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文档简介
全国公共机构节能统计员全部测试题答案
我国人均耕地为世界平均水平的()
A.27%
B.25%
C.32%
D.45%
答案:A
您的答案:A
题目分数:9
此题得分:9.0
批注:
第2题
长江流域冬季采暖能耗较低的原因不包括()
A.供暖的面积
B.供暖时间
C.暖气的开/关时间
D.采暖能源供应较少
答案:D
您的答案:D
题目分数:9
此题得分:9.0
批注:
第3题
我国2020年的用能规划中,用能最少的是()
A.制造业
B.农业
C.交通
D.建筑
答案:C
您的答案:c
题目分数:9
此题得分:9.0
批注:
第4题
世界上人均建筑面积最多的国家是()
A.中国
B.美国
C.丹麦
D.日本
答案:B
您的答案:B
题目分数:9
此题得分:9.0
批注:
第5题
我国能源供应状况里,生产量逐年减少,需要依靠进口的是()
A.煤炭
B.天然气
C石油
D稀土
答案:C
您的答案:c
题目分数:9
此题得分:9.0
批注:
第6题
面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势,
必须树立()的生态文明理念。
A.尊重自然
B控制自然
C.顺应自然
D.保护自然
答案:A,C,D
您的答案:A,C,D
题目分数:9
此题得分:9.0
批注:
第7题
采用生态文明的发展模式,需要以自然界能够提供的上限为约束
条件,下列属于自然界能够提供的上限的有()
A.土地资源
B.水资源
C.能源资源
D.环境容量
答案:A,B,C,D
您的答案:A,B,C,D
题目分数:9
此题得分:9.0
批注:
第8题
中外建筑能耗巨大差别的原因主要有()
A.建筑通风的风机能耗
B.运行时间/天
C.空调系统结构
D.空调系统的运行方式
答案:A,B,C,D
您的答案:ABC,D
题目分数:1。
此题得分:10.0
批注:
第9题
目前全球碳排放量304.9亿吨,中国碳排放为全球第一,占
22.3%,人均碳排放量巳超过世界平均水平。()
答案:正确
您的答案:正确
题目分数:9
此题得分:9.0
批注:
第10题
我国南北方水资源情况中,北方主要是水量总量不足,南方主要
是水质性缺水。()
答案:正确
您的答案:正确
题目分数:9
此题得分:9.0
批注:
第11题
工业文明的发展模式——先定发展目标,通过技术创新尽可能降
低实现这一目标的生态代价。()
答案:正确
您的答案:正确
题目分数:9
此题得分:9.0
批注:
试卷总得分:100.0
试卷总批注:
1、据2011年统计,全国公共机构单位数量和公共机构用能人员
各达到多少?
A.90万个,1亿人
B.190万个,1亿人
C.100万个,4.3亿人
D.190万个,4.3亿人
答案:D
您的答案:D
题目分数:6
此题得分:6.0
批注:
第2题
《公共机构节能条例》中,对各级节能管理部门、每个公共机构
单位、有关个人分别有几条规定?
A.分别为9、16、5条
B.分别为6、19、5条
C.分别为5、16、9条
D.分别为6、15、9条
答案:B
您的答案:B
题目分数:6
此题得分:6.0
批注:
第3题
国务院是哪一年颁布的《公共机构节能条例》?
A.2003年
B.2006年
C.2008年
D.2010年
答案:C
您的答案:C
题目分数:6
此题得分:6.0
批注:
第4题
《公共机构节能条例》规定,公共机构节能监督管理工作的主管
部门是哪个单位?
A.国务院管理节能工作的部门
B.国务院管理工业节能工作的部门
C.国务院管理建筑节能工作的部门
D.国务院管理机关事务工作的机构
答案:A
您的答案:A
题目分数:6
此题得分:6.0
批注:
第5题
根据目前公共机构节能法规和政策的规定,公共机构节能的岗位
可以分为几个层级和几类人员?
