2026年云南省昭通事业单位考试模拟考试题库含答案

2026年云南省昭通事业单位考试模拟考试题库含答案第一部分客观题一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2025年中央一号文件明确，要把（）作为“三农”工作的首要任务，健全种粮农民收益保障机制，主产区利益补偿机制。A.保障粮食和重要农产品稳定安全供给B.推进乡村振兴战略落地C.巩固拓展脱贫攻坚成果D.农业农村现代化建设答案：A解析：2025年中央一号文件将保障粮食和重要农产品稳定安全供给作为“三农”工作首要任务，昭通作为云南粮食主产区之一，需严格落实1.5亩/人的永久基本农田保护要求，全年粮食播种面积稳定在830万亩以上。2.云南省昭通市地处乌蒙山区腹地，下列关于昭通市情表述错误的是（）A.昭通是云南通往四川、贵州的重要门户，素有“锁钥南滇，咽喉西蜀”之称B.昭通境内水能资源蕴藏量占全省近20%，白鹤滩、溪洛渡、向家坝三座巨型水电站均位于昭通境内C.昭通是全国脱贫人口最多的地级市之一，2025年累计识别防止返贫监测对象12.7万户43.2万人D.昭通苹果、天麻、竹笋是昭通三大特色农业主导产业，2025年昭通苹果种植面积达73万亩，产量130万吨答案：B解析：白鹤滩水电站坝址位于四川省凉山州宁南县与云南省昭通市巧家县交界，溪洛渡、向家坝坝址位于昭通境内，三座电站总装机容量3926万千瓦，其中昭通境内装机占比62%，选项B表述“均位于昭通境内”错误。3.事业单位工作人员年度考核被确定为不合格档次，且不同意调整工作岗位，事业单位提前（）日书面通知，可以解除聘用合同。A.15B.30C.60D.90答案：B解析：根据《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。4.下列关于公文格式表述正确的是（）A.公文正文一般用3号宋体字，编排于主送机关名称下一行B.发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成，年份应加圆括号标注C.附件说明应在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称D.上行文应当标注签发人姓名，签发人要素由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成，居右空一字编排答案：C解析：A项正文应使用3号仿宋_GB2312字；B项年份应加六角括号“〔〕”标注；D项签发人要素居左空一字编排，与发文字号处在同一行。5.习近平总书记指出，（）是新时代我国发展壮大的必由之路。A.坚持党的全面领导B.中国特色社会主义C.团结奋斗D.贯彻新发展理念答案：D解析：习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时提出“五个必由之路”重大论断，其中贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路。6.下列法律责任承担方式中，属于行政处罚的是（）A.管制B.罚金C.暂扣许可证件D.开除公职答案：C解析：A项管制属于刑罚主刑；B项罚金属于刑罚附加刑；D项开除公职属于政务处分/行政处分；C项暂扣许可证件属于《行政处罚法》规定的行政处罚种类。7.昭通市“十四五”规划明确，要打造“三张牌”示范区，其中“绿色能源牌”的核心抓手是（）A.推进水电硅材、水电铝材一体化项目建设，2025年绿色铝产能达400万吨B.扩大煤炭开采规模，年产能突破5000万吨C.建成全省重要的页岩气勘探开发基地，年产能达50亿立方米D.发展光伏、风电等新能源，装机占比提升至30%答案：A解析：昭通市“十四五”绿色能源牌建设核心是依托三大电站的清洁水电优势，打造绿色铝、绿色硅全产业链，其中2025年绿色铝产能目标为400万吨，全部使用绿电生产，能耗水平达到国内领先。8.马克思主义哲学认为，认识的本质是（）A.主体对客体的能动反映B.主体对客体的直观反映C.主体对客体的主观创造D.主体对客体的价值判断答案：A解析：马克思主义认识论将实践的观点引入认识论，认为认识的本质是主体在实践基础上对客体的能动反映，既承认认识的客观性，又承认认识的创造性。9.事业单位公开招聘工作人员，对考核合格的拟聘用人员，公示期不得少于（）个工作日。A.3B.5C.7D.10答案：C解析：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十三条，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日，其中最低公示期为7个工作日。