2026危害因素辨识试题及答案

2026危害因素辨识试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2022），以下哪一项不属于人的因素？A.心理生理性危险和有害因素B.行为性危险和有害因素C.管理缺陷D.职业性危险和有害因素答案C解析《生产过程危险和有害因素分类与代码》将危险和有害因素分为四类：人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。管理缺陷属于管理因素，而A、B、D均属于人的因素范畴。2.第一类危险源是指？A.导致约束、限制能量措施失效或破坏的各种不安全因素B.生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量或危险物质C.人失误造成事故的根源D.管理不到位引发事故的原因答案B解析第一类危险源是能量或危险物质本身，是事故发生的物理本质；第二类危险源是导致约束、限制能量措施失效或破坏的各种不安全因素，包括人、物、环境、管理等方面的问题。3.按照GB6441-1986《企业职工伤亡事故分类》，以下哪一项不属于20类事故类别？A.物体打击B.机械伤害C.辐射伤害D.高处坠落答案C解析GB6441-1986将伤亡事故分为20类，包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。辐射伤害不属于20类标准分类。4.重大危险源的辨识依据是物质的？A.理化性质及数量B.危险特性及数量C.燃烧特性及数量D.毒性大小及数量答案B解析根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018），重大危险源的辨识依据是危险化学品的危险特性及其数量。5.海因里希法则（1:29:300）说明的是什么规律？A.伤害程度与事故次数成正比B.每1起死亡或重伤事故背后，约有29起轻伤事故和300起无伤害事件C.事故发生的概率是固定的D.所有事故都可以预防答案B解析海因里希法则揭示了事故后果与事故次数之间的统计规律，即严重伤害、轻微伤害和无伤害事件的比例约为1:29:300，说明任何事故都不是孤立事件，不安全行为或不安全状态是事故的根源。6.危险源辨识中，LEC评价法中"L"代表？A.发生事故的后果严重性B.事故发生的可能性C.暴露于危险环境的频繁程度D.风险分值答案B解析LEC评价法中，L（Likelihood）为事故发生的可能性，E（Exposure）为人员暴露于危险环境的频繁程度，C（Consequence）为发生事故可能产生的后果。风险值D=7.以下哪项属于第二类危险源？A.储罐中的液化石油气B.高速旋转的飞轮C.损坏的防护罩D.高温蒸汽管道答案C解析第二类危险源是围绕第一类危险源而存在的，是使第一类危险源失控的原因，包括物的故障、人的失误和环境不良等。损坏的防护罩属于物的故障，是第二类危险源。8.根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986），"起重伤害"是指？A.起重设备在安装、检修、试验中发生的伤害B.各种起重作业过程中发生的伤害C.起重设备本身损坏造成的损失D.被吊物坠落造成的物体打击答案B解析起重伤害指各种起重作业（包括起重机安装、检修、试验）中发生的挤压、坠落、物体打击等伤害，涉及起重设备操作、吊运等过程。9.事故树分析（FTA）中，与门表示？A.任一输入事件发生，输出事件就发生B.所有输入事件同时发生，输出事件才发生C.输入事件按顺序发生，输出事件才发生D.输入事件中至少一个不发生，输出事件不发生答案B解析与门（ANDGate）表示仅当所有输入事件同时发生时，输出事件才发生，体现的是逻辑"与"的关系。或门（ORGate）则表示任一输入事件发生，输出事件即发生。10.以下哪一项是职业性有害因素？A.噪声B.照明不足C.安全标识缺失D.通道堵塞答案A解析职业性有害因素是指在职业活动中产生和存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素，包括化学性、物理性、生物性因素等。噪声属于物理性职业有害因素，而B、C、D属于作业环境中的不安全因素。11.在风险矩阵评价法中，风险值等于？A.可能性×暴露频率B.可能性×后果严重性C.后果严重性×暴露频率D.可能性×后果严重性×暴露频率答案B解析风险矩阵法中，风险等级由事故发生可能性和后果严重程度两个维度确定，风险值=可能性×严重性。而LEC法则引入了暴露频率作为第三个因子。12.下列哪项属于物理性危险和有害因素？A.有毒物质B.致病微生物C.