A.5层和5类
B.4层和6类
C.3层和6类
D.4层和5类
答案:B
您的答案:B
题目分数:6
此题得分:6.0
批注:
第6题
国务院管理机关事务工作的机构对全国公共机构节能工作承担什
么职责?
A推进
B指导
C.协调
D.监督
答案:ABC,D
您的答案:A,B,C,D
题目分数:8
此题得分:8.0
批注:
第7题
公共机构的节能工作实行什么管理制度?
A.间接管理制度
B.目标责任制
C.考核评价制度
D.主动报告制度
答案:B,C
您的答案:B,C
题目分数:8
此题得分:8.0
批注:
第8题
推进节能工作通常要从哪些方面入手?
A.管理节能
B.技术节能
C彳亍为节能
D.设备节能
答案:ABC
您的答案:A,B,C
题目分数:8
此题得分:8.0
批注:
第9题
当前公共机构节能管理岗位角色认知方面存在的主要问题表现在
哪些方面?
A.职能不到位,人员流动性大
B行政管理多于技术管理
C.知识需要多,但学习不知如何学,工作不知从哪里干起
D.对节能工作的错误认识多
E.市场节能产品和节能技术鱼龙混杂、良莠不齐
答案:A,B,C,D,E
您的答案:A,B,C,D,E
题目分数:8
此题得分:8.0
批注:
第10题
按法律法规和政策制度文件要求,公共机构节能工作分哪些岗位?
A.各公共机构负责人
B.能源管理部门责任人
C.统计员
D.能源设施设备操作人员
E.区域管理人员
F.联络员
答案:ABGDEF
您的答案:A,B,C,D,E,F
题目分数:8
此题得分:8.0
批注:
第n题
〃公共机构应当严格执行国家有关空调室内温度控制的规定〃,
这是《公共机构节能条例》
所规定的内容。
答案:正确
您的答案:正确
题目分数:6
此题得分:6.0
批注:
第12题
对于一般用能人员而言,行为习惯的选择是决定是否节能的关键。
答案:正确
您的答案:正确
题目分数:6
此题得分:6.0
批注:
第13题
公共机构主要是指机关、事业单位和人民团体,这些单位拥有的
资产主要是办公楼,因此,公共机构节能就是建筑节能。
答案:错误
您的答案:错误
题目分数:6
此题得分:6.0
批注:
第14题
公共机构节能工作的成效要体现在实实在在的能源消耗下降上,
因此,节能宣传和培训没什么用处。
答案:错误
您的答案:错误
题目分数:6
此题得分:6.0
批注:
第15题
在现代化的办公环境中,个人行为习惯对节能工作已经没有意义,
不会起什么作用。
答案:错误
您的答案:错误
题目分数:6
此题得分:6.0
批注:
试卷总得分:100.0
试卷总批注:
国际上讨论循环经济,有所谓的"3R原则〃,指的分别是
Reducing(减量化)、Recycling(循环)1、以及Reusing(资源
化),3R原则中,居于最优先地位的应该是?
A.Reducing(减量化),即减少对资源的开发、利用和消耗
B.Recycling(循环),即资源要循环利用
C.Reusing(资源化),即将废弃物变为可利用的资源
答案:A
您的答案:A
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
第2题
联合国《21世纪议程》把什么思想由理论变成了各国人民的行动
纲领?
