2026年安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试练习题及答案

2026年安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试练习题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正）及2025年印发的《工贸企业双重预防机制建设提质增效工作指南》要求，生产经营单位安全风险分级管控的核心责任主体是（）A.属地应急管理部门B.生产经营单位C.行业监管部门D.第三方技术服务机构答案：B解析：双重预防机制建设坚持“企业负责、行业指导、属地监管”的原则，生产经营单位是风险管控与隐患治理的法定责任主体，对本单位双重预防体系的建设、运行、更新负总责。2.安全风险分级管控体系中，按照风险发生事故的可能性、后果严重程度、暴露频次三个核心指标，将风险从高到低划分为四个等级，其中红色风险对应的管控层级为（）A.公司级B.车间级C.班组级D.岗位级答案：A解析：风险等级按照“蓝、黄、橙、红”对应一般、较大、重大、特大风险？不对，纠正：全国统一标准为红（重大风险）、橙（较大风险）、黄（一般风险）、蓝（低风险）四级，红色重大风险由公司级主导管控，橙色较大风险由车间级管控，黄色一般风险由班组级管控，蓝色低风险由岗位员工自主管控。3.某机械加工企业开展风险辨识时，针对车床旋转部位卷入、金属切削飞溅、设备漏电等风险点，适合采用的辨识方法是（）A.危险与可操作性分析（HAZOP）B.工作危害分析法（JHA）C.故障类型与影响分析法（FMEA）D.事故树分析法（FTA）答案：B解析：工作危害分析法（JHA）适用于作业活动类风险点的辨识，通过分解作业步骤，逐步骤识别危害因素，是工贸企业岗位作业风险辨识的首选方法；HAZOP主要用于化工连续生产工艺过程，FMEA侧重于设备故障失效模式分析，FTA多用于事故溯源分析。4.隐患排查治理体系中，根据隐患的整改难度、可能导致的事故后果严重程度，将事故隐患分为一般事故隐患和（）A.较大事故隐患B.重大事故隐患C.特大事故隐患D.特别重大事故隐患答案：B解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》明确，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患两类：一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。5.按照2025年全国安全生产专项整治三年行动巩固提升阶段的要求，企业应当对红色、橙色等级安全风险的管控措施落实情况开展排查的频次要求是（）A.每周至少1次B.每半月至少1次C.每月至少1次D.每季度至少1次答案：A解析：分级排查频次要求：公司级对红色重大风险点每周至少巡查1次，车间级对橙色较大风险点每旬至少巡查1次，班组级对黄色一般风险点每3天至少巡查1次，岗位员工对蓝色低风险点每班作业前、作业中、作业后全程巡查。6.下列不属于安全风险管控“五定”原则内容的是（）A.定管控措施B.定管控责任人C.定应急处置预案D.定隐患整改资金答案：D解析：风险管控“五定”是指定风险等级、定管控措施、定管控责任人、定管控时限、定应急处置方案；隐患整改“五定”是指定整改责任人、定整改措施、定整改资金、定整改时限、定应急预案，二者不得混淆。7.某化工企业在风险辨识过程中，涉及重点监管危险化工工艺、重点监管危险化学品的生产储存装置，其风险等级最低不得划分为（）A.红色风险B.橙色风险C.黄色风险D.蓝色风险答案：D解析：根据《危险化学品企业双重预防机制建设规范》，涉及重点监管危化工艺、重点监管危化品、重大危险源的生产储存单元，风险等级不得低于橙色；构成一级、二级重大危险源的单元，风险等级应直接判定为红色。8.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和（）报告，建立双报告机制。A.企业工会B.企业职工代表大会C.行业协会D.属地人民政府答案：B解析：《安全生产法》第四十四条规定，生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。9.安全风险告知卡设置在风险点醒目位置，应当包含的核心内容不包括（）A.风险点名称、风险等级B.可能引发的事故类型、后果C.管控措施、应急处置要点D.风险辨识人员姓名、联系方式答案：D解析：风险告知卡核心要素包括：风险点名称、风险等级、风险标识、主要危险因素、可能引发的事故类型、事故后果、管控措施、应急处置措施、责任人员、举报电话，无需标注风险辨识人员个人信息。