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文档简介
2026年安达辅警考试题库(附答案)一、单项选择题(共30题,每题1分,每题只有1个正确答案)1.根据2025年修订的《黑龙江省公安机关警务辅助人员管理条例》,安达市辅警招聘的责任主体是()A.安达市人力资源和社会保障局B.绥化市公安局C.安达市公安局会同同级人力资源社会保障部门D.安达市人民政府答案:C解析:条例明确县级以上公安机关会同同级人力资源社会保障部门负责本行政区域内辅警招聘工作,安达市为县级市,由本级公安与人社部门共同组织招聘。2.下列关于辅警履职的法律后果,说法正确的是()A.辅警履职行为的法律后果由本人承担B.辅警履职行为的法律后果由所属公安机关承担C.辅警故意违法履职的,法律后果由本人全部承担D.辅警履职造成损害的,由本人承担赔偿责任答案:B解析:辅警不具有独立执法主体资格,其在公安机关及其人民警察指挥监督下依法履职的行为,法律后果由所属公安机关承担。3.安达市公安局辅警因涉嫌违法违纪被立案调查期间,下列说法正确的是()A.不得解除劳动合同B.不得办理辞职手续C.可以正常晋升层级D.可以获得年度考核优秀等次答案:B解析:辅警涉嫌违法违纪被立案调查期间,不得辞职、交流、晋升,不得办理退休(退职)手续,待调查结论作出后按规定处理。4.根据《中华人民共和国治安管理处罚法(2025修正)》,治安管理处罚的种类不包括()A.警告B.罚款C.刑事拘留D.行政拘留答案:C解析:刑事拘留属于刑事强制措施,不属于治安管理处罚种类,治安管理处罚包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证,对违反治安管理的外国人可附加适用限期出境或驱逐出境。5.安达市某派出所辅警在民警带领下开展治安巡逻时,发现一男子正在实施盗窃,下列做法正确的是()A.直接对该男子采取刑事强制措施B.立即向带队民警报告,在民警指挥下控制现场、保护证据C.当场对该男子作出罚款200元的处罚决定D.私自将该男子带回派出所进行询问答案:B解析:辅警不得单独执法、不得作出行政或刑事处理决定,发现违法犯罪情形应当第一时间向带队民警报告,在民警指挥下开展辅助工作。6.根据《公安机关人民警察内务条令》,辅警在工作期间遇到群众询问问题时,应当()A.对不属于职责范围的问题直接拒绝回答B.使用文明规范用语,予以指引或答复C.让群众直接找民警,不做任何回应D.根据自己了解的情况随意答复答案:B解析:辅警应当遵守内务管理相关规定,对待群众态度热情、语言文明,对群众提出的问题属于职责范围内的准确答复,不属于职责范围内的做好指引,不得推诿、冷漠对待群众。7.安达市域内发生交通事故造成人员轻伤、事实清楚且双方无争议,辅警在交通民警指导下可以协助开展的工作是()A.出具道路交通事故认定书B.对事故责任进行认定C.引导当事人通过“交管12123”APP走快速理赔流程D.对肇事方作出吊销驾驶证的处罚答案:C解析:辅警不得从事事故责任认定、出具法律文书、作出行政处罚等工作,可在民警指导下开展现场秩序维护、信息采集、流程指引、快速理赔引导等辅助工作。8.根据2025年黑龙江省辅警层级化管理相关规定,安达市辅警层级从低到高排序正确的是()A.实习辅警、三级辅警、二级辅警、一级辅警、高级辅警B.试用期辅警、初级辅警、中级辅警、高级辅警C.三级辅警、二级辅警、一级辅警、三级辅警长、二级辅警长、一级辅警长D.普通辅警、骨干辅警、辅警长答案:C解析:黑龙江省实行辅警层级与薪酬挂钩制度,层级由低到高设三级至一级辅警、三级至一级辅警长,每一级别对应相应的薪酬标准。9.下列属于辅警不得从事的工作是()A.在民警带领下开展流动人口信息采集B.协助开展窗口业务咨询引导C.独立开展案件调查取证工作D.协助开展涉案财物看管工作答案:C解析:辅警不得独立开展案件调查取证、审讯、技术鉴定、事故责任认定、作出行政许可或处罚决定等工作,上述工作必须由人民警察承担。10.安达市某社区辅警协助开展反诈宣传时,遇到群众咨询自己收到的“中奖短信”是否为诈骗,下列答复最恰当的是()A.“肯定是诈骗,你别信就行”B.