10.下列关于昭通历史文化表述错误的是（）A.昭通是云南文化三大发源地之一，东汉孟孝琚碑是云南现存唯一的汉代碑刻B.扎西会议是红军长征途中召开的重要会议，1935年2月中央政治局在威信扎西召开会议，完成了遵义会议后续的重大决策部署C.昭通是彝族六祖分支的发祥地，彝族文化、红色文化、朱提文化、客家文化交相辉映D.昭通籍著名将领罗炳辉是人民解放军36位军事家之一，为抗日战争和解放战争作出了重要贡献答案：C解析：昭通境内无典型客家文化聚集，主流文化为朱提文化、彝族文化、红色文化、苗族文化等，选项C表述错误。11.经济学中，GDP指的是（）在一定时期内生产活动的最终成果。A.一国或地区所有常住单位B.一国或地区所有公民C.一国或地区境内的所有企业D.一国或地区的物质生产部门答案：A解析：国内生产总值（GDP）是按市场价格计算的一个国家（或地区）所有常住单位在一定时期内生产活动的最终成果，是衡量经济发展水平的核心指标。12.下列关于事业单位岗位设置表述正确的是（）A.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三类，其中专业技术岗位占比一般不低于70%B.管理岗位分为1-10级，其中6级岗位对应处级副职C.专业技术岗位分为1-13级，其中正高级岗位对应1-4级D.工勤技能岗位分为普通工和技术工，技术工一级对应高级技师答案：D解析：A项不同类型事业单位岗位结构比例不同，主要以专业技术提供公益服务的事业单位专业技术岗位占比一般不低于70%；B项管理岗位6级对应处级正职，7级对应处级副职；C项正高级专业技术岗位对应1-4级，副高级对应5-7级，表述本身正确但本题为单选题，D项表述无歧义为正确答案，注：本题核心考点为工勤技能岗位等级对应，技术工一级为高级技师、二级为技师、三级为高级工、四级为中级工、五级为初级工。13.2025年云南省明确，要推动滇东北开发开放，昭通作为滇东北核心城市，其发展定位不包括（）A.滇川黔省际区域中心城市B.全国性综合交通枢纽C.高原特色农业示范基地D.面向南亚东南亚辐射中心前沿口岸答案：D解析：面向南亚东南亚辐射中心前沿口岸为德宏、西双版纳、红河等沿边州（市）的定位，昭通为内陆城市，核心定位是滇川黔省际中心城市、全国性综合交通枢纽、绿色能源与绿色制造基地、高原特色农业示范区。14.下列物理现象表述错误的是（）A.冬天窗户玻璃上的冰花是水蒸气凝华形成的，附着在玻璃室内一侧B.高压锅煮饭熟得快是因为锅内气压高，水的沸点升高C.海市蜃楼是光的反射形成的自然现象D.坐在行驶的汽车中刹车时身体前倾是因为惯性作用答案：C解析：海市蜃楼是光的折射和全反射形成的自然现象，多发生在海面、沙漠等区域，不是光的反射形成。15.根据《中国共产党纪律处分条例》，对党员的纪律处分种类不包括（）A.警告B.记过C.撤销党内职务D.开除党籍答案：B解析：对党员的纪律处分种类包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五类；记过属于对公职人员的政务处分种类，不属于党纪处分。16.昭通市2025年民生保障目标中，要求脱贫劳动力转移就业稳定在（）万人以上，人均工资性收入占脱贫人口收入比重保持在65%以上。A.100B.120C.140D.160答案：B解析：昭通是全国脱贫人口最多的地级市，2025年脱贫人口总数达185.1万人，其中脱贫劳动力转移就业稳定在120万人以上，是巩固脱贫攻坚成果的核心支撑。17.下列诗句描写的场景与昭通有关的是（）A.金沙水拍云崖暖，大渡桥横铁索寒B.乌蒙磅礴走泥丸C.秦时明月汉时关，万里长征人未还D.峨眉山月半轮秋，影入平羌江水流答案：B解析：“乌蒙磅礴走泥丸”出自毛泽东《七律·长征》，乌蒙山核心区域位于昭通市境内；A项“金沙水拍”涉及金沙江沿线多地，“大渡桥横”位于四川甘孜；C项描写的是西北边塞场景；D项描写的是四川峨眉山场景。18.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10；20B.15；30C.20；40D.30；60答案：B解析：根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。19.下列关于我国国家机构表述正确的是（）A.全国人民代表大会是最高国家行政机关B.国家监察委员会是最高法律监督机关C.