千分之一B.千分之二C.百分之一D.百分之二答案：B6.企业、事业单位、机关、社会组织中有会员多少人以上的，应当建立基层工会委员会（）A.10人B.25人C.50人D.100人答案：B7.习近平总书记明确指出，（）是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。A.工会B.行业协会C.职工自治委员会D.人力资源部门答案：A8.中国工会会徽的构成是（）A.由汉字“工”“人”经艺术造型结合，外围包裹五星图案B.由汉字“中”“工”经艺术造型结合，外加圆形轮廓C.由五星、齿轮、麦穗组合而成D.由天安门、齿轮、工人形象组合而成答案：B9.我国推进产业工人队伍建设改革的核心目标是打造一支什么样的产业工人队伍（）A.高学历、高技能、高收入的产业工人队伍B.有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍C.年轻化、知识化、专业化的产业工人队伍D.适应新工业革命要求的技术型产业工人队伍答案：B10.下列选项中，不属于基层工会经费主要使用范围的是（）A.为职工提供服务和开展工会活动B.职工集体福利支出C.工会自身建设支出D.补助单位行政办公经费答案：D11.工会协调劳动关系，推动企业与职工开展平等协商签订的、规范双方权利义务的核心制度是（）A.劳动合同制度B.集体协商和集体合同制度C.劳动争议仲裁制度D.劳动保障监察制度答案：B12.中国工会坚持的根本政治原则是（）A.坚持中国共产党的领导B.坚持依法办会C.坚持服务大局D.坚持群众路线答案：A13.新时代我国工人运动的主题是（）A.为全面建设社会主义现代化国家而奋斗B.团结奋斗、建功立业C.牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗D.构建和谐劳动关系，维护职工权益答案：C14.工会开展职工技能提升行动的核心目的是（）A.满足企业生产对技术工人的需求B.提升职工技能素质，助力职工成长成才，服务高质量发展C.完成上级工会布置的工作任务D.扩大工会影响力答案：B15.县级以上各级人民政府可以通过何种方式与工会建立联系，通报政府的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究解决工会反映的职工群众的意见和要求（）A.联席会议B.信息通报C.定期调研D.联合办公答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国工会法》，工会依法享有哪些权利和义务（）A.参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务B.对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督C.代表职工与用人单位进行平等协商，签订集体合同D.为职工提供劳动就业、技能培训、生活救助、心理疏导等服务答案：ABCD2.中国工会深化改革创新，必须始终保持和增强工会组织的哪“三性”（）A.政治性B.先进性C.群众性D.纪律性答案：ABC3.下列哪些情形下，工会会员的会籍可以按照规定保留（）A.职工失业期间，未找到新的稳定工作单位B.职工办理退休离岗手续C.职工停薪留职、因公外派长期不在原单位工作D.职工自动离职失联，未与单位办理任何劳动关系手续答案：ABC4.工会维护职工合法权益，主要覆盖职工哪些权益范畴（）A.劳动经济权益B.民主政治权利C.精神文化权益D.社会权益答案：ABCD5.中国工会十八大对新时代新征程工会工作提出的重点任务包括（）A.强化职工思想政治引领，团结引导职工坚定不移听党话跟党走B.深化产业工人队伍建设改革，组织动员职工建功立业C.履行维权服务基本职责，切实维护职工合法权益D.深化工会改革和建设，不断增强工会组织的吸引力凝聚力战斗力答案：ABCD6.工会开展职工思想政治引领，重点要弘扬哪三种精神（）A.劳模精神B.劳动精神C.工匠精神D.企业家精神答案：ABC7.坚持以职工为中心的工作导向，要求工会工作必须做到（）A.始终把职工群众放在心中最高位置B.把职工群众的满意度作为衡量工会工作的根本标准C.解决职工群众急难愁盼问题D.所有工作都由职工群众投票决定答案：ABC8.下列哪些属于工会帮扶救助的重点对象（）A.困难职工B.农民工C.新就业形态劳动者D.女职工答案：ABCD9.新就业形态劳动者包括哪些群体（）A.网约车司机B.外卖配送员C.直播电商主播D.快递员答案：ABCD10.