违章行为的成因与防范措施安全心得分享

习惯性违章的成因及防备措施

纵观近年来电力企业所发生H勺事故，有95%的事故是由于违章违

制而发生，而其中，7潴口勺事故又是由于习惯性违章导致，因此说，

习惯性违章是酿成企也事故的罪魁祸首。那么，习惯性违章的本源在

哪里？怎样防备呢？我根据近年来企业发生口勺事故案例，结合自己的

亲身体会谈谈几点心得。

1习惯性违章H勺成因

习惯性违章是指长时期养成的，一时不轻易变化口勺，违反《电业

安全工作规程》和规章制度规定日勺行为。其成因和危害体现大体有如

下6种。

1.1不知不觉地违章

员工对每项工作程序应当遵守的规章制度主线就不理解，或一知

半解，工作起来凭本能、热情和习惯。由于对用生命和血的教训换来

口勺《电业安全工作规程》知之甚少，出事故时也许性就大。

1.2盲目蛮干口勺违章

员工往往工作雷厉风行，但工作措施简朴粗暴，不拘小节，在心

理上视小心谨慎为婆婆妈妈，有一定的技术能力，就把遵章守制放在

一功，凭经验T作，很少能听进他人的劝说，这种违章不出事故就混

过去了，一旦发生事故就有也许是大事故。

1.3麻痹大意日勺违章

员工在工作中粗心大意，对工作不认真，马马虎虎，心不在焉，

需要常常给他敲警钟，工作时总是需要有人在一边提醒，不安全原因

一直围绕在这种人的身边转，时刻均有发生事故时也许。

1.4得过且过日勺违章

员工在工作中缺乏积极性，做一天和尚撞一天钟，发现安全工

器具有问题，也不及时更换或修理，自保意识差，把生命的保护措施

交给他人，一旦放松管理，就有也许发生事故。

1.5心存侥幸日勺违章

员工在过去日勺工作中偶而发生过违章，但都没有出过事，便认为

这样干也不会发生事故，一旦环境、设备、人员发生变化，就很也许

引起事故。

1.6贪图安逸的违章

员工在工作中不求上进，平时不注意学习，技术水平一般，一旦

碰到紧急任务，就仓促上阵不顾安全。这种人在大型工作时伴随其他

人一起工作还可以，自己单独工作哪怕从事简朴的工作时均有也许发

生事故。

2习惯性违章H勺防备措施

我认为，要杜绝习惯性违章就必须坚持“以人为本”的思想，全

面提高人员的素质，假如人人都能提高安全意识，增强防止事故的能

力，养成良好的安全生产习惯，树立“安全光荣，违章可耻”的良好

风尚，就会有效地控制习惯性违章行为的发生。详细做法为：

一是企业管理人员、生产管理部门、直接作业人员要深刻领会《安

全生产法》的内容和精神实质，按照法律口勺规定，认真履行法定的职

责。

二是开展对职工的安全教育，加强并贯彻各岗位《电业安全工作

规程》口勺学习培训，要常常进行反事故演习，通过反复的、大量的、

规范化、原则化、形象化日勺作业训练，养成遵章作业的习惯，培养一

支作风优良的作业队伍，到达杜绝习惯性违章和提高防止发生事故H勺

能力。

三是加强基层班组的安全管理.，班组是企业安全生产H勺前沿阵

地，大量的工作都耍班组去贯彻，这就要有1名合格的带头人。假如

能做到班组无违章，企业就会无事故或减少事故。

四是强化安全监督，贯彻安全生产责任制，发挥“三、四级安全

网”的作用，坚持浇根固本，警钟长鸣。加强检修、操作、施工现场

日勺控制和安全检查。根据单位的实际状况制定切实可行的打击习惯性

