山东热电公司初级专业技术资格评审管理规定

山东热电公司

初级专业技术资格评审管理规定

第一章总则

第一条目的：为进一步规范山东热电公司初级专业技术资格认

定（确认）、评审、考核工作，保证专业技术资格的取得公平、公正、

公开，使专业技术人员不断提高自身的专业技术水平，特制定本规

定。

第二条适用范围：本规定适用于山东热电公司在册员工。

第二章管理取责

第三条公司设置专业技术资格管理委员会，下设领导小组、

资格认定（确认）二作组和工作办公室。

（一）领导小组

组长：总经理、党委书记

副组长：主管人资的副总经理

成员：公司领导班子其他成员

职责：负责领导初级资格认定（确认）全面工作。

（二）资格认定（确认）工作组

组长：总工程师

副组长：人力资源部主任

成员：人力资源部相关业务人员、临时抽调的相应类别高于所

认定（确认）资格人员的人员。

职责：具体负责各专业初级资格的认定（确认）工作。

（三）工作办公室

工作办公室设在人力资源部，负责归口组织、协调公司职称管

理工作，负责构建职称管理制度体系和完善相应的基础工作,负责专

业技术资格认定（确认）资料的收集与初审、组织专业技术资格的

评审。

第三章专业技术资格评审与认定

第四条符合直接认定专业技术资格条件的员工，经申报、考核

合格后，方可直接认定相应级别专业技术资格。

第五条学历要求国家教育部承认的大中专院校毕业的员工

初次申报职称或专业技术人员申报初级职称，符合认定条件者经考

核直接认定相应职称。

第六条专业与岗位要求工程类专业毕业，从事岗位为工程类

岗位的员工可以进行申报认定。

第七条直接认定专业技术资格条件为

（一）申报员级职称

中专毕业后，从事专业技术工作满1年。

（二）申报助理级职称

1.中专毕业且取得员级资格后，从事专业工作满4年。

2.大学专科毕业后，从事专业技术工作满3年。

3.大学本科毕业后，从事专业技术工作满1年。

第八条考核标准为必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备

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良好的职业道德、敬业精神和相应的专业技术水平。

第九条申报直接认定专业技术资格人员须提供的材料

（一）《专业技术资格认定（确认）表》一式2份（此表必须经

部门主要负责人签署考核鉴定意见）；

（二）本人学历（学位）证件及复印件；

（三）认定员级提交一份800字以上的技术工作总结，认定助理

级及以上资格提交一篇1200字以上的技术工作总结（打印稿）。

第十条人力资源部对申报人进行资格初审查，并签审查意见，

提交专业技术资格委员会资格认定（确认）工作组审定。

第十一条对审定后人员进行公示一周。

第十二条公示结束后，人力资源部按《集团公司专业技术资格

评定管理规定》文件要求上报公司专业技术资格管理委员会领导小

组进行确认。

第十三条领导小组确认后在公司发文，并按《集团公司专业技

术资格评定管理规定》文件中证书要核发要求及时办理认定（确认）

的专业技术资格证书。

第四章专业技术资格考试与确认

第十四条必须参加全国考试的专业技术资格为经济类的初级、

中级；会计专业的初级、中级；审计专业的初级、中级；统计专业

的初级、中级和计算机软件专业的初级、中级。资格考试按当年主

管考试部门文件规定的条件执行。参加考试为员工自行报名。

第十五条参加考试后取得的专业技术资格证书，必须经过人力

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资源管理部门或上级单位进行确认后，方可生效。

第十六条审批确认专业技术资格的基本条件为：符合国家人事

部规定的全国专业技术资格考试的申报条件，通过全国考试取得相

应专业技术资格。

第十七条确认规定按照《集团公司专业技术资格评定管理规

定》文件要求进行。

第五章相关规定

第十八条公司职称评定工作每年组织一次，当年评定上年度职

称。

第十九条职称评审、认定的专业工作年限截止计算到评审年度

的12月310o

第六章报告和记录

第二十条执行本制度形成的报告和记录清单及表样见附件。

第七章附则

第二十一条本规定由人资部负责解释。

第二十二条本规定若与上级制度抵触，则执行上级制度。

第二十三条本规定自发布之日起施行。

第二十四条支持性文件

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1.集团公司专业技术资格评定管理规定。

2.人事部办公厅关于制止各地自行评定经济、统计、会计、审

计专业技术职务任职资格的通知。

附件：报告与记录清单及表格样式

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附件:

4046-04.01.03-A05-JL01

报告与记录清单

保存形式

序号记录编号名称填写部门保存地点保存期限

纸质/电子

4046-04.01.03-A05-

1报告与记录清单人力资源部人力资源部3年电子

JL01

4046-04.01.03-A05-专业技术资格认定（确

2人力资源部人力资源部永久纸质

JL02认）表

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4046-04.01.03-A05-JL02

专业技术资格认定（确认）表

单位_____________________

姓名_____________________

现专业

技术资格_____________________

拟定资格_____________________

分支专业_____________________

填表时间：年月日

集团公司制

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填表说明

1、本表供专业技术人员申报认定（确认）专业技术资格使

用。第1T0项除审查签章外由申报者填写，第11T3项

由组织部门填写。

2、本表内容可用计算机填报，但签字处必须使用钢笔或签

字笔签字，且字迹要端正、清楚。

3、如填写内容较多，可另附加页。

4、本表中“现专业技术资格”是指本次考核认定（确认）

前的资格。

5、第3项“就业学历”是指参加工作时的学历「后续学历”

是指截止到填表时间已经取得的最高学历。

6、第4项，申请考核确认资格者填写，申请考核认定资格

者不填。

7、第10项“类别”是指自然科学奖、发明奖、科技进步奖;

“级别”是指国家级、省部级、地市级；“等级”是指特

等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖；“角色”是指

主持、专业负责、主耍参加、参与；“排名”是指获奖证

书上的排名顺序。若无排名顺序，则填写角色。

8、本表应用计算机双面打印。

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1、基本情况

出生

姓名民族

地

参加工

身份证号码

作年月照片

现从事专业

技术工作年现从事专\也

限

现专业技术资格（取得

时间及审批机关、证书

编号）

2、在岗现状

工作部

任

职

门岗位（职务）岗位（职务）级别

年

月

名名称（高、中、初岗）

称

3、学历、学位情况

项目学历学位毕业时间毕业学校、所学专业学制

就业学历

后续学历

4、需考核确认的资格状况

资格名称取得时间取得方式审批机构证书编号

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5、外语水平

语种程度（等级）获证书名称及时间

6、计算机水平

计算机水平程度（等级或模块名称）所获证书名称及时间

7、学习培训经历

（含学历教育、专业学习、培训、国内外进修等）

起止时间培训学校主办

专业或内容证明人

（年月）（地点）部门

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8、主要工作经历

起止时间从事专业

工作单位工作岗位证明人

（年月）（或项目）

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9、就业（取得现专业技术资格）后主要专业技术业绩

起止时间专业技术工作项目、专业技术

本人角色

（年月）主要内容及成效负责人

10、就业（取得现专业技术资格）后的工作成果

（1）科技成果及获奖情况

角

级别

时间项目名称类别色与批准部门

与等级

排名

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（2）代表性学术成果（论文、著作及重要技术报告）