中建二局投资公司2026年人力资源体系培训结业考试测试卷及答案

中建二局投资公司2026年人力资源体系培训结业考试测试卷及答案您的姓名：[填空题]*_________________________________一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.干部选拔任用工作中“凡提四必”不包含以下哪一项？（）[单选题]*A.干部档案凡提必审B.个人有关事项报告凡提必核C.群众信访举报凡提必查(正确答案)D.纪检监察机关意见凡提必听2.党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有多少比例以上的成员到会方可进行？（）[单选题]*A.二分之一B.三分之二(正确答案)C.四分之三D.五分之三3.干部选拔任用工作中，对拟提拔任职的干部，公示期不得少于多少工作日？（）[单选题]*A.3个B.5个(正确答案)C.7个D.10个4.党政领导干部任职回避的亲属关系不包括以下哪一项？（）[单选题]*A.夫妻关系B.直系血亲关系C.同学关系(正确答案)D.近姻亲关系5.干部选拔任用工作的核心导向是？（）[单选题]*A.资历导向B.实绩导向(正确答案)C.学历导向D.关系导向6.对干部选拔任用工作中，受到组织处理或者纪律处分，影响期满后拟重新任用的，应当怎么做？（）[单选题]*A.直接任用，不做额外考察B.由党委（党组）主要负责人同意即可任用C.在作出决定前必须征求上一级组织（人事）部门的意见，经批复同意后方可按规定程序开展任用工作(正确答案)D.仅需公示后即可任用7.根据公司制度，劳务派遣用工总量不得超过单位总人数的（）[单选题]*A.5%B.10%(正确答案)C.15%D.20%8.我方与其他股东股权占比持平的主投类项目公司，建议将用工制度中招聘社会人员的审批主体设置为（）[单选题]*A.项目公司董事会B.我方投资公司人力资源部C.中建方股东(正确答案)D.项目公司总经理办公会9.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止，用人单位（）[单选题]*A.无需支付经济补偿B.应当支付经济补偿（标准为N）(正确答案)C.应当支付经济补偿（标准为N+1）D.仅需支付未休年假工资10.员工严重违纪后，用人单位行使单方辞退权的合理期限建议不超过（）[单选题]*A.3个月B.5个月(正确答案)C.1年D.2年11.项目公司派驻人员的劳动关系归属为（）[单选题]*A.项目公司B.派出单位(正确答案)C.双方共有D.由派驻协议约定12.项目公司社聘人员必须在入职后（）内签订书面劳动合同，否则存在事实用工风险[单选题]*A.15日B.1个月(正确答案)C.2个月D.3个月13.项目公司关键岗位及中层干部离职时，必须征求（）部门的意见[单选题]*A.人力资源部B.财务部C.纪检/审计部(正确答案)D.综合办公室14.根据国家统计局规定，下列不属于工资总额组成部分的是（）[单选题]*A.计时工资B.独生子女补贴(正确答案)C.加班加点工资D.绩效奖金15.国企专项奖励发放应遵循的核心原则是（）[单选题]*A.平均分配、全员普惠B.按劳分配、绩优多得、总额可控(正确答案)C.管理层优先D.按需发放二、多项选择题（共10题，每题4分，共40分）1.以下属于干部选拔任用工作基本流程的环节有？*A.动议(正确答案)B.民主推荐(正确答案)C.考察(正确答案)D.讨论决定(正确答案)E.任职(正确答案)2.选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则包括？（）*A.党管干部原则(正确答案)B.德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则(正确答案)C.事业为上、人岗相适、人事相宜原则(正确答案)D.公道正派、注重实绩、群众公认原则(正确答案)E.民主集中制原则(正确答案)3.下列哪些情形不得列为考察对象？（）*A.群众公认度不高的(正确答案)B.上一年年度考核结果为称职及以下等次的C.跑官、拉票、贿选的(正确答案)D.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的(正确答案)E.受到组织处理或者党纪政务处分影响期未满的(正确答案)4.干部选拔任用工作中，民主推荐的形式包括？（）*A.会议推荐(正确答案)B.谈话推荐(正确答案)C.定向推荐D.测评推荐5.破格提拔干部必须从严掌握，以下说法正确的有？（）*A.不得越两级提拔(正确答案)B.只要特别优秀就可以破格提拔C.任职不满一年不得破格提拔(正确答案)D.不得在任职年限上连续破格(正确答案)E.不需要报告公司人力资源部（干部人事部），经审议通过后即可提拔6.以下属于项目公司不得单方解除劳动合同的情形有（）*A.孕期女职工(正确答案)B.工伤医疗期内员工(正确答案)C.疑似职业病诊断期间员工(正确答案)D.经举证认定为不胜任岗位工作员工7.人员派驻服务协议必须明确的核心内容包括（）*A.派驻人员岗位及名单(正确答案)B.服务费用结算标准及周期(正确答案)C.双方权责划分(正确答案)D.劳动关系归属(正确答案)8.劳务派遣用工仅适用于（）岗位，不得用于核心业务岗位*A.临时性(正确答案)B.辅助性(正确答案)C.边缘性D.替代性(正确答案)9.国有企业工资总额工效联动“两个不高于”原则，具体包含（）*A.企业工资总额增长幅度不高于本企业经济效益增长幅度(正确答案)B.企业工资总额增长幅度不高于当地社会平均工资增长幅度C.职工平均工资增长幅度不高于本企业劳动生产率增长幅度(正确答案)D.职工平均工资增长幅度不高于行业平均工资增长幅度10.下列津贴补贴中，应计入工资总额的有（）*A.防暑降温费B.取暖费(正确答案)C.职业资格补贴(正确答案)D.交通补贴(正确答案)E.住房补贴(正确答案)三、判断题（共10题，每题3分，共30分）1.党委（党组）分管领导可以个人决定干部任免事项，也可以个人改变党委（党组）集体讨论作出的干部任免决定。[单选题]*A.正确B.错误(正确答案)2.干部考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，不需要署名。[单选题]*A.正确B.错误(正确答案)3.同一领导班子中，直系亲属可以同时担任领导班子成员或者直接上下级领导职务。[单选题]*A.正确B.错误(正确答案)4.因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的领导干部，一年内不得提拔。[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误5.项目公司前台全额承担人工成本的项目可以不结算社保。[判断题]*正确错误(正确答案)6.前台发放薪酬、后台补差项目的补差节点应为前台发放年度绩效奖金之后。[判断题]*正确(正确答案)错误7.后台发放薪酬、前台结算类项目，可以直接参照项目公司薪酬标准进行结算，不需要进一步明确各职级薪酬及社保结算标准。[判断题]*正确错误(正确答案)8.结算类项目发生人员增减变动时