安全生产责任制考试试卷

安全生产责任制考试试卷（考试时长：90分钟满分：100分考核形式：闭卷）姓名：__________所属部门：__________岗位：__________工号：__________考试得分：__________一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）规定，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理部门负责人B.主要负责人C.分管安全生产负责人D.工会主席2.生产经营单位全员安全生产责任制的核心覆盖范围是（），实现安全生产责任“横向到边、纵向到底、责任到人”。A.仅覆盖主要负责人、安全管理人员B.仅覆盖一线作业人员C.覆盖从主要负责人到一线岗位员工的所有层级、所有岗位从业人员，包含劳务派遣人员、临时用工、实习人员D.仅覆盖生产部门人员，行政、财务、销售等后勤支持部门无需纳入3.按照“三管三必须”法定要求，生产经营单位所有业务条线开展工作时必须同步落实安全生产责任，以下不属于“三管三必须”核心内涵的是（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管资产必须管安全4.根据安全生产法规定，以下选项中属于生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员法定职责的是（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.及时、如实报告生产安全事故5.生产经营单位的（）对职责范围内的安全生产工作负直接领导责任，负责协助主要负责人统筹推进日常安全生产管理工作，督促分管业务领域落实安全生产各项要求。A.分管安全生产工作的负责人及其他分管业务负责人B.财务部门负责人C.一线班组长D.普通岗位员工6.岗位员工发现岗位区域内存在事故隐患或者其他不安全因素时，正确的第一处置流程是（）。A.立即停止受隐患影响的作业，向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，在确保自身安全的前提下采取临时警示措施B.先完成当班生产任务，下班后再上报隐患C.无论是否具备专业处置能力，第一时间自行拆解隐患部位完成整改D.隐瞒隐患发现情况，避免因隐患问题被班组考核7.生产经营单位安全生产责任制应当明确的核心三要素是（），确保责任可落地、可考核、可追溯。A.各岗位的责任人员、责任范围、考核标准B.各岗位的人员年龄、从业年限、薪资水平C.各岗位的作业流程、操作步骤、效率指标D.各岗位的晋升路径、培训计划、福利标准8.按照职能部门安全生产职责划分，生产经营单位的（）负责按规定足额提取、规范使用安全生产费用，保障劳动防护用品采购、安全教育培训、隐患整改、应急物资储备等安全生产相关资金的及时拨付，对安全生产资金投入不足导致的后果承担相应责任。A.人力资源部门B.财务部门C.采购部门D.行政部门9.使用被派遣劳动者的生产经营单位，应当将被派遣劳动者（）安全生产责任体系进行统一管理，明确其岗位安全职责，开展岗位安全培训，不得将安全管理责任完全转嫁至劳务派遣单位。A.纳入劳务派遣单位B.纳入本单位C.单独建立临时D.不纳入10.班组作为生产作业的最小单元，其安全生产第一责任人是（），对本班组作业全过程的安全生产负直接管理责任。A.班组兼职安全员B.班组长C.车间主任D.班组内工龄最长的员工11.生产经营单位应当（）对各岗位安全生产责任制落实情况进行考核，考核结果作为从业人员职务调整、收入分配、奖惩评优的重要依据，避免责任落实“干好干坏一个样”。A.每年年末集中B.每季度末C.定期D.事故发生后12.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当（），并不得在事故调查处理期间擅离职守。A.立即向上级部门汇报后等待指示，第一时间安排安全管理人员赶赴现场，本人在办公室等待事故调查人员B.立即组织抢救，采取有效措施防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失C.首先组织人员保护单位重要财务凭证、贵重生产设备，避免财产损失D.第一时间联系保险公司核实赔付标准，协商理赔金额13.按照安全生产责任制要求，（）负责组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录教育和培训情况，检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患。A.主要负责人B.安全生产管理机构以及安全生产管理人员C.生产车间主任D.工会组织14.生产经营单位的安全生产责任制应当通过（）、岗位安全培训、作业现场风险告知卡公示等方式，确保每一名从业人员清晰掌握本岗位的安全生产责任内容、责任边界和考核要求。A.正式文件印发、内部办公系统和车间公告栏公示B.只在办公室文件柜存档，不向员工公开C.只对管理层人员传达，一线员工无需知晓D.只在事故警示教育会上临时提及15.以下选项中不属于一线岗位员工法定安全生产责任的是（）。A.严格落实岗位安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品B.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提升风险防范和应急处置能力C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所D.审批本单位年度安全生产费用提取使用计划，确定安全投入的具体方向16.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给其他单位的，应当与承包单位、承租单位签订专门的（），或者在承包合同、租赁合同中明确约定各自的安全生产管理职责，对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题及时督促整改。