违章惩罚措施，发现违章违制及时制止和惩罚，把事故隐患提前消灭

在萌芽状态，减少事故的发生。

安全生产人人有责，安全生产，从我们自己一点一滴做起

对的认识和防止习惯性违章指挥

习惯性违章重要表目前违章作业、违章操作和违章指挥。许多优

秀H勺文章从理论和实践出发，己对习惯性违章作业和习惯性违章操作

进行了深刻论述，并提出了切实可行的防止措施。通过“3.6”事故

的原因对习惯性违章指挥从自身角度出发进行分析，以使大家共同来

防止此类违章行为。

1习惯性违章指挥口勺儿种体现

习惯性违章指挥重要表目前如下几方面：

(1)不积极学习安全规程，行为人安全意识淡薄,安全知识匮

乏。有日勺决策者在决策时对安全问题主线不予考虑或只是形式上的简

朴考虑，这是安全意识淡薄的体现。有的决策者在决策时也考虑安全,

但对于怎样决策才安全，有哪些详细可行H勺措施等却是一片茫然，这

是安全知识局限性的体现；

(2)为片面追求经济效益而冒险指挥。违章指挥所引起口勺事故

中，有些是行为人为了完毕上级下达日勺任务(包括生产经营指标、施

工质量、工作进度等)，不顾安全而强行抢工抢时抢任务导致的；

(3)不参与生产中日勺安全活动。有些决策者总以多种借口来拒绝

参与单位的多种安全活动，虽然参与了也心不在焉，在活动中忙于干

与活动无关的事；

(4)不能对的看待安全面的批评。有H勺决策者在安全问题上没有

摆正自己日勺位置，认为自己是一方领导，说了做了就作数，各级安监

人员的安全提议和批评是故意给自己难堪。

2习惯性违章指挥的特点和危害

与习惯性违章作业和违章操作相比，习惯性违章指挥具有较明显

日勺特点和危害：

(1)普遍性。习惯性违章指挥现象相称普遍,只是不一样的违章

者所处H勺违章环境差异很大、体现形式不一样而已。如，有的是在会

议室，有H勺是在作业(或操作)现场，有的表目前安全措施上，有的表

目前文献、制度上；

(2)具有极强的隐蔽性。习惯性违章指挥的行为人所处的地位特

殊(有的是领导，有H勺是技术能手)，其违章行为不轻易被人们及时识

破。许多由习惯性违章指挥所引起H勺事故一般要有一种过程才会体现

出来，才能被人们认识清晰；

(3)具有极强的传染性。行为人在进行违章指挥时，就已经将这

种违章行为在他人(重要是其下级)面前进行了传播。由于违章指挥具

有极强口勺隐蔽性，受其指挥的人便上行下效，在后来的工作中继续违

章、继续传播：

(4)制止难度较大。由于大多数习惯性违章指挥的行为人拥有一

定的职务，有口勺还是安监人员日勺上级，这使诸多安监人员不愿制止、

不敢制止甚至不能制止。

3怎样防止和制止习惯性违章指挥

只有对习惯性违章指挥有了清醒日勺认识，才能积极防止和制止。

通过对习惯性违章指挥日勺分析，笔者认为应从如下几方面来防止和制

止：

(1)决策人员要真正摆正自己的位置。决策人员要积极将自己置

于安全监督之中，勇于承认错误，摒弃“刑不上大夫”的恶习，积极

认罚。只有早发现，早纠正，才不至于继续出错误，也就不会出现自

己终身追悔莫及H勺行为发生。这样做既能防止和制止自己日勺违章行

为，也是用实际行动疝员_£进行垂范表率和安全教育，有助于整个单

位日勺安全生产。决策人员(尤其是高层次的决策人员)与否拥有良好日勺