根据工会章程，工会会员享有下列哪些权利（）A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出批评和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员C.对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.依照我国法律规定，被依法剥夺政治权利的工会会员，不享有选举权和被选举权。（）答案：√2.任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织，也不得将工会组织及其工作机构归并为其他部门。（）答案：√3.劳务派遣工只能在用工单位参加工会，不能在劳务派遣单位参加工会。（）答案：×4.工会经费的使用应当依法接受国家监督和职工群众的监督。（）答案：√5.劳模精神的内涵是爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献。（）答案：√6.工会开展劳动安全卫生监督，对企业存在的安全隐患，有权要求企业整改，企业拒不整改的，工会可以要求有关部门处理。（）答案：√7.基层工会主席必须由单位行政领导兼任，以方便开展工作。（）答案：×8.工会会员退休后，不再缴纳会费，保留会籍。（）答案：√9.新就业形态劳动者由于用工方式灵活，不允许加入工会组织。（）答案：×10.职工加入工会，必须由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。（）答案：√四、简答题（每题10分，共30分）1.简述为什么说坚持党的领导是中国工会的根本政治原则？答案：第一，中国工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织，从诞生之日起就始终在党的领导下开展工作，这是百年工运历史形成的根本政治属性，也是中国工会区别于西方国家工会的根本标志。中国工会的成长发展始终与党和国家事业发展同频共振，党的领导赋予了工会明确的使命方向，也赋予了工会服务职工、凝聚职工的政治优势，脱离了党的领导，工会就会迷失方向，失去存在的价值。第二，党的领导是中国工会事业沿着正确方向前进的根本保证，只有坚持党的领导，才能确保工会工作始终服从服务于党和国家工作大局，始终把为职工群众谋利益作为根本出发点和落脚点，避免陷入片面维权、脱离大局的误区。第三，坚持党的领导，是工会履行基本职责、发挥桥梁纽带作用的根本前提，党赋予工会联系职工群众、把职工团结在党的周围的使命，只有在党的领导下，工会才能有效整合各方资源，协调不同群体利益，切实维护职工合法权益，把党的主张传递到职工群众中去，把职工群众的诉求反映给党和政府，真正发挥好桥梁纽带作用。第四，坚持党的领导，要求工会始终把拥护“两个确立”、做到“两个维护”落实到工会工作的全过程各方面，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央决策部署在工会系统落地生根，始终保持工会工作正确的政治方向。2.简述新时代工会加强职工思想政治引领的主要任务是什么？答案：新时代工会加强职工思想政治引领，核心任务是团结引导广大职工坚定不移听党话、跟党走，具体包括以下几个方面：一是持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传教育，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组、进职工头脑，用职工群众喜闻乐见的形式解读党的政策，引导职工深刻领悟党的创新理论的真理力量和实践力量，夯实团结奋斗的共同思想基础。二是加强理想信念教育，开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史宣传教育，引导职工坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉把个人理想追求融入国家发展和民族复兴的伟大事业，摒弃“躺平”“摆烂”等消极心态，树立奋斗幸福观。三是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，发挥劳动模范、大国工匠的示范引领作用，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚，引导职工树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，激发职工建功立业的积极性主动性。