2026年安全生产法模拟习题与答案

2026年安全生产法模拟习题与答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.根据2021年修正的《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作坚持（）的领导，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。A.中国共产党B.应急管理部门C.企业主要负责人D.地方各级人民政府答案：A解析：《安全生产法》第三条明确规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导。2.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全负责人B.主要负责人C.安全总监D.实际控制人答案：B解析：《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。3.下列不属于生产经营单位主要负责人法定安全生产职责的是（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划答案：C解析：选项C属于生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的法定职责，其余三项均为主要负责人职责，依据为《安全生产法》第十八条、第二十二条。4.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述生产经营单位从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构。A.50B.100C.200D.300答案：B解析：《安全生产法》第二十四条规定，前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，题干所列高危行业不管人数多少都需设机构或配专职，从业人员超100人应当设置机构，因此选B。5.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.风险隐患双重预防管控机制C.隐患排查治理体系D.重大危险源监测管控机制答案：A解析：《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。6.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员（）告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。A.口头B.定期C.如实D.书面答案：C解析：《安全生产法》第四十四条规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。7.生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.安全生产责任保险B.工伤保险C.意外险D.失业保险答案：B解析：《安全生产法》第五十一条规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险，因此强制性要求为工伤保险。8.依据《安全生产法》，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，（）投保安全生产责任保险。A.鼓励B.应当C.可以D.必须答案：B解析：《安全生产法》第五十一条第二款规定，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。9.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.应急管理部门C.行业主管部门D.当地公安机关答案：A解析：《安全生产法》第八十三条规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。10.任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供（）。A.所有便利条件B.一切便利条件C.必要便利条件D.相应便利条件答案：B解析：《安全生产法》第八十五条规定，任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。11.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之四十B.百分之三十C.百分之二十D.百分之五十答案：A解析：《安全生产法》第九十五条规定，发生一般事故，处上一年年收入百分之四十的罚款；较大事故处百分之六十，重大事故处百分之八十，特别重大事故处百分之一百。12.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.十万元以下答案：C解析：《安全生产法》第九十七条规定，上述违法行为，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。13.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的，责令限期改正，处（）以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）以下的罚款。A.五万元；一万元B.十万元；三万元C.五万元；二万元D.十万元；二万元答案：A解析：《安全生产法》第一百零四条规定，上述违法行为，责令限期改正，处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业。14.生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的，责令限期改正，处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：A解析：《安全生产法》第九十九条规定，上述违法行为，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。15.依据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而（）。A.降低其工资、福利等待遇B.解除与其订立的劳动合同C.降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同D.调整工作岗位答案：C解析：《安全生产法》第五十四条规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。16.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施（）。A.区域安全风险分级管控B.特殊安全风险管控C.重大安全风险联防联控D.统一监控预警答案：C解析：《安全生产法》第八条规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控。17.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由（）依法强制执行。A.应急管理部门B.人民法院C.公安机关D.人民政府答案：B解析：《安全生产法》第一百一十一条规定，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。18.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（），在撤离后无需承担任何责任。A.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所B.直接撤离作业场所C.停止作业D.先报告再撤离答案：A解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。19.负责安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前（）小时通知生产经营单位。A.12B.24C.36D.48答案：B解析：《安全生产法》第七十条规定，负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前二十四小时通知生产经营单位。20.生产经营单位应当建立（）档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全生产教育和培训B.员工个人家庭C.业绩考核D.隐患排查治理答案：A解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《安全生产法》，安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持（）的方针，从源头上防范化解重大安全风险。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.源头防控答案：ABC解析：《安全生产法》第三条明确了安全生产方针为安全第一、预防为主、综合治理。2.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.责任追究方式答案：ABC解析：《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位应当建立全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。3.下列属于生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员法定职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织开展安全生产教育培训E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCE解析：选项D应为组织或者参与安全生产教育培训，不是直接组织开展所有教育培训，因此不选，其余均符合《安全生产法》第二十二条规定。4.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，（）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。