A.实现现代化
B.发展工业化
C.实现共同富裕
D.推行可持续发展
答案:D
您的答案:D
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
第3题
以下各项措施中,能有效防治酸雨的是
A.禁止排放氟氯烧,研制新的制冷系统
B.植树造林,扩大森林覆盖率
C.减少二氧化硫和氮氧化物的排放
D.发展煤炭生产
答案:C
您的答案:C
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
第4题
当前我国环境发展的形势是
A.局部有所改善,整体仍在恶化
B.整体有所改善,局部出现恶化
答案:A
您的答案:A
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
第5题
世界范围内,第一个制定清洁生产促进法,且到现在为止是唯一
的一个有清洁生产促进法的国家是
A.美国
B德国
C.中国
D.日本
答案:C
您的答案:C
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
第6题
环境伦理观核心意涵包括
A.要尊重和善待自然,顺应自然的生活,不要违背自然的规律和
自然的生活
B.我们每个人都要关心自己,并且关心人类
C.做任何事情,既要着眼当前,并且思虑未来
D.先保证GDP的发展,后思考环境问题的改善
答案答BC
您的答案:A,B,C
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
第7题
以下哪些行为不值得被提倡
A.为了提高居民消费水准,城市兴建大型高尔夫球场
B.为了方便,大量使用一次性消费品
C.亲朋互访,互赠礼物,减少过度精美的包装
D.逢年过节,宴请招待讲究排场
答案:ABD
您的答案:A,B,D
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
第8题
〃清洁生产〃的核心是
A.生产采用的原料是清洁的
B.减少生产的过程对环境的污染
C.生产的车间和工人要保持要清洁干净
D.减少生产对环境产生危害的产品
答案:A,B,D
您的答案:A,B,D
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
第9题
生态工业园区应该做到
A.园区中所有的工业都采用清洁生产
B.园区中不同工业之间要实现废物的交换和利用
C.园区中不同工业产业、工业企业之间建立物质和能量的梯级利
用
D.园区的基础设施应该共享
答案:ABC,D
您的答案:A,B,C,D
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
第10题
生态文明对于城市的水工业而言,提出了以下哪些具体的要求
A.保障安全的饮用水
B.保护清洁的水环境
C.防止出现城市的洪涝灾害
D.城镇化过程中解决水问题坚持节水优先、治污为本、多渠道开
源的基本原则答案:A,B,C,D
您的答案:A,B,C,D
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
联合国提出的生态城市的几个原则包括
A.保护生态
B.建设生态基础设施
G提高居民的生活标准
D.保护文化历史
E.将自然融入城市
答案:A,B,C,D,E
您的答案:A,B,C,D,E
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
第12题
以下哪些理念符合生态文明发展的要求
A.〃天地之性人为贵,大人者,与天地合其德〃
B.〃人有多大胆、地有多大产"
C.〃草木荣华滋硕之时,则斧斤不入山林,不天其生,不绝其长
也;鱼鳖鳏鳍孕别之时,罔罟毒药不入泽,不天其生,不绝其长也。〃
D.〃天地与我并存,而万物与我合一〃
答案:A,C,D
您的答案:A,C,D
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
第13题
党的〃十八大"提出生态文明建设的几个方面
A.优化国土空间开发格局
B.全面促进资源节约
C.加大自然生态系统和环境保护力度
D.加强生态文明制度建设
答案:ABC,D
您的答案:ABCD