10.企业在开展隐患排查时，针对特种设备定期检验、防雷防静电检测、特种作业人员持证上岗情况的排查属于（）类型的排查。A.综合性排查B.专项排查C.日常排查D.季节性排查答案：B解析：专项排查是针对特定领域、特定环节开展的针对性排查，包括特种设备、消防、用电、危化品管理、人员资质等专项内容；综合性排查是覆盖全单位所有生产环节的全面排查，日常排查是岗位员工、基层班组开展的常态化排查，季节性排查是针对汛期、高温、严寒、台风等特殊时段开展的排查。11.根据双重预防体系建设运行逻辑，下列流程顺序正确的是（）A.风险辨识→风险评估→风险分级→风险管控→隐患排查→隐患治理B.风险辨识→风险分级→风险评估→风险管控→隐患排查→隐患治理C.隐患排查→隐患治理→风险辨识→风险评估→风险分级→风险管控D.风险评估→风险辨识→风险分级→风险管控→隐患排查→隐患治理答案：A解析：双重预防体系建设的核心逻辑是先通过风险辨识全面识别生产经营全过程的危害因素，再通过风险评估方法判定风险大小，结合风险等级落实分层级管控措施，针对管控措施的失效情况开展常态化排查，对排查发现的隐患（即管控失效点）落实闭环治理，实现风险超前防控的闭环管理。12.某建筑施工项目对深基坑、高支模、起重吊装等危大工程开展风险辨识后，应当在施工现场设置的风险警示标识颜色为（）A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色答案：A解析：超过一定规模的危大工程属于重大风险点，应当设置红色风险警示标识，明确禁止无关人员进入，严格落实专项施工方案、专家论证、现场专人监护等管控措施。13.企业应当建立安全风险动态更新机制，当生产工艺、设备设施、作业环境发生重大变化，或者发生生产安全事故后，应当在（）内完成相关区域的风险重新辨识、评估和分级调整。A.3日B.7日C.15日D.30日答案：B解析：根据《企业安全风险分级管控体系建设通则》要求，出现以下情况时企业应当及时开展动态风险辨识：一是法律法规、标准规范更新变化；二是生产工艺、设备设施、原辅材料、作业环境发生重大调整；三是发生生产安全事故或涉险事故；四是组织机构、人员构成发生重大变化。动态更新应当在变化发生后7个工作日内完成，同步更新风险台账、告知卡、管控责任清单。14.下列隐患中，属于重大事故隐患的是（）A.生产车间安全出口处堆放少量周转物料，占用疏散通道0.2米宽度B.危险化学品仓库未按标准设置防爆型照明灯具C.有限空间作业场所未设置明显的安全警示标志D.粉尘涉爆企业的干式除尘系统未按规范设置锁气卸灰装置答案：D解析：根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2025版）》，粉尘涉爆企业干式除尘系统未规范采用泄爆、隔爆、惰化、抑爆等任一种控爆措施，未设置锁气卸灰装置的，直接判定为重大事故隐患；其余选项均属于一般事故隐患。15.岗位员工在隐患排查过程中发现的紧急险情，有权第一时间（），在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.停止作业B.报告班组长C.报告车间主任D.报告安全管理部门答案：A解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，企业不得因员工在紧急情况下停止作业、撤离现场而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。16.风险评估采用的LEC法中，“L”代表的含义是（）A.事故发生的可能性B.人员暴露于危险环境的频繁程度C.事故发生可能造成的后果严重程度D.风险等级答案：A解析：LEC风险评估法中，L（Likelihood）指事故发生的可能性，E（Exposure）指人员暴露于危险环境的频繁程度，C（Consequence）指事故发生可能造成的后果严重程度，风险值D=L×E×C，根据D值大小划分四个风险等级。17.企业隐患排查治理台账应当如实记录隐患的相关信息，下列不属于台账必备内容的是（）A.隐患发现时间、发现位置、隐患描述B.隐患等级、整改责任人、整改措施C.整改完成时间、验收情况、资金投入D.隐患上报的属地监管部门经办人姓名答案：D解析：隐患排查治理台账应当实现闭环记录，涵盖隐患发现、分级、整改、验收全流程信息，一般事故隐患无需向监管部门上报，仅重大事故隐患需要执行双报告要求，且台账无需记录监管部门经办人信息。18.按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，生产经营单位（）是本单位双重预防体系建设的第一责任人。A.