2026年医院党支部标准化建设试题（含答案）

2026年医院党支部标准化建设试题（含答案）一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.医院党支部标准化建设的根本遵循是（）A.医院行政管理制度B.《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》及卫生健康系统党建工作相关规定C.临床诊疗规范D.行业协会自律准则答案：B2.公立医院党支部每届任期为（）A.2年B.3年C.4年D.5年答案：B3.按照规定，医院支部党员大会原则上每（）召开1次，因临床工作需要可灵活调整召开时间A.月B.季度C.半年D.年答案：B4.医院党支部发展党员工作应优先发展的重点群体不包括（）A.临床一线业务骨干B.青年医务人员C.高层次卫生人才D.行政后勤管理人员答案：D5.医院党支部组织生活会原则上（）至少召开1次，一般安排在每年年末或次年年初A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案：C6.民主评议党员工作中，评定为优秀等次的党员比例一般不超过支部党员总数的（），获评先进基层党组织的支部可适当提高至20%A.10%B.15%C.25%D.30%答案：B7.医院党支部推行的党员亮身份活动中，“三亮”的具体内容是（）A.亮身份、亮承诺、亮职责B.亮职称、亮职务、亮专长C.亮学历、亮资质、亮业绩D.亮党龄、亮岗位、亮服务答案：A8.预备党员因考察不合格需延长预备期的，延长期限最长不超过（）A.半年B.1年C.18个月D.2年答案：B9.医院党支部标准化建设中，推进党建与业务深度融合的核心载体是（）A.行政办公会B.临床病例研讨会C.“党建+医疗服务”系列特色活动D.职工代表大会答案：C10.党员无正当理由连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费、不做党所分配的工作，按自行脱党处理A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案：B11.下列不属于医院党支部监督保障职责的是（）A.监督党员医护人员严格落实医疗核心制度B.监督科室落实医德医风建设相关要求C.干预科室日常行政诊疗决策D.监督党员依规行使职权答案：C12.党支部换届选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的（），会议方为有效A.二分之一B.三分之二C.五分之四D.四分之三答案：C13.医院党支部支委班子成员之间每年谈心谈话不少于（），支委与所联系党员每年谈心谈话实现全覆盖A.1次B.2次C.3次D.4次答案：B14.在职党员每月税后工资收入在3000元以上至5000元（含5000元）的，党费交纳比例为（）A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：B15.医院党支部标准化建设考核结果应用范围包括（）A.党员职称评定、岗位聘用B.科室评优评先、绩效分配C.党务干部提拔使用D.以上都是答案：D二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.医院党支部的基本职责包括（）A.宣传和执行党的路线方针政策以及上级党组织决议，引导党员医护人员立足岗位履职尽责B.做好党员教育、管理、监督和服务工作，规范发展党员，提升党员队伍素质C.密切联系职工和患者，收集梳理诉求，协调解决实际问题D.参与科室重大问题决策，推动科室业务发展和服务能力提升E.加强医德医风建设，引导党员带头遵守医疗行业规范答案：ABCDE2.“三会一课”制度的具体内容包括（）A.支部党员大会B.支部委员会C.党小组会D.党课E.主题党日答案：ABCD3.医院党支部阵地建设需符合“六有”标准，具体包括（）A.有场所、有设施B.有标志、有党旗C.有书报、有制度D.有经费、有人员E.有台账、有记录答案：ABC4.召开组织生活会应遵循的要求包括（）A.按照“团结-批评-团结”的方针开展B.实事求是，坦诚相见，直奔问题C.既要开展自我批评，也要严肃开展相互批评D.坚决反对一团和气、好人主义E.对查摆出的问题要制定整改清单，逐项落实答案：ABCDE5.发展党员工作的十六字方针是（）A.控制总量B.优化结构C.提高质量D.发挥作用E.从严管理答案：ABCD6.下列属于医院党支部推进党建业务融合的具体举措有（）A.组建党员应急攻坚医疗队，参与突发公共卫生事件处置B.开展“我为群众办实事”义诊、健康宣教等志愿服务活动C.建立党员结对帮扶机制，带动青年医务人员业务能力提升D.将医德医风考核、患者满意度纳入党员民主评议内容E.围绕科室医疗质量提升、服务流程优化开展主题党日活动答案：ABCDE7.民主评议党员的基本程序包括（）A.个人自评B.党员互评C.民主测评D.组织评定E.结果公示答案：ABCDE8.对不合格党员的处置方式主要包括（）A.限期改正B.劝其退党C.党内除名D.警告处分E.记过处分答案：ABC9.医院党支部党务公开的主要内容包括（）A.党支部决议决定及执行情况B.党建工作计划及落实情况C.党员发展、教育、管理情况D.联系服务职工和患者情况E.党风廉政建设情况答案：ABCDE10.医院党支部委员的常规分工包括（）A.