2026年工会常识规范题含答案

2026年工会常识规范题含答案一、单项选择题1.根据《中华人民共和国工会法》，中国工会的性质是，中国共产党领导的（）A.职工自愿结合的工人阶级的群众组织B.官方设立的群众社会团体C.营利性职工服务组织D.由企业管理的职工内部组织答案：A2.根据修改后的《工会法》，工会的基本职责是（）A.组织职工参与企业生产管理B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.推动企业经济发展D.开展职工文体活动答案：B3.根据《工会法》，符合下列哪一条件的劳动者可以依法加入工会（）A.只要是中华人民共和国公民都可以加入B.只允许体力劳动者加入C.以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者D.只有工作满一年的职工才能加入答案：C4.根据工会章程，工会会员大会或者会员代表大会召开频率为（）A.至少每年一次B.至少每两年一次C.至少每三年一次D.至少每五年一次答案：A5.基层工会委员会每届任期为（）A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5年以上答案：C6.根据《工会法》，下列哪一级工会依法直接取得社会团体法人资格（）A.所有基层工会B.县级以上各级总工会和产业工会C.乡镇街道工会D.企业工会答案：B7.下列选项中，不属于工会经费主要来源的是（）A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属事业、企业单位上缴的收入，对外投资收益D.用人单位职工福利基金提取的职工活动经费答案：D8.根据全国总工会的规定，用人单位拨缴的工会经费中，留给基层工会使用的比例不低于（）A.40%B.50%C.60%D.70%答案：C9.工会会员达到法定年龄退休离岗后，关于会费缴纳的规定，正确的是（）A.继续按原标准缴纳会费B.按原标准减半缴纳会费C.免予缴纳会费D.每年只需要缴纳10元会费即可答案：C10.企业、事业单位、机关有会员多少人以上的，应当建立基层工会委员会（）A.10人B.25人C.50人D.100人答案：B11.关于劳务派遣工参加工会的权利，下列说法正确的是（）A.劳务派遣工不可以加入工会，只能由劳务派遣单位统一管理B.劳务派遣工可以依法在劳务派遣单位或者用工单位加入工会C.劳务派遣工只能在用工单位加入工会D.劳务派遣工只有工作满两年才能加入工会答案：B12.工会工作的生命线和根本工作路线是（）A.群众路线B.全心全意为人民服务C.坚持党的领导D.维护职工权益答案：A13.基层工会主席、副主席任期未满，用人单位调动其工作岗位，应当征得谁的同意（）A.本单位党组织B.上级工会C.本单位行政领导部门D.本单位全体职工答案：B14.根据我国相关规定，工会应当推动建设哪类型的职工队伍，适应高质量发展要求（）A.技术型、创新型、奉献型B.知识型、技能型、创新型C.学习型、技术型、奋斗型D.知识型、创新型、奉献型答案：B15.工会的最高领导机关是（）A.中华全国总工会办公厅B.工会全国代表大会和它选举产生的中华全国总工会执行委员会C.全国总工会主席团D.全国总工会常委会答案：B16.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产或者工作时间的，下列处理方式符合规定的是（）A.应当事先征得用人单位同意，职工所得工资福利待遇不受影响B.不需要征得用人单位同意，职工工资福利待遇不受影响C.应当事先征得上级工会同意，职工工资减半发放D.应当事先征得用人单位同意，职工工资减半发放答案：A17.根据全国总工会《基层工会经费收支管理办法》，基层工会全年发放节日慰问品的总额，一般不超过当年基层工会留成经费的（）A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C18.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，下列说法正确的是（）A.工会必须参加B.只有用人单位同意，工会才能参加C.只有应急管理部门同意，工会才能参加D.工会不需要参加答案：A19.新时代中国工会工作的主题是（）A.团结动员职工服务企业发展B.为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗C.维护职工合法权益D.竭诚服务职工群众答案：B20.中国工会的根本宗旨是（）A.全心全意为职工服务B.全心全意为人民服务C.维护党的领导D.