2026年安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训考试试题及答案

2026年安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，总计40分）1.依据《安全生产法》（2024修正）及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位安全风险分级管控的核心原则是（）A.风险越大、管控层级越高B.风险越小、管控层级越高C.管控层级与风险等级无关联D.所有风险均由主要负责人管控2.按照GB/T33000-2016《企业安全生产标准化基本规范》，安全风险等级从高到低划分为四级，其中用橙色标识的风险等级为（）A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险3.双重预防机制建设中，（）是第一道防线，旨在从源头上辨识风险、分级管控，把风险控制在隐患形成之前A.隐患排查治理B.安全风险分级管控C.安全生产标准化D.应急救援体系4.生产经营单位应当至少（）对本单位双重预防机制的运行情况进行一次系统性评审，更新风险管控清单和隐患排查台账A.每月B.每季度C.每半年D.每年5.按照风险点划分原则，涉及“两重点一重大”的生产装置、储存设施周边1公里范围内的公共区域风险辨识，应当由（）牵头组织开展A.车间安全员B.企业主要负责人C.属地应急管理部门D.班组岗位员工6.事故隐患分为一般事故隐患和（）A.重大事故隐患B.较大事故隐患C.特大事故隐患D.普通事故隐患7.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），粉尘涉爆企业除尘系统采用（）泄爆方式且未采取可靠隔离措施的，应当判定为重大事故隐患A.室内B.室外C.无焰泄爆D.主动抑爆8.重大事故隐患治理方案应当明确治理目标和任务、治理方法和措施、经费和物资、机构和人员、（）、应急预案六方面核心内容A.治理时限和要求B.治理责任部门电话C.隐患排查人员信息D.隐患形成历史原因9.安全风险辨识过程中，对涉及硝化、氯化、氟化等18种重点监管危险化工工艺的生产环节，应当采用（）结合工作危害分析法开展全流程辨识A.安全检查表法B.危险与可操作性分析（HAZOP）C.事故树分析法D.直观经验法10.企业应当在重大风险区域的醒目位置设置风险公告栏，公告内容不包括（）A.风险名称、等级B.可能引发的事故类型C.管控责任人及管控措施D.企业年度安全生产投入总额11.岗位员工开展隐患排查的核心内容是（）A.本岗位风险管控措施落实情况B.企业安全管理制度修订情况C.同行业事故案例警示教育情况D.年度安全培训计划完成情况12.依据《危险化学品企业重大危险源安全包保责任制办法（试行）》，重大危险源的技术负责人应当每（）组织对重大危险源的管控措施落实情况开展一次技术排查A.周B.月C.季度D.半年13.风险管控措施中，（）是优先级最高的管控方式，旨在通过替代、变更工艺等方式从根源上消除风险A.工程技术措施B.管理措施C.个体防护措施D.应急处置措施14.生产经营单位对排查出的重大事故隐患，应当及时向（）和职工代表大会报告，并制定专项治理方案A.属地应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的部门B.属地派出所C.行业协会D.周边居民委员会15.按照双重预防机制数字化建设要求，隐患排查治理的闭环管理流程应当为（）A.隐患排查→隐患登记→隐患整改→隐患验收→隐患销号B.隐患排查→隐患上报→隐患处罚→隐患整改C.隐患登记→隐患整改→隐患上报→隐患销号D.隐患排查→隐患验收→隐患整改→隐患销号16.当企业生产工艺、设备设施、作业环境发生重大变化，或者发生（）及以上生产安全事故时，应当及时开展专项风险辨识，更新风险管控清单A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故17.下列风险管控层级对应错误的是（）A.重大风险——公司（厂）级管控B.较大风险——车间（部门）级管控C.一般风险——班组级管控D.低风险——公司级管控18.依据《煤矿重大事故隐患判定标准》，煤与瓦斯突出矿井未建立防治突出机构并配备相应专业人员的，属于（）A.一般隐患B.重大隐患C.较大隐患D.