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
第14题
使用新能源、可再生能源进行生产、生活,一定是绿色的、清洁
的生产、生活模式。
您的答案:错误
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
第15题
我们每年增加的二氧化碳排放量是世界总的增加值的百分之七十
左右,减排任务刻不容缓。
答案:正确
您的答案:正确
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
第16题
可持续发展指的是既符合当代人类的需求又不至损害后代人满足
其需求能力的发展模式
答案:正确
您的答案:正确
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
第17题
中国的耕地总量大,人均耕地面的大,可以效仿国外,将大量的
农作物用以生产生物质能源。
答案:错误
您的答案:错误
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
第18题
2008年8月召开的可持续发展高峰会议的政治宣言中写到,1992
年里约会议所提出的可持续发展目标已经实现,人类已经较好的解决
了当下的环境问题。
答案:错误
您的答案:错误
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
第19题
想要减少发展之于环境的影响,不是人为的降低人口数量、减缓
GDP的发展,而是要设法提高生态效率。
答案:正确
您的答案:正确
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
第20题
保护生态环境就是保护生产力,改善生态环境就是发展生产力
答案:正确
您的答案:正确
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
第21题
贫困问题、地区冲突、跨国犯罪、恐怖主义等不属于环境问题,
不属于可持续发展战略应该考虑的问题。
答案:错误
您的答案:错误
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
第22题
我国二氧化碳排放总量居世界第一,在世界所有国家中是第一排
放大国。
答案:正确
您的答案:正确
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
第23题
近年来我国每年GDP占世界GDP总量的比重较大,但是其背后
是各种资源的巨大消耗,使得我国的人均能耗远高于日本、美国等国
家。
答案:正确
您的答案:正确
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
第24题
我们中国的水资源总量大,人均水资源拥有量基本达到了世界人
均水平。
答案:错误
您的答案:错误
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
第25题
我国城市居民的人均能耗低于农村居民的人均能耗。
答案:错误
您的答案:错误
题目分数:4
此题得分:4.0
批注:
试卷总得分:100.0
试卷总批注:
第1题在聆听过程中我们需要"开放心态、开放体态",下列说
法,不属于此列的是()
A.身体稍有前倾
B.与对方目光接触7-10秒
C.身体姿势要表明有兴趣听更多
D.坐累了,可以弯接驼背,可以走神片刻
答案:D
B.第2题下列说法,不能帮助管理者降低认识偏差的是()
A.评估、反思自己的想法
B.自我批驳自己的想法
C检查"自我对话"
D.提高自信心,要坚信自己的判断能力
答案:D
第3题PPT是沟通中的一个重要工具,下列说法,不正确的是()
A.PPT尽量简单,用图表、符号来强调信息
B.尽量用短语,不用完整的句子
C.一张PPT,表达一个意思
D.PPT中用到的颜色要丰富,要尽量多,以吸引听众
答案:D
第4题沟通能力的高低直接决定着班组长的工作绩效,下列各位
班组长的反应对人际沟通不会造成不良影响的是()
A.林班长对新员工小吴说:〃你知道吗?你用这个借口是因为你
受不了责备。〃
B.李班长受到上级经理的责备,觉得自己委屈,他反驳说:〃这