“凡是要求你先缴纳手续费、保证金的中奖信息都是诈骗,您可以拿着短信到社区警务室找民警帮您核实,不要随意点击短信内的链接”C.“我拿不准,你自己问银行去”D.“你要是转钱就上当了,我管不了”答案:B解析:反诈宣传应当准确告知群众诈骗识别要点、正确处置方式,做好对接指引,不得简单敷衍或模糊答复。11.根据《中华人民共和国人民警察法》,人民警察执行职务必须自觉接受()的监督A.人民检察院和行政监察机关B.人民法院和人民检察院C.社会和公民D.以上都是答案:D解析:人民警察执行职务依法接受人民检察院、行政监察机关的监督,同时必须接受人民法院的司法监督、社会和公民的监督,辅警作为警务辅助人员同样适用该监督要求。12.辅警在协助开展禁毒工作中,发现某场所存在疑似吸毒人员,下列处置流程正确的是()A.直接冲入场所控制人员B.第一时间向所属民警或派出所报告,记录场所位置、人员特征,在安全位置观察守候,等待民警到场处置C.自己拍照取证后离开D.通知朋友过来一起查看答案:B解析:辅警不具备独立处置涉毒违法犯罪的权限,发现涉毒线索应当第一时间上报,在确保自身安全的前提下做好信息记录和现场观察,不得贸然进入危险场所或擅自处置。13.安达市辅警年度考核结果为不称职的,按照规定应当()A.直接解除劳动关系B.进行离岗培训,培训后仍不合格的解除劳动关系C.降两个层级D.扣除全年绩效答案:B解析:辅警年度考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,考核不合格的进行离岗培训,培训后考核仍不合格的,依法解除劳动合同。14.下列关于辅警着装规范的说法,错误的是()A.工作期间应当按规定穿着统一制式辅警服装,佩戴辅警标识B.非工作时间非因公外出不得穿着辅警服装C.辅警服装可以与便服混穿D.不得佩戴、系挂与辅警身份无关的标识、饰品答案:C解析:辅警着装应当规范整洁,制式服装与便服不得混穿,标识佩戴应当符合规定,非因公外出不得穿着制式服装。15.根据《公安机关办理行政案件程序规定(2025修正)》,辅警在协助办理行政案件时,可以从事的工作是()A.询问违法嫌疑人B.对违法嫌疑人进行安全检查C.协助进行接报案登记、信息录入D.作出扣押物品的决定答案:C解析:询问违法嫌疑人、安全检查、作出扣押决定等执法性工作必须由人民警察开展,辅警可协助开展接报案登记、信息录入、文书送达、档案整理等事务性辅助工作。16.安达市辖区内发生突发群体性事件,辅警在现场民警指挥下不得参与的工作是()A.引导疏散围观群众B.对煽动闹事的人员采取强制措施C.记录现场情况、采集相关证据D.协助抢救受伤人员答案:B解析:采取强制措施属于人民警察执法职权,辅警不得直接对违法犯罪人员采取强制措施,可在民警指挥下开展秩序维护、群众疏散、证据记录、人员救助等辅助工作。17.下列属于辅警享有的权利是()A.获得履行职责应当具备的工作条件B.对公安机关工作提出意见和建议C.依法获得劳动报酬、享受福利保险待遇D.以上都是答案:D解析:辅警依法享有履职所需工作条件保障、薪酬福利保险、批评建议、申诉控告、参加培训等权利。18.辅警在协助开展网络安全巡查时,发现涉及安达本地的涉疫谣言信息,应当()A.直接删除谣言信息B.第一时间固定证据,将线索上报给负责网安工作的民警C.在评论区与发布者对骂D.将谣言转发到自己的朋友圈提醒亲友答案:B解析:网络信息处置、违法信息删除等属于执法权限,辅警发现网络违法线索应当固定证据、及时上报,不得擅自处置或传播相关信息。19.根据《中华人民共和国刑法》,辅警在履行职责过程中,严重不负责任,导致在押的犯罪嫌疑人脱逃,造成严重后果的,可能构成()A.玩忽职守罪B.私放在押人员罪C.渎职罪D.重大责任事故罪答案:A解析:辅警虽未列入国家机关人员编制,但在代表国家机关行使职权时,存在玩忽职守行为符合刑法规定的犯罪构成的,以玩忽职守罪追究刑事责任;私放在押人员罪要求主观上为故意,本题题干明确为“严重不负责任”,属于过失情形,对应玩忽职守罪。20.安达市公安窗口单位辅警在接待老年人办理身份证业务时,下列做法错误的是()A.主动提供帮办代办服务,协助老年人填写表格B.对行动不便的老年人告知可以申请上门办证服务C.因为老年人听力不好,不耐烦地催促其快办快走D.