2026年安徽淮北市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案

2026年安徽淮北市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案一、单项选择题（共30题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.依据《事业单位人事管理条例》，事业单位工勤技能岗位的最高等级为（）A.高级技师B.技师C.高级工D.特一级技师2.淮北市是全国重要的（）产业基地，被列为国家第二批资源枯竭城市转型试点市，当前正重点打造陶铝新材料、新型煤化工合成材料两大核心产业集群。A.煤炭B.钢铁C.有色金属D.非金属矿3.依据《安全生产法》，生产经营单位的工勤岗位从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，（）佩戴和使用劳动防护用品。A.选择性B.正确C.经批准后D.根据天气情况4.工勤技能岗位职业道德的核心要求是（）A.追求效益优先B.爱岗敬业、履职尽责C.灵活变通流程D.优先满足个人诉求5.淮北市市花为（），市树为银杏、国槐，市树市花是城市精神的具象载体，在城市绿化、公共空间布置中广泛应用。A.梅花、月季B.牡丹、荷花C.桂花、杜鹃D.兰花、菊花6.事业单位工勤人员年度考核结果分为（）四个等次，考核结果作为岗位晋升、薪级工资调整的核心依据。A.优秀、合格、基本合格、不合格B.优秀、良好、合格、不合格C.优秀、称职、基本称职、不称职D.一等、二等、三等、不合格7.电工类工勤岗位作业时，单人操作的低压带电作业电压等级不得超过（），作业时必须安排专人监护。A.220VB.380VC.500VD.1000V8.机关事业单位工勤人员通过考试晋升技师等级，需满足在高级工岗位连续工作满（）年，且近3年年度考核均为合格以上等次的基本条件。A.3B.5C.8D.109.办公区域发生初起火灾时，工勤人员作为第一处置力量，应当优先（）A.抢救贵重物资B.切断电源、使用就近灭火器扑救C.等待消防救援D.组织人员围观10.淮北市境内的（）是国家4A级旅游景区、全国爱国主义教育示范基地，是解放战争时期淮海战役的主战场，每年接待各类爱国主义教育团队超100万人次。A.相山公园B.双堆集烈士陵园C.南湖湿地公园D.临涣古镇11.依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%12.后勤餐饮类工勤岗位操作人员必须持有（）方可上岗，且每2年参加一次健康复检，患有传染性疾病的人员不得从事直接接触入口食品的岗位工作。A.厨师等级证B.健康证明C.单位出入证D.食品安全管理员证13.事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位设置（）个等级，对应一至五级岗位。A.3B.5C.7D.914.办公设备维修类工勤人员对单位涉密计算机进行故障维修时，必须遵守的核心规定是（）A.自行拆机清理硬盘数据B.在涉密信息系统管理部门人员全程监督下维修，严禁连接公共网络C.将硬盘拆走带回家维修D.委托外部维修人员自行上门维修15.淮北市地处皖北平原，下辖相山区、杜集区、烈山区3个市辖区和（）1个县，市域总面积2741平方公里。A.濉溪县B.萧县C.砀山县D.灵璧县16.汽车驾驶类工勤岗位人员执行公务出车任务时，连续驾驶机动车超过4小时的，必须停车休息不少于（）分钟，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。A.10B.20C.30D.6017.依据《工伤保险条例》，工勤人员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时内经抢救无效死亡的，视同工伤，按照规定享受工伤保险待遇。A.12B.24C.48D.7218.机关事业单位工勤人员职业道德建设中，“服务群众”要求的核心是（）A.以服务对象的合理需求为导向，提供高效便捷的公共服务B.按流程办事，无需考虑群众诉求C.优先为熟人提供便利服务D.满足群众提出的所有要求19.管道维修类工勤岗位作业时，在燃气管道泄漏区域的应急处置中，严禁（）A.开窗通风B.开关电气设备、拨打电话C.关闭燃气总阀D.疏散周边人员20.2026年淮北市事业单位工勤技能考核的合格分数线为（），考核合格人员颁发安徽省机关事业单位工勤技能岗位等级证书，作为岗位聘用的核心依据。A.50分B.60分C.70分D.80分21.