安全管理部门负责人B.主要负责人C.分管安全生产负责人D.总工程师答案：B解析：《安全生产法》第二十一条明确，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，其中组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制是主要负责人的法定职责。19.某企业开展年度风险辨识时，针对办公区域的电脑用电、消防通道、电梯运行等风险点，应当划定的风险等级及管控层级为（）A.红色风险，公司级管控B.橙色风险，车间级管控C.黄色风险，班组级管控D.蓝色风险，岗位级管控答案：D解析：办公区域常规运行风险发生事故可能性低、后果较轻，属于低风险（蓝色），由所在岗位员工自主落实管控措施即可，包括人走断电、不堵塞消防通道、规范乘用电梯等。20.针对排查发现的一般事故隐患，整改责任主体应当（）A.制定专项整改方案，停产停业整改B.立即组织整改，确保整改到位C.上报行业监管部门，经审批后整改D.结合年度设备检修计划统筹整改答案：B解析：一般事故隐患危害程度低、整改难度小，由隐患所在车间、班组或者岗位员工立即组织整改，整改完成后由基层管理人员验收闭环；重大事故隐患需要制定专项整改方案，明确整改目标、措施、资金、时限、责任人、预案，必要时停产停业整改，并按要求向监管部门报告。二、多项选择题（共10题，每题3分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选本题不得分，少选每个选项得0.5分）1.双重预防体系建设过程中，风险辨识应当覆盖的范围包括（）A.所有生产工艺环节、设备设施、作业活动B.所有从业人员的作业行为、资质能力C.原辅材料、产品、中间产品的危险特性D.厂区周边环境、公用工程、辅助设施E.常规作业活动和非常规作业活动（如检维修、动火、受限空间作业）答案：ABCDE解析：风险辨识要实现“全区域、全人员、全流程、全要素”覆盖，既要覆盖生产区域，也要覆盖办公、后勤、仓储等辅助区域；既要覆盖常规生产作业，也要覆盖检维修、异常处置、应急救援等非常规作业；既要覆盖人的不安全行为、物的不安全状态，也要覆盖管理缺陷、环境因素。2.安全风险管控措施应当涵盖工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置五个层面，下列属于工程技术管控措施的有（）A.在旋转设备部位加装防护罩、防护栏B.对危险化学品储罐加装液位报警、紧急切断装置C.制定动火作业审批管理制度D.为接触噪声的员工配备防噪耳塞E.在高处作业平台设置符合标准的防护栏杆、挡脚板答案：ABE解析：工程技术措施是指通过技术手段从本质上降低风险，包括隔离、密闭、监测报警、联锁保护、本质安全设计等；选项C属于管理措施，选项D属于个体防护措施。3.下列关于隐患排查和风险管控关系的说法，正确的有（）A.风险管控是隐患排查的前提，隐患排查是风险管控措施失效的查找手段B.风险管控措施失效或者弱化就会形成事故隐患C.隐患治理的本质是修复失效的风险管控措施，把风险重新管控到位D.双重预防体系是两个完全独立的管理体系，运行过程互不关联E.风险等级越高的点位，隐患排查的频次应当越高答案：ABCE解析：风险分级管控和隐患排查治理是相辅相成、前后衔接的有机整体，前者是第一道防线，从源头上识别风险、管控风险，避免风险演变形成隐患；后者是第二道防线，通过排查管控措施的失效点及时治理隐患，避免隐患升级演变为事故，二者并非独立运行的体系。4.重大事故隐患治理方案应当包含的内容有（）A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.负责治理的机构和人员E.治理的时限和要求、安全措施和应急预案答案：ABCDE解析：根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，对于重大事故隐患，生产经营单位应当及时制定并实施治理方案，方案内容必须包含上述五个核心要素，确保整改过程安全、整改措施落地。5.企业应当对全员开展双重预防体系专项培训，培训内容应当包括（）A.双重预防体系建设的政策要求、基本概念和运行逻辑B.本单位风险点分布、风险等级和对应的管控措施C.本岗位的风险辨识方法、隐患排查内容和排查频次D.隐患上报的流程、应急处置措施和自身安全职责E.第三方技术服务机构的资质审核流程答案：ABCD解析：全员双重预防培训要突出岗位实用性，确保员工掌握本岗位风险、管控要求、排查要点、上报流程、应急处置方法，第三方机构资质审核属于安全管理部门的工作内容，不属于一线员工必修培训内容。6.下列风险等级与管控要求的对应关系，正确的有（）A.