为老年人提供老花镜、座椅等便民物品答案:C解析:窗口服务应当落实便民利民要求,对老年人、残疾人等特殊群体提供优先、便利服务,不得推诿、刁难、催促群众。21.辅警在值班期间接到群众拨打110报警称在安达市某商场发现疑似爆炸物,下列做法正确的是()A.告知群众不要触碰可疑物品,立即向值班民警报告,准确记录报警人信息、位置、可疑物品特征B.让报警人把疑似爆炸物拿到派出所C.觉得是报假警,直接挂断电话D.自己先去现场查看情况再报告答案:A解析:接到涉爆等重大警情时,第一时间告知报警人远离可疑物品、不要触碰,准确记录警情信息并立即上报值班民警,不得指令报警人移动危险物品,不得瞒报、迟报警情,不得在无防护情况下贸然进入现场。22.根据《黑龙江省公安机关警务辅助人员保密管理规定》,辅警的保密义务是()A.仅在工作期间承担保密义务B.离职后无需承担保密义务C.无论在岗还是离职,都应当严格遵守保密规定,不得泄露工作中知悉的国家秘密、警务工作秘密D.只要不对外说案件信息就不属于违反保密规定答案:C解析:辅警在岗及离职后均需遵守保密规定,工作中知悉的国家秘密、警务工作秘密、公民个人信息都属于保密范畴,不得泄露、传播、违规使用。23.下列情形中,公安机关可以直接解除与辅警的劳动合同的是()A.辅警年度考核为基本合格B.辅警上班迟到累计3次C.辅警在工作中严重失职造成重大后果,或被依法追究刑事责任D.辅警因个人原因请事假1天答案:C解析:辅警存在严重违纪违法、履职造成重大损害、被追究刑事责任等情形的,公安机关可依法直接解除劳动合同,其他轻微违规情形按考勤、考核相关规定处理。24.安达市交警大队辅警在协助开展酒驾整治时,下列做法合规的是()A.独自对过往车辆进行拦截检查B.在民警带领下设置警示标识、引导车辆有序接受检查C.对拒绝检查的驾驶员直接使用警棍D.对酒驾人员当场作出罚款处罚答案:B解析:协助交通违法整治时,辅警不得单独拦车检查、不得使用警械、不得作出处罚决定,可在民警指挥下开展警示标识设置、车辆引导、信息采集、秩序维护等辅助工作。25.辅警在协助开展社区矫正对象走访工作时,获知社区矫正对象王某准备近期到外地打工且未履行请假手续,应当()A.替王某隐瞒情况B.当场对王某进行批评教育,让其不要外出C.第一时间将该信息告知负责监管的民警D.告诉王某要是被发现就会被收监答案:C解析:社区矫正对象监管工作由民警主导,辅警在走访中发现矫正对象存在违规外出、脱离监管等风险时,应当第一时间向负责民警报告,不得擅自对矫正对象作出训诫、决定监管措施。26.根据《公安机关维护民警执法权威工作规定》,辅警在协助民警依法履职过程中受到不法侵害的,下列说法正确的是()A.不适用维护民警执法权威相关规定B.参照维护民警执法权威的相关规定开展权益维护工作C.由辅警自己通过民事诉讼解决D.公安机关不予处理答案:B解析:辅警协助履职行为受法律保护,对辅警实施侮辱、威胁、暴力袭击等行为的,依法追究法律责任,辅警权益受损的参照民警执法权威维护规定予以保障。27.安达市某驻村辅警协助开展矛盾纠纷排查时,发现村民张某和李某因宅基地边界问题发生争吵,双方情绪激动快要动手,下列做法正确的是()A.站在旁边看双方争吵,等打起来再管B.立即上前劝阻,稳定双方情绪,第一时间联系村治保主任和包村民警到场,共同开展调解C.直接判定边界归属,让双方听自己的D.告诉双方谁打人谁负责,然后离开答案:B解析:开展矛盾纠纷排查化解时,发现双方有激化冲突风险的第一时间做好情绪稳控,及时向民警和村两委工作人员报告,不得擅自对涉及群众重大权益的纠纷作出实体判定,不得放任矛盾升级。28.辅警使用警车时,下列做法符合规定的是()A.因个人私事驾驶警车回家B.驾驶警车时遵守交通规则,按规定穿着制服、携带相关证件C.驾驶警车时闯红灯、违规变道,不受交通规则限制D.将警车借给朋友当婚车使用答案:B解析:警车属于公务用车,仅能用于执行警务任务,辅警驾驶警车必须在民警带领下、按规定着装带证,严格遵守交通规则,严禁公车私用、违规驾驶、外借警车。29.根据《中华人民共和国个人信息保护法》,辅警在工作中收集的公民个人信息,下列做法正确的是()A.可以把获取的公民手机号推送给做房产销售的朋友B.