市场调研与活动策划绩效分析表

市场调研与活动策划绩效分析表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差市场数据收集与分析1.独立完成市场数据收集工作，确保数据准确无误；2.对收集到的数据进行深度分析，提出有针对性的市场策略建议；3.数据分析报告需逻辑清晰，结论明确。14121086市场趋势预测1.准确预测市场趋势，为活动策划提供有力支持；2.预测报告需有数据支撑，逻辑严谨；3.预测结果需与实际市场情况相符。14121086竞争对手分析1.对主要竞争对手进行全面分析，包括产品、市场策略等；2.分析报告需全面、客观，提出有针对性的应对策略。14121086市场调研报告撰写1.撰写市场调研报告，内容完整、结构清晰；2.报告需有数据支撑，分析深入；3.报告语言表达准确、简洁。14121086调研方法创新1.在市场调研过程中，能积极尝试和应用新的调研方法；2.创新方法需有效提升调研效率和准确性。14121086活动策划方案设计1.设计的活动策划方案需符合目标受众需求；2.方案需有创意，能吸引目标受众；3.方案需具有可操作性。14121086活动预算控制1.精准控制活动预算，确保活动成本在预算范围内；2.预算控制需考虑活动效果最大化。14121086活动执行协调1.协调活动执行过程中的各项工作，确保活动顺利进行；2.及时处理活动执行过程中的突发事件。14121086活动效果评估1.对活动效果进行准确评估，包括参与度、满意度等；2.评估结果需为后续活动策划提供参考。14121086活动方案调整1.收集活动反馈，根据反馈及时调整活动方案；2.调整方案需有效提高活动效果。14121086跨部门沟通协作1.与各部门保持良好沟通，确保活动顺利进行；2.沟通协作过程中，能尊重他人意见，达成共识。14121086团队协作能力1.积极参与团队活动，发挥个人优势；2.与团队成员保持良好关系，共同完成工作。14121086内部沟通能力1.与团队成员保持有效沟通，确保信息传递准确无误；2.沟通过程中，能倾听他人意见，提出建设性建议。14121086外部沟通能力1.与外部合作伙伴保持良好沟通，确保合作顺利进行；2.沟通过程中，能准确表达意图，达成共识。14121086沟通反馈能力1.及时对沟通内容进行反馈，确保信息传递准确无误；2.反馈内容需具有建设性，有助于改进工作。14121086责任心1.对工作认真负责，积极主动；2.遇到问题能勇于承担责任。14121086学习能力1.积极学习新知识、新技能，不断提升自身能力；2.学习成果能应用于实际工作中。14121086创新能力1.在工作中能积极提出创新方案，提升工作效率；2.创新方案需具有可行性和实用性。14121086抗压能力1.面对工作压力，能保持冷静，积极应对；2.能在压力下保持工作效率。14121086职业道德1.遵守职业道德规范，诚实守信；2.尊重他人，团结协作。14121086本考核表旨在对市场调研与活动策划岗位的员工进行绩效评估，通过四个维度的考核，全面分析员工在市场调研、活动策划、执行及效果评估方面的表现。考核结果1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分

2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]D

A：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下

3.考核者意见：

考核者签字：日期：年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正：在_______任_____职[]升职至______任__________

2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日

3.[]降职为_________________________

4.[]提薪/降薪为_________________________

4.[]辞退

5.[]其它_____________________________