下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
矛盾纠纷调解服务合同甲方(调解方):[调解组织名称]法定代表人/负责人:[姓名]地址:[地址]联系电话:[电话]乙方(当事人一):[姓名/名称]地址:[地址]联系电话:[电话]丙方(当事人二):[姓名/名称]地址:[地址]联系电话:[电话](可根据实际情况增加更多当事人)鉴于甲乙丙各方(以下简称“各方”)存在关于[简要描述纠纷事由,例如:合同履行、财产争议、人身损害等]的矛盾纠纷,为促成各方和解,化解矛盾,各方本着自愿、平等、合法、中立、保密的原则,经友好协商,达成如下调解服务合同:第一条调解事项各方确认,目前存在的矛盾纠纷具体表现为:[详细描述纠纷的事实、背景、争议焦点]。各方同意通过甲方的调解服务,尝试解决上述纠纷中的全部或部分争议。第二条调解原则1.本调解遵循自愿、平等、合法、中立、保密的原则。2.调解的启动、进行和达成协议均基于各方当事人的真实意愿。任何一方有权随时撤回调解申请或终止调解过程。3.调解过程和达成的协议不得违反国家法律法规的强制性规定,不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。4.调解方(甲方)及其调解员应保持中立、客观、公正的立场,不偏袒任何一方当事人。5.调解过程中获悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私以及其他不宜公开的信息,由各方及调解方保守秘密,除非法律规定或当事人另有约定。第三条调解程序1.调解方式:本调解可采取面对面、电话、网络或组合方式进行。甲方将根据各方意愿和实际情况选择合适的调解方式。2.调解期限:各方初步约定,调解期限为自本合同生效之日起[]日内。若在约定期限内未能达成协议,本合同自动终止,各方可另行通过诉讼或仲裁等方式解决争议。3.调解参与:乙丙各方均有权指派代表或委托代理人参与调解。若指派代表或委托代理人,需提前向甲方提交授权委托书。4.证据提交:各方应在调解开始前或甲方要求时,向甲方提交与纠纷相关的证据材料,并说明证据的证明目的。第四条调解员的职责与纪律1.调解员由甲方指派[]名[,例如:人民调解员、行业专家等]担任。2.调解员负责了解纠纷事实,组织各方进行沟通协商,提出解决方案建议,促进各方达成和解协议。3.调解员应遵守国家法律法规和职业道德,保持中立、廉洁、公正,尊重各方当事人。4.甲方对调解员有监督和管理权,对违反调解纪律的调解员有权采取相应措施。第五条调解结果与协议1.若各方通过调解达成一致,可形成口头或书面调解协议。2.对于口头调解协议,各方确认其在达成时即具有临时约束力,但各方同意尽快补签书面调解协议。口头协议的证明力相对较弱。3.对于书面调解协议,由甲方或各方共同制作调解协议书,明确协议各方、达成协议的时间地点、纠纷事由、协议内容(包括各方权利义务的变更或确认、履行方式、履行期限等)、违约责任、协议生效条件等。各方在调解协议书上签字或盖章后,该协议即具有约束力。4.各方均有义务自觉履行调解协议。如履行发生争议,可参照原调解协议约定处理或依法寻求其他途径解决。5.对于希望获得强制执行力的调解协议,各方同意,可在达成协议后[]日内,共同向[有管辖权的人民法院名称]申请司法确认。经司法确认的调解协议,具有强制执行力。第六条调解费用1.本调解服务[是否]收费。如收费,收费标准为[具体标准,例如:依据政府指导价、协商确定等]。费用包括[例如:调解员劳务费、文件复印费等]。2.调解费用由[例如:各方按比例分担、某一方承担等]承担。3.各方应在[具体时间节点,例如:调解开始时、达成协议时、司法确认时等]向甲方支付调解费用。4.如有当事人经济困难,可向甲方提出申请,经审核后,可酌情减免部分或全部费用。第七条违约责任1.甲方无正当理由拒绝提供调解服务或违反保密义务,应承担相应的违约责任,例如退还已收取的费用并赔偿因此给当事人造成的损失。2.任何一方当事人擅自变更或解除调解协议,或拒不履行调解协议且无正当理由,应承担相应的违约责任,例如按协议约定承担违约责任,或赔偿对方因此遭受的损失。第八条争议解决因履行本合同发生的争议,各方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向[有管辖权的人民法院名称]提起诉讼。第九条合同生效与终止1.本合同自各方签字或盖章之日起生效。2.本合同在以下情形下终止:(1)各方通过调解达成协议(无论是否签署协议书或获得司法确认);(2)调解未达成协议;(3)任何一方当事人撤回调解申请;(4)调解期限届满未达成协议;(5)另有法律规定或当事人约定终止的情形。第十条其他约定1.各方应确保其提供的信息和证据真实、合法。2.本合同一式[]份,甲方执[]份,乙方执[]份,丙方执[]份,[如有其他需要备案或存档的,请说明]。3.本合同未尽事宜,由各方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年公职人员考试试题时事政治考试试题(答案+解析)
- 白银市白银区2026年辅警(协警)招聘考试题库及答案
- 2026年高质量发展主题竞赛考试题库(附答案)
- 社区矫正风险管控知识竞赛题库及参考答案2026年
- 2026年中医耳鼻喉科过敏性鼻炎三伏贴护理操作考核卷及答案
- 2026中水北方勘测设计研究有限责任公司校园招聘笔试参考题库附带答案
- 2026年消化内科学试题(附答案)
- 广东财经法规与会计职业道德新大纲题库考试试题及答案资料
- 2026年国企不动产管理综合测试题库
- 2026年咖啡饮品调配员职业资格押题试卷
- 中国临床肿瘤学会(CSCO)抗肿瘤治疗相关恶心呕吐诊疗指南2025
- 2027年湖南省常规选调600人笔试备考题库及答案解析
- 河南政务服务中心招聘笔试必刷题题库及解析
- 宜昌远安县航远产业投资有限公司招聘笔试题库2026
- GB 20815-2026视频安防监控数字录像设备
- 2026-2027学年七年级语文上册期中综合冲刺模拟测试试卷
- 2026年研发人员薪酬考核方案
- 食品检验检测机构授权签字人考核通关指南
- 安徽省县中联盟大联考2025-2026学年高二年级上册10月月考物理试题(原卷版)
- 塑料模具用热轧钢板宣贯
- DB62-T 1864-2022 犊牛饲养管理技术规程(全文完整版)
评论
0/150
提交评论