高温物体D.违章操作答案C解析物理性危险和有害因素包括设备设施缺陷、防护缺陷、电危害、噪声振动危害、电磁辐射、运动物危害、明火、高温物质、低温物质、信号缺陷等。有毒物质属于化学性因素，致病微生物属于生物性因素，违章操作属于人的因素。13.依据《职业病防治法》，职业病危害因素分类目录由哪个部门制定？A.应急管理部B.国家卫生健康委员会C.人力资源和社会保障部D.全国总工会答案B解析《职业病防治法》规定，职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门（现为国家卫生健康委员会）会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。14.安全检查表法（SCL）的编制依据不包括？A.相关法律法规和标准B.以往事故经验C.同行业先进企业的检查表D.企业领导的主观判断答案D解析安全检查表应依据法律法规标准、行业经验、事故案例、设备说明书等客观资料编制，不能仅凭个人主观判断，以保证检查表的系统性和全面性。15.以下哪种方法属于定性评价方法？A.LEC法B.作业条件危险性评价法C.故障类型及影响分析（FMEA）D.概率风险评价法答案C解析FMEA主要用于定性或半定量分析，识别系统各组成部分可能出现的故障模式及其对系统的影响。LEC法和概率风险评价法属于半定量和定量方法。16.危险化学品重大危险源分级指标R值的计算公式与下列哪项无关？A.每种危险化学品的实际存在量B.每种危险化学品的临界量C.校正系数D.危险化学品的市场价格答案D解析根据GB18218-2018，重大危险源分级指标R=α(β1q1Q117.在危害因素辨识中，"能量意外释放论"认为事故发生的根本原因是？A.管理者的失误B.能量的意外释放或危险物质的泄漏C.设备的老化D.环境的不良答案B解析能量意外释放论认为，事故是一种不正常的或不希望的能量释放，意外释放的能量是事故发生的直接原因，而管理失误、人的失误、物的故障等是间接原因。18.工作危害分析（JHA）通常适用于？A.整个工厂的风险评价B.具体的作业活动或操作步骤C.设备设计阶段的审查D.工艺流程的优化答案B解析JHA是针对具体作业活动，将作业分解为若干步骤，分析每个步骤中存在的危害因素并制定控制措施的方法，适用于操作岗位的具体作业活动分析。19.以下哪项属于作业环境中的危险和有害因素？A.操作错误B.安全间距不够C.采光照明不良D.防护装置缺陷答案C解析作业环境中的危险和有害因素包括室内作业场所环境不良、室外作业场地环境不良、地下（含水下）作业环境不良、其他作业环境不良等。采光照明不良属于室内作业场所环境不良。20.风险控制的优先顺序是？A.消除—替代—工程控制—管理控制—个体防护B.替代—消除—工程控制—管理控制—个体防护C.工程控制—消除—替代—管理控制—个体防护D.管理控制—消除—替代—工程控制—个体防护答案A解析风险控制措施应按照"消除—替代—工程控制—管理控制—个体防护"的优先顺序选择，优先考虑从根源上消除或替代危害，然后采取工程措施降低风险，最后使用管理措施和个体防护用品作为补充。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据GB/T13861-2022，以下哪些属于物的因素？A.物理性危险和有害因素B.化学性危险和有害因素C.生物性危险和有害因素D.行为性危险和有害因素答案ABC解析物的因素包括物理性、化学性、生物性危险和有害因素。行为性危险和有害因素属于人的因素范畴。2.以下哪些属于第二类危险源？A.人的失误B.物的故障C.环境不良D.易燃易爆物质答案ABC解析第二类危险源是导致能量或危险物质约束失效的因素，包括人的失误、物的故障、环境不良和管理缺陷等。易燃易爆物质本身属于第一类危险源。3.危害因素辨识的范围应包括？A.厂址及厂区平面布局B.建（构）筑物C.生产工艺过程D.生产设备装置答案ABCD解析危害因素辨识应覆盖生产经营活动的各个方面，包括厂址选择、总平面布置、建（构）筑物、生产工艺、设备设施、作业环境、安全管理等，做到全面系统。4.常用的危害因素辨识方法包括？A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析（JHA）C.故障类型及影响分析（FMEA）D.事故树分析（FTA）答案ABCD解析以上四种均为常用的危害因素辨识和安全评价方法，此外还有预先危险性分析（PHA）、危险与可操作性研究（HAZOP）、事件树分析（ETA）等方法。5.按照能量意外释放理论，以下哪些是能量载体？A.机械能（运动物体）B.电能C.热能D.