安全意识是反对和制止习惯性违章指挥的关键；

(2)强化监管体制,提高对违章指挥进行惩罚的透明度。对习惯

性违章指挥进行惩罚，其影响力远不小于对违章作业(操作)进行的惩

罚。对于违章作业(操作)，各单位都能按规定进行惩罚、纠正并将处

理成果予以公告，对于习惯性违章指挥，也要勇于进行惩罚，这对加

强安全管理至关重要。对习惯性违章指挥可实行匿名举报制和有奖举

报制等；

(3)加强安全教育，增强安全意识,丰富安全知识。诸多决策人

员的学习劲头是足的，但其学习的重要内容是管理知识和专业业务知

识，而对安全知识学习得相对少，有的人甚至不懂得怎样学习、从哪

里学习安全知识。只有加强安全知识口勺学习（最佳是企业将安全知识

学习进行制度化），才能在决策指挥时做到“我不仅要安全，我也能

安全”；

（4）决策人在工作中应处理好电力安全生产中效益和安全日勺关

系，要明白效益虽然是目的，但安全更是前提。

习惯性违章本源及应对措施

习惯性违章，是指生产工作中习认为常时、违反《电业安全工作

规程》和规章制度的行为。这些违反安全规章的行为，由师传徒，由

甲及乙，侥幸变“经验”，其特有日勺隐蔽性往往不被人们所认识。据

资料显示，电力企业所发生的事故，有95%H勺事故是由于违章违制

而发生，其中，78%的事故又是由于习惯性违章导致。鲜血和生命换

来H勺教训再次表明：习惯性违章已经成为电力企业事故的罪魁祸首。

一、习惯性违章的本源

习惯性违章重要体现为违章操作、违章指挥，如无票作业，无监

护作业，不执行规定的安全技术措施等。它口勺发生是多方面原因引起

的，但归根究竟是思想意识、监督管理方面日勺原因。

（一）安全意识淡薄是习惯性违章日勺思想本源。在电力施工现场,

员工作为生产活动的主体，他（她）的思想意识、心理原因无时不刻

影响着工作的方式、措施。即：思想违章通过行为违章体现出来。

心存侥幸的思想。违章操作轻易酿成事故，然而有人却认识不到

这一点，事事存在侥幸心理，认为不是每次违章作业就一定要出事故,

该投机时就投机，该取巧时就取巧，虽然有事也不会落在自己身上。

急功近利的思想。某些职工进入工作场地后，工作雷厉风行，简

朴粗暴，认为自己有一定技术能力，就把遵章守制放在一边，凭经验

工作，很少听他人的劝说，这种思想上日勺违章不出事故则已，一出事

故就是大事故。调查样本中，认为此类思想占思想违章总数的26%。

明知故犯的思想。这一类员工曲解了一不怕苦，二不怕死H勺精神,

信奉“胆小不得将军做"、“只要敢闯没有过不去的I火焰山”等理

念，把违章行为当成个人英雄主义。他们口勺从业时间较长，现场“违

章”工作经验丰富，且在各类安全学习中，安全规程讲得头头是道，

只是在行动上却对不上号，明知自己行为违章，为了图省事、怕麻烦,

仍然我行我素。因此，某些从业时间较长日勺老员工是此类思想泛滥的

“重灾区”。

盲目无知的思想。这种思想重要反应在“三种人”身上，即临时

工、青年工人、刚参与工作的毕业生。这些人做事急躁，风风火火，

且安全规章制度掌握得不够全面，缺乏经验，安全意识差，对工作中

的不安全原因和多种违章行为日勺危险性认识局限性。在生产过程中，

被发现违章后，往往都不懂得自己违章在什么地方。在这种心理影响

下导致口勺违章，以作业性违章较多。