推动经济社会发展答案：A二、多项选择题1.根据《中华人民共和国工会法》，工会会员依法享有下列哪些权利（）A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员C.对国家和社会生活问题以及本单位工作提出批评建议，要求工会组织向有关方面如实反映D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护E.享受工会举办的文化、教育、体育、疗休养、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇答案：ABCDE2.工会会员应当履行下列哪些义务（）A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识B.积极参与民主管理，努力完成生产任务和工作任务C.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律D.正确处理国家、集体、个人三者利益关系，发扬工人阶级团结友爱精神，互助互济E.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费答案：ABCDE3.下列关于工会经费使用管理的说法，正确的有（）A.工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动B.工会经费的使用应当依法接受国家的监督C.基层工会经费使用情况应当按规定公开，接受会员监督D.工会经费可以用于工会干部个人福利补贴，符合规定即可答案：ABC4.企业、事业单位违反劳动法律法规规定，存在下列哪些侵犯职工劳动权益的情形，工会应当代表职工与单位交涉，要求单位改正（）A.克扣职工工资的B.不提供劳动安全卫生条件的C.随意延长劳动时间的D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的E.其他严重侵犯职工劳动权益的情形答案：ABCDE5.工会代表职工与用人单位开展民主协商，可以签订哪些合同或协议，协调劳动关系（）A.集体合同B.工资专项集体合同C.劳动安全卫生专项集体合同D.女职工权益保护专项集体合同答案：ABCD6.基层工会组织开展职工文体活动，下列经费支出符合全总规定的有（）A.按规定标准发放的文体活动参与奖品B.组织会员观看电影、开展春秋游等集体活动的支出C.符合规定标准的文体活动参与人员误餐补助D.为了烘托活动气氛购买高档烟酒用于招待答案：ABC7.下列哪些情形下，工会会员可以保留会籍（）A.会员离休、退休B.会员与用人单位解除劳动关系后暂时未实现再就业C.会员因工负伤离岗治疗期间D.会员脱产学习半年以上，劳动人事关系保留在原单位答案：ABCD8.全国总工会对工会经费使用规定的“八个不得”要求中，包含下列哪些禁止性规定（）A.不得超范围、超标准开支工会经费，不得转移、套取工会经费B.不得用于请客送礼、高消费公款娱乐活动C.不得滥发津贴、补贴、奖金，不得支付应由个人负担的费用D.不得违规设立“小金库”，不得用工会经费违规投资经营答案：ABCD9.工会推进产业工人队伍建设改革，应当履行下列哪些职责（）A.加强产业工人思想政治引领，引导产业工人听党话、跟党走B.提升产业工人技能素质，推动健全技能人才培养、评价、激励机制C.维护产业工人合法权益，推动提高产业工人地位和待遇D.选树宣传产业工人先进典型，营造尊重劳动、尊重技能的社会氛围答案：ABCD10.工会维护新就业形态劳动者权益，主要开展哪些工作（）A.推进新就业形态劳动者入会，最大限度把网约车司机、外卖配送员、快递员等吸纳到工会中来B.推动完善新就业形态劳动者权益保障制度，明确平台企业用工主体责任C.建设户外劳动者爱心驿站等服务阵地，为新就业形态劳动者提供饮水、休息、充电等基础服务D.推动开展新就业形态劳动关系协商，签订专项集体合同，化解劳动矛盾纠纷答案：ABCD三、判断题1.工会章程规定，会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正的，应当视为自动退会。（）答案：√2.工会主席、副主席任期未满，用人单位可以因工作需要随意调动其工作岗位，不需要征得工会组织同意。（）答案：×3.劳务派遣工只能在劳务派遣单位加入工会，不能在用工单位加入工会。（）答案：×4.建立工会组织的用人单位按全部职工工资总额百分之二拨缴的工会经费，依法可以在企业所得税税前列支。（）答案：√5.基层工会可以用工会经费购买购物卡、代金券等作为节日慰问品发放给会员。（）答案：×6.