A.安全生产管理协议B.产能交付协议C.费用结算协议D.人员管理协议17.按照安全生产责任制考核与追责要求，对未履行安全生产职责导致生产安全事故发生的责任人员，应当严格落实（）要求，取消其当年评优评先、职务晋升资格，依法依规追究相应责任，构成犯罪的，移交司法机关处理。A.只追究经济责任，不做其他处理B.安全生产“一票否决”C.只对一线作业人员追责，管理层免于追责D.只进行口头批评，不做实质处罚18.生产经营单位应当建立安全生产责任制动态更新机制，根据（）、生产工艺调整、设备设施升级、岗位设置变化、安全生产相关法律法规和标准规范更新等情况，及时修订完善责任制内容，确保责任要求与岗位实际匹配。A.生产经营规模变化、组织机构调整、部门职能划转B.员工个人薪资调整C.企业对外宣传口径变化D.员工工龄增长19.（）依法对生产经营单位全员安全生产责任制落实情况进行民主监督，维护从业人员在安全生产方面的合法权益，有权对违反安全生产责任制、侵害员工安全权益的行为提出纠正建议。A.企业工会B.企业销售部门C.企业财务部门D.第三方安全服务机构20.以下关于安全生产责任制的表述，符合法律法规要求的是（）。A.安全生产责任落实只是安全管理部门的工作，与其他业务部门无关B.落实安全生产责任制必须坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则C.当生产任务紧张、交付周期不足时，可以暂时突破安全操作规程，优先保障生产进度D.安全生产责任制一旦制定就永久有效，无论任何情况都不能修改二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、多选、少选均不得分）1.生产经营单位建立健全全员安全生产责任制，应当坚持的法定原则包括（）。A.党政同责、一岗双责B.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全C.齐抓共管、失职追责D.责任到人、考核到位E.生产优先、安全为辅2.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），以下属于生产经营单位主要负责人法定安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程、生产安全事故应急救援预案C.组织开展每小时一次的现场安全巡检，及时纠正每一名一线员工的违章操作行为D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.保证本单位安全生产投入的有效实施，及时、如实报告生产安全事故3.生产经营单位各职能部门应当在各自业务范围内承担相应安全生产责任，以下部门与安全职责匹配正确的有（）。A.人力资源部门：负责将安全生产教育和培训纳入从业人员入职培训、在岗培训体系，依法为从业人员缴纳工伤保险，配合落实工伤人员救治、抚恤等相关工作B.采购部门：负责采购符合国家安全标准的劳动防护用品、安全设备设施、消防器材、应急物资等，建立采购物资质量核验机制，杜绝采购不合格安全相关产品C.生产管理部门：在排布生产计划、调度生产资源时，充分考虑安全生产保障条件，严禁超能力、超强度、超定员组织生产，在检查生产进度的同步检查安全措施落实情况D.行政后勤部门：负责办公区域、职工宿舍、食堂、配套停车场等后勤场所的安全管理，落实消防、用电、燃气、食品卫生、治安防范等安全管控措施E.研发设计部门：在开展新产品、新工艺、新技术研发设计时，优先考虑生产效率和成本控制，安全防护设施配套可以在生产运行后逐步补建4.以下属于班组长安全生产核心职责的有（）。A.班前开展针对性安全交底，明确当班作业的安全风险、防控措施和应急处置要点，逐一检查班组人员劳动防护用品佩戴情况、精神状态，确认不具备安全作业条件的人员不得上岗B.班中开展作业过程动态巡检，及时制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，发现隐患第一时间组织处置，无法处置的立即上报C.班后开展作业现场安全确认，切断作业区域电源、气源、火源，清理作业现场遗留的可燃物和安全隐患，确认无风险后方可离开D.组织班组开展日常安全学习、岗位技能练兵、现场应急处置演练，提升班组人员安全操作技能和应急处置能力E.独立审批班组级安全生产费用的提取和使用，无需向车间或上级部门报备5.生产经营单位对全员安全生产责任制落实情况开展考核时，考核结果应当与以下哪些事项直接挂钩，切实发挥考核的约束激励作用（）。A.从业人员岗位职级调整、职务晋升B.从业人员绩效薪资、安全奖励发放C.从业人员评优评先、先进评选资格D.从业人员岗位技能等级认定、岗位适配度评估E.从业人员日常办公工位安排、食堂就餐窗口选择6.一线作业人员应当严格履行的岗位安全生产责任包括（）。A.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从安全管理，不得违章作业B.正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁在未按要求佩戴防护用品的情况下上岗作业C.主动接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到隐患整改通知时按要求完成整改E.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，第一时间快速撤离现场，无需采取任何警示、处置措施7.生产经营单位在安全生产责任制动态管理过程中，出现以下哪些情况时应当及时组织更新责任制内容，确保责任与实际工作匹配（）。A.单位组织机构调整、部门职能发生变化，岗位设置出现增减或职责划转B.生产工艺更新、设备设施升级、原辅材料替换导致岗位作业内容、风险等级发生变化C.