2026年小学总务处教育领域侵害群众利益检视材料_第1页
2026年小学总务处教育领域侵害群众利益检视材料_第2页
2026年小学总务处教育领域侵害群众利益检视材料_第3页
2026年小学总务处教育领域侵害群众利益检视材料_第4页
2026年小学总务处教育领域侵害群众利益检视材料_第5页
已阅读5页,还剩30页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年小学总务处教育领域侵害群众利益检视材料一、检视背景与总体评价2026年,我校总务处以教育领域侵害群众利益问题集中整治工作为主线,围绕校服采购、营养餐管理、教辅材料征订、校车运营、课后服务保障、基建维修、资产管理七个重点领域开展全面自查自纠。通过查阅台账、访谈师生家长、实地查验现场、比对财务凭证等方式,对2024年1月至2026年3月期间总务处经办的各项事务进行了系统检视。从总体情况看,总务处能够执行教育收费公示制度,大宗物资采购基本纳入学校集体决策程序,近年来未发生被教育行政部门通报或问责的重大违规事件。但检视也发现,部分环节仍存在制度执行不严格、过程记录不完整、信息公开不充分等问题,若不及时纠正,存在演变升级为侵害群众利益行为的风险。本材料逐一说明检视发现的问题、风险演化路径及整改承诺,并建立常态化监督机制,确保总务工作公开透明、规范有序。二、检视范围与组织方式2.1检视工作组织学校成立由校长任组长、分管副校长任副组长、总务处全体人员及教师代表3人、家长代表2人组成的专项检视工作小组。检视工作分三阶段推进:阶段时间主要任务产出物自查摸底2026年4月1日—4月20日梳理2024—2026年总务处经办事项清单,逐项核对制度执行情况事项清单、问题台账重点核查2026年4月21日—5月15日对校服、食堂、教辅、校车、维修项目等开展专项核查,走访学生及家长不少于60人次专项核查报告汇总整改2026年5月16日—5月31日汇总问题、制定整改方案、明确责任人和完成时限整改方案、承诺书2.2检视重点内容对照教育部及省、市教育行政部门关于教育领域侵害群众利益问题集中整治的文件要求,重点检视以下七个方面:•校服、被褥等学生用品采购中是否存在指定品牌、捆绑购买、收取回扣•学生食堂及营养餐管理中是否存在克扣经费、降低标准、食品安全隐患•教辅材料征订中是否存在强制或变相强制购买、超范围推荐•校车运营及学生乘车费用中是否存在违规收费、安全问题•课后服务经费收支是否规范、是否用于教师报酬之外的开支•基建维修、设备采购中是否存在拆分规避招标、利益输送•资产出租出借、捐赠物资管理中是否存在收益不入账、侵占挪用2.3检视方法1.查阅档案:调阅2024年以来合同协议36份、财务凭证128册、招标文件9套、食堂采购台账24册。2.实地查验:对食堂操作间、储物间、校车停放点、维修施工现场逐一实地查看。3.访谈问卷:向在校学生发放问卷320份,回收有效问卷298份;电话访谈家长45人;个别谈话重点岗位人员8人。4.数据比对:将财务系统数据与食堂实际就餐人数、校服征订数量、教辅征订数量进行交叉比对。三、检视发现的主要问题与风险分析本次检视共发现具体问题17项,按情节轻重分为三级:严重问题2项、较严重问题6项、一般问题9项。下面按领域逐一说明。3.1校服与学生用品采购环节问题1(较严重):校服供应商选定存在变相指定倾向2024年和2025年校服采购虽经过公开招标流程,但招标公告仅在市教育局网站发布,未在学校公众号、班级家长群同步推送,导致参与投标的供应商均与前期合作企业存在关联。家长委员会在校服评审中的话语权不足——评审小组成员7人中有5人为学校行政人员,企业陈述环节仅10分钟,家长代表无充分时间质询面料质量、价格构成。