不是我的问题,我只是个班长。〃
C.王班长对新员工小张说:〃请你现在到我办公室来一趟。”
D.每当有员工向丁班长反应工作中遇到的困难,希望寻求帮助时,
丁班长就会说:〃别和我说这些,我只要结果。”
答案:C
第5题掌握讲故事的要点,学会讲故事,能提高沟通效果。下列
关于沟通过程如何讲故事的说法,不正确的是()
A.讲得故事要与主邈相关
B.故事不要太长、简略适当
C.尽量用真实的人名
D.故事背后的道理让听众自己体会即可,不需要提炼出来
答案:D
第6题下列关于做报告时,如何讲清楚的策略,不正确的是()
A.做报告时要把观点、论据、逻辑讲清楚
B.报告的开头尽量在30秒钟内抓住听众,可以用听众关心的难题
开头,可以用故事开头
C.报告内容尽量简化,报告结尾要有要求
D.报告内容要丰富,做报告必须讲故事,没故事的报告是不成功
的报告
答案:D
第7题从沟通时间看,班组长可以在工作关系状态下和上级领导
及班组员工沟通,也可以在非工作关系状态下进行;在工作关系状态
下的沟通是正式沟通,在非工作关系状态下的沟通是非正式沟通。下
列关于几位班组长的认识或做法,正确的是()
A.李班长认为:班组长一定要与上级领导保持正式沟通,在工作
时间内探讨问题,交换意见,获得指令及指引,乃至获得支持和帮助;
但与班组员工的沟通要尽量安排在非工作时间
B.董班长认为:在工作关系状态下的沟通是正式沟通,正式沟通
的方式包括:会议、面谈、工作情况的探讨、报告及文件交流等;电
子邮件或手机短信则是典型的非正式沟通方式
C.张班长认为:非工作时间的沟通适合情感沟通,关心有困难的
员工,比如帮年青员工疏缓情绪、帮新员工介绍对象等尽量在非工作
时间进行
D.章班长认为,班组员工及上级领导关系融洽了,工作效率才能
更高,因此,正式沟通和非正式沟通同样重要,在时间分布上要各占
一半
答案:C
第8题下列关于管理者沟通的说法,正确的是()
A.认真对诱发事件进行思考
B.不检验自己的想法
C.不确认他人的说法
D.不考虑沟通渠道、方法、时机
答案:A
第9题理查德・毛斯说:"你可以给予别人的最好的礼物,就是你
全心
仝意地给予别人关注〃。在与他人交流时,下列说法,不恰当的
是()
A.遇到有疑问的地方,示意对方,得到许可后再表达自己的问题
B在谈话时紧紧盯住对方的眼睛
C.听到赞同的观点,可以通过眼神或点头表达自己的认同
D.不时地与对方进行目光交流
答案:B
第10题小李连续三天迟到5分钟,他的上司老王不确定是否需要
找他谈谈,下列说法不能帮助老王想清楚这一问题的是()
A.小李连续三天迟到,这件事严重吗?他的结论是,这件事对团
队的影响还是挺大的
B.小李和领导的关系如何,和同事关系是否融洽
C.找他谈话,他就能改变这一行为吗
D.如果不做这个谈话,后果会是什么
答案:B
第11题夏琳在接待重要客人时,接到上级老李电话,〃你抽空过
来一下。"一个多小时后,夏琳送走客人,赶快走向老李办公室。老
李问,“你怎么现在才来?〃夏琳想解释原因。老李打断她说"不要
说了,你们做事啊,总是抓不住重点。"夏琳心情很不好。从有效沟
通的角度分析,下列说法正确的是()
A.老李不该责备夏琳,他没有告诉夏琳明确、具体的时间
B.夏琳应该告诉老李自己正在接待重要客户,让老李决定事情的
优先次序
C.老李和夏琳的沟通,主要责任在夏琳
D.作为领导,老李要首先自省,并引导下属反思;并探讨杜绝此
类错误的办法
答案:ABD
第12题航班上,正值上餐之际,两乘务员发生口角。小方嫌小元
干活磨蹭,说:”学了这么长时间,怎么还这么‘肉‘?"小元对小
方经常看不起她早就有积怨,也反唇相讥。几句话,两人就恼了,竟
当着旅客吵起来。而张乘务长不知怎么办好,大声训斥二人:“别吵
了,丢人不丢人!”可两人已经不顾一切,竟互相推操起来,倒是在
旅客的劝阻下,双方才〃停战"。下列说法,正确的是()
A.小方的话"学了这么长时间,怎么还这么‘肉‘?〃,容易激
化矛盾,她不是针对问题,而是攻击小元本人,这很难被对方接受
B.出现〃小元对小方经常看不起她早就有积怨,也反唇相讥〃这
一结果,说明张乘务长的班组建设能力有待提升。当然,要求张乘务
长发现问题苗头就及时处理,将两人的矛盾消灭在萌芽状态也是不现
实的,这样的要求太高了
C.张乘务长当着乘客的面训斥发火中的二人"别吵了,丢人不丢