正常生产状态19.企业组织开展双重预防机制培训，班组级培训的重点内容是（）A.本岗位风险辨识方法、管控措施、隐患排查要点及应急处置流程B.双重预防机制建设的政策法规要求C.企业整体风险分布及重大风险管控方案D.同行业重大事故警示教育20.对于排查出的一般事故隐患，应当由（）立即组织整改，整改完成后由班组或车间安全员验收销号A.车间主任B.企业主要负责人C.隐患所在班组负责人或岗位员工D.属地应急管理部门工作人员二、多项选择题（共10题，每题3分，总计30分，多选、少选、错选均不得分）1.双重预防机制建设的核心目标包括（）A.把风险控制在隐患形成之前B.把隐患消灭在事故发生之前C.有效减少事故隐患D.坚决遏制重特大事故发生2.安全风险辨识的范围应当覆盖生产经营活动的全时段、全过程、全人员，具体包括（）A.规划、设计、建设、运行、退役全生命周期B.生产区域、辅助生产区域、办公生活区域C.常规作业活动和非常规作业活动（如检维修、动火、有限空间作业）D.所有进入作业场所人员的活动，包括承包商、供应商、访客等外来人员3.重大事故隐患的判定依据包括（）A.危害和整改难度较大，需要全部或者局部停产停业B.经过一定时间整改治理方能排除的隐患C.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患D.岗位员工未按规定佩戴劳动防护用品的隐患4.风险管控措施的类别包括（）A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施5.企业隐患排查的组织层级应当包括（）A.公司（厂）级综合排查B.车间（部门）级专项排查C.班组级日常排查D.岗位员工班前班后排查6.下列属于重大风险管控要求的有（）A.制定并严格落实专项管控方案B.企业主要负责人每季度至少带队开展一次重大风险管控情况检查C.对进入重大风险区域的人员进行严格审批和安全告知D.定期开展专项应急演练，每年至少组织1次针对性演练7.依据相关法规要求，生产经营单位应当建立的双重预防机制相关制度包括（）A.安全风险分级管控制度B.隐患排查治理制度C.风险管控和隐患排查治理考核奖惩制度D.双重预防机制运行评审更新制度8.风险分级时应当考虑的核心要素包括（）A.危险源发生事故的可能性B.事故发生后可能造成的后果严重程度C.暴露于危险环境的人员频次和时长D.企业的年产值规模9.下列隐患中，属于《建筑施工行业重大事故隐患判定标准》规定的重大隐患的有（）A.深基坑未按专项施工方案施工，监测数据达到预警值未采取处置措施B.高大模板支撑体系未按规范要求设置剪刀撑、扫地杆C.施工升降机未安装防坠安全器或防坠安全器超过校验有效期D.施工现场临时用电线路未穿管保护且随地敷设10.双重预防机制信息化系统应当具备的核心功能包括（）A.风险清单电子化管理B.隐患排查任务自动推送C.隐患整改闭环跟踪D.风险管控和隐患排查数据统计分析E.重大风险和重大隐患自动预警三、判断题（共10题，每题1分，总计10分）1.安全风险分级管控和隐患排查治理是相互独立的两套体系，企业可以分开建设、分开运行。（）2.低风险区域不需要设置风险公告标识，也不需要安排人员开展日常管控。（）3.企业主要负责人是本单位双重预防机制建设和运行的第一责任人，对体系运行全面负责。（）4.隐患排查的核心内容是风险管控措施的有效性，只要管控措施落实到位，就不会形成事故隐患。（）5.重大事故隐患治理完成后，企业必须委托具备相应资质的第三方安全评价机构对治理情况进行评估，方可恢复生产经营。（）6.承包商作业过程中的风险辨识和隐患排查由承包商自行负责，发包单位不需要纳入本单位双重预防体系统一管理。（）7.采用作业条件危险性分析法（LEC法）开展风险评估时，D值大于320的应当判定为重大风险。（）8.企业应当将风险管控和隐患排查治理纳入全员安全生产责任制考核内容，考核结果与员工绩效薪酬挂钩。（）9.对于已经采取管控措施的风险点，不需要定期开展复评，管控措施可以长期沿用。（）10.岗位员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，企业不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）四、简答题（共2题，每题10分，总计20分）1.请结合本行业实际，简述安全风险辨识评估的主要流程及各环节核心要求。