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文档简介
安全培训旅游景区节后复工复产安全培训安全责任·隐患排查·消防应急·复工落地日期2026年课程导览01安全责任与法规压实主体责任,筑牢思想防线02隐患排查与风险防控识别风险点,闭环整改隐患03消防安全专项管理提升四个能力,强化应急处置04复工复产关键措施落实复工准备,建立长效机制安全责任与法规安全无小事,责任重泰山压实主体责任,筑牢思想防线01节后复工安全形势严峻节后复工,安全风险交织叠加,复工必须安全先行设备带患运行特种设备经春节高频运转后易藏故障人员状态松懈员工连轴工作后易现麻痹大意管理衔接断层节后从高强度运营转入复工复产关键期隐患积压未改节假日事故教训深刻,须绷紧安全生产这根弦把好节后安全关,绷紧复工责任弦压实全员安全责任链条党政同责、一岗双责建立责任体系建立党政同责、一岗双责责任体系第一责任人主要负责人是安全生产第一责任人第一责任人三管三必须管行业管行业必须管安全管业务管业务必须管安全管生产经营管生产经营必须管安全三管三必须全员责任链条部门负责人部门负责人落实安全职责班组组长班组组长落实安全职责一线员工一线员工落实安全职责逐级落实学法知责守住法律底线《安全生产法》落实安全培训与隐患排查治理双报告制度《旅游法》履行安全保障义务公示最大承载量并实施流量管控《消防法》落实消防安全责任强化应急处置能力《特种设备安全监察条例》索道、观光车定期检测人员持证上岗并开展应急演练签订责任书践诺见行动一票否决第1步法人代表签订企业法人代表与属地文旅部门签订年度安全生产承诺书第2步逐级签订内部逐级签订部门、班组、岗位三级责任书,明确量化指标第3步一式三份存档企业、个人、监管方存档,作为事故追责重要依据01责任清单在办公区域公示,接受员工监督02责任书内容随政策动态更新03新增极端天气应对等专项条款04将安全生产纳入绩效考核培训合格方可上岗未经安全培训不上岗,未经培训不得转新岗,未经安全培训不复岗懂风险识别岗位安全风险会报警掌握报警流程与要点会逃生熟悉疏散路线与方法会急救具备现场应急处置能力复工安全培训覆盖全体员工,强化消防、疏散、应急处置知识新员工、转岗员工考核合格后方可上岗,特种作业人员持证上岗培训纳入每日班前会内容,每季度至少组织一次实操演练隐患排查与风险防控隐患就是事故,排查不留死角识别风险点,闭环整改隐患02节后复工四大风险须警惕隐患就是事故
,排查必须不留死角隐患就是事故,排查必须不留死角1特种设备疲态索道、游乐设施、电梯经春节高频运行关键部件易磨损、卡阻、锈蚀2人员状态松懈注意力不集中、巡检敷衍临时顶岗操作不规范,交接班流于形式3消防公共安全松动易燃杂物堆积、疏散通道被占消防设施损坏、疏散标识被遮挡4场所环境隐患栈道护栏松动破损山体冻融滑坡落石、水电燃气渗漏短路5应急准备不足预案未及时调整应急装备未检修补充、协同处置能力下降特种设备体检后方可运行设备不带病运行,验收合格后方可投入使用检查范围与硬性要求检查范围索道、缆车、观光车、电梯、大型游乐设施等特种设备硬性要求取得使用登记证、定期检验合格、操作人员持证上岗运行检查与隐患排查每日检查运行前试运行检查,安全装置(制动器、限位器、安全压杠)完好有效重点排查钢结构、钢索隐性损伤,安全附件灵敏度下降,电气系统受潮故障立即处置发现故障隐患立即停机检修恢复运行项目停运后,必须经过安全评估后方可恢复运行消防设施逐一核对标准
安全出口就是生命通道,严禁堵塞锁闭检查项目标准要求灭火器重点区域每50平方米不少于2具,压力正常应急照明断电后自动启动,持续不少于30分钟疏散通道宽度不小于1.4米,畅通无阻消防车通道宽度不小于4米,无占用堵塞疏散指示标志方向正确,亮度达标防火门完好有效,闭门器正常游览设施护栏标准硬杠杠景区栈道、护栏经密集踩踏易松动破损,需逐段检查,临水临崖区域重点盯防。设施检查要点护栏观景平台护栏高度不低于
1.2米护栏临水临崖护栏高度不低于
1.5米步道步道栈道无破损松动塌陷,防滑到位标识标识标牌位置合理、内容清晰、夜光功能正常配电配电线路无裸露老化,接地保护可靠逐段检查稳固可靠设施类型检查要点观景平台护栏高度不低于
1.2米临水临崖护栏高度不低于
1.5米步道栈道无破损松动塌陷,防滑到位标识标牌位置合理、内容清晰、夜光功能正常配电线路无裸露老化,接地保护可靠重点盯防山体步道受冻融影响有滑坡、落石隐患,开展
拉网式排查,不符合要求坚决