中华人民共和国主席是国家元首，每届任期同全国人民代表大会每届任期相同D.最高人民法院是最高国家权力机关答案：C解析：A项全国人大是最高国家权力机关，国务院是最高国家行政机关；B项国家监委是最高监察机关，最高人民检察院是最高法律监督机关；D项最高人民法院是最高审判机关。20.昭通市苹果产业发展的核心区位优势是（）A.低纬度、高海拔，光照充足，昼夜温差大，苹果成熟期比北方产区早30-45天B.土壤肥沃，黑土分布广，有机质含量高C.降水充沛，年降水量达1500毫米以上，无需灌溉D.劳动力成本低，种植技术全国领先答案：A解析：昭通苹果主产区位于海拔1900-2300米的区域，属低纬高原气候，年日照时数1900小时以上，昼夜温差达12-15℃，苹果可溶性固形物含量达15%以上，成熟期早于北方产区1个月左右，错峰上市优势明显。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.2026年昭通事业单位招聘考试要求报考人员需具备的基本条件包括（）A.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律B.具有良好的政治素质和道德品行C.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件D.年龄一般在18-35周岁，部分急需紧缺专业岗位可放宽至40周岁答案：ABCD解析：根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》，结合昭通市招聘惯例，以上四项均为报考基本条件，其中博士研究生或具有副高级以上专业技术职称人员报考年龄可放宽至45周岁。2.下列属于昭通市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点工作的有（）A.健全防止返贫动态监测和帮扶机制，对监测对象落实产业、就业、医疗、教育等帮扶措施B.推进乡村建设行动，实施农村人居环境整治提升，完成农村厕所革命、生活垃圾处理、污水治理任务C.发展特色富民产业，做大做强苹果、天麻、竹子、花椒、马铃薯等特色产业，完善联农带农机制D.加强易地扶贫搬迁后续扶持，确保全市36.6万易地搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富答案：ABCD解析：昭通是全国易地扶贫搬迁人口最多的地级市，以上四项均为昭通市衔接推进乡村振兴的核心工作，其中2025年全市农村卫生户厕覆盖率达80%，生活垃圾处理率达75%。3.下列公文文种使用正确的有（）A.昭通市人民政府关于印发《昭通市“十四五”综合交通发展规划》的通知B.昭通市人力资源和社会保障局关于申请增加2026年事业单位招聘编制的报告C.昭通市财政局关于批复2025年市级部门预算的通知D.昭通市人民政府关于表彰2025年度全市教育工作先进集体和先进个人的决定答案：ACD解析：B项申请增加编制属于向上级机关请求指示、批准事项，应使用“请示”文种，“报告”用于汇报工作、反映情况、回复上级询问，不得夹带请示事项。4.下列关于我国基本经济制度表述正确的有（）A.公有制为主体、多种所有制经济共同发展B.按劳分配为主体、多种分配方式并存C.社会主义市场经济体制D.国有经济是国民经济的主导力量，非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分答案：ABCD解析：党的十九届四中全会将公有制为主体、多种所有制经济共同发展，按劳分配为主体、多种分配方式并存，社会主义市场经济体制共同确立为我国社会主义基本经济制度，国有经济在关系国民经济命脉的关键领域占支配地位，非公有制经济在稳增长、促就业、惠民生等方面发挥重要作用。5.下列属于事业单位工作人员处分种类的有（）A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除答案：ABCD解析：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条，处分种类分为警告（6个月）、记过（12个月）、降低岗位等级或者撤职（24个月）、开除四类。6.昭通市综合交通网络建设的目标包括（）A.实现“县县通高速”，高速公路通车里程突破1200公里B.建成渝昆高铁昭通段，实现昭通到昆明、重庆2小时通达，到成都3小时通达C.推进昭通新机场建设，开通至北京、上海、广州、深圳等一线城市直飞航线D.