风险演化路径:招标信息公开不充分→潜在竞争者无法获取信息→实际参与投标供应商单一→价格缺乏充分竞争→校服单价可能高于市场同类产品10%—20%→家长被迫承担额外费用,引发群众不满。问题2(一般):校服补订渠道未向家长公开透明2025年秋季学期有34名学生需要补订校服,由班主任直接联系原供应商订购,补订价格高于首次征订价。检视发现,补订流程未公示价格明细,部分家长不清楚为何补订比首次征订贵。问题3(一般):学生自愿购买原则执行有瑕疵个别班级在征订校服时附带发放征订通知和尺码表,未随附"自愿购买"说明;个别班主任在家长群中提醒"为便于统一管理建议全部订购",存在变相施压倾向。3.2学生食堂与营养餐管理环节问题4(严重):食堂食材采购价格高于当地同期市场均价比对2025年9月至2026年3月食堂采购台账与该市发改委发布的农贸市场零售价格监测数据,猪肉采购均价为32.5元/斤,而同期市场监测均价为28.6元/斤,高约13.6%;蔬菜类采购均价高于市场均价18%—25%。经查,食堂未建立定期市场询价制度,供应商自2023年起未更换,采购价格常年按供应商报价执行。风险演化路径:供应商长期固定→缺乏询价比价→采购价高于市场价→食堂运营成本虚高→在伙食费标准固定的情况下压缩食材用量或用低价食材替代→学生实际就餐质量下降→家长怀疑经费被截留、群诉风险升高。问题5(严重):食堂陪餐制度执行不到位校长陪餐记录显示2025年11月有9个工作日无陪餐记录,分管副校长12月有6个工作日未陪餐。陪餐人员未按制度要求对饭菜质量、口味、温度做出评价记录,多数记录仅写"正常"二字。陪餐发现的问题未形成整改闭环——2025年10月12日陪餐记录反映"土豆烧牛肉中牛肉偏少",但后续采购台账显示牛肉采购量并未调整。问题6(较严重):食堂财务未独立核算食堂收支仅在学校财务账套中设置辅助核算科目,未建立独立食堂账册。伙食费收入与食材支出、人工支出未按月编制食堂收支明细表,家长无法获知伙食费使用全貌。问题7(一般):食品留样记录不完整2026年2月有4天留样记录缺失,留样柜温度记录表有6天未填写。留样重量多数为100—120克之间,个别样品不足100克(留样标准为每品种不少于125克,保存48小时以上)。3.3教辅材料征订环节问题8(较严重):教辅材料推荐目录外出现个别征订2025年春季学期,三年级数学学科统一征订了《同步练习册(拓展版)》,该书不在省教育厅公布的教辅材料目录内。经查为年级备课组自行推荐、教务处审核把关不严所致。征订前未向家长发放征求意见书,而是在缴费通知中直接列明费用。问题9(一般):教辅材料费用代收方式不规范教辅材料费由班主任通过微信代收,个别班级存在代收款项在班主任个人账户停留2—3天的情况,虽最终全额上缴,但存在资金挪用风险和管理漏洞。3.4校车运营与交通安全环节问题10(较严重):校车运行日志与考勤记录不一致比对2025年下半年校车考勤记录与随车照管员日志发现,有6个运行日考勤记录显示学生乘车人数为42人,但随车日志记载为38人或39人,差异原因未说明。另外,2025年12月有3次校车到达时间比规定时间晚20分钟以上,未向家长发送延迟通知。问题11(一般):校车安全培训记录缺失2025年度校车司机安全培训仅有2次记录,未达到每月1次的要求;随车照管员应急疏散演练全年仅开展1次,演练照片和总结材料不全。3.5课后服务经费管理环节问题12(较严重):课后服务经费结余长期挂账未处置截至2025年底,课后服务经费累计结余12.7万元,一直挂账未按当地教育行政部门要求进行处置。结余形成的主要原因是部分课程实际开展课时少于计划课时,但费用仍按全学期收取。问题13(一般):课后服务收费未做到按课时据实结算课后服务费按学期一次性收取,学期末未向家长公示实际课时数与退费情况。