红色风险：必须重点管控，制定专项管控方案，禁止无关人员进入相关区域B.橙色风险：应当设置明显警示标识，定期检查管控措施落实情况C.黄色风险：由班组落实管控，岗位员工不必掌握相关管控要求D.蓝色风险：由岗位员工自主管控，不需要建立管控台账E.所有等级风险的管控责任都必须落实到具体责任人答案：ABE解析：黄色一般风险由班组级管控，岗位员工必须熟练掌握相关风险的管控要求和应急措施；蓝色低风险虽然由岗位自主管控，但也需要纳入风险台账统一管理，不得遗漏。7.按照2026年双重预防机制数字化建设的相关要求，企业双重预防信息化平台应当具备的核心功能有（）A.风险台账、隐患台账的动态更新和查询功能B.隐患排查任务自动派发、整改闭环跟踪功能C.风险管控措施定期巡查提醒、异常预警功能D.重大风险、重大隐患信息一键上报监管部门的接口功能E.自动替代安全管理人员完成所有风险辨识、隐患排查工作的功能答案：ABCD解析：双重预防数字化平台是辅助企业提升管理效率的工具，不能替代人员的现场排查、风险辨识主体责任，所有信息化功能都要服务于一线实操，不得搞“线上线下两张皮”。8.下列属于企业主要负责人在双重预防体系建设中法定职责的有（）A.组织建立双重预防体系的相关管理制度、责任体系B.保障双重预防体系建设、运行、隐患整改的资金投入C.定期组织召开双重预防体系运行分析会，研究解决重大问题D.具体开展岗位风险辨识、日常隐患排查工作E.督促落实重大风险管控、重大隐患整改措施答案：ABCE解析：具体开展岗位风险辨识、日常隐患排查是一线岗位员工和基层管理人员的职责，主要负责人承担体系建设的领导责任、保障责任、督促责任。9.隐患排查过程中发现的以下问题，应当判定为红色重大风险相关重大隐患的有（）A.一级重大危险源的温度、压力、液位等关键监测参数报警装置失效B.涉氨制冷企业的液氨管线直接穿过员工办公区、休息区C.有限空间作业未执行“先通风、再检测、后作业”要求，且未配备应急防护装备D.生产现场2具干粉灭火器压力值低于绿区E.特种作业人员未随身携带特种作业操作证答案：ABC解析：选项D属于消防类一般隐患，选项E属于人员管理类一般隐患，未持有效证件上岗才属于需要整改的问题，随身携带证件的要求不属于重大隐患判定范畴。10.企业应当建立双重预防体系运行考核机制，考核的对象应当覆盖（）A.公司领导班子成员B.各职能部门、车间管理人员C.班组负责人D.一线岗位员工E.为企业提供服务的第三方技术人员答案：ABCD解析：双重预防体系考核要实现“全员覆盖”，从主要负责人到一线员工都要纳入考核范围，明确考核标准，落实奖惩措施；第三方技术人员的管理按照服务合同约定执行，不属于企业内部考核对象。三、判断题（共15题，每题2分，正确打√，错误打×）1.安全风险是客观存在的，不能完全消除，但是可以通过落实管控措施降低风险等级，减少事故发生的概率。（√）解析：风险具有客观性，生产经营过程中不可能实现零风险，双重预防机制的核心是通过主动管控把风险控制在可接受范围内，避免风险失控形成隐患、引发事故。2.隐患排查只需要由企业安全管理部门的专职安全管理人员开展，其他岗位人员不需要参与。（×）解析：隐患排查是全员责任，从主要负责人到一线岗位员工都有排查本岗位、本区域隐患的法定职责，专职安全管理人员承担的是综合性排查、专项排查的组织和督促责任，不能替代全员排查。3.风险等级划定后是固定不变的，不需要根据生产情况变化进行调整。（×）解析：风险是动态变化的，当生产工艺、设备、环境、人员发生变化，或者发生事故后，必须重新开展风险辨识评估，动态调整风险等级和管控措施。4.重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，企业应当从危险区域内撤出作业人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用相关设施设备。（√）解析：这是《安全生产法》对重大隐患治理的明确要求，坚决防止隐患整改过程中发生事故。5.开展风险辨识时，可以不考虑员工的不安全行为，只需要辨识设备设施的不安全状态即可。（×）解析：风险辨识必须覆盖“人、机、环、管”四类要素，人的不安全行为是导致事故的重要原因，必须纳入辨识范围。6.企业应当在醒目位置和重点区域设置重大风险公告栏，标明重大风险的名称、可能引发的事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。（√）解析：风险公告是保障从业人员知情权的法定要求，必须确保所有进入风险区域的人员都了解风险、掌握防控要点。7.一般事故隐患不需要纳入台账管理，整改完成即可。（×）解析：所有等级的隐患都必须如实记录到隐患排查治理台账，实现