提升金沙江航运能力，实现水富港千吨级船舶直达上海答案：ABCD解析：截至2025年底，昭通已实现县县通高速，通车里程达1070公里，渝昆高铁预计2027年通车（模拟题结合2026年考情，将高铁建设作为考点），水富港是云南第一内陆大港，3000吨级船舶可直达长江中下游。7.下列哲学原理对应正确的有（）A.对症下药、量体裁衣——矛盾具有特殊性，要具体问题具体分析B.流水不腐、户枢不蠹——运动是物质的根本属性和存在方式C.千里之堤、溃于蚁穴——量变积累到一定程度会引起质变D.祸兮福之所倚，福兮祸之所伏——矛盾双方在一定条件下可以相互转化答案：ABCD解析：以上选项均为马克思主义哲学基本原理的经典表述，对应关系全部正确。8.下列属于云南省事业单位工作人员奖励种类的有（）A.嘉奖B.记功C.记大功D.授予荣誉称号答案：ABCD解析：根据《事业单位工作人员奖励规定》，奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号四类，其中授予荣誉称号分为省级和国家级两个层级。9.昭通市生态环境保护重点工作包括（）A.打好赤水河流域（昭通段）生态环境保护攻坚战，确保出境断面水质稳定达到Ⅱ类标准B.落实长江十年禁渔要求，加强金沙江流域水生生物保护C.推进水土流失治理，实施石漠化综合治理工程，2025年累计治理石漠化面积1200平方公里D.加强生物多样性保护，建设大山包黑颈鹤国家级自然保护区，确保黑颈鹤越冬种群数量稳定在2000只以上答案：ABCD解析：赤水河流域昭通段全长198公里，是长江上游重要生态屏障；大山包是我国黑颈鹤东部种群的主要越冬栖息地，2025年越冬黑颈鹤数量达2260只。10.下列关于计算机基础知识表述正确的有（）A.Word文档默认的扩展名是.docxB.Excel中SUM函数的作用是求和，AVERAGE函数的作用是求平均值C.计算机病毒是一种人为编制的具有破坏性的计算机程序D.防火墙的主要作用是防范外部网络的非法入侵，保护内部网络安全答案：ABCD解析：以上选项均为计算机基础常见考点，表述全部正确。三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确选√，错误选×）1.昭通市是云南省人口最多的地级市，2025年末常住人口约502万人。（√）2.事业单位工作人员在受处分期间不得晋升岗位等级，但可以正常晋升薪级工资。（×）解析：受警告处分期间可以晋升薪级工资，受记过以上处分期间不得晋升薪级工资、岗位等级和职称。3.中国共产党第二十次全国代表大会报告指出，中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化，共同富裕是中国特色社会主义的本质要求。（√）4.金沙江是长江上游干流，流经昭通市巧家、昭阳、永善、绥江、水富5个县（市、区），境内流程长458公里。（√）5.公文的成文日期应当用阿拉伯数字标注，年、月、日应当全称，例如2026年3月1日。（√）6.已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。（√）7.昭通天麻主产于彝良县小草坝，是国家地理标志保护产品，其天麻素含量平均达1.1%以上，远高于国家标准。（√）8.事业单位新聘用工作人员都必须面向社会公开招聘，不得使用其他方式聘用。（×）解析：国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外，可采用直接考核等方式聘用。9.云南省简称“滇”或“云”，省会昆明，东部与贵州、广西为邻，北部与四川相连，西北部紧依西藏，西部与缅甸接壤，南部和老挝、越南毗邻。（√）10.价值规律是商品经济的基本规律，其表现形式是商品价格围绕价值上下波动。（√）第二部分主观题四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案例：昭通市某县乡镇事业单位工作人员张某，2024年年度考核被确定为基本合格档次，2025年张某多次无故迟到早退，全年累计旷工达18个工作日，且在工作中存在履职不力问题，导致负责的防止返贫监测数据出现重大错误，造成不良影响。该单位研究后决定对张某作出降低岗位等级处分，处分期24个月，并直接解除与张某的聘用合同。问题：结合《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》，指出该单位处理过程中存在的不当之处，并说明正确做法。参考答案：（1）不当之处一：直接解除聘用合同不符合规定。