2025年秋季学期,因教师培训、节假日调休等因素实际停课8课时,未办理退费。3.6基建维修与设备采购环节问题14(较严重):小型维修工程拆分规避公开程序2025年度校内零星维修共支出47.6万元,其中单笔超过3万元的维修项目6个,均为拆分后的合同。例如,教学楼屋面防水维修拆分为"屋面清理"(2.8万元)与"防水层铺设"(3.2万元)两份合同分别签订,而两项工作由同一施工队实施、同一时间进场。风险演化路径:维修项目拆分→规避学校规定的5万元以上须集体决策和公开比选的门槛→施工方选择缺乏竞争→施工单价偏高、质量缺乏有效监督→维修后短期内重复维修→公共资金浪费,群众质疑决策程序。问题15(一般):维修工程验收记录不规范2025年完工的11个维修项目中有4个验收记录缺少验收人签字或未附现场照片;部分隐蔽工程(如管道改造)未留存施工过程影像资料,后续若出现质量问题难以追溯责任。3.7资产管理与收费规范环节问题16(一般):资产处置未及时履行报批程序2025年报废课桌椅120套、办公电脑8台,已按程序上报教育局审批,但处置收入1,260元在资产处置审批完成前即已收取并存入学校账户,程序上存在"先处置后报批"问题。问题17(一般):食堂结余资金使用不透明2024—2025学年食堂伙食费结余率为5.8%,高于当地规定的3%上限。结余资金未退还学生或结转下期使用,而是留存食堂账户用于下学期日常周转,未向家长公示结余情况和处置方案。四、原因剖析4.1制度执行层面:有制度、无刚性总务处现有管理制度共14项,涵盖采购、食堂、资产、维修等领域,但执行中普遍存在"制度上墙、执行打折"现象。例如,《食堂食材采购管理制度》明确规定"每月至少开展2次市场询价并留存询价记录",但2025年实际询价记录仅3次,且3次均为电话询价,无书面比价单。制度缺乏刚性约束的原因在于:未将制度执行情况纳入岗位考核,违反制度无具体追责措施。4.2权力运行层面:决策集中、制约不足总务处人员编制4人(主任1人、干事2人、仓库管理员1人),但实际经办的采购、验收、结算、资产处置等事项均集中在主任和1名干事手中。关键岗位长期不轮换——现任总务主任在同一岗位任职7年,食堂管理员在同一岗位任职5年。不相容岗位未有效分离:采购经办人同时参与验收工作;食堂管理员同时负责食材验收和出入库登记。4.3监督机制层面:信息公开不充分、家长参与有限•校服、教辅、课后服务等涉及收费的事项,仅在缴费通知中告知金额,未按要求在校园公示栏和学校公众号同步公示政策依据、收费标准和监督电话。•家长委员会对总务工作的监督停留在"被告知"层面——2025年仅召开2次家委会会议,议题集中于活动安排,未涉及食堂财务、校服采购等实质性监督内容。•学校未设立专门的总务工作投诉举报渠道,家长对收费、食堂质量等问题的反映需通过班主任层层转达,存在信息衰减和反馈延迟。4.4思想认识层面:服务意识淡薄、底线意识不强部分总务人员将自身定位为"后勤保障"而非"服务育人",认为只要按领导要求办完事即可,缺乏主动公开、主动接受监督的意识。个别人员对"不得指定校服供应商""不得强制征订教辅"等禁令虽知晓但未内化为行为准则,在具体操作中打折扣、搞变通。五、整改措施与专项承诺针对检视发现的17项问题,学校总务处逐一明确整改措施、责任人和完成时限。整改工作由校长负总责、分管副校长具体督办,总务处及相关责任人按限期落实。5.1校服与学生用品采购整改整改措施:1.2026年秋季校服采购全面修订招标方案,公告发布渠道扩展为市教育局网站、学校公众号、家长群三个平台同步推送,公告期不少于15个工作日(自2026年6月1日起执行)。2.