下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一部试题(3)测试卷附答案您的姓名:[填空题]*_________________________________1.注射用盐酸兰地洛尔的生产厂家是()[单选题]*A.南京海辰药业股份有限公司(正确答案)B.复星万邦(江苏)医药集团有限公司C.成都天台山制药有限公司D.西藏诺迪康药业股份有限公司2.注射用尼麦角林的规格是()[单选题]*A.1mgB.2mg(正确答案)C.3mgD.4mg3.雪山金罗汉止痛涂膜剂的规格是()[单选题]*A.50mlB.60ml(正确答案)C.70mlD.80ml4.氯化钾口服溶液的中标价是()[单选题]*A.15.98B.16.98C.15.78D.16.78(正确答案)5.扭伤归胶囊的医保类别是()[单选题]*A.甲B.乙(正确答案)C.丙D.非医保6.烟酸注射液的规格是()[单选题]*A.1ml:10mgB.1ml:20mgC.2ml:10mgD.2ml:20mg(正确答案)7.复方氨基酸(19)丙谷二肽注射液的生产厂家是()[单选题]*A.北京诚济制药股份有限公司B.北京世桥生物制药有限公司(正确答案)C.广东红珊瑚药业有限公司D.山东辉成药业有限公司8.十味蒂达胶囊用法用量是:口服,1次()粒,一日()次。()[单选题]*A.1,3B.2,3(正确答案)C.3,2D.3,39.小儿双清颗粒规格是()[单选题]*A.3g*5袋B.3g*10袋C.2g*5袋D.2g*10袋(正确答案)10.川芎茶调散的生产厂家是()[单选题]*A.辽宁汉草堂中药有限公司(正确答案)B.东莞市亚洲制药科技有限公司C.无锡济煜山禾药业股份有限公司D.山东齐都药业有限公司11.辅酶Q10注射液的适应症不包括()[单选题]*A.急性冠脉综合征、严重心律失常B.急性心肌梗死、休克、高血压危象C.急性心力衰竭、呼吸系统危重症等、急性呼吸衰竭D.急性左心衰竭、肺水肿、脑动脉瘤(正确答案)12.关于益气维血颗粒优势说法错误的是()[单选题]*A.血红素铁高效补铁(吸收率高),抗炎、降低降钙素可以改善肠道铁吸收和体内储备铁的释放。(正确答案)B.胃肠道反应等不良反应小、口感好无刺激气味(无铁剂腥味、无中药刺激气味),疗效稳定持久C.缺铁性贫血,慢性病性贫血,地中海贫血,铁粒幼细胞贫血导致的低色素小细胞贫血。D.组方成分全部为药食同源,婴幼儿、儿童、孕妇、老人、透析患者均有临床应用安全性证据。13.辛夷鼻炎丸治疗的疾病类型不包括()[单选题]*A.神经性头痛B.过敏性鼻炎C.风寒感冒(正确答案)D.慢性鼻炎14.关于氨甲苯酸氯化钠注射液的产品优势说法错误的是()[单选题]*A.医保乙类,无限制B.PVC软袋单阀包装,全封闭输液方式,与水针剂型需要配药相比,杜绝空气污染,安全性更高。(正确答案)C.适用于各种手术后出血及纤溶亢进出血,临床使用广泛D.临床上用于治疗因原发性纤维蛋白溶解过度所引起的出血15.注射用前列地尔乳剂的主要成分是()[单选题]*A.前列腺素E1(正确答案)B.前列腺素E2C.前℃列腺素E3D.前列腺素E616.关于盐酸法舒地尔注射液优势说法错误的是()[单选题]*A.全球首家上市Rho酶抑制剂,原研进口产品B.aSMH脑血管痉挛(CRV)一线用药(正确答案)C.独特的CBF(脑血流量)改善机制和神经元保护作用D.血管选择性高,低血压发生率罕见,无需监测血压17.注射用多种维生素(12)的适用科室不包括()[单选题]*A.外科、肝病科、中医科(正确答案)B.消化科、烧伤科C.ICU、老年科D.肿瘤科、神经内科18.关于注射用多种维生素(12)的注意事项说法错误的是()[单选题]*A.不建议静脉推注肌注;B.须用体积等于或大于250ml的液体进行配制;C.输注滴速控制在40-60滴/分钟。(正确答案)D.建议怀孕期间不要输注本品。19.关于复方氨基酸(19)丙谷二肽注射液产品优势说法错误的是()[单选题]*A.国内唯一把丙氨酰谷氨酰胺、蛋氨酸和高支链氨基酸通过特殊工艺和一定比例与其他氨基酸配合成符合创伤患者的注射液(正确答案)B.本品的谷氨酰胺利用率高,降低并发症和感染率,缩短住院时间,预测死亡率低。C.本品总氨基酸量和支链氨基酸量高,迅速纠正负氮平衡,改善预后指标。D.本品不含抗氧剂,减少过敏类反应和其他潜在组织与器官毒性。20.关于扭伤归胶囊的产品优势说法错误的是()[单选题]*A.全国独家生产品种B.硬胶囊剂,生物利用度高,服用方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年云南省腾冲市高三生物下册期末考试模拟考试卷(含答案)
- 2026年河南省灵宝市高三生物下册期末考试模拟试卷及参考答案
- 2026年江苏省江阴市高三生物下册期末考试模拟测试卷含答案
- 2026年湖南省湘乡市高一化学上册期末考试检测卷含答案【研优卷】
- 2026年黑龙江省北安市高三生物上册期末考试考试卷(含答案)
- 2026年河北省深州市高三生物上册期末考试模拟考试卷含答案
- 2026年吉林省桦甸市高三物理下册期末考试模拟考试卷(含答案)
- 2026年河北省定州市高一化学上册期末考试模拟试卷含答案AB卷
- 2026年吉林省珲春市高三生物上册期末考试模拟卷(含答案)
- 2026年辽宁省北镇市高一化学上册期末考试模拟试卷(网校专用)附答案
- VDA6.3-2026版 过程审核完整培训教材
- 苏豪控股集团二级子公司招聘笔试题库2026
- 供应商绩效考核方案实施细则
- 公司法务审批制度
- 2026年涉氨制冷作业安全培训试卷及答案
- 新时期高校统战工作:问题剖析与创新发展路径探究
- 新一轮千亿斤粮食产能提升行动方案全文
- 2025-2026学年小学五至六年级体育与健康(华东师大版2022)全课教学设计(附目录)
- 煎药室工作制度及规范
- 《思想道德与法治》课件-2.6辩证对待人生矛盾-曲艺
- 企业部门绩效考核与奖励标准体系
评论
0/150
提交评论