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文档简介
2026年职业病危害防治培训考试试题含答案一、单项选择题(每题1分,共20分)1.《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病防治工作的方针是()。A.预防为主、防治结合B.分类管理、综合治理C.预防为主、标本兼治D.安全第一、预防为主答案A2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触()而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素B.恶劣气候条件C.劳动强度过大D.心理压力答案A3.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行()。A.职业病危害预评价B.职业病危害控制效果评价C.职业病危害现状评价D.职业病危害检测答案A4.用人单位应当设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()。A.工作场所职业病危害因素检测结果B.职工工资待遇C.企业财务状况D.职工考勤记录答案A5.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间和离岗时D.上岗前和离岗时答案A6.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等()告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A.如实B.简要C.部分D.视情况答案A7.职业健康检查费用由()承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.国家财政答案B8.用人单位应当对劳动者进行()职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。A.上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期B.仅上岗前C.仅离岗时D.自愿参加的答案A9.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合()。A.国家职业卫生标准B.企业自行制定的标准C.国际通用标准D.行业推荐标准答案A10.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。A.劳动者本人B.用人单位C.医疗保险基金D.诊断机构答案B11.用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的()。A.职业病防护用品B.劳动工具C.办公设备D.生活用品答案A12.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。A.泄险区B.休息区C.办公区D.仓储区答案A13.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()。A.检测、评价B.评估、审核C.检查、验收D.监测、备案答案A14.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当()提供,并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿B.有偿C.选择性D.视情况答案A15.尘肺病是我国发病率最高的职业病,其主要致病因素是()。A.生产性粉尘B.化学毒物C.噪声D.高温答案A16.噪声作业岗位,当工作场所噪声强度超过()dB(A)时,应佩戴护听器。A.80B.85C.90D.100答案B17.中暑是在高温作业环境下,由于热平衡和()紊乱而引起的一种以中枢神经系统和心血管系统障碍为主要表现的急性热致疾病。A.水盐代谢B.蛋白质代谢C.脂肪代谢D.糖代谢答案A18.下列哪种物质属于高毒物品,作业场所应设置红色警示线?()A.苯B.二氧化碳C.氮气D.氧气答案A19.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行()。A.健康检查B.岗位调整C.经济补偿D.技能培训答案A20.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。A.该用人单位B.劳动者本人C.当地人民政府D.社会保险经办机构答案A二、多项选择题(每题2分,共20分)1.职业病危害因素包括()。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.放射性因素答案ABCD解析职业病危害因素包括化学因素(如苯、铅)、物理因素(如噪声、高温)、生物因素(如炭疽杆菌)以及在劳动过程中和作业环境中存在的其他有害因素。2.用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施?()A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案ABCD3.职业健康监护档案应当包括()。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料D.劳动者的家庭住址答案ABC4.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利?()A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案ABCD5.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布下列哪些内容?()A.有关职业病防治的规章制度B.操作规程C.职业病危害事故应急救援措施D.工作场所职业病危害因素检测结果答案ABCD6.下列哪些属于粉尘作业的防护措施?()A.湿式作业B.密闭尘源C.局部抽风D.佩戴防尘口罩答案ABCD解析粉尘防护应遵循"革、水、密、风、护、管、教、查"八字方针,湿式作业、密闭尘源、局部抽风属于工程控制措施,佩戴防尘口罩属于个体防护措施。7.下列关于噪声危害的说法,正确的有()。A.长期接触强噪声可引起噪声聋B.噪声可影响心血管系统C.噪声对人体只有听觉系统有影响D.噪声作业应佩戴护听器答案ABD8.急性职业中毒的现场急救原则包括()。A.迅速脱离中毒现场B.保持呼吸道通畅C.立即给予解毒药物D.防止毒物继续吸收答案ABD9.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的()。A.岗位津贴B.营养补助C.疗养待遇D.加班费答案AB10.职业病诊断应当综合分析下列哪些因素?()A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的家族病史答案ABC三、判断题(每题1分,共20分)1.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。答案正确2.用人单位可以与劳动者协商,以发放补贴代替配备个人职业病防护用品。答案错误解析用人单位必须为劳动者提供个人使用的职业病防护用品,这是法定义务,不得以货币或其他物品替代。3.劳动者可以在用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。答案正确4.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料。答案正确5.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位可以只在上岗前组织职业健康检查。答案错误解析应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。6.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由劳动者本人承担。答案错误解析疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。7.用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者发放岗位津贴。答案正确8.劳动者拒绝用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。答案正确9.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。答案正确10.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。答案正确11.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。答案错误解析用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。12.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度可以适当超过国家职业卫生标准。答案错误13.用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。答案正确14.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。答案正确15.用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。答案正确16.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供。答案正确17.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。答案正确18.用人单位只需对从事接触严重职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。答案错误19.职业病诊断机构作出的职业病诊断结论具有法律效力。答案正确20.用人单位已经对劳动者进行了职业卫生培训,劳动者在作业中不遵守操作规程导致健康损害的,用人单位不承担任何责任。答案错误解析用人单位不仅负有培训义务,还负有提供防护设施、督促遵守操作规程、实施监督管理等多项法定义务,不能以已培训为由完全免责。四、简答题(每题10分,共40分)1.简述用人单位在职业病防治中的主要职责。答案(1)落实职业病防治责任制,设置职业卫生管理机构并配备专(兼)职管理人员;(2)保障职业病防治所需经费;(3)建立健全职业卫生管理制度和操作规程;(4)如实申报职业病危害项目,进行职业病危害因素检测与评价;(5)设置防护设施并维护其正常运行,提供个人防护用品;(6)组织职业健康检查并建立监护档案;(7)开展职业卫生培训和教育;(8)履行职业病危害告知义务;(9)制定并落实应急救援预案。2.简述职业病危害项目申报的主要内容。答案(1)用人单位的基本情况;(2)工作场所职业病危害因素的种类、分布情况以及接触人数;(3)职业病危害因素检测结果;(4)职业健康检查情况;(5)职业病防护设施及个体防护用品的配备情况。3.简述粉尘作业的综合防尘措施("八字方针")。答案(1)革——改革工艺过程,革新生产设备,实现生产过程的机械化、自动化、密闭化;(2)水——湿式作业,如湿式碾磨石英、井下爆破后喷雾洒水等;(3)密——密闭尘源,防止粉尘逸散;(4)风——通风除尘,如局部抽风、全面通风等;(5)护——个人防护,佩戴防尘口罩等防护用品;(6)管——加强管理,建立防尘制度并严格执行;(7)教——宣传教育培训,提高劳动者防护意识;(8)查——定期检测粉尘浓度,对接触粉尘作业人员进行职业健康检查。4.简述职业健康检查的种类及其目的。答案(1)上岗前职业健康检查:目的在于掌握劳动者健康状况,发现职业禁忌证,判断其是
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