2026年安全生产知识竞赛复习题库及答案

2026年安全生产知识竞赛复习题库及答案一、单项选择题（共30题，每题只有1个正确答案）1.根据《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（），对本单位的安全生产工作全面负责。A.第一责任人B.直接责任人C.主要责任人D.重要责任人答案：A解析：2024版安全生产法第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人。2.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，安全生产费用在（）中据实列支。A.利润B.预算C.成本D.收入答案：C解析：依据安全生产法第二十三条，安全生产费用在成本中据实列支，实行专款专用。3.某机械加工企业共有员工320人，根据安全生产法规定，该企业应当（）。A.配备兼职安全生产管理人员B.配备专职或兼职安全生产管理人员C.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员D.可不配备安全生产管理人员答案：C解析：从业人员超过100人的金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。机械加工属于一般生产经营单位，从业人员100人以上的同样要求设置机构或配专职人员。4.特种作业操作证有效期为（）年，每（）年复审1次。A.3，1B.5，2C.6，3D.10，6答案：C解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第十九条明确，特种作业操作证有效期6年，每3年复审1次。5.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。A.国家职业卫生标准B.世界卫生组织标准C.行业协会标准D.企业内部标准答案：A解析：《职业病防治法》第十五条规定，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。6.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（）的职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.离岗时答案：A解析：职业健康检查应当覆盖上岗前、在岗期间、离岗时三个关键节点，排查职业病风险。7.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：B解析：事故等级划分中，重大事故为死亡10-29人、重伤50-99人、直接经济损失5000万-1亿元。8.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.24答案：A解析：依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条，单位负责人接报后1小时内上报监管部门。9.火灾致人死亡的最主要原因是（）。A.被人践踏B.窒息或中毒C.被烧致死D.高空坠落答案：B解析：火灾中烟气含一氧化碳、氰化物等有毒成分，80%以上火灾死亡人员为烟气中毒窒息导致。10.使用干粉灭火器灭火时，应当对准火焰（）喷射。A.上部B.中部C.根部D.顶部答案：C解析：干粉灭火原理为隔绝可燃物与氧气，需对准火焰根部扫射，覆盖燃烧物表面实现灭火。11.触电急救首先要做的是（）。A.拨打120B.切断电源或使伤者脱离电源C.进行人工呼吸D.胸外按压答案：B解析：触电急救第一原则是切断电源，防止施救者自身触电，再开展后续救治。12.有限空间作业应当严格遵守（）的原则。A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.边通风、边检测、边作业D.先作业、再检测、后通风答案：B解析：《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》明确，有限空间作业必须遵循“先通风、再检测、后作业”原则，未经通风和检测合格严禁进入。13.有限空间作业过程中，应当对作业场所的危险有害因素进行（）。A.定时检测B.连续监测C.抽检D.仅作业前检测答案：B解析：作业过程中需对氧含量、有毒有害气体、可燃气体浓度进行连续监测，异常情况立即撤离人员。14.高处作业是指在坠落高度基准面（）米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.3C.5D.10答案：A解析：依据《高处作业分级》（GB/T3608-2008），坠落高度2米及以上属于高处作业范畴。15.安全带是高处作业人员预防坠落伤亡的防护用品，使用时要（）。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.打结使用答案：B解析：安全带高挂低用可减少坠落时的冲击距离，降低坠落伤害风险，严禁低挂高用、打结使用。16.特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前（）个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。A.1B.2C.3D.6答案：A解析：《特种设备安全法》第四十条规定，特种设备使用单位应当在检验合格有效期届满前1个月提出定期检验申请。17.危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并（）组织应急救援演练。A.定期B.不定期C.每半年D.每两年答案：A解析：《危险化学品安全管理条例》第七十条要求，危险化学品单位应定期组织应急演练，每年至少开展1次。18.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全宣传挂图D.安全操作规程答案：B解析：安全生产法第三十五条规定，较大危险因素场所和设施设备需设置明显安全警示标志。19.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.停止作业B.继续作业C.等待班长指令D.向上级汇报答案：A解析：安全生产法第五十五条赋予从业人员紧急避险权，发现直接危及人身安全的紧急情况有权停止作业、撤离现场。20.三违行为是指违章指挥、违章作业、（）。A.违反操作规程B.违反劳动纪律C.违反法律法规D.违反规章制度答案：B解析：安全生产领域“三违”特指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，是事故发生的主要诱因。