基层工会逢年过节向会员发放节日慰问品，原则上应当发放实物，不得直接发放现金。（）答案：√7.工会会员结婚、生育，可以按规定标准给予慰问品或慰问金，符合工会经费开支要求。（）答案：√8.工会组织职工开展疗休养活动，疗休养时间一般不超过15天，费用可以按规定从工会经费列支。（）答案：√9.县级以上各级人民政府应当建立与同级工会的联席会议制度，通报工作，研究解决工会反映的职工意见和诉求。（）答案：√10.企业对职工作出开除、辞退处理之前，应当通知工会，工会认为企业处理违反法律法规的，有权要求重新处理，企业应当将处理结果书面通知工会。（）答案：√11.基层工会经费收支不需要公开，只需要接受上级工会检查即可。（）答案：×12.工会组织应当对新入职职工开展入会教育，帮助职工了解工会的性质、职责和会员的权利义务。（）答案：√四、简答题1.简述《中华人民共和国工会法》规定的中国工会的基本任务。答：中国工会的基本任务主要包括以下几个方面：一是加强职工思想政治引领，引导职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，践行社会主义核心价值观，不断提高职工思想道德和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代职工队伍；二是组织职工依法参与民主管理，推动企事业单位落实职工代表大会制度，保障职工的民主权利，落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权，推进基层民主政治建设；三是代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位、机关的民主管理，发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，反映职工群众的意愿和诉求；四是履行工会基本职责，维护职工合法权益，竭诚服务职工群众，协调劳动关系，参与劳动争议处理，推动完善社会保障体系，开展困难职工帮扶，解决职工急难愁盼问题；五是动员组织职工积极投身经济社会建设，支持用人单位依法开展生产经营管理，围绕中心服务大局，组织职工开展劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动，推动高质量发展；六是监督劳动法律法规的贯彻落实，督促用人单位落实劳动安全卫生、工资支付、社会保险、女职工保护等各项规定，预防和减少劳动侵害事件发生；七是加强工会自身建设，健全工会组织体系，提升工会干部能力素质，保持和增强工会的政治性、先进性、群众性，不断提高工会工作水平。2.简述工会会员会籍管理的基本要求。答：工会会员会籍管理的基本要求包括：一是凡是符合入会条件的劳动者，由本人自愿提出入会申请，经基层工会委员会审查批准，即可取得工会会籍，发给会员证；二是会员组织关系随劳动（工作）关系变动，凭会员证接转，不需要重新办理入会手续，劳动（工作）关系变动后，新单位工会应当及时接转会员组织关系；三是会员离休、退休，以及与用人单位解除劳动关系后暂时未就业的，保留会籍，保留会籍期间免予缴纳会费；四是会员没有正当理由连续六个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经工会教育拒不改正的，按照工会章程规定视为自动退会，注销其会籍；五是会员严重违反国家法律法规，受到刑事处罚的，开除其会籍；六是会员退会自由，本人主动提出退会申请的，经基层工会委员会研究批准后，注销其会籍。3.简述基层工会经费收支管理应当遵循的基本原则。答：基层工会经费收支管理应当遵循五项基本原则：一是遵纪守法原则，所有经费收支必须严格遵守国家法律法规、财经纪律和全国总工会的各项规定，严禁违规开支；二是经费独立原则，基层工会依法取得法人资格后，应当独立开设银行账户，实行独立核算，自主管理工会经费，独立承担民事责任；三是服务职工原则，工会经费必须坚持用于为职工服务和开展工会活动，优化支出结构，重点向一线职工、困难职工倾斜，杜绝违规用于非工会活动开支；四是勤俭节约原则，经费使用要精打细算，反对铺张浪费，严格控制开支范围和标准，提高工会经费使用效益；五是民主管理原则，定期向会员公布工会经费收支情况，接受会员监督，依法接受上级工会的审计和监督。4.简述企业工会在安全生产工作中的主要职责。答：企业工会在安全生产中的主要职责包括：一是依法对企业安全生产工作进行监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，代表职工提出安全生产方面的意见建议；二是参与企业安全生产规章制度、劳动