校服评审小组结构调整为:学校代表3人、家长代表4人、学生代表2人,家长和学生代表合计超过半数。评审增加现场查验面料、试穿体验环节,企业陈述时间不少于30分钟。3.建立校服价格比对机制:在评标前由家长代表自行调研本地商场、电商平台同品质校服价格,形成价格参考报告提交评审小组。4.完善补订流程:自2026年秋季学期起,补订价格、供应商联系方式、订购周期在班级群和公众号同步公示;补订价格不得高于首次征订价格,如因尺码特体等原因需单独制作,须单独向家长说明成本构成。完成时限:校服招标方案修订于2026年6月15日前完成;补订公示制度自2026年9月起执行。责任人:总务主任(方案修订)、分管副校长(审核监督)。5.2学生食堂与营养餐管理整改整改措施:1.重建食材询价制度:自2026年6月起,每月5日、20日由食堂管理员、总务干事和家委会代表1人组成询价小组,到学校周边3家以上农贸市场或大型商超采集猪肉、禽肉、蛋、蔬菜、粮油等主要食材零售价,填写《食材市场询价记录表》(见附件2),作为核定供应商供货价的依据。询价记录须经询价小组3人签字确认后归档。2.食材供应商动态管理:2026年7月重新组织食堂食材供应商公开遴选,遴选公告在学校公众号和家长群发布,供应商报价作为核心评审指标。合同一年一签,年度供应商考核低于85分的终止合作,连续合作不得超过2年。3.开展集中采购试点:优先与当地教育局统一招标的食材集中采购平台对接;若本地区暂未建立集采平台,则按上述询价制度执行。严禁采购价格高于询价均价5%以上的食材(个别因季节、品质差异需说明原因并留存凭证)。4.食堂财务独立核算:自2026年9月起食堂建立独立账册,逐月编制《食堂收支明细表》,内容包括:当月伙食费收入、食材支出、人工支出、水电燃气支出、设备维护支出、当月结余及累计结余。明细表于次月10日前在学校公示栏公示,公示期不少于7天。5.结余资金处置:2024—2025学年结余的伙食费待核算确认后,在2026年7月前按当地教育局规定退还学生或结转下学期使用,处置方案向全体家长公示。6.整改陪餐制度:校领导每周陪餐不少于3次,陪餐记录须包含菜品名称、口味评价、温度是否达标、学生剩餐情况、发现的问题及处理措施。陪餐发现的问题24小时内交总务处整改,总务处3日内反馈整改结果。每月月末由办公室汇总当月陪餐问题整改台账,报校长审阅。7.规范食品留样:留样柜配备温度计并每日两次记录温度;每品种留样不少于125克,留样时间不少于48小时;留样记录缺失按食品安全事故隐患追责。完成时限:询价制度自2026年6月起执行;供应商遴选于2026年7月31日前完成;食堂独立核算自2026年9月1日起实施;陪餐记录整改自2026年5月20日起执行。责任人:总务主任(总负责)、食堂管理员(询价与留样)、财务人员(独立核算)、分管副校长(监督落实)。5.3教辅材料征订整改整改措施:1.严格执行"一科一辅"制度,所有教辅材料必须在省教育厅公布的目录内选用。目录外材料一律不得统一征订,如有教师推荐目录外教辅,须以书面形式说明理由并报教务处审批,且不得统一组织购买,只能由家长自愿自行购买。2.每学期征订前,教务处会同总务处印发《教辅材料自愿征订征求意见书》(见附件3),由学生带回家长签字确认。征求意见书须列明:教辅名称、出版单位、定价、目录依据(目录编号)、自愿购买选项(勾选"同意订购"或"不同意订购")、监督举报电话。3.教辅费收缴全面改用对公账户转账或线上缴费平台,严禁通过班主任个人微信、支付宝代收。缴费完成后5个工作日内,总务处将实际缴费名单与征订确认名单逐班核对,并向家长发送缴费确认短信。4.对2025年春季学期违规征订的《同步练习册(拓展版)》进行全面清退。