21.建设项目安全设施“三同时”是指安全设施必须与主体工程（）。A.同时立项、同时设计、同时施工B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时立项、同时施工、同时验收D.同时设计、同时验收、同时投入使用答案：B解析：安全生产法第三十一条明确，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。22.氧气、乙炔气瓶使用时的安全距离不得小于（）米，二者与明火作业点的距离不得小于（）米。A.2，5B.3，10C.5，10D.5，15答案：C解析：根据《焊接与切割安全》（GB9448-1999），氧气瓶与乙炔瓶间距不小于5米，与明火点距离不小于10米。23.生产经营单位从业人员岗前安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.8，4B.12，8C.24，8D.48，16答案：C解析：《生产经营单位安全培训规定》要求，一般行业新员工岗前三级安全教育培训不少于24学时，每年再培训不少于8学时；高危行业新员工岗前培训不少于72学时，每年再培训不少于20学时。24.发现燃气泄漏，要速关阀门，打开门窗，不能（）。A.触动电器开关或拨打电话B.使用明火C.A和B都正确D.撤离现场答案：C解析：燃气泄漏时，电器开关火花、电话静电、明火都可能引发爆炸，严禁触发上述风险源。25.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，（）是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。A.生产经营单位B.应急管理部门C.行业主管部门D.企业员工答案：A解析：生产经营单位是隐患排查治理的责任主体，主要负责人对本单位隐患排查治理工作全面负责。26.安全帽的使用期限，从产品制造完成之日起计算，塑料帽不超过（）年，玻璃钢帽不超过（）年。A.2，3B.2.5，3C.3，3.5D.3，5答案：B解析：按照安全帽国家标准要求，塑料安全帽使用期不超过2.5年，玻璃钢、橡胶安全帽不超过3.5年，到期必须强制报废。27.生产经营单位应当至少（）组织1次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，至少（）组织1次现场处置方案演练。A.每年，每半年B.每半年，每季度C.每两年，每年D.每季度，每月答案：A解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定，综合/专项预案每年至少演练1次，现场处置方案每半年至少演练1次。28.按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），下列事故类别不属于物体打击的是（）。A.高处落物砸伤人员B.爆炸引起的物体打击C.滚动工件碰伤人员D.脚手架上坠落工具砸伤人员答案：B解析：爆炸引起的物体打击属于爆炸事故类别，不属于物体打击事故范畴。29.粉尘爆炸的三个条件不包括（）。A.可燃粉尘达到一定浓度B.有充足的空气和氧化剂C.有足够的点火源D.粉尘在密闭空间内积存答案：D解析：粉尘爆炸三要素为：可燃粉尘悬浮达到爆炸极限、存在助燃物（氧气/氧化剂）、点火源达到最小点火能，密闭空间是爆炸威力放大的条件而非必要条件。30.根据2025年修订的《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列情形属于重大事故隐患的是（）。A.粉尘爆炸危险场所的20区未使用防爆电气设备B.安全警示标识缺失C.员工未佩戴劳动防护用品D.消防通道堆存少量杂物答案：A解析：粉尘爆炸危险场所20区为连续或长期存在爆炸性粉尘环境，未按要求使用防爆电气属于重大事故隐患，其余选项为一般隐患。二、多项选择题（共15题，每题有2-4个正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.我国安全生产方针是（）。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.防消结合答案：ABC解析：安全生产法第三条明确，安全生产工作坚持中国共产党的领导，实行安全第一、预防为主、综合治理的方针。2.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（），有权对本单位的安全生产工作提出建议。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.人员薪资水平答案：ABC解析：从业人员享有知情权，有权知晓作业场所危险因素、防范措施、应急措施，薪资不属于安全生产知情权范畴。3.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.有限空间作业答案：ABC解析：特种作业目录包含电工作业、焊接与热切割、高处作业、制冷与空调作业等12大类，有限空间作业属于危险作业但未纳入特种作业目录，需开展专项作业审批但不要求特种作业操作证。4.劳动防护用品分为（）两大类。A.一般劳动防护用品B.特种劳动防护用品C.头部防护用品D.呼吸防护用品答案：AB解析：劳动防护用品按防护性能分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品，特种劳动防护用品需取得安全标志方可采购使用。5.燃烧三要素包括（）。A.可燃物B.助燃物C.点火源D.密闭空间答案：ABC解析：燃烧发生必须同时具备可燃物、助燃物、点火源三个基本条件，也称燃烧三角形。6.下列属于常见窒息性气体的有（）。A.一氧化碳B.硫化氢C.氮气D.氧气答案：ABC解析：一氧化碳、硫化氢属于化学性窒息气体，高浓度氮气属于单纯性窒息气体，氧气是助燃气体不属于窒息性气体。7.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC解析：即安全设施“三同时”制度，验收是对建设项目整体及安全设施的法定程序，不属于三同时并列环节。8.事故调查处理应当坚持的原则包括（）。A.科学严谨、依法依规B.实事求是、注重实效C.四不放过D.属地管理答案：AB解析：事故调查处理按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，“四不放过”是事故责任追究和整改落实的原则。9.现场急救的“黄金4分钟”是指心搏骤停后4分钟内开展（），可大幅提高存活率。A.心肺复苏B.人工呼吸C.胸外按压D.