关停整改。四色风险分级精准管控红色·高风险高风险专人盯守,加密巡查频次橙色·较高风险较高风险重点管控,落实防护措施黄色·一般风险一般风险定期巡查,限期整改蓝色·低风险低风险常态管理,保持监测三单闭环销号式整改立即整改限期整改复查验收销号管理三单闭环隐患清单台账管理,逐项登记整改清单明确标准、时限、责任人责任清单责任到人,闭环可溯无法立即整改的,采取关停、警戒、管控等临时措施;杜绝带病运营、带险复工。消防安全专项管理防患于未然,灭火于初起提升四个能力,强化应急处置03四个能力消防基本功检查消除火灾隐患能力防建立分级防火检查制度,执行十查十禁标准扑救初期火灾能力救明确1分钟响应、3分钟处置机制,第一灭火力量由现场员工组成组织疏散逃生能力逃每半年至少开展1次实战化疏散演练,员工熟悉疏散通道、安全出口、疏散程序、逃生技能消防宣传教育能力教开展全员消防培训,持证引导员通过声光引导系统组织撤离动火与电气严把关动火作业严禁违规动火营业期间严禁违规动火,确需施工须办理动火审批全过程监护作业前配备灭火器材,清除周边可燃物,实施全过程监护电气线路规范线路敷设禁止私拉乱接,采用阻燃套管保护线路单独回路供电大功率设备单独回路供电,配电箱周边不得堆放可燃物重点排查隐患重点排查线路老化、负荷过载,电动自行车严禁场所内违规停放充电燃气电动车隐患重点防小隐患不防,则酿大祸燃气管控3项合格灶具使用带熄火保护装置的合格灶具,燃气管道不得穿越营业区阀门与报警每日营业结束关闭总阀,安装可燃气体报警装置,保证通风、检漏装置有效运行油烟管道定期清理油烟管道,严防火灾、泄漏事故电动车管控3项集中充电在独立区域设置集中充电桩,配备智能断电和视频监控系统严禁入户严禁电动自行车进楼入户、违规充电杜绝违规住人杜绝违规住人等行为消防设施会使用才算到位灭火器与消火栓操作口诀、设施配置与状态、检查频次与责任三项并重操作口诀灭火器提、拔、握、压,对准火焰根部扫射消火栓连接水带水枪,二人配合,对准火源出水提拔握压设施配置与状态灭火器配置重点区域每50平方米不少于2具,压力正常、有效期内、位置明显无遮挡应急照明与疏散指示应急照明断电自启,疏散指示标志方向正确、亮度达标消防控制室值班人员持证上岗,每日自查消防设施状态配置达标检查频次与责任每日排查重点部位每日班前班后排查每月检查消防安全责任人每月组织全面检查初期火灾处置分秒必争1分钟响应、3分钟处置,抓住初期火灾扑救黄金期01灭火力量第一灭火力量由现场员工组成,力量来源于岗位一线。发现火情立即报警,第一时间启动响应。就近取用灭火器扑救初起火势。02协同处置第二灭火力量灭火行动组专业力量承担纵深扑救。疏散引导组等队伍分工协同。专业队伍协同处置,形成应急合力。复工复产关键措施把好安全关,绷紧责任弦落实复工准备,建立长效机制04复工先过安全关复工必须先过安全关,五项硬性准备缺一不可五项硬性准备5项召开会议主要负责人亲自部署、靠前指挥全员培训开展复工复产安全生产培训教育全面排查安全检查与隐患治理,确保设施完好有效报备制度严格落实复工复产报备,规范安全生产行为守住底线坚决守住五个一律不复工底线,严把安全关安全底线复工安全条件不达标,坚决不允许恢复运营收心归位上好第一课人员状态到位,安全才到位节后复工安全要点6项收心归位克服松懈麻痹思想,杜绝假期综合征,迅速切换至工作状态开工第一课组织全员参加开工第一课,强化消防、疏散、应急处置知识专项培训新员工、转岗员工专项培训,考核合格后方可上岗班前交底班前会必讲安全,把安全交底落到每日工作细节交接管控轮休、临时顶岗人员规范交接班与工作交底,杜绝管理真空责任落实签订安全责任承诺书,落实一岗双责高风险项目专人值守严管高风险项目必须专人专管,客流管控必须限流疏导项目安全管控冰雪、高空、涉水等项目专人值守、规范操作,配齐安全防护装备游乐设施、索道等交通设施经检验检测合格,规范运行,提醒游客谨慎参与活动场地设置引导标识和隔离设施,确保人流车流有序客流管控承载量核定核定并公示景区最大承载量,建立流量预警预报机制限流疏导严格执行最大承载量限流,客流监测与疏导并举,严防拥堵踩踏数据监控售票系统或闸机实时监控客流数据,及时采取疏导、限流、分流措施旅游交通与水域双线防险恶劣天气及时调整行程,坚决杜绝冒险出行旅游交通与水域防溺水双线并行,安全监管不留盲区旅游包车安全线严格执行五不租不租用未取得经营许可、未持有效道路运输证、未安装卫星定位装置、未投保承运人责任险、安全例检不合格的车辆全程落实上车系好安全带要求导游全程履行安全告知义务,严禁超速、超员、疲劳驾驶水域防溺水安全线三不租规定观光游船合法租赁有资质船舶全程落实上船穿好救生衣要求核查环湖防护设施、警示标识完整性,救生器材配备到位食品安全守住舌尖防线证照与人员餐饮场所亮照亮证经营从业人员按时健康体检制度与进货建立健全食品安全制度严把进货关和检验关食材存放食材分类存放,生熟分开,离地离墙无腐败变质,在保质期内餐具消毒餐具清洗消毒流程规范,消毒后保洁存放添加剂与保存规范使用食品添加剂,食品保存符合规范标准后厨环境后厨防蝇、防鼠、防尘设施齐全,规范燃气使用,定期清理油烟管道应急值守严阵以待1预案修订覆盖火灾、拥挤踩踏、恶劣天气、特种设备故障、游客滞留等高频场景2实战演练节前至少组织一次实战演练,演练后复盘优化预案、调整分工、补充物资3物资备齐车辆、船只、救生衣、救生绳索、手电、绷带、担架、消毒药品4值守报告严格执行24小时值班和领导带班制度,确保人员在岗、信息畅通;突发事件第一时间处置、第一时间上报,严禁迟报、漏报、瞒报;30分钟内电话报告,2小时内书面报告长效机制
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