化学能答案ABCD解析能量意外释放理论认为事故是能量的意外释放，常见的能量类型包括机械能、电能、热能、化学能、电离辐射能、非电离辐射能、声能、生物能等。6.重大危险源辨识时，应考虑的危险化学品包括？A.易燃气体B.毒性气体C.易燃液体D.氧化性物质答案ABCD解析GB18218-2018中列明的重大危险源辨识范围涵盖易燃气体、毒性气体、易燃液体、易燃固体、氧化性物质、有机过氧化物、爆炸品等各类危险化学品。7.以下哪些因素会影响LEC法中的C（后果严重性）评分？A.人员伤亡程度B.财产损失大小C.环境影响程度D.事故发生的概率答案ABC解析C值反映发生事故可能产生的后果，包括人员伤亡、财产损失和环境破坏的严重程度。事故概率由L值反映，与C值无关。8.职业性有害因素按来源可分为？A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.社会心理因素答案ABC解析职业性有害因素按来源分为三类：生产工艺过程中产生的有害因素（化学、物理、生物因素）、劳动过程中的有害因素（劳动组织制度、精神紧张等）、生产环境中的有害因素（厂房建筑布局、通风采光等）。9.事故隐患排查治理中，"隐患"包括？A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.自然灾害答案ABC解析事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律法规、标准规程的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。自然灾害属于不可控的外部因素。10.在危害因素辨识中，应重点关注的场所包括？A.易燃易爆场所B.有毒有害作业场所C.高温高压设备区域D.有限空间作业场所答案ABCD解析以上四类场所均属于高风险区域，在危害因素辨识中应作为重点对象，进行全面细致的分析和评价。三、判断题（每题1分，共15分）1.危险源就是事故隐患。答案错误解析危险源是可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，而隐患是违反法律法规标准规定或存在缺陷的物的危险状态、人的不安全行为和管理缺陷。危险源是客观存在的，隐患是危险源失控的表现。2.第一类危险源决定事故后果的严重程度。答案正确解析第一类危险源是能量或危险物质的载体，其能量大小和危险物质的危害程度决定了事故后果的严重性；第二类危险源决定事故发生的可能性大小。3.重大危险源一定是重大事故隐患。答案错误解析重大危险源是客观存在的重大风险点，不等于重大事故隐患。如果重大危险源的安全管理到位、防护措施有效，则不构成隐患；反之，如果存在管理缺陷或设备故障，则可能构成重大事故隐患。4.安全检查表法只能用于定性分析。答案正确解析安全检查表法主要通过对照检查表逐项检查，判断是否存在问题，属于定性评价方法。5.在同一作业场所，各种危险有害因素可以同时存在。答案正确解析实际生产中，一个作业场所往往同时存在多种类型的危险有害因素，应综合辨识、系统分析。6.事故树分析中的最小割集越多，说明系统的危险性越大。答案正确解析最小割集是导致顶上事件发生的基本事件组合。最小割集越多，说明能够导致事故的途径越多，系统的危险性越大。7.HAZOP分析方法主要适用于化工工艺流程的危险性分析。答案正确解析危险与可操作性研究（HAZOP）是一种系统性、结构化的分析方法，主要用于化工、石油化工等流程工业的工艺危害分析。8.职业性有害因素仅指化学性有害因素。答案错误解析职业性有害因素包括化学性、物理性、生物性有害因素以及劳动过程中的有害因素等多类。9.风险评价中，风险值越大说明风险越高，需要优先采取控制措施。答案正确解析风险值是事故可能性和后果严重性的综合体现，风险值越大意味着风险越高，应按照风险分级管控的原则优先处理。10.事故隐患排查治理只需要排查物的不安全状态即可。答案错误解析事故隐患排查应包括人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷三个方面，做到全面排查、系统治理。11.LEC法中，L值取10时表示事故发生的可能性为"完全可能预料"。答案正确解析LEC法中L值从0.1到10分级，其中10分表示事故发生的可能性极大，完全可以预料。12.有限空间作业前只需进行通风即可，不需要进行气体检测。答案错误解析有限空间作业必须严格执行"先通风、再检测、后作业"的原则，在气体检测合格后方可进入作业。13.粉尘爆炸属于物理爆炸。答案错误解析粉尘爆炸是粉尘颗粒表面与氧气发生剧烈的化学反应，属于化学爆炸，而非物理爆炸。14.噪声属于物理性职业有害因素。