总H勺来说，上述四种不良思想极易导致习惯性违章，因此生产现

场无违章不仅仅是行为上不违章，并且要杜绝思想违章。一旦思想上

出现违章苗头，就会通过行为上体现出来。

（二）管理“盲点”导致习惯性违章现象屡禁不止。近年来，伴

随电力体制改革日勺深入，某些企业的组织机构、人员配置发生巨大的

变化，在一定程度上，系统设备日勺安全管理得到加强，员工个人日勺安

全管理却存在“盲点”。

杜绝违章的最大困难就是习惯性违章具有反复性，为何习惯性违

章现象总是死灰复燃、屡禁不止？原因就是管理制度和考核制度没有

切中习惯性违章日勺要害。有些安全管理人员管理素质不高，严重忽视

安全管理的重要性，认为长期良好日勺安全形势不会出问题，松懈了安

全教育，以致安全管理层层衰减，层层粗化。有些安全管理人员在安

全检查过程中，存在着不规范、不细致H勺现象，有时迫于人情，对应

严格考核的违章行为“一放了之”，甚至导致对习惯性违章视而不

见，埋下事故隐患。

加强工作现场的安全考核，理解现场安全动态，根据工作实际制

定安全管理举措，对习惯性违章起着威慑和震撼作用。

二、习惯性违章的特性

习惯性违章可以长期在施工作业现场蔓延滋生，原因就是它具有

顽固性、潜在性、感染性、排他性等特性，这些特性的存在决定了这

一危害安全的恶习难以根除。

习惯性违章具有顽固性。习惯性违章是由一定的心理支配H勺，是

一种习惯H勺动作方式，因而它具有一定H勺顽固性、多发性特点。支配

习惯性违章行为口勺心理不变化，习惯性违章动作不纠正，习惯性违章

行为就会反复发作，直到行为人受到伤害或者受到惩罚时，才会引起

足够的重视。

习惯性违章具有潜在性。某些习惯性违章行为往往是习惯成自然

日勺成果。例如：工作现场围栏上日勺“严禁跨越”、“正在作业”等标

识视而不见，不认为然，长期违章作业，一旦出了事故才追悔莫及。

习惯性违章具有感染性。某些员工的不良习惯行为，不仅对本人

H勺安全生产有影响，同步对其周围H勺员工也有影响。如现场习惯性违

章搭接试验电源，在诸多工作现场屡见不鲜。假如遇见这种现象不及

时制止，其他员工很轻易效仿，甚至某些新进人员误认为该操作方式

对H勺，也盲目跟着学，主线不懂得自己正处在危险H勺边缘。

习惯性违章具有排他性。有些习惯性违章严重的员工，对安全规

程主线学不进去也不遵守，总认为自己的I习惯方式“管用”，而安全

规程是可有可无日勺东西，其成果必然是严重阻碍安全规程、安全制度

日勺贯彻执行，严重危急安全生产。

三、习惯性违章的对黄

习惯性违章是企、1/安全生产最险恶日勺敌人，我们应当针对它的特

性制定防备措施。对此，从营造企业安全文化、加强现场安全监管以

及提高员工技能等三人方面杜绝违章。

营造良好的安全气氛。据调查显示，习惯性违章的引起，其实在

很大程度是源于人的思想认识和重视与否上，只有在平常的工作、生

活中都树立一种安全理念，增强防备事故能力，才能真正做到事故与

你无缘。

加强现场安全的监管。强化生产一线的安全监督工作，是制止习

惯性违章事故发生时一道重要的外界防线。

提高一线员工的业务技能。安全生产首先要保证人身安全，而员

工H勺技术素质又是做好安全工作的保证。只有人的业务技能在控，安

全工作才能可控，以人为本才能落到实处。重视对员工职业素养的培