公共机构节能是工勤岗位的重要职责，依据《公共机构节能条例》，公共机构夏季室内空调温度设置不得低于（）摄氏度，冬季不得高于20摄氏度。A.22B.24C.26D.2822.档案管理类辅助工勤岗位人员整理档案时，下列行为符合规范的是（）A.私自摘抄、复制涉密档案内容B.按照档案分类规则对归档材料进行编号、装订、入库C.将档案带回家中整理D.允许无关人员进入档案库房23.淮北市因煤而建、因煤而兴，1960年建市，截至2025年末全市常住人口约为（）万人，常住人口城镇化率达到65%以上。A.195B.255C.325D.40524.园林绿化类工勤岗位养护作业时，淮北市北方暖温带半湿润季风气候条件下，乔木浇水的核心原则是（）A.晴天每日浇水B.见干见湿、浇则浇透，避免积水烂根C.只浇叶面水D.冬季无需浇水25.依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，工勤人员受到记过处分的处分期间为（），处分期间不得晋升薪级工资和岗位等级。A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月26.后勤物业类工勤人员巡查发现公共区域照明灯具损坏、线路裸露时，第一时间应当（）A.不予理会B.设置警示标识，切断故障区域电源，及时安排维修C.徒手将裸露线路包裹后离开D.自行拉扯线路查看故障点27.工勤技能岗位等级晋升考核中，“爱岗敬业、工作业绩贡献”占考核总分的权重不低于（），重点考核实际履职能力和岗位贡献，避免“唯考试论”。A.20%B.30%C.40%D.60%28.淮北市正在推进的“生态淮北”建设中，重点实施的采煤沉陷区综合治理模式被列为全国样板，累计治理沉陷区面积超（）万亩，南湖、绿金湖等成为城市生态核心区。A.10B.20C.30D.5029.卫生保洁类工勤岗位在公共区域使用含氯消毒剂消毒时，正确的操作是（）A.将消毒剂与洁厕灵混合使用提升消毒效果B.按照规定配比浓度配置，消毒作用30分钟后用清水擦拭C.高浓度原液直接喷洒金属设施D.配置好的消毒剂存放一周后继续使用30.工勤人员在岗位工作中提出的技术革新、工艺改进建议被单位采纳，有效降低运行成本、提升工作效率的，在（）考核中可以直接确定为优秀等次。A.月度B.季度C.年度D.聘期单项选择题参考答案1.A2.A3.B4.B5.A6.A7.A8.B9.B10.B11.B12.B13.B14.B15.A16.B17.C18.A19.B20.B21.C22.B23.A24.B25.B26.B27.C28.B29.B30.C二、多项选择题（共15题，每题2分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.事业单位工勤技能岗位人员应当具备的基本职业道德包括（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众E.奉献社会2.淮北市当前重点发展的转型产业包括（）A.陶铝新材料B.新型煤化工合成材料C.高端装备制造D.绿色食品E.文化旅游3.下列属于工勤岗位安全生产“三违”行为的是（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.按操作规程作业E.佩戴劳动防护用品4.依据安徽省工勤技能考核相关规定，下列符合报考高级工等级条件的有（）A.取得中级工等级证书后，在本工种连续工作满5年B.从事本工种工作满15年，且取得中级工等级证书满2年C.获得市级以上技术能手称号，从事本工种工作满10年D.工作满2年的新入职人员E.未取得任何等级证书的工作满20年人员5.工勤岗位人员在应急处置工作中，应当遵循的原则有（）A.生命至上、救人第一B.快速响应、第一时间处置初发险情C.科学施救、避免次生灾害D.服从指挥、配合专业救援力量E.优先保护个人财产6.淮北市境内的主要河流湖泊包括（）A.濉河B.浍河C.沱河D.绿金湖E.巢湖7.下列属于机关事业单位工勤岗位范畴的有（）A.电工B.驾驶员C.文印员D.园林绿化养护员E.后勤保障管理员8.公务用车驾驶员执行出车任务时，严禁出现的行为有（）A.酒后驾驶B.疲劳驾驶C.超速行驶D.私用公务车辆E.系安全带9.依据《劳动法》，劳动者享有的法定权利包括（）A.取得劳动报酬的权利B.获得劳动安全卫生保护的权利C.接受职业技能培训的权利D.休息休假的权利E.拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利10.淮北市事业单位工勤技能考核的内容包括（）A.公共基础知识B.岗位专业理论C.实际操作技能D.