A.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程B.掌握本岗位的安全操作技能C.了解事故应急处理措施D.知悉自身在安全生产方面的权利和义务答案：ABCD解析：《安全生产法》第二十八条对生产经营单位安全生产教育培训要求作出明确规定，四项均为法定要求。5.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当（）。A.立即处理B.不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理C.应当立即记录检查及处理情况D.直接上报应急管理部门答案：ABC解析：《安全生产法》第四十六条规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案，因此D错误。6.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告D.举报答案：ABC解析：《安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。7.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.关闭企业答案：ABC解析：《安全生产法》第七十条规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。关闭企业不属于该项处理措施。8.依据《安全生产法》，生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师B.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格C.未按照规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目进行安全评价D.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业答案：ABD解析：选项C属于《安全生产法》第九十八条规定的行为，处罚起点为责令停止建设或者停产停业整顿，并处十万元以上五十万元以下的罚款，因此不选C，其余均符合第九十七条规定。9.生产经营单位（），责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。A.未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志B.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准C.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息D.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的答案：ABCD解析：四项均属于《安全生产法》第九十九条明确规定的违法行为，处罚幅度符合题干描述。10.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A.保障从业人员劳动安全B.防止职业危害C.从业人员福利D.员工晋升通道答案：AB解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（）答案：√解析：《安全生产法》第六条明确规定了从业人员的权利与义务。2.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：√解析：《安全生产法》第五十二条第二款规定了该项内容，任何此类协议均无效。3.县级以上各级人民政府应当组织负有安全生产监督管理职责的部门依法编制安全生产权力和责任清单，公开并接受社会监督。（）答案：√解析：《安全生产法》第十条规定，县级以上各级人民政府应当组织负有安全生产监督管理职责的部门依法编制安全生产权力和责任清单，公开并接受社会监督。4.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，不需要对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，只需由学校做好安全教育。（）答案：×解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。5.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。（）答案：√解析：《安全生产法》第四十一条第二款明确规定了该项内容。6.生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（）答案：√解析：《安全生产法》第四十三条规定了危险作业现场管理要求，本题表述正确。7.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，但无权要求追究有关人员的责任。（）答案：×解析：《安全生产法》第五十七条规定，工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任，因此本题表述错误。8.生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任。（）答案：√解析：《安全生产法》第八十六条规定了责任事故调查的延伸要求，本题表述正确。9.生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，十年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（）答案：×解析：《安全生产法》第九十一条规定，生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人，因此本题表述错误。10.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）答案：√解析：《安全生产法》第三十八条规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度，生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备，本题表述正确。四、案例分析题（共2题，每题25分，共50分）案例一某建筑施工企业从业人员总数为150人，承接了市区一住宅小区建设项目，该企业总经理王某为企业法定代表人，同时担任实际负责人，任命李某为分管安全生产的副总经理，任命张某为安全生产管理部经理。该企业未设置独立的安全生产管理机构，仅在安全生产管理部配备了1名专职安全生产管理人员；同时王某认为安全生产职责由分管负责人和安全部门全权承担，本人仅负责签字审批，不需要承担其他安全生产责任。2025年10月，该项目施工过程中，发生脚手架坍塌事故，造成3人死亡，直接经济损失2800万元。事故调查发现：该企业未按照规定对进场作业人员进行三级安全教育，未对脚手架搭设过程开展经常性安全检查，脚手架搭设未严格按照专项方案执行，存在重大事故隐患未及时排查治理；事故发生后，王某担心承担责任，逃匿外地，后被公安机关抓获。问题：结合《安全生产法》回答以下问题：1.该企业在安全生产机构设置和人员配备上是否符合法律规定？说明理由。（8分）2.该企业主要负责人王某的认知是否符合法律规定？列出王某作为主要负责人应当履行的法定安全生产职责。（10分）3.若王某逃匿导致无法赔偿，受害人的损失如何保障？若经认定王某对事故发生负有主要责任，对其资格和罚款应当如何处理？（7分）案例一参考答案：1.不符合法律规定。（2分）理由：根据《安全生产法》第二十四条规定，建筑施工属于高危行业，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构。（3分）该建筑企业从业人员为150人，超过100人，应当设置独立的安全生产管理机构，该企业仅在其他部门下设置安全管理部，未设置独立机构，不符合要求。（3分）2.王某的认知不符合法律规定，根据《安全生产法》第五条，生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，不能将全部安全生产职责推托给其他人员。（2分）王某作为主要负责人，应当履行以下法定职责：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。（每点1分，共8分）3.根据《安全生产法》第一百一十一条，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失，拒不承担赔偿责任或者负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行，生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行，保障受害人权益。（3分）本次事故造成3人死亡，属于较大生产安全事故；王某作为主要负责人未履行职责导致事故发生，且事故后逃匿：（1）罚款：应急管理部门应当处王某上一年年收入百分之六十的罚款；（2分）（2）资格处罚：王某对较大事故负有责任，且存在逃匿情节，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（2分）案例二某危险化学品储存企业，储存有甲醇、丙酮等易燃液体危险化学品，从业人员80人，该企业投保了安全生产责任保险，同时为所有从业人员缴纳了工伤保险。2025年当地应急管理部门对该企业开展执法检查，发现以下问题：1.该企业储罐区的液位监测报警装置部分传感器损坏，企业为了不影响储存作业，直接关闭了报警装置，未进行维修；2.从业人员赵某刚入职1个月，未经过安全生产教育培训就直接上岗作业，企业人力资源部门称有1个月试用期，试用期满后再安排培训考核；3.该企业将重大危险源辨识评估报告存档后，未向从业人员公示重大危险源的位置、风险和管控措施；4.企业主要负责人称自己已经按要求参加了应急管理部门组织的考核，不需要再参加企业内部的安全生产教育培训。问题：结合《安全生产法》指出上述行为分别属于什么违法行为，应当如何处罚？（25分）案例二参考答案：1.企业关闭液位监测报警装置未维修的行为：违反了《安全生产法》第三十六条第一款“安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报