养，通过突击抽考、演习、竞赛等方式让有关人员真正掌握国家《安

全生产法》、电监会《电力事故调查规程》、企业《电业生产安全管理

规定》等。

习惯性违章主线上是由自身思想本源引起H勺，但有句老话说得

好：“善鉴人过以自警”。善鉴人过，进而增强忧患意识，防患于未

然，乃明智之举。从已经发生的事故中汲取教训，做好•自身防备工作,

把安全生产各项法规制度落到实处，采用有力措施，把事故消灭在萌

芽状态，才是彻底杜绝习惯性违章日勺有效之举。

安全意识、一日不可淡漠

“安全”，是一种永远不会消失的话题。安全生产，更是我们电

力企业应常抓不懈的问题，安全生产的重要性，每一种电力工人都非

常清晰，可有多少人在工作中做到真正意义上的“安全生产”了呢？

安全生产不是口头上日勺承诺，也不是书本上的几大段话，而是实际工

作中的每一种行动、是一种踏实地工作态度，是我们为企业、为自己

负责时一种永久性地体现。一种企业的安全生产依赖于每一位员工，

我们必须从思想上重视安全生产，树立起牢固的安全意识，充足认识

到安全生产与企业效益和个人利益的关系。企业的每一位员工都是安

全生产H勺执行者，无论哪一种岗位、哪一种人不重视安全工作而导致

设备和人身的伤害都会影响企业的安全生产和经济效益。有少数人对

安全工作的事漠不关怀，认为抓安全工作只是领导的事，与自己无关,

抱着侥幸H勺心理，认为出了事也是自己晦气，对安监部门的惩罚也有

明显的对立情绪，这些都是不利于我们的工作、影响安全生产的不良

心态。每位员工都应认识到“安全就是效益”，只有企业效益好了，

我们才能得到更好的福利。只要我们人人都树立起牢固的安全生产意

识，真正做到安全生产，就是为企业发明了价值，为个人获得更好H勺

待遇打下了基础。

电力企业员工安全意识的强弱，也决定着该企业在市场竞争

中H勺优势H勺强弱，安全意识虽不是一种企业制胜H勺决定原因，却是企

业在发展中千万不能忽视的一种关键之处。试想：频发安全事故日勺

电力企业，不仅经济效益受到了影响，其在市场中口勺形象也必将受到

影响，这些都会克制该企.业的迅速发展，甚至会限制它的发展------

种在市场中失去威信的企业，就象一只断了腿的猛虎，已经很难再腾

跳自如、八面威风。

安全意识关系到企业和全体员工的利益，也关系到企业的

形象，不管形势怎样变化，“安全第一”H勺方针不能动摇。我们要把

安全意识融入心灵中，严格遵守安全生产欧I有关规定和贯彻安全责任

制，打牢思想基础，提高认识，狠抓贯彻，防微杜渐，努力做到：

工作到位、安全措施到位、保证安全生产、保证完毕经营目的。在

每一天工作结束后我们都要反思一下：今天我做到安全生产了吗？

习惯性违章？杀人不见血时刀！

“3.6”触电事故发生在我身边，深深日勺警醒着我。在安全生产

年年讲、每天讲、时时讲口勺今天，为何仍有人在工作中无人监护口勺状

况下，不顾性命去违章作业呢？我认为这种现象日勺发生，除了一定日勺

历史原因和社会原因外，重要有如下几种心理：一是逞强心理，为了

在他人面前显示自己的技术比较过硬，看，不按操作规程来，本人同

样干得漂亮，此时早就把安全生产抛至脑后；二是冒险心理，有人明

懂得这样做是违章作业是危险H勺，不过一种想试一下的冒险心理在作