清退按以下流程执行:相关年级组2026年6月15日前统计已缴费学生名单,总务处核对缴费记录,2026年6月30日前将费用全额退还家长,退款凭证留存备查。完成时限:征求意见书制度自2026年秋季学期起执行;违规教辅清退于2026年6月30日前完成。责任人:教务主任(目录审核)、总务主任(费用收缴规范)、分管副校长(清退督办)。5.4校车运营整改整改措施:1.建立校车运行"双台账"每日核对机制:随车照管员填写《随车日志》(上下车学生数、到离校时间、异常情况),校车考勤系统导出数据由总务干事每日比对,发现不一致的须当日查明原因并记录说明。2.校车晚点超过15分钟的,随车照管员须立即通过校车管理群通知班主任,由班主任通知家长;超过30分钟的,总务处须向校长报告并说明原因。3.校车司机安全培训按每月1次的标准执行,培训内容涵盖交通法规、防御性驾驶、应急疏散流程、学生照管规范。每次培训须留存签到表、培训照片和培训纪要。随车照管员应急疏散演练每学期不少于2次,演练须有方案、有影像记录、有总结讲评。4.完善校车费用收支台账:按月公示校车运行成本(燃油费、维修费、保险、司机及照管员劳务费)与实际收取的乘车费,公示期为每月15日前在校园公示栏发布上月数据。完成时限:双台账核对机制自2026年6月1日起执行;培训计划自2026年7月起按月落实;费用台账公示自2026年7月起执行。责任人:总务干事(台账核对)、校车管理员(培训组织)、总务主任(费用公示)。5.5课后服务经费整改整改措施:1.对2025年底累计结余的12.7万元课后服务经费,于2026年6月30日前制定处置方案,报教育局审批后执行。处置方式优先退还学生;若因金额较小、退还成本高等原因无法逐人退还,则经家委会同意后结转用于下学期课后服务课程(如增设课程、添置器材等),处置结果向全体家长公示。2.自2026年秋季学期起,课后服务费按实际课时结算。每学期期末,总务处会同教务处统计各年级实际开课时数,与计划课时数比对,差额课时按比例退费或抵充下学期费用,退费清单在班级群和公示栏同步公布。3.建立课后服务经费专账,逐月登记收入、支出(教师课时费、材料费、设备购置费)、结余三类数据,每月末报校长审阅。完成时限:结余处置方案于2026年6月30日前完成;按课时结算自2026年秋季学期起执行。责任人:总务主任、财务人员(专账管理)、分管副校长(方案审批)。5.6基建维修与设备采购整改整改措施:1.严格执行维修项目分级审批制度:项目金额决策程序实施方式验收要求1万元以下总务主任审批直接委托,但须留存三家询价记录总务干事验收签字1万—5万元分管副校长审批不少于3家比选,留存比选文件总务主任、干事共同验收并附照片5万—20万元校长办公会集体决策公开比选或竞争性谈判验收小组(含校长或分管副校长)验收并出具报告20万元以上校长办公会集体决策并报教育局备案按规定公开招标验收小组验收,接受审计2.严禁以拆分合同、化整为零、分期实施等方式规避审批程序。总务处在每季度末汇总当季维修项目清单及金额,报校长办公会审议。3.维修项目全过程留痕:招标或比选文件、合同、施工方案、隐蔽工程照片(不少于3张关键节点)、验收记录、结算凭证六类资料一个项目一册归档。隐蔽工程覆盖前须由总务干事实地拍照并当场签字确认。4.对2025年度屋面防水拆分合同问题,由总务主任牵头补充说明材料,说明拆分原因及价格合理性;无法合理解释的部分,按学校规定追究相关人员责任。完成时限:分级审批制度自2026年6月15日起执行;2025年拆分问题说明材料于2026年6月20日前完成。责任人:总务主任、分管副校长、校长(按分级审批权限)。5.7资产管理与收费规范整改整改措施:1.严格执行"先审批、后处置"程序:任何资产报废、报损、调拨、出租必须先行书面报教育局审批(校内审批权限按《学校资产管理规定》执行),凭批复文件办理实物处置和账务核销。