安全生产相关法律法规、标准规范修订更新，对岗位安全责任提出新的要求D.发生生产安全事故后，对照事故暴露的问题补充完善相关岗位的安全责任E.企业办公室装修调整，员工工位位置变化8.以下关于安全生产责任落实的表述，不符合法律法规要求的有（）。A.安全生产是安全管理部门的专属职责，其他部门只需要在安全检查时配合签字即可，不需要承担实质安全责任B.分管生产的负责人核心职责是抓生产进度、保障订单交付，安全生产工作由分管安全的负责人全权负责，与生产分管领导无关C.劳务派遣人员、临时用工、实习人员不属于单位正式员工，不需要纳入安全生产责任体系管理，其安全责任由派遣单位或个人自行承担D.生产经营单位委托第三方机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责E.安全生产责任落实情况只需要考核一线作业人员，管理层人员不需要接受安全责任考核9.生产经营单位对承包单位、承租单位开展安全生产统一协调管理时，应当落实的责任要求包括（）。A.严格审核承包、承租单位的资质条件，不得将项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人B.与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，明确双方的安全生产管理职责、管控范围和考核要求C.对承包、承租单位的所有进场作业人员开展入厂安全教育培训，如实告知作业场所存在的风险因素、防控要求和应急处置流程D.定期对承包、承租单位的作业现场开展安全检查，发现安全隐患及时下达整改通知，督促责任单位按期闭环整改E.将作业项目完全发包给承包单位后，不再对承包单位的作业安全进行任何管理，发生事故由承包单位承担全部责任10.生产经营单位开展安全生产责任制公示时，应当通过以下哪些渠道对各岗位安全责任进行公开公示，方便从业人员随时查阅掌握（）。A.单位办公楼入口、生产车间入口的固定公告栏B.各岗位作业现场的风险告知卡、责任公示牌C.单位内部办公系统、工作群的制度公开专栏D.新员工入职培训、班组日常学习的培训材料E.仅在安全管理部门的加密文件柜内存档，不向任何员工公开三、判断题（共15题，每题1分，共15分。请在题目后的括号内作答，正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对各自职责范围内的安全生产工作负责。（）2.生产经营单位制定安全生产责任制只需要覆盖管理层人员和安全管理岗位人员，一线作业岗位不需要制定专门的安全责任要求，只需要按班组长指令作业即可。（）3.按照“三管三必须”要求，不存在脱离安全责任的纯业务岗位，所有岗位从业人员都应当在业务工作开展过程中同步落实安全责任。（）4.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理，检查及处理情况应当如实记录在案。（）5.生产经营单位可以根据生产进度需要，临时安排未取得相应特种作业操作资格证书的人员上岗从事特种作业，待订单交付后再安排人员参加考证培训。（）6.岗位作业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，有权拒绝管理人员的违章指挥和强令冒险作业要求。（）7.生产经营单位应当建立安全生产责任制考核机制，明确考核标准、考核周期、考核流程，对所有层级、所有岗位人员的责任落实情况进行客观公正考核，避免考核走过场。（）8.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。（）9.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任，但无权对单位安全生产责任制落实情况进行日常监督。（）10.生产经营单位的安全生产责任制应当保持动态适配，当生产经营情况、法规要求发生变化时及时调整，避免责任要求与实际工作脱节。（）11.班组长作为班组安全生产第一责任人，当班组生产任务紧张时，可以默许班组人员简化安全操作流程、摘除安全防护装置，优先完成生产任务。（）12.生产经营单位使用实习学生的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品，将实习学生纳入本单位安全生产责任体系统一管理，明确其实习期间的岗位安全责任。（）13.安全生产责任制落实情况考核只和安全管理部门人员的绩效挂钩，与其他部门人员的绩效、评优、职级调整没有关联。（）14.生产经营单位的安全总监或者分管安全生产负责人可以替代主要负责人履行安全生产第一责任人职责，承担安全生产全面领导责任，主要负责人不需要再对安全生产工作负责。（）15.生产经营单位应当向每一名从业人员如实告知其岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，明确岗位安全责任范围，不得隐瞒岗位安全风险、欺骗从业人员上岗作业。（）四、简答题（共4题，每题6分，共24分。请结合工作实际作答，内容空泛、答非所问不得分）1.请结合自身当前所在岗位，列举不少于6项本岗位应当履行的核心安全生产责任。2.请简述生产经营单位建立、落地全员安全生产责任制应当覆盖的全流程核心环节。3.请简述“三管三必须”的法定内涵，并结合自身岗位工作实际，简要说明在日常工作中落实该要求的具体举措。4.请简述当作业现场发现重大事故隐患、可能直接危及人身安全时，岗位从业人员应当采取的正确处置流程。五、案例分析题（共1题，共21分。请结合安全生产责任制相关要求作答，要点清晰、逻辑通顺）某金属制品加工企业共有员工126人，主要生产不锈钢厨卫配件，设置生产部、安环部、采购部、销售部、财务部、综合办6个职能部门，下设冲压、焊接、打磨3个生产车间。2024年3月，该企业接到一笔总额280万元的大额订单，要求15天内交付，比正常生产周期压缩了40%。生产部经理王某为赶产能，在明知焊接班组仅有6名持证焊