职业道德E.工作业绩11.后勤餐饮岗位操作过程中，符合食品安全规范要求的有（）A.生熟食品分开存放、加工工具分开使用B.餐具清洗后按要求高温消毒C.加工食品烧熟煮透，中心温度不低于70摄氏度D.将过期食品加工后售卖E.操作时穿戴清洁的工作衣帽、口罩12.下列关于工勤人员年度考核结果使用的说法，正确的有（）A.年度考核优秀的，在岗位晋升时同等条件下优先考虑B.年度考核基本合格的，一年内不得晋升岗位等级，薪级工资不予晋升C.连续两年年度考核不合格的，单位可以按照规定解除聘用合同D.年度考核合格及以上的，正常晋升薪级工资E.年度考核结果无需告知本人13.公共机构节能工作中，工勤人员应当落实的节能措施有（）A.下班时关闭办公室、公共区域用电设备电源B.合理设置空调温度，无人时关闭空调C.加强供水设备巡查，杜绝跑冒滴漏D.办公耗材双面打印、重复利用E.让公共区域照明24小时常亮14.下列属于淮北市特色文化标识的有（）A.大运河淮北段世界文化遗产B.临涣茶馆文化C.柳孜运河遗址D.淮海战役红色文化E.黄梅戏文化15.电工岗位作业时，应当遵守的安全操作规范有（）A.作业前验电，确认断电后操作B.穿戴绝缘鞋、绝缘手套等防护用品C.带电作业必须安排专人监护D.严禁私拉乱接电线E.用铜丝代替保险丝使用多项选择题参考答案1.ABCDE2.ABCDE3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCDE8.ABCD9.ABCDE10.ABCDE11.ABCE12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABCD三、判断题（共20题，每题0.5分，正确选√，错误选×）1.事业单位工勤技能岗位的一级岗位为高级技师，是工勤技能岗位的最高等级。（）2.淮北市是皖北地区为数不多的同时拥有世界文化遗产、国家4A级红色旅游景区、国家级湿地公园的城市。（）3.工勤人员在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，在采取可能的应急措施后撤离作业场所，单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除聘用合同。（）4.工勤技能考核只需要考理论知识，不需要考核实际操作能力。（）5.濉溪县是淮北市唯一辖县，是全国粮食生产先进县，也是口子窖酒的原产地。（）6.后勤保洁人员使用清洁工具时，可以将擦拭卫生间的拖把用于擦拭办公区桌面。（）7.机关事业单位工勤人员的工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资、薪级工资为基本工资。（）8.驾驶员驾驶公务车辆时，遇执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车，应当主动避让。（）9.工勤岗位人员可以擅自对外提供单位内部工作信息、涉密文件内容。（）10.淮北市属于暖温带半湿润季风气候，四季分明，年平均降水量约850毫米，适宜种植小麦、玉米、大豆等农作物。（）11.园林绿化养护作业时，冬季给树木涂白的主要作用是防冻、防虫，减少来年病虫害发生。（）12.事业单位工勤人员在工作期间连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。（）13.餐饮岗位操作人员可以在操作间内吸烟、随地吐痰，将个人物品带入食品加工区。（）14.获得省级以上劳动模范称号的工勤人员，符合岗位基本条件的，可以破格申报高一级别工勤技能等级考核。（）15.消防器材应当定期检查有效期，确保压力值在正常范围，不得遮挡、挪用消防栓、灭火器等消防设施。（）16.淮北市采煤沉陷区治理坚持“宜耕则耕、宜水则水、宜建则建”的原则，探索出了资源枯竭城市生态修复的典型经验。（）17.文印岗位工作人员打印涉密文件时，可以通过连接互联网的打印机打印，打印后废弃的涉密纸张直接扔到公共垃圾桶即可。（）18.工勤技能人员岗位聘用坚持“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的原则，考核合格后只有在岗位有空缺的情况下才能聘任到对应等级岗位。（）19.维修作业时产生的废机油、废电池等危险废物，可以直接倒入下水道或者和生活垃圾一起丢弃。（）20.工勤人员应当主动参加岗位技能培训，不断提升业务能力，适应岗位工作的新要求。（）判断题参考答案1.√2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.