处置收入全额上缴学校账户,不得坐支。2.建立资产管理台账月度核对机制:总务处每月末与财务室核对固定资产账目,做到账账相符、账实相符;每学期末进行一次全资产盘点,盘点结果报校长办公会。3.对已报废未核销的课桌椅和电脑,于2026年6月30日前按实际处置情况补充申报,完善审批手续;追缴已收取但未入账的报废收入1,260元,确保全额入账。完成时限:月度核对自2026年7月起执行;审批补办于2026年6月30日前完成。责任人:总务主任、资产管理员、财务人员。5.8信息公开机制专项整改整改措施:1.建立"三公开"制度,所有涉及学生和家长收费的项目,一律做到政策依据公开、收费标准公开、收支情况公开:公开事项公开内容公开渠道公开频次收费项目文件依据、收费标准、收费对象公示栏、公众号、家长群每学期开学前食堂收支收入、各项支出、结余公示栏每月10日前校服采购招标公告、中标结果、供应价格公众号、公示栏采购全流程教辅征订目录依据、价格、自愿原则征求意见书、公示栏每学期征订前课后服务课时安排、收费依据、支出明细班级群、公示栏学期末维修项目项目内容、金额、施工方校内通报、教代会每季度末2.设立总务工作监督反映渠道:公布监督电话(0531-XXXXXXXX,工作日8:30—17:00)、监督邮箱(zongwu@)、校长信箱。所有反映事项5个工作日内反馈处理进展。3.家长委员会中增设"后勤监督小组",由家委会推选3—5名家长组成,每学期不少于2次参与食堂检查、校服比价、维修验收等监督活动,监督记录向全体家长公开。完成时限:三公开制度自2026年9月1日起正式执行;监督渠道即时开通;家委会后勤监督小组于2026年6月30日前成立。责任人:分管副校长(信息公开总负责)、总务主任(日常执行)、校务办公室主任(监督电话值守)。六、责任追究与保障机制6.1责任追究对检视发现的17项问题,按性质和情节分别处理:1.食堂采购价格虚高问题(问题4):由分管副校长对总务主任进行诫勉谈话,责令写出书面检查;食堂管理员调离食材采购岗位,2026年7月重新竞聘上岗。若新的询价制度执行后再出现采购价高于市场均价5%以上且无合理解释的,按侵占学生利益问题移交教育纪检监察部门处理。2.教辅目录外征订问题(问题8):由校长对教务主任进行提醒谈话;涉及的年级备课组当年度不得评优评先。费用清退不到位或再次发生目录外统一征订的,对直接责任人按师德师风考核"一票否决"处理。3.维修项目拆分规避决策问题(问题14):由校长对总务主任进行诫勉谈话;分管副校长在校长办公会上作说明。再次发生同类问题的,视情节扣发当年绩效奖励。4.陪餐制度执行不到位问题(问题5):由校长对未履行陪餐义务的校级领导进行提醒谈话,并在行政会上通报。2026年下半年陪餐执行率未达到90%以上的,扣除相应人员年度考核中"管理工作"部分分值。5.其他一般性问题,由分管副校长在总务处内部会议上通报批评,责任人作书面说明,纳入个人年度考核记录。以上责任追究在2026年6月30日前全部落实到位,追究结果在教职工大会上通报。6.2常态化保障机制1.关键岗位轮换:总务主任在同一岗位任职满5年的,2026年秋季学期前完成岗位轮换,由校内其他中层干部接任或实行"双主任制"交叉分管不同业务线;食堂管理人员同一岗位满3年的,参照执行。财务人员与采购人员不得相互兼任;采购经办人不得参与验收。2.不相容岗位分离:采购、验收、结算三项工作由不同人员负责:岗位负责事项任职要求采购岗供应商对接、价格谈判不得参与验收验收岗食材、物资、工程到场验收不得参与采购定价结算岗对账、付款申请、账务处理不得接触采购合同谈判3.