2026年医疗机构行风建设规范测试题及答案

2026年医疗机构行风建设规范测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.医疗机构行风建设的第一责任人是？A.院长/主要负责人B.分管纪检的副院长C.医务科主任D.纪检监察室主任2.下列哪项不属于《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》的规范内容？A.合法按劳取酬，不接受商业提成B.严守诚信原则，不参与欺诈骗保C.依据规范行医，不实施过度诊疗D.服从排班安排，不拒绝加班任务3.医疗机构工作人员因特殊情况无法拒收患者或家属赠送的礼品、礼金的，应当在几个工作日内上交单位指定管理部门？A.3B.5C.7D.104.关于医疗机构接待医药生产经营企业代表的规定，下列说法正确的是？A.可以在门诊诊室私下接待B.实行预约制，在指定场所、指定人员陪同下接待C.可以接受医药代表赠送的非学术类礼品D.可以让医药代表参与临床诊疗活动5.下列哪种行为属于医疗机构工作人员违规收受商业提成？A.参与所在医院组织的义诊获得补贴B.为医药企业介绍患者获取报酬C.参加学术会议领取会议资料D.获得医院发放的季度绩效考核奖6.医疗机构行风建设工作的牵头管理部门一般是？A.医务科B.纪检监察部门/行风建设办公室C.人事科D.财务科7.对医疗机构工作人员行风违规行为的实名举报投诉，核查处理期限一般不超过多少个工作日？A.15B.30C.60D.908.下列哪项属于过度诊疗行为？A.为患者开具与病情相符的检查项目B.根据患者意愿开具医保目录外药品并履行告知义务C.为提高科室收入诱导患者进行不必要的检查D.对危重患者进行必要的抢救性检查9.医疗机构工作人员不得通过以下哪种渠道谋取不正当利益？A.赚取本人专家挂号费的劳务报酬B.利用执业信息推荐患者到指定药店购药拿提成C.参与医院外派的基层医疗帮扶工作D.发表专业学术论文获得稿费10.关于医疗机构内部行风建设考核，下列说法错误的是？A.考核结果与职称评定挂钩B.考核结果与绩效工资挂钩C.行风考核不合格的人员可正常评优评先D.考核结果纳入个人医德医风档案11.下列哪种行为不违反医疗行业行风建设规定？A.收受患者家属为表示感谢的5000元现金B.接受医药企业安排的高端旅游活动C.在不影响正常工作的前提下参加公益义诊D.为患者开具虚假诊断证明12.医疗机构开展医药产品采购活动时，应当遵循的原则不包括？A.公开透明B.公平竞争C.利益关联D.公正择优13.下列哪项不属于医疗机构行风建设重点整治的行业乱象？A.术中加价B.欺诈骗保C.医托引流D.远程会诊14.医疗机构工作人员与医药企业人员交往中，下列行为合规的是？A.参加医药企业资助的无实质学术内容的考察活动B.在医院指定接待场所按规定接待医药代表并做好记录C.向医药企业报销个人差旅费用D.接受医药企业赠送的购物卡15.医疗机构工作人员因行风违规受到处分，影响期内不得晋升职称、评优评先，影响期的确定规则是？A.统一为6个月B.统一为1年C.统一为2年D.按处分等级对应相应期限二、多项选择题（每题3分，共30分）1.下列属于《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》内容的有？A.合法按劳取酬，不接受商业提成B.严守诚信原则，不参与欺诈骗保C.依据规范行医，不实施过度诊疗D.恪守交往底线，不收受企业回扣2.医疗机构接待医药代表应当落实的“三定一有”制度包括哪些内容？A.定时间B.定人员C.定地点D.有记录3.下列哪些行为属于医疗机构工作人员收受“红包”的违规情形？A.收受患者及其家属的现金、有价证券B.收受患者赠送的价值3000元的购物卡C.接受患者家属安排的免费旅游D.收取医院发放的年终奖金4.医疗机构行风建设的工作机制包括以下哪些？A.党委统一领导B.主要领导负总责C.分管领导具体抓D.各部门各负其责、全员参与5.下列哪些属于过度诊疗的表现形式？A.重复检查B.超适应症用药C.分解住院D.对症治疗6.医疗机构工作人员不得利用职务之便，为以下哪些活动提供便利或谋取利益？A.医托、号贩子招揽患者B.医药企业推销药品耗材C.第三方机构违规引流患者D.患者预约挂号7.医疗机构行风违规行为的处理方式包括以下哪些？A.批评教育B.扣减绩效C.党纪政务处分D.吊销执业证书8.关于医疗机构接受社会捐赠的规定，下列说法正确的有？A.不得接受附有影响公平竞争条件的捐赠B.不得将捐赠与采购药品、耗材等业务挂钩C.