2.请简述重大事故隐患排查治理的全流程管理要求。参考答案一、单项选择题1.A2.B3.B4.D5.C6.A7.A8.A9.B10.D11.A12.B13.A14.A15.A16.A17.D18.B19.A20.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCDE5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCDE三、判断题1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.√9.×10.√四、简答题1.安全风险辨识评估主要流程及核心要求如下：（1）前期准备环节：成立由企业主要负责人牵头，安全管理、生产技术、设备管理、一线岗位员工及外部行业专家组成的辨识评估工作组，收集相关法规标准、工艺流程图、设备台账、历史事故记录、同行业事故案例等基础资料，制定辨识评估工作方案，明确辨识范围、方法、分工和时间节点，对参与辨识人员开展方法培训，确保全员掌握辨识评估标准。（2）风险点划分环节：按照“功能独立、大小适中、便于管控”的原则，将生产经营系统划分为固定风险点和动态风险点两类，固定风险点涵盖生产装置、储存设施、公用工程、作业区域等静态单元，动态风险点涵盖动火、有限空间、检维修、高处作业等非常规作业活动，确保风险点划分无遗漏、无重叠。（3）危险源辨识环节：针对每个风险点，结合行业特点选择适用的辨识方法，对危险化学品、矿山、建筑施工等高风险行业涉及重点监管工艺、重大危险源的单元，必须采用危险与可操作性分析（HAZOP）、故障类型与影响分析（FMEA）等定量与定性结合的方法，全面辨识能量意外释放、有害物质泄漏、人员违章、设备失效等可能导致事故的危险源，覆盖正常、异常、紧急三种状态以及过去、现在、将来三种时态，确保辨识无盲区。（4）风险分析评估环节：采用风险矩阵法、作业条件危险性分析法（LEC）等方法，结合事故发生的可能性、后果严重程度、人员暴露频次三个核心要素，对每个危险源的风险等级进行量化评估，按照从高到低划分为红（重大风险）、橙（较大风险）、黄（一般风险）、蓝（低风险）四个等级，评估过程要客观真实，不得随意降低高风险等级判定标准，涉及“两重点一重大”的风险等级判定必须邀请行业专家参与论证。（5）管控措施制定环节：按照“消除-替代-工程控制-管理措施-个体防护-应急处置”的优先级，针对每个等级的风险制定差异化管控措施，重大风险必须制定专项管控方案，明确技术、管理、应急三类兜底措施，确保措施可落地、可验证、可考核，避免出现“加强管理、提高认识”等空泛表述。（6）清单编制与公告环节：形成“一企一册、一车间一账、一岗位一卡”的风险管控清单，明确每个风险点的名称、位置、风险等级、管控措施、管控责任人、应急处置方式，在风险区域醒目位置设置公告栏，在岗位张贴风险告知卡，确保所有进入风险区域的人员掌握风险基本情况及防范要求。（7）动态更新环节：当企业发生工艺变更、设备更新、改扩建、事故发生、法规标准更新等情况时，立即开展专项辨识评估，每年至少开展一次全范围系统性辨识更新，确保风险清单与现场实际情况一致。2.重大事故隐患排查治理全流程管理要求如下：（1）排查发现环节：建立公司、车间、班组、岗位四级隐患排查机制，明确各层级排查的频次、内容和标准，对排查发现的隐患，按照重大隐患判定标准立即开展分级判定，初步判定为重大隐患的，第一时间由企业主要负责人牵头组织技术人员、行业专家进行复核确认，确保判定精准，杜绝漏判、错判。（2）隐患上报环节：重大隐患确认后，企业应当在24小时内通过安全生产管理信息系统或书面形式，向属地负有安全生产监督管理职责的部门上报隐患情况，说明隐患位置、类型、风险程度、可能导致的事故类型、当前采取的临时管控措施，同时向企业职工代表大会通报，接受员工监督。（3）临时管控环节：重大隐患治理前，必须制定严密的临时管控措施，对隐患区域采取断电、停产、设置警戒隔离区、安排专人24小时值守等方式，严禁无关人员进入风险区域，对存在随时发生事故可能的隐患，必须立即撤出所有受影响区域的作业人员，严禁“带病”生产。（4）方案制定环节：针对重大隐患成立专项治理工作组，由企业主要负责人任组长，制定“五落实”专项治理方案，明确：①治理目标和任务，细化隐患治理的各项量化指标；②治理方法和技术措施，明确采用的工程技术路径、整改施工方案；③治理