√11.√12.√13.×14.√15.√16.√17.×18.√19.×20.√四、简答题（共3题，每题5分）1.简述淮北市事业单位工勤技能岗位人员应当履行的基本岗位职责。【参考答案】（1）严格遵守国家法律法规、单位各项规章制度，遵守职业道德和岗位操作规程，杜绝违章作业，落实岗位安全责任；（1分）（2）熟练掌握本岗位所需的专业技能和业务知识，按照岗位要求完成日常工作任务，主动承担急难险重工作任务，保障单位日常运转；（1分）（3）主动参加岗位技能培训和等级考核，提升技术技能水平，结合岗位实际开展技术革新、流程优化，提升工作效率、降低运行成本；（1分）（4）践行公共服务理念，在后勤保障、公共服务、应急处置等工作中主动担当，服务群众、服务单位中心工作；（1分）（5）爱护单位公共财物，落实节能降耗要求，遵守工作纪律和保密规定，自觉维护单位公共形象。（1分）2.简述工勤岗位作业过程中初起火灾的应急处置流程。【参考答案】（1）发现火情第一时间呼喊周边人员示警，第一时间切断起火区域电源、燃气源，根据起火类型选择对应灭火器材，优先扑救初起火灾；（2分）（2）如果火情无法控制，立即拨打119火警电话，清晰说明起火地点、起火物质、火势大小、联系人信息，安排人员在路口引导消防车辆；（1分）（3）按照单位应急疏散预案引导周边人员沿消防通道有序疏散，提醒人员用湿毛巾捂住口鼻、低姿行进，严禁乘坐电梯；（1分）（4）火情处置后配合开展原因调查，保护现场，事后梳理隐患，落实整改措施。（1分）3.简述淮北市2026年工勤技能等级考核的报名条件（以技师、高级工为例）及考核合格后的聘用规则。【参考答案】（1）报名条件：①高级工：取得中级工职业资格或岗位等级证书后，在本工种连续工作满5年，近3年年度考核均为合格以上；或从事本工种满15年、取得中级工证书满2年，年度考核合格以上；符合市级以上技能人才破格条件的可破格报考。（1分）②技师：取得高级工职业资格或岗位等级证书后，在本工种连续工作满5年，近3年年度考核均为合格以上，且有1次以上优秀等次；或取得高级工证书满3年，获得市级以上技术能手、劳动模范称号的可破格报考。（1分）（2）考核内容：包含公共基础知识（占20%）、专业理论知识（占30%）、实操技能考核（占40%）、工作业绩评议（占10%），总分100分，60分合格。（1分）（3）聘用规则：考核合格人员颁发全省统一的工勤技能岗位等级证书，证书全省有效；单位在岗位结构比例内，根据工作需要按照竞聘上岗程序择优聘用，聘用后从聘用到岗的次月起执行对应岗位的工资待遇。（2分）五、实操案例分析题（共2题，每题15分）1.淮北市某事业单位办公区后勤物业巡查中，负责电工岗位的工勤人员李某巡查时发现三楼走廊电线因线路老化出现短路打火，旁边堆放了纸质文件、清洁耗材等易燃物品，且当时正值上班时间，三楼有20余名工作人员正在办公。请结合工勤岗位安全职责，回答以下问题：（1）李某作为现场第一发现人，应当采取哪些正确的应急处置措施？（8分）（2）日常工作中，电工岗位应当落实哪些常态化安全检查要求，防范此类电气火灾隐患？（7分）【参考答案】（1）应急处置措施：①第一时间大声呼喊示警，告知三楼工作人员立即停止使用办公设备，提醒不要靠近打火线路区域，严禁在周边开关电器、拨打电话，避免电火花引发燃气或粉尘爆燃；（2分）②立即到楼层配电室切断三楼区域总电源，确认断电后，使用附近配置的干粉灭火器对准打火点根部喷射处置，及时清理周边易燃物品，建立隔离带；（2分）③如果打火已经引燃周边纸质物品形成初起火灾，立即呼叫其他安保人员支援，按照预案引导三楼人员沿步行梯有序疏散，严禁乘坐电梯；如果火情在2分钟内无法控制，立即拨打119报警，安排人员引导消防车辆进入，同步向单位后勤管理负责人上报情况；（2分）④火情处置完成后，对故障线路区域设置警示标识，安排专业人员更换老化线路，经检测绝缘合格后方可恢复供电，严禁未排查隐患直接合闸送电。（2分）（2）常态化安全检查要求：①建立办公区电气线路常态化巡查台账，每月对公共区域线路、配电设备进行一次全覆盖检查，重点排查线路老化、绝缘层破损、超负荷运行、私拉乱接等隐患，对投入使用超过10年的老旧线路制定分段更换计划；（2分）②每季度对单位用电负荷进行测算，严禁一个插线板连接多个大功率用电设备，提醒办公人员不得使用违规大功率电器，下班时关闭所有设备电源；（2分）③每年雨季、冬季用电高峰前对配电房、线路接头、接地装置进行一次绝缘检测，确保漏电保护装置有效，配备符合要求的电气灭火器材；（2分）④建立隐患闭环整改机制，对巡查发现的问题建立台账，明确整改时限，整改完成后逐一复核销号，做好巡查和整改记录归档。（1分）2.淮北市