捐赠资金可以直接用于发放职工福利D.捐赠应当公开透明，接受监督9.下列哪些行为属于欺诈骗取医保基金的违规行为？A.虚构医疗服务B.串换药品、诊疗项目C.过度诊疗造成医保基金损失D.为参保人员出具虚假医疗文书10.医疗机构工作人员在职称评定、评优评先中，下列哪些情形会被一票否决？A.发生重大医疗事故负主要责任的B.存在收受红包、回扣等行风违规行为的C.参与欺诈骗保的D.年度考核合格的三、判断题（每题2分，共20分）1.医疗机构行风建设只是纪检监察部门的职责，与临床医护人员无关。2.医疗机构工作人员可以在门诊诊室私下接待医药代表，只要不收受礼品即可。3.患者为表示感谢主动赠送的500元以下的小额礼品，工作人员可以自行收下。4.医疗机构可以将药品、耗材的销售收入与医务人员的绩效工资直接挂钩。5.参加医药企业资助的有实质学术内容的正规学术会议，履行单位报批手续后是合规的。6.行风举报投诉人的信息应当严格保密，严禁泄露举报人相关情况。7.医疗机构工作人员可以利用自己的执业信息，在社交平台推荐患者到指定的民营医院就诊获取介绍费。8.医疗机构的行风考核结果只与个人绩效挂钩，不影响职称晋升和岗位聘用。9.医疗机构工作人员不得在医疗服务过程中对患者态度恶劣、推诿扯皮，损害患者权益。10.对于经查实存在严重行风违规行为的工作人员，医疗机构可以依法解除聘用合同。四、简答题（每题10分，共20分）1.请简述《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》的主要内容。2.医疗机构工作人员遇到医药代表违规私下拜访（如擅自到诊室、办公室推销产品）时，应当如何处理？参考答案与解析一、单项选择题1.答案：A解析：根据国家卫生健康委行风建设相关规定，医疗机构主要负责人是本机构行风建设第一责任人，对行风建设工作负总责。2.答案：D3.答案：C4.答案：B解析：医药代表接待需落实“三定一有”制度，即定时间、定地点、定人员、有全程记录，严禁私下接待。5.答案：B6.答案：B7.答案：B解析：情况复杂的可按规定延长，但一般投诉需在30个工作日内办结并反馈。8.答案：C9.答案：B10.答案：C11.答案：C12.答案：C解析：医药采购需严格执行利益回避制度，与采购方有利害关系的人员应当回避。13.答案：D14.答案：B15.答案：D解析：不同处分等级对应不同影响期，例如警告处分影响期6个月，记过处分12个月，降低岗位等级/撤职处分24个月。二、多项选择题1.答案：ABCD解析：九项准则还包括不违规接受捐赠、不泄露患者隐私、不牟利转介患者、不破坏就医公平、不收受患方“红包”，上述选项均属于九项准则核心内容。2.答案：ABCD3.答案：ABC解析：医院发放的年终奖金属于合法劳动报酬，不属于收受红包范畴。4.答案：ABCD5.答案：ABC6.答案：ABC解析：为患者提供预约挂号服务属于正常医疗服务范畴，不属于违规行为。7.答案：ABCD解析：根据违规情节轻重，可分别采取谈话提醒、批评教育、经济处罚、纪律处分，情节严重的可吊销执业证书，构成犯罪的移送司法机关。8.答案：ABD解析：捐赠资金需按捐赠协议约定的用途使用，严禁私分、挪用或用于发放职工福利。9.答案：ABCD10.答案：ABC三、判断题1.答案：错误解析：行风建设是全员责任，所有医疗机构工作人员均需遵守行风建设相关规定，共同维护行业风气。2.答案：错误解析：接待医药代表必须落实“三定一有”制度，在指定场所、按规定流程接待，严禁私下接待。3.答案：错误解析：医疗机构工作人员一律不得收受患者及其家属的礼品礼金，确属无法拒收的应当按规定登记上交，没有金额豁免。4.答案：错误解析：严禁将药品、耗材、检查等业务收入与医务人员薪酬直接挂钩，防止诱导过度医疗。5.答案：正确6.答案：正确7.答案：错误解析：该行为属于牟利转介患者的违规行为，违反《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。8.答案：错误解析：行风考核结果纳入医德医风档案，与职称评定、岗位聘用、评优评先等直接挂钩。9.答案：正确10.答案：正确四、简答题1.答案：(1)合法按劳取酬，不接受商业提成；(2)严守诚信原则，不参与欺诈骗保；(3)依据规范行医，不实施过度诊疗；(4)遵守工作规程，不违规接受捐赠；(5)恪守保密准则，不泄露患者隐私；(6)服从诊疗需要，不牟利转介患者；(7)维护诊疗秩序，不破坏就医公平；(8)共建和谐关系，不收受患方“红包”；(9)恪守交往底线，不收受企业回扣。解析：每答对1项得1分，完整答出9项得10分，