2026年9月19日黑龙江省纪委监委直属事业单位公开招聘笔试真题及解析

2026年9月19日黑龙江省纪委监委直属事业单位公开招聘笔试真题及解析第一题：单项选择题(20分)第二题：多项选择题(20分)第三题：判断题(10分)第四题：辨析观点题(10分)材料：大数据作为基础性生产要素，已广泛应用于社会各个领域，其核心价值是让决策从凭经验转向靠数据，提升效率、优化服务。但大数据应用越广泛，数据安全风险也越突出——数据泄露、隐私侵权、算法歧视、数据壁垒和跨境流动风险等问题日益凸显，影响个人权益和国家安全。观点鲜明，分析深入。400字左右。大数据是一把“双刃剑”,既蕴含巨大发展红利，也带来严也不能为发展而牺牲安全，关键在于统筹发展与安全，实现“安数据“可用不可见”。三要压实主体责任，坚持“谁采集谁负责”,加强数据全生命周期监管。四要促进数据共享，在安全前第五题：观点理解题(15分)道”这句话的理解。要求：观点鲜明，分析透彻。500字左右。习近平总书记指出的“明规矩不彰、潜规则大行其道”,深第一，准确把握“明规矩”与“潜规则”的内涵。“明规矩”是指党章党纪、宪法法律以及党的优良传统和制度规范，是规则”则是指暗地里通行的人情往来、利益输送、权力寻租等不成文的歪风陋习，本质是权力异化和规则失效。二者此消彼长、第二，深刻认识“潜规则”盛行的危害。潜规则一旦大行其道，危害极大：一是消解制度权威，让党纪国法沦为“稻草人”;二是扭曲用人导向，让实干者受排挤、投机者得利；三是滋生腐败问题，助长圈子文化、权钱交易；四是破坏政治生态和党群关健全权力运行制约和监督体系，使铁规发力、禁令生威。三要靠领导干部“关键少数”带头，廉洁用权、敢抓敢管，自觉抵制歪风邪气。四要靠严肃执纪问责，坚持纪律面前无例外，让潜规则第六题：对策建议题(15分)材料：校园餐领域乱象频发，某学校食堂管理混乱，暴露出严重问题：餐品价格高、质量差、卫生状况堪忧，采购过程不透最终被查处。这些问题严重损害了学生的身体健康和家长的合法象的对策。要求：措施具体，针对性强。400字左右。治理校园餐乱象，不能只靠事后查处，必须建立事前预防、事中监管、事后追责的全链条治理体系。一是压实管理责任，堵住制度漏洞。落实校长第一责任人制度，明确校长对校园餐安全、质量和财务管理的全面责任。成立由学校、家长、学生代表共同参与的膳食委员会，对食堂运营进行常态化监督。建立食堂管理岗位廉政风险防控清单，关键岗位实行定期轮岗，从制度上防范利益输送。二是规范采购流程，推行阳光运营。建立公开透明的食材采购制度，实行大宗食材统一招标、集中采购，杜绝暗箱操作。推进“互联网+明厨亮灶”工程，让食堂操作全程可视、可查、可追溯。定期公布食材采购价格、供应商信息和餐费收支情况，接受师生和家长监督。法问题“零容忍”,发现一起、查处一起、通报一起。对典型案题目：请围绕“树立和践行正确政绩观”写一篇文章，不限字数，20分。坚守执纪为民初心以铁的纪律护航发展政绩观是党员干部干事创业的“指南针”,直接关系发展成以人民为中心是正确政绩观的核心要义。政绩好不好，关键看群众满不满意、高不高兴、答不答应。践行正确政绩观，本质就是坚守全心全意为人民服务的根本宗旨，把为民造福作为最大政绩。纪检监察工作的根基在人民、血脉在人民，监督推动政绩观校正，首要就是紧盯民生福祉落实，坚决纠治漠视群众利益、脱离群众需求的行为，让各项政绩真正体现为民初心、惠及人民群众。当前，少数干部政绩观错位，背离为民宗旨，大搞政绩工追求表面光鲜；有的重短期轻长远，寅吃卯粮、急功近利，不顾发展实际和群众长远利益；有的重数字轻实效，弄虚作假、虚报浮夸，把政绩变成“数字游戏”。这些行为既浪费公共资源、破坏发展环境，更损害党群干群关系，侵蚀党的执政根基，与以人民为中心的发展思想背道而驰，必须坚决纠治、严肃查处。执纪者必先守纪，监督者必受监督。纪检监察干部既要带头树立正确政绩观，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，始终以人民满意为工作标尺，不片面追求办案数量、不搞形式主义监督，把实事求是、依规依纪依法贯穿始终；更要立足职责使命，扛起监督重任，强化政治监督，紧盯决策落实，纠治政绩偏差，深化专项整治，严查政绩工程、形象工程背后的违纪违法问题，坚持严管厚爱，落实“三个区分开来”,激励干部担当作为、务实干事。我们要始终坚守执纪为民