等待医护人员到场答案：ABC解析：心搏骤停4分钟后脑细胞开始出现不可逆损伤，需立即开展心肺复苏（胸外按压+人工呼吸），不能等待医护人员。10.下列属于危险化学品的有（）。A.爆炸品B.压缩气体和液化气体C.易燃液体D.有毒品和腐蚀品答案：ABCD解析：危险化学品按理化危险和健康危害分为爆炸品、气体、易燃液体、易燃固体、氧化性物质、毒性物质、腐蚀性物质等类别。11.安全生产“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：ABCD解析：“四不放过”是事故调查处理的核心原则，涵盖原因、责任、整改、教育四个维度。12.机械伤害的常见类型有（）。A.卷入、绞伤B.挤压、碰撞C.切割、刺割D.高处坠落答案：ABC解析：机械伤害包括机械设备运动部件导致的卷绞、挤压、切割、碰伤等，高处坠落属于单独事故类别，不属于机械伤害。13.有限空间作业前检测的指标包括（）。A.氧含量B.可燃气体浓度C.有毒有害气体浓度D.温湿度答案：ABC解析：有限空间作业必测指标为氧含量（19.5%-23.5%）、可燃气体浓度（爆炸下限10%以下）、有毒有害气体（如硫化氢、一氧化碳符合职业接触限值），温湿度为可选检测指标。14.用电安全要求中，下列做法正确的有（）。A.禁止私拉乱接电线B.电气设备金属外壳可靠接地C.湿手操作电气开关D.熔断器使用铜丝代替保险丝答案：AB解析：湿手操作电气易引发触电，铜丝代替保险丝无法实现过载短路保护，属于严重违章。15.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的（），熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。A.安全生产知识B.应急处置能力C.学历水平D.职称资质答案：AB解析：安全生产教育和培训的目标是让从业人员具备安全知识、熟悉规程、掌握技能、具备应急处置能力，学历和职称不属于安全培训的强制要求。三、判断题（共20题，正确选√，错误选×）1.生产经营单位可以货币或者其他物品替代劳动防护用品发放。（）答案：×解析：安全生产法明确规定，不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。2.任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材。（）答案：√解析：《消防法》第二十八条明确禁止损坏、挪用、擅自拆除停用消防设施器材。3.动火作业办理动火作业票后，可在有效期内任意区域动火。（）答案：×解析：动火作业票实行“一处、一证、一人”管理，仅在指定动火区域、指定时间有效。4.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况以发放现金的形式替代。（）答案：×解析：同第1题，禁止以现金替代劳动防护用品。5.应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。（）答案：√解析：符合《生产安全事故应急预案管理办法》对演练评估的要求。6.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√解析：为安全生产法第五十七条规定的从业人员义务。7.发生火灾时，人员应当乘坐电梯快速逃生。（）答案：×解析：火灾时电梯易断电停运，且电梯井易形成烟囱效应积聚烟气，严禁乘坐电梯逃生。8.易燃易爆场所可以使用非防爆型手机接打电话。（）答案：×解析：易燃易爆场所接打非防爆手机产生的静电火花可能引发爆炸，需使用防爆通讯设备。9.安全生产管理的目标是减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。（）答案：√解析：符合安全生产管理的核心目标定义。10.进入受限空间作业时，可根据作业需要关闭通风设施。（）答案：×解析：有限空间作业全过程必须保持连续通风，严禁中断通风。11.特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（）答案：√解析：生产经营单位安排未取得特种作业资质人员上岗属于违章指挥，发生事故需追究相关人员责任。12.电气设备着火时，应立即用水扑救。（）答案：×解析：电气火灾应先切断电源，使用干粉、二氧化碳灭火器扑救，严禁用水灭火防止触电。13.生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。（）答案：√解析：安全生产法第四十一条明确要求建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。14.作业人员上岗前应接受安全技术交底，交底后可直接上岗作业，无需签字确认。（）答案：×解析：安全技术交底必须履行签字手续，交底人和被交底人双方签字确认后方可作业。15.醉酒导致伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。（）答案：√解析：《工伤保险条例》第十六条明确，故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀导致的伤亡不得认定为工伤。16.移动式操作平台的面积不应超过10㎡，高度不应超过5m，应设置移动轮和登高扶梯。（）答案：√解析：符合《建筑施工高处作业安全技术规范》对移动式操作平台的参数要求。17.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×解析：安全生产法第五十二条明确规定，此类协议无效，不得免除企业法定责任。18.用灭火器灭火时，灭火器的喷射口应该对准火焰的中部。（）答案：×解析：灭火器应对准火焰根部扫射，而非中部或上部。19.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。（）答案：√解析：安全生产法第六十条明确了工会在安全生产和事故调查中的监督权利。20.重大事故隐患由生产经营单位主要负责人组织制定并实施隐患治理方案，治理完成后无需评估即可复产。（）答案：×解析：重大隐患治理完成后，需组织本单位技术人员或委托第三方机构评估验收，验收合格后方可恢复生产。四、简答题（共3题）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产法定职责。答案：根据《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》第二十一条，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建