为开展案件核查工作需要,按规定查询相关人员信息,不得泄露、篡改、非法留存C.把自己查询到的他人隐私信息发到同事群里闲聊D.帮亲戚查询其子女的住宿记录答案:B解析:工作中获取的公民个人信息仅能用于依法履职需要,严格遵守个人信息保护规定,不得泄露、出售、违规查询、非法使用,违反规定构成犯罪的依法追究刑事责任。30.新时代“枫桥经验”的核心内涵是()A.矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位B.从严打击违法犯罪C.强化社区巡逻防控D.提升户籍服务效率答案:A解析:新时代“枫桥经验”坚持和发展“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决”的传统优势,核心要求是做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位,是基层警务工作的重要遵循。二、多项选择题(共10题,每题2分,每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.安达市辅警招聘应当遵循的原则包括()A.公开平等B.竞争择优C.凡进必考D.定向招聘答案:ABC解析:辅警招聘坚持公开平等、竞争择优、凡进必考原则,面向社会统一组织考试,除特殊岗位外不得设置歧视性招聘条件。2.辅警在工作中遇有下列哪些情形,应当主动回避()A.办理的案件当事人是自己的近亲属B.本人与案件处理结果存在直接利害关系C.案件当事人是自己曾经的小学同学,多年无联系D.与案件当事人有其他关系可能影响公正处理的答案:ABD解析:辅警履职遇有涉及近亲属、本人存在利害关系、其他可能影响公正处理情形的,应当主动申请回避,是否回避由所属公安机关按规定决定。3.下列关于辅警使用警械的说法,正确的有()A.辅警不得配备、使用武器B.辅警在民警带领下开展巡逻、堵控等工作时,可按规定配备必要的防护性警械C.辅警可根据工作需要自行决定使用警棍、催泪喷射器D.辅警使用警械应当严格遵守规定,不得违规使用答案:ABD解析:辅警不得配备和使用枪支等武器,在民警指挥下开展相关工作时可按规定佩戴防护性警械,警械使用必须符合规定情形和程序,不得擅自使用攻击性警械。4.安达市公安交管部门辅警可协助开展的工作包括()A.疏导交通,劝阻、纠正交通安全违法行为,采集交通违法信息B.在民警指导下处理适用简易程序的交通事故的前期引导工作C.开展交通安全宣传教育D.作出行政拘留处罚决定答案:ABC解析:行政拘留等行政处罚决定必须由人民警察作出,辅警可协助开展交通疏导、违法信息采集、宣传教育、简易事故引导等工作。5.辅警有下列哪些行为的,会被给予相应处分,情节严重的解除劳动关系()A.泄露国家秘密、警务工作秘密的B.工作中推诿扯皮、不作为,造成严重后果的C.利用工作便利为自己或者他人谋取不正当利益的D.正常开展入户信息采集工作答案:ABC解析:ABC选项均属于辅警管理规定中明确的违纪违法情形,根据情节轻重给予批评教育、处分直至解除劳动关系,构成犯罪的依法追究刑事责任;正常开展入户采集属于合法履职行为,不受追责。6.安达市社区(驻村)辅警的主要工作职责包括()A.协助开展实有人口、实有房屋信息采集登记B.协助开展矛盾纠纷排查化解、安全防范宣传C.协助开展辖区内重点场所、重点部位治安巡查D.独立办理辖区内的刑事案件答案:ABC解析:社区(驻村)辅警主要承担信息采集、矛盾排查、宣传引导、治安巡查等基层基础辅助工作,不得独立办理刑事案件。7.下列属于公安机关110接处警工作中辅警可协助开展的工作有()A.接警信息登记、录入警情系统B.在民警带领下赶赴现场协助维护秩序、救助受伤人员C.对警情进行定性并作出处理决定D.协助反馈警情处置结果答案:ABD解析:警情定性、作出处理决定属于人民警察法定职责,辅警可协助开展信息登记、现场辅助、结果反馈等事务性工作。8.辅警应当遵守的职业道德要求包括()A.忠诚可靠、对党忠诚B.爱岗敬业、恪尽职守C.服务群众、热情文明D.廉洁奉公、不谋私利答案:ABCD解析:辅警应当遵守公安机关职业道德规范,做到忠诚可靠、爱岗敬业、服务群众、廉洁奉公、严守纪律。9.