组织委员B.宣传委员C.纪检委员D.青年委员E.统战委员答案：ABCDE三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.医院党支部任期届满需按期换届，如需延期或提前换届，应报上级党组织批准，延长期限最长不超过1年。（）答案：√2.考虑到医院临床工作特殊性，“三会一课”可灵活安排在交接班间隙、休息时间开展，内容可结合业务学习同步设置。（）答案：√3.科室行政主任不是党员的，党支部无需参与科室重大问题决策。（）答案：×4.预备党员除没有表决权、选举权和被选举权外，其他权利同正式党员一致。（）答案：√5.全部由临床一线医护人员组成的党支部，可不用设置纪检委员。（）答案：×6.民主评议党员结果为优秀的，可直接确定为单位年度评优人选，无需参与单位统一考核。（）答案：×7.党员组织关系转出后，原党支部不再对其承担教育管理职责。（）答案：√8.医院党支部可结合医师节、护士节、世界健康日等节点开展主题党日活动，提升活动吸引力。（）答案：√9.对身患重病、行动不便的离退休老党员医护人员，可不要求参加组织生活。（）答案：×10.医院党支部标准化建设考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。（）答案：√四、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.简述医院党支部标准化建设的主要内容。答案：①组织设置标准化：结合医院科室、病区设置情况合理设置党支部，选优配强支委班子，任期管理规范，做到应建尽建、设置规范、调整及时。②班子建设标准化：明确支委班子分工，落实党建工作责任制，班子成员政治素质过硬，既熟悉党务工作也熟悉临床业务，履职尽责到位。③组织生活标准化：严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等基本制度，结合临床工作特点灵活安排组织生活时间，保证参与率，内容贴合医院实际。④党员教育管理标准化：规范发展党员流程，优先发展临床一线业务骨干、青年医务人员、高层次卫生人才，加强党员教育培训，严格党费收缴、组织关系管理，落实党员关怀机制。⑤作用发挥标准化：推动党建与业务深度融合，设立党员先锋岗、党员责任区，组织党员参与志愿服务、应急救治、技术攻坚等工作，带头落实医德医风要求，提升服务质量。⑥工作保障标准化：落实“六有”党建阵地要求，保障党建工作经费，配强专兼职党务工作人员，建立健全党建工作台账。2.简述医院党支部参与科室重大决策的主要事项范围。答案：①科室发展规划、年度工作计划、重要改革方案的制定；②科室人员岗位调整、职称评定、评优评先、绩效分配方案的制定；③科室大额经费使用、设备采购、耗材管理等相关事项；④科室医德医风建设、患者服务提升、医疗质量改进等重要举措；⑤涉及职工切身利益、科室安全稳定的其他重要事项。3.简述医院党支部在提升医疗服务质量、改善患者就医体验方面的具体作用。答案：①引导党员带头亮身份、亮承诺、亮职责，设立党员先锋岗，带动全体医护人员提升服务意识，规范诊疗行为，减少医患纠纷；②组建党员志愿服务队，开展门诊导诊、义诊宣教、特殊群体患者帮扶等志愿服务，延伸医疗服务触角；③建立党员联系患者机制，定期收集患者就医诉求，及时协调解决就医过程中的堵点难点问题；④将患者满意度、医德医风考评纳入党员考核指标，引导党员带头杜绝不合理检查、不合理用药、收受红包回扣等违规行为；⑤组织党员围绕服务流程优化、医疗质量提升开展建言献策和攻坚行动，带动科室整体服务能力提升。五、案例分析题（共1题，12分）案例：某三甲医院内科第一党支部共有党员28名，涵盖3个住院病区的医护人员，近年来该支部运行中暴露出诸多问题：一是组织生活到会率偏低，平均仅为60%，多数党员因值班、手术等工作原因无法按时参会，事后也未按要求补学；二是组织生活内容单一，多以宣读上级文件为主，和临床业务脱节，党员参与积极性不高；三是党员教育管理宽松，未定期开展医德医风专题教育，年内先后有2名党员因收受患者红包被全院通报批评；四是党员先锋模范作用发挥不明显，该支部所属3个病区的患者满意度连续3个季度排名全院倒数，多次收到患者投诉。问题：结合医院党支部标准化建设要求，指出该支部存在的主要问题，并提出针对性整改措施。答案：存在的主要问题：①组织生活开展不规范，未结合医院临床工作特点灵活安排学习时间，考勤和补学机制缺失，组织生活覆盖率不达标；②党建业务“两张皮”问题突出，组织生活内容脱离临床实际，吸引力不足，实效性不强；③党员教育管理宽松软，医德医风、纪律规矩教育缺失，党员违规违纪问题频发，监督责任落实不到位；④党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不足，未围绕提升服务质量、改善患者体验发挥引领作用，服务成效差。整改措施：①规范组织生活管理，结合医护人员排班特点，采取“线上+线下”“错峰学习”“党小组分组学习”相结合的方式，利用交接班间隙、休息时间开展学习，建立缺课登记补学机制，对确因工作无法参会的党员要求3个工作日内完成补学，确保组织生活覆盖率达到100%；②推进党建业务深度融合，优化组织生活内容，增加临床病例研讨、医疗服务技能培训、医德医风警示案例学习等内容，定期开展“党建+医疗质量提升”“党建+服务流程优化”主题研讨，提升党员参与积极性；③强化党员教育管理，