答案正确解析噪声是物理性职业有害因素中常见的一种，长期暴露于高强度噪声环境会造成听力损伤。15.安全管理中"3E"原则是指工程技术、教育、管理三个方面。答案正确解析防止事故的"3E"原则即Engineering（工程技术）、Education（教育）、Enforcement（管理/执法），是从技术、人和管理三个维度预防事故的基本对策。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述危险源、隐患、事故之间的关系。答案危险源是可能导致人身伤害和健康损害的根源、状态或行为，是事故发生的物质基础和内在原因；隐患是危险源在特定条件下失控的表现，是导致事故发生的直接原因。当危险源受到有效控制时不会导致事故；当危险源失控形成隐患，且未及时消除时，在触发因素作用下就可能演变为事故。三者之间存在"危险源→失控→隐患→触发→事故"的演变链条。控制危险源是预防事故的根本，排查治理隐患是预防事故的关键。2.列举GB/T13861-2022中人的因素包含的主要类别。答案根据GB/T13861-2022，人的因素包括：（1）心理生理性危险和有害因素，如负荷超限、健康状况异常、心理异常、辨识功能缺陷等；（2）行为性危险和有害因素，如指挥错误、操作错误、监护失误等；（3）职业性危险和有害因素，如作业姿势不良、视屏作业、重复性作业等。3.简述事故树分析（FTA）的基本步骤。答案事故树分析的基本步骤包括：（1）确定顶上事件（即需要分析的事故）；（2）充分了解系统，收集相关资料；（3）绘制事故树，从顶上事件开始逐层向下分析原因事件，用逻辑门连接；（4）对事故树进行定性分析，求最小割集和最小径集；（5）进行定量分析，计算顶上事件发生概率和各基本事件的重要度；（6）制定安全对策措施。4.简述风险分级管控中"红、橙、黄、蓝"四级风险对应的管控层级。答案风险分级管控按照"分区分级、属地管理"的原则，将风险分为四个等级：红色（重大风险）对应公司（厂）级管控，橙色（较大风险）对应部门（车间）级管控，黄色（一般风险）对应班组级管控，蓝色（低风险）对应岗位级管控。各级应制定相应的管控措施和应急预案，确保风险可控。五、案例分析题（每题10分，共25分）1.某化工厂有一个液氨储罐区，储存液氨80吨（临界量10吨），储罐区周围500米范围内有居民区。储罐区设有喷淋降温系统、气体泄漏报警仪和围堰，但部分报警仪已损坏未及时更换。问题：（1）判断该储罐区是否构成重大危险源，并说明依据。（2）分析该储罐区存在的第一类危险源和第二类危险源。（3）针对报警仪损坏问题，提出整改建议。答案：（1）构成重大危险源。根据GB18218-2018，液氨的临界量为10吨，实际储存量80吨，q/（2）第一类危险源：液氨储罐中的液氨（有毒、易燃易爆危险化学品）；第二类危险源：损坏的气体泄漏报警仪（物的故障）、喷淋降温系统可能存在的故障、围堰可能存在的缺陷、操作人员的不安全行为、安全管理上的不足等。（3）整改建议：①立即更换损坏的气体泄漏报警仪，建立报警仪定期校验和维护制度；②对储罐区所有安全设施进行全面检查，确保喷淋系统、围堰、应急物资等完好有效；③加强日常巡查和隐患排理，落实重大危险源包保责任制；④完善应急预案并定期演练，提高应急处置能力；⑤对周边居民区进行风险告知，建立应急联动机制。解析：本题综合考查重大危险源辨识、危险源分类和隐患排查治理能力。答题时注意计算依据要引用标准，危险源分类要准确，整改措施要具体可行。2.某机械加工企业一名工人在操作车床时，因车床防护罩缺失，工件飞出击中头部，经抢救无效死亡。经调查，该车床防护罩早在三个月前就已损坏拆除，车间主任在多次巡查中均未安排修复，企业安全管理部门最后一次安全检查是在半年前。问题：（1）请用事故致因理论分析该事故的原因。（2）辨识该作业场所存在的主要危险有害因素。（3）提出防止类似事故再次发生的对策措施。答案：（1）用能量意外释放理论分析：车床运转时工件具有机械能（动能），防护罩的作用是约束和限制能量意外释放。防护罩损坏拆除导致能量约束失效，工件意外飞出释放动能造成人员伤亡。从管理角度，车间主任未安排修复、安全管理部门检查不及时，存在严重管理缺陷，导致第二类危险源长期存在。（2）主要危险有害因素：①物理性因素：机械伤害（旋转设备、飞出工件）、噪声；②人的因素：操作人员安全意识淡薄，未及时报告防护罩缺失；③管理因素：隐患排理制度不落实，安全检查流于形式，隐患整改不及时。（3）对策措施：①工程技术：立即修复或更换防护罩，加装联锁保护装置，确保防护罩未安装到位时设备无法启动；②管理措施：完善隐患排查治理制度，落实定期安全检查制度，明确各级人员安全责任，将设备完好状态纳入日常巡检内容；③教育培训：