发生下列哪些紧急情况,辅警在民警未到场时可以在确保安全的前提下采取必要的先期处置措施,同时及时向公安机关报告()A.正在发生的危害公共安全、他人人身财产安全的违法犯罪行为B.现场有人员受伤需要紧急救助C.发生重大自然灾害、事故灾难需要参与抢险救灾D.群众在派出所户籍窗口咨询户口迁移政策答案:ABC解析:遇有正在发生的违法犯罪、人员生命安全遇险、突发灾害事故等紧急情形,民警未到场时辅警可在确保安全的前提下开展必要的先期劝阻、救助、秩序维护等措施,同时第一时间报告;常规政策咨询不属于紧急情形,按窗口服务规范答复即可。10.安达市辅警享有的职业保障包括()A.薪酬保障,工资待遇不低于当地上年度全社会单位就业人员平均工资水平,并建立动态调整机制B.依法缴纳基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,缴存住房公积金C.因公受伤、致残、死亡的,按照国家和省有关规定享受相关待遇D.定期参加业务技能培训答案:ABCD解析:根据黑龙江省辅警管理相关规定,辅警享有薪酬动态调整、五险一金、因公伤亡保障、业务培训等法定职业保障。三、判断题(共10题,每题1分,正确选√,错误选×)1.安达市辅警是具有行政执法资格的人员,可以单独开展行政执法活动。()答案:×解析:辅警不具备独立执法主体资格,必须在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作,不得单独执法。2.辅警在工作期间表现突出、有显著成绩和贡献的,应当按照规定给予表彰奖励。()答案:√解析:公安机关建立辅警考核奖励机制,对履职表现突出、有重大贡献的辅警按规定给予通报表扬、嘉奖、记功等奖励,并与层级晋升、薪酬调整挂钩。3.辅警为了工作方便,可以将自己的辅警工作证件借给亲戚朋友使用。()答案:×解析:辅警工作证件仅限本人使用,不得转借、涂改、伪造,违规出借证件的按规定给予纪律处分。4.协助开展反电信网络诈骗宣传、劝阻预警工作是社区辅警的重要工作职责之一。()答案:√解析:当前基层警务工作将反诈宣传、预警劝阻作为重要任务,社区辅警承担常态化开展反诈宣传、配合民警对高危受骗群众开展上门劝阻的工作职责。5.辅警在巡逻时捡到群众遗失的钱包,里面有2000元现金,可以暂时把钱拿出来自己使用,等失主找过来再还回去。()答案:×解析:辅警捡拾群众遗失财物应当及时上交所属单位,按规定寻找失主,不得侵占、挪用遗失财物,违反规定的按违纪处理,数额较大构成犯罪的依法追究刑事责任。6.安达市辅警培训分为岗前培训、年度培训、专项培训三类,培训不合格的不得上岗。()答案:√解析:辅警培训体系包含入职前的岗前培训、每年的常态化年度轮训、针对特定岗位的专项业务培训,培训考核不合格的不得安排上岗执行任务。7.辅警协助民警开展搜查、检查等工作时,可以代替民警在相关法律文书上签字。()答案:×解析:执法文书签字必须由承办案件的人民警察签署,辅警不得代签法律文书。8.遇到群众对警务工作提出意见建议时,辅警应当耐心听取,如实记录并向所属单位反映。()答案:√解析:辅警应当畅通群众沟通渠道,认真听取群众对公安工作的意见建议,及时向上级反映,不断改进服务工作。9.辅警下班之后遇到当街抢劫的违法犯罪行为,没有法定职责上前制止,可以直接离开。()答案:×解析:辅警作为警务辅助力量,无论上班还是下班,遇有违法犯罪行为都应当在确保自身安全的前提下开展必要的劝阻、报告、协助救助工作,切实履行维护社会治安的职责使命。10.安达市辅警实行层级化管理,辅警层级与薪酬待遇直接挂钩,层级越高相应的工资标准越高。()答案:√解析:根据黑龙江省辅警层级管理规定,辅警层级晋升与工作年限、考核结果、工作实绩挂钩,层级对应相应的薪酬系数,实现“以岗定薪、按绩取酬”。四、简答题(共4题,每题10分)1.请结合《黑龙江省公安机关警务辅助人员管理条例》,简述安达市辅警不得从事的工作内容。参考答案:(1)政治安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等涉密性较强的工作;(2)案件调查取
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