人!",说明张乘务长应急事件处理能力缺乏,可以说此次事件的升
级,很大程度上是他造成的
D.从本案来看,张乘务长不是一位称职的基层管理者
答案:A,C,D
第13题因为有新任务,老张希望小杨接手他手中的部分工作,但
他说得比较含蓄,小杨理解的意思和他想表达的有出入。老张把这一
情况反馈给领导老丁,老丁的理解就成了:小杨没理解老张的意思,
是因为他不想接这项工作,是工作态度的问题。下列关于小杨、老张、
老丁的说法,正确的是()
A.雾霾仅是污染中的一种
B.工作转交,公事公力、,老张不直接明了表达自己的想法,说明
他对工作转交的认识不够正确
C.老张发现和小杨的沟通没有达到预期目标,没有积极想办法补
救,而是直接把问题转述给丁班长,说明老张的职业素养有待提升
D.老丁听取老张的一面之词,就认定问题出在小杨身上,可见老
丁的处理方式很有问题,由此可以推断他的团队一定存在较大的问题,
不是一个合格的管理者
答案:A,B,C,D
第14题老张得到团队成员反馈,团队中小道消息很多,而正式渠
道的消息较少。请帮老张分析出现这一现象的原因,下列说法不恰当
的是()
A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好,说明老张很民
主
B.正式沟通渠道中信息传递存在问题,作为领导,要认真考虑正
式沟通渠道调整问题了
C.团队中有人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息,作为领
导,要严厉整肃班组纪律
D.团队成员充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传
递
答案:A,C,D
第15题沟通可以达到好几个不同的目的。主要有()
A.传达信息(通知)
B.理解对方
C.树立威信,提升自己的领导力
D.改变人的行为
答案:ABD
第16题沟通是指人与人之间的信息、思想、情感的交流过程,沟
通具有双向性。
答案:正确
第17题在沟通之前,应该仔细想清楚自己要说什么,想表达什么。
答案:正确
第18题小王认为人和人之间是有很大差异的,比如生活经验、思
维模式、个性、工作方式、价值观和信念、文化背景、兴趣等的不同,
会导致我们对事物的解释不同,在工作生活中,我们应尽量使自己的
认识偏差最小。
答案:正确
第19题只要有问题发生,就要马上找到当事人进行沟通。
答案:错误
第20题小王说:“我们的机器上次检修后,任然出现同类的问题。
我希望能彻底地解决问题。我愿意跟你们一些坐下来分析原因,找到
解决方案。〃——这句话很清楚的表达了他此次沟通的目标。
答案:正确
第21题明确沟通目标,只要想清楚〃我希望为自己实现的目标是
什么"就可以了。答案错误
第22题在沟通前,需要想清楚沟通类型,包括:选取哪种沟通方
式、采用哪种信息传递媒介、利用哪种沟通形式、单向还是双向的沟
通反馈。
答案:正确
第23题
在沟通中,我们应积极地聆听他人以理解他们的观点、情感和意
图。
答案:正确
第24题沟通过程中,要诚实回应但不评判、不挑剔。
答案:正确
第25题在沟通过程中,想讲清楚可借助语词、语气语调、肢体语
言。其中,肢体语言的决定作用更大。
答案:正确
第26题肢体语言包括:目光接触、脸部表情、手势语言、穿戴语
言、身体形象等。
答案:正确
第27题管理者给下属提供绩效反馈的目的是:让下属开始继续做
某些行为、停止做某些行为、或开始新的行为。
答案:正确
消费、环保与幸福在线自测
第1题
下列关于现代性的说法,不正确的是()
A.现代性是指导现代化建设的意识形态
B.现代性是真理体系,是唯一符合人性和理性的意识形态
C.现代性的核心思想是"科技万能论“和物质主义价值观
D污染的深层根源在人们的信仰,在现代性
答案:B
第2题
下列关于人类追求幸福的方式的说法,不正确的是()
A.人是追求幸福的,人类追求幸福有两种基本方式:向内用力和
向外用力
B.人类向内用力即追求自我完善(修身),向外用力即追求身外
之物(科技创新、制造、生产、商业)
C.中华古代文明激励人们内外兼修,而以向内用力为主
D.现代工业文明几乎不鼓励人们向内用力,但激励人们向外用力。
只有这样才能实现社会进步、解决人们的
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