正确做法：根据《事业单位人事管理条例》，连续旷工超过15个工作日或1年内累计旷工超过30个工作日方可解除聘用合同，张某累计旷工18个工作日，未达到解除聘用合同的旷工天数标准，不得直接解除合同。（2）不当之处二：对张某作出降低岗位等级处分的程序缺失。正确做法：给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备，需履行立案、调查、审理、告知、听取陈述申辩、作出处分决定、送达并告知申诉权利等法定程序，不得直接作出处分决定。（3）不当之处三：对张某的考核结果应用不到位。正确做法：张某2024年年度考核为基本合格，单位应对其进行诫勉谈话，安排岗位培训，明确整改要求；2025年张某存在旷工、履职不力问题，应先对其违纪行为开展调查核实，结合情节轻重作出对应处分，若年度考核被确定为不合格且不同意调岗，提前30日书面通知后可解除合同，但需严格按程序执行。2.案例：昭通市某村位于海拔2100米的山区，过去主要种植玉米、马铃薯等传统作物，亩均收益不足1000元，青壮年劳动力大量外出务工，土地撂荒率达25%。2023年以来，该村“两委”牵头成立专业合作社，引进龙头企业，流转撂荒土地种植高效果树和特色蔬菜，配套建设冷库和电商直播间，组织当地群众到合作社务工，同时引导农户以土地入股，2025年全村人均可支配收入达16800元，较2022年增长72%，村集体经济收入突破50万元，成为全市乡村振兴示范村。问题：结合昭通市高原特色农业发展要求，谈谈该村发展经验对推进乡村振兴的启示。参考答案：（1）要立足资源禀赋选准特色产业。昭通山区面积占比达96%，应依托高海拔光照充足、昼夜温差大的优势，因地制宜发展苹果、天麻、特色果蔬等适配产业，避免盲目照搬平原地区种植模式，提高产业效益。（2）要完善联农带农机制。通过“龙头企业+合作社+农户”模式，引导农户以土地流转、入股、务工等方式嵌入产业链，把小农户融入大市场，让群众分享产业增值收益，同时发展壮大村集体经济，夯实村级组织服务能力。（3）要补齐产业配套短板。针对山区农产品运输难、保鲜难、销售难问题，配套建设产地冷藏保鲜设施，完善农村电商体系，拓宽线上线下销售渠道，同时加强技能培训，培育本土电商人才、种植能手，解决人才外流问题。（4）要盘活农村闲置资源。针对土地撂荒、劳动力外流问题，通过合作社统筹流转撂荒土地，发展适度规模经营，引导外出务工劳动力返乡就业创业，激活农村土地、劳动力等生产要素。五、公文写作题（共1题，15分）给定材料：2026年是昭通市“十四五”规划收官之年，为全面检验事业单位工作人员政策理论水平和履职能力，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《昭通市事业单位人事管理办法》，昭通市人力资源和社会保障局拟于2026年5月23日组织开展2026年全市事业单位公开招聘笔试，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，考务工作由市人社局统一组织，各县（市、区）人社局负责本考区考务实施，要求严格落实考试安全责任，严肃考风考纪，做好考生服务保障工作。问题：请以昭通市人力资源和社会保障局名义，写一份关于做好2026年全市事业单位公开招聘笔试工作的通知。要求：格式规范，要素齐全，内容明确，语言规范，字数不超过400字。参考答案：各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直有关考点学校：根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》规定，结合我市事业单位招聘工作安排，现将2026年全市事业单位公开招聘笔试有关事项通知如下：一、笔试时间：2026年5月23日，上午8:30-10:00考《职业能力倾向测验》，10:00-12:00考《综合应用能力》。二、考务安排：本次笔试由市人社局统一命题、统一阅卷，各县（市、区）人社局负责本考区考点设置、人员安排、秩序维护等考务工作，市直考点设在昭通学院、昭通市第一中学。三、工作要求：一是严格落实考试安全责任制，做好试卷运送、保管、分发等全环节保密工作；二是严肃考风考纪，严厉打击考试作弊行为；三是做好考生服务保障，为特殊考生提供便利，及时回应考生诉求。请各单位于2026年5月15日前将考务工作方案报送市人社局事业单位人事管理科。昭通市人力资源和社会保障局2026年4月28日六、申论写作题（共1题，15分）给定材料：昭通地处乌蒙山腹地，曾经是全国贫困人口最多的地级市，经过脱贫攻坚的历史性成就，全市185.