怪，最终酿成苦果；三是侥幸心理，这种心理是工人违章操作的最重

要原因，总有些工人自认为技术过硬，怎么会这样巧发生在我身上

呢？在这种侥幸心理H勺驱使下，出现反复违章作业就不奇怪了！

要扼制这种现象的发生，我认为必须采用有效措施变化支配

员工习惯性违章行为的心理，纠正员工习惯性的动作方式。由于习

惯性违章是由一定的心理支配的，是一种习惯的动作方式，它具有一

定的顽固性和多发性；习惯性违章行为往往是习惯成自然的成果，它

又有一定的潜在性；某些员工的不良习惯行为方式，不仅对其本人的

安全生产有影响，同步对周围的员工也有影响。尤其是某些新上岗H勺

员工，不懂得违章的后果，看到班上的老员工这样干，自己也盲目跟

着学。这样习惯性违章还具有一定感染性。要有效扼制习惯性违章的

发生，就必须看到习惯性违章的这些特点，反复抓、抓反复。假如只

抓一时半会或紧一阵松一阵都不行，例如：当你单位安全水平到达了

100船你心里一快乐停下来喘口气松松劲，放心好了，用不了多长时

间你单位安全水平肯定会下降到80%,甚至下降到60%,你再紧一阵,

安全水平有所提高，可松下来之后，回落幅度还是那么大。怎么办？

只有通过反复抓，不停加大安全学习、岗位培训等安全教育力度，不

停巩固安全管理基础，提高员工服从制度H勺工作意识，才能逐渐减少

安全水平回落幅度，逐渐逐渐地变成非常自然到达满意水平。

安全生产、从我做起

安全是一种永恒日勺主题，它是人类最重要、最基本日勺规定，安全

生产既是人们生命健康口勺保障，也是企业生存与发展口勺基础，更是社

会稳定和经济发展的前提条件。

电力安全生产是电力企业永恒的主题。事实证明，我们只有

认真贯彻贯彻“安全第一、防止为主”的方针，围绕年度安全生产和

安全月活动积极地开展工作，抓好安全生产，才有也许获得好的经济

效益和社会效益，否则一切效益无从谈起。

从我们踏入电力行业口勺大门，就开始接受安全教育。“安全

第一，防止为主”的方针，我们是每天讲、月月学，年年喊，安全

工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那么，为

何一出事故进行分析，成果就是“违章”。我想不会有人对安全工作

规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑，这些都是鲜血教训

口勺经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，但为何最终却不能贯彻到行

动上？究其原因就是怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。

今年3月6日发生欧I触电事故，使我们的安全生产形势十分

严峻。深究其原因，重要是由于“安全整顿”未深深触及到每个人日勺

灵魂，“安全第一，防止为主”的方针未真正落到实处，部分员工还

存在不健康的安全思想，认为出现安全事故是运气不好，安全意识相

称淡薄，习惯性违章行为严重，这是其主线所在！

《电业安全工作规程》明确规定：“安全生产，人人有责”，

阐明了安全生产对我们每个人的重要性。其中“责”可以把它理解为

“责任心”、“安全职责”、“安全思想认识和安全管埋与否到位”