四是加强职工职业道德建设，培育和践行社会主义核心价值观，引导职工遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，提升职工思想道德素质，培育新时代职工文明新风尚，增强职工的职业认同感和责任感。五是做好职工思想政治引领的精准服务，关注不同群体职工特别是青年职工、新就业形态劳动者的思想动态，回应职工关心的就业、收入、社保、子女教育等热点难点问题，解疑释惑，凝聚共识，防范化解意识形态领域风险，维护职工队伍和社会和谐稳定。3.简述基层工会如何维护新就业形态劳动者的合法权益？答案：基层工会维护新就业形态劳动者合法权益，需要结合新就业形态灵活分散、用工关系复杂的特点，从多个方面精准发力：一是推动建会入会，最大限度把新就业形态劳动者吸收到工会组织中来，针对新就业形态劳动者用工灵活、分散流动的特点，推行行业性、区域性工会联合会建会模式，依托平台企业、街道社区、网点站点建立工会组织，降低入会门槛，简化入会程序，推行网上扫码入会、集体登记入会等便捷方式，实现新就业形态劳动者应入尽入，从组织上把劳动者凝聚起来。二是推动完善制度保障，参与推动新就业形态用工政策法规的完善，推动明确平台企业的用工主体责任，推动落实新就业形态劳动者的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等法定权益，推动建立适应新就业形态特点的劳动关系协调机制，破解灵活用工下劳动者权益保障缺失的问题。三是开展精准维权服务，针对新就业形态劳动者普遍关心的劳动报酬拖欠、劳动安全保障不足、社会保险缺失、职业伤害保障不到位等突出问题，组织开展行业性集体协商，推动平台优化算法考核规则，畅通诉求表达和申诉渠道，为权益受侵害的劳动者提供免费法律援助，开展针对性帮扶救助，帮助解决新就业形态劳动者吃饭难、喝水难、休息难、如厕难等日常实际问题，依托街头站点、社区网点建设爱心驿站、劳动者港湾等服务阵地，为新就业形态劳动者提供贴心服务。四是提升新就业形态劳动者的归属感和获得感，组织新就业形态劳动者参与工会活动，开展职业技能培训、职业发展指导，选树新就业形态领域的劳动模范和先进典型，畅通新就业形态劳动者的成长成才通道，保障新就业形态劳动者参与民主管理的权利，让新就业形态劳动者切实感受到工会组织的温暖，增强对工会组织的认同感。五、案例分析题（共25分）案例：某头部外卖平台企业，旗下有注册外卖骑手1.2万人，大多是灵活用工方式，大部分骑手未加入工会，平台未为骑手缴纳工伤保险，仅购买了商业意外伤害险，保费从骑手的每单配送费中扣除。近年来，该平台多次发生骑手交通事故、猝死事件，骑手普遍反映配送时间要求不合理，劳动强度大，收入波动大，遇到超时差评、交通事故申诉难，权益得不到保障。2024年，当地总工会要求该平台企业建立工会组织，吸收外卖骑手入会，平台企业负责人认为，骑手都是灵活就业人员，不属于企业正式职工，不需要建立工会，也不愿意承担工会相关的责任和费用。问题：（1）该平台企业的观点是否符合法律规定？为什么？（10分）（2）结合案例，谈谈工会应当如何维护该平台外卖骑手的合法权益？（15分）答案：（1）该平台企业的观点不符合我国法律规定，原因如下：第一，根据《中华人民共和国工会法》规定，在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。该平台的外卖骑手以从事外卖配送获得的劳动报酬为主要生活来源，无论其用工形式是劳务派遣还是灵活用工，都依法享有参加和组织工会的权利，平台企业不能以灵活用工为由拒绝骑手入会，更不能阻挠工会组织的建立。第二，我国工会法明确要求，吸纳新就业形态劳动者加入工会是新时代工会工作的重点任务，平台企业对建立工会负有配合义务，应当支持工会开展工作，提供必要的场地和经费保障，不能以任何理由逃避责任阻挠建会入会。第三，该平台企业不为骑手缴纳工伤保险，将商业保险保费转嫁给骑手个人承担，本身就违反了我国劳动法律法规和职业伤害保障的相关政策要求，更需要工会介入代表骑手维护合法权益，平台拒绝建立工会的行为本质是逃避自身用工主体责任，侵害了劳动者的组织权和合法权益，属于明确的违法行为。（2）工会应当从以下几个方面入手维护该平台外卖骑手的合法权益：首先，分层分类推进建会入会，当地总工会和城市区域工会应当主动作为，针对平台骑手分散流动的特点，可以采取“市级互联网配送行业工会联合会+平台城市工会+站点工会小组”的组织模式，先成立行业层面的工会联合会，再依托平台的各个城市站点建立工会小组，简化入会程序，开通线上扫码入会通道，安排工会干部深入站点宣传入会权益，吸引骑手自愿加入工会，实现新就业形态劳动者的组织覆盖，让骑手