季度审计制度:每季度末由学校纪检委员牵头,抽调非总务处人员2名(从工会、教师代表中产生),对照本检视材料整改清单逐项核查执行情况,形成《季度审计意见书》报校长办公会。审计意见书归入学校档案。4.每年秋季开学后一个月内,总务处对照本检视材料开展一次"回头看",对照问题清单逐一复核整改成效,并向教职工大会和家长委员会书面报告。对整改不到位的问题挂账督办,直至销号。5.档案管理:本检视材料及整改过程材料(整改台账、佐证资料、审计意见书)由校务办公室统一归档,保存期限不少于10年。6.3公开承诺学校总务处向全体学生、家长和社会公开承诺:•校服、教辅、午餐、课后服务等所有收费项目,一律自愿原则、一律公示依据、一律开具票据。•食堂食材采购价格不高于当地同期市场零售均价(经询价小组认定),每月公示采购价格与市场比对情况。•校服、教辅、保险等学生服务项目,学校不收取任何形式的回扣、佣金、好处费。•基建维修、设备采购、资产处置严格按审批权限和程序办理,不拆分、不走样。•所有群众反映渠道畅通,反映事项5个工作日内反馈处理进展,办结率100%。以上承诺接受家委会和社会各界监督,如有违反,学校将对直接责任人按相关纪律严肃处理,并主动向教育主管部门报告。七、附件附件1:2026年总务处专项检视问题整改台账序号问题名称问题级别整改措施摘要责任人完成时限复核结果1校服供应商变相指定较严重修订招标方案,扩大公告范围,调整评审小组结构总务主任2026年6月15日☐已复核2校服补订渠道不透明一般建立补订价格公示制度总务干事2026年9月1日☐已复核3自愿购买原则执行瑕疵一般统一征订通知模板,附自愿声明教务主任2026年6月30日☐已复核4食堂食材采购价偏高严重重建询价制度,重新遴选供应商总务主任2026年7月31日☐已复核5陪餐制度执行不到位严重量化陪餐频次、规范记录、问题闭环处理分管副校长2026年5月20日☐已复核6食堂财务未独立核算较严重建立独立账册,逐月公示收支财务人员2026年9月1日☐已复核7食品留样记录不完整一般规范留样标准和温度记录食堂管理员2026年6月10日☐已复核8目录外教辅征订较严重清退费用,严格执行目录制度教务主任2026年6月30日☐已复核9教辅费微信代收一般改为对公转账或线上缴费平台总务主任2026年6月30日☐已复核10校车日志与考勤不一致较严重建立双台账每日核对机制总务干事2026年6月1日☐已复核11校车安全培训记录不足一般按月培训,留存签到与影像校车管理员2026年7月起持续☐已复核12课后服务经费结余挂账较严重制定处置方案按程序报批总务主任2026年6月30日☐已复核13课后服务未按课时结算一般按实际课时退费或抵扣财务人员2026年秋季学期☐已复核14维修拆分规避程序较严重分级审批,严禁拆分,补充说明总务主任2026年6月15日☐已复核15维修验收记录不规范一般全过程留痕,一卷一册归档总务干事2026年6月15日☐已复核16资产处置程序倒置一般先审批后处置,补办手续资产管理员2026年6月30日☐已复核17食堂结余资金处置不透明一般结余退还或结转,方案公示财务人员2026年7月31日☐已复核附件2:食堂食材市场询价记录表样式询价日期2026年__月__日询价人员食堂管理员:\\\\\\\\\\总务干事:\\\\\\\\\\家委代表:\\\\\\\\\\询价地点①农贸市场:\\\\\\\\\\②商超:\\\\\\\\\\③其他:\\\\\\\\\\食材类别品名询价点①单价询价点②单价询价点③单价市场均价供应商当期报价差价率是否在+5%以内猪肉类后腿肉(元/斤)☐是☐否禽肉类白条鸡(元/斤)☐是☐否蛋类鸡蛋(元/斤)☐

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论