等。分析目前所有的安全事故，绝大多数是违置操作，违章指挥，习

惯性违章所引起，也就是一切的本源出目前我们的思想上，安全意识

仍然局限性，凡事掉以轻心！

“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。从

事电力行业的我们，必须牢固树立“安全第一”口勺思想意识。必须从

我做起，从目前做起，端正自己的思想作风，有“责任重于泰山”的

责任意识，时刻紧绷安全之弦，从严规定。从我做起，纯熟掌握安全

专业知识，预知危险，分析和控制危险。从我做起，掌握和熟悉国家、

地方、行业有关安全生产H勺一系列法律、法规和操作规程，并在工作

中严格执行。

安全生产是一项复杂口勺系统工程，需要全员动手，综合治理,

常抓不懈。只要我们真正把安全放在第一位，把安全装在每一种人H勺

心中，从目前做起，从一点一滴做起，没有克服不了的I困难。我相信,

假如每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，牢固树立安全生产思想，我

们就能把好我们的安全关。

唯有安全生产这个环节不出差错，我们H勺企业才能去争取更好口勺

成绩！让我们共同努刀，心存安全，建起一座座平安的丰碑。

抓安全从反习惯性违章开始

所谓习惯性违章，就是指那些固守旧时不良作业老式和工作习

惯，违反安全工作规程日勺行为，这是一种长期沿袭下来的违章行为，

不是在一群人而是在儿群人身上反复发生，是常常体现出来的违章行

为。它实质上是一种违反安全生产工作客观规律日勺盲目行为方式，由

于没有认识或随心所欲，习认为常，习惯成自然，因而导致极大H勺危

害。

班组是直接从事生产的基层单位，习惯性违章在班组的作业、

操作等活动中常有出现。因此，抓好班组反习惯性违章是一项最直接、

最主线口勺任务。无论从班组在安全生产中所处地位和作用上看，还是

从安全生产保护员工的生命安全和人身健康的目的出发，班组都是反

习惯性违章的重点。

习惯性违章自身不是小事，而是关系到安全生产口勺大事。有

的员工认为，“戴不戴安全帽，扎不扎安全带，只是小事一桩，不必

小题大做”，因而对严格管理有反感，实际上，这些“小事”直接关

系到个人的生命安危。在作业中违反安全规程的操作方式，往往成为

事故的直接诱因，不仅危及人身安全，并且危及设备安全，阻碍电力

生产。因此，违章无小事，一切习惯性违章行为，都要切实加以纠正。

习惯性违章是有章不循、明知故犯日勺行为。行为者往往既熟

知安全规程，又懂得其做法的危害性，但在实际行动中，不顾规程和

危害，按自己认为可行出J方式办事，这就严重地减弱了安全规程的权

威性和严厉性。

习惯性违章是反复出现的违章行为，消极影响很大，尤其是

发生在老工人和领导者身上的习惯性违章行为，将会导致潜移默化的

消极影响。有的新员工看到老工人不按规程的规定随意作业，既省事

又没事，也会跟着这样做；有的I员工看到领导也有章不循，随意指挥,

就会跟着学、照着做。这样一代传一代，使习惯性违章影响面之宽、

影响力之长、所导致的危害之大，是不可低估的。对习惯性违章行为,

由于人们看得多了习认为常了，主线没把它当回事，久而久之，对那

些不对口勺的行为习惯矢去了警惕。

据记录，电力行业有70%-809猛勺人身死亡事故是习惯性违章

导致於J,并且有惊人的相似之处。某些单位目前发生的事故，在过去

曾发生过，导致事故的原因也基本相似，即习惯性违章。可见习惯性

违章与事故之间已构成因果关系。换句话说，习惯性违章是导致事故

的一大本源，某些事故则是习惯性违章时必然成果。事实也正是如此,

有日勺单位对某些习惯性违章现象长期不去根除，行为者麻木不仁，不

顾其危害和后果，直至导致事故，方才醒悟，噢悔万分。

综上所述，习惯性违章危害极大，既有害于国家和企业，也

有害于员工个人和家庭。因此，一定要对习惯性违章疾恶如仇，一经

发现，就应坚决纠正。

珍爱生命勿忘安全

安全是一件在工作中时刻围绕我们工作的主题，是企业发展的永

恒主题。他关联到企业日勺经济效益，关连着职工日勺健康与生命，因此

安全就成了目前企业、职工口勺首要任务。

一提到安全，我相信大家和我同样，脑海中闪现出“3・6”触

电事故血日勺画面，让我们为这惨痛日勺局面感到揪心，为这鲜活的生命

感到惋惜，为企业的损失感到懊悔，每当我重温安全知识时，手中的

安规与作业指导书，便觉得越发沉重。由于，这是用我们的血泪所写

成日勺事实。

作为一名企业职工，从入厂第一天起，就要接受企业的三级

教育，引导职工安全操作，保证自身安全。然而，在实际工作中，往

往伴随时间的推移，人在惰性和侥幸心理的驱使下，为了图以便就会

违反某些操作安规，久而久之，就形成了一种图以便，省事的不安全

习惯，而这图以便、图省事日勺不安全习惯，时刻威胁着我们每个人日勺

生命安全，稍有不慎，轻者擦伤肌肤，重者断胳膊少腿，甚至，失去

鲜活的生命。

有人说，这也许就是人H勺命！而我要对所有日勺人说：不！我