全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题

全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个最符合题意的选项）1.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当建立并落实（）双重预防工作机制，从源头上防范化解重大安全风险。A.风险分级管控和隐患排查治理B.安全生产标准化和隐患排查治理C.风险分级管控和安全生产标准化D.职业健康管理和隐患排查治理2.下列关于风险的定义，表述符合国家标准的是（）。A.风险是指可能导致事故发生的危险源B.风险是指生产安全事故发生的可能性C.风险是指事故发生后产生的后果严重性D.风险是指发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害、健康损害或财产损失的严重性的组合3.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的（）的总称。A.人员活动B.作业过程C.管理活动D.设备运行4.下列选项中，属于第一类危险源的是（）。A.起重机的限位器失效B.电工未佩戴绝缘手套C.储存的汽油D.操作规程不完善5.我国通用的安全风险等级从高到低依次划分为（），对应颜色分别为红色、橙色、黄色、蓝色。A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险B.较大风险、重大风险、一般风险、低风险C.重大风险、较大风险、低风险、一般风险D.低风险、一般风险、较大风险、重大风险6.风险矩阵法是风险评估的常用方法，其评估的两个核心维度是（）。A.暴露频率和后果严重性B.发生可能性和后果严重性C.发生可能性和暴露频率D.管控难度和后果严重性7.LEC法（作业条件危险性分析法）中，参数“E”代表的含义是（）。A.事故发生的可能性B.暴露于危险环境的频繁程度C.事故发生后的后果严重程度D.风险值大小8.风险管控措施应按照本质安全优先的顺序制定，下列选项中优先级最高的是（）。A.个体防护措施B.管理措施C.工程技术措施D.应急处置措施9.按照风险分级管控“分层、分级、分专业”的原则，较大风险（橙色）的管控责任主体是（）。A.公司级B.车间级C.班组级D.岗位级10.下列关于生产经营单位主要负责人在双重预防机制建设中的职责，表述错误的是（）。A.组织建立并落实双重预防工作机制B.保障双重预防机制建设所需的资金投入C.亲自开展每一次现场隐患排查D.督促检查本单位双重预防机制运行情况，及时消除事故隐患11.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产安全事故隐患法定分级为（）。A.一般事故隐患和重大事故隐患B.一般事故隐患、较大事故隐患和重大事故隐患C.轻微事故隐患、一般事故隐患和重大事故隐患D.一般隐患和较大隐患12.下列关于重大事故隐患的定义，表述准确的是（）。A.危害和整改难度较大，需要局部停产停业才能排除的隐患B.危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患C.可能导致一般事故发生的隐患D.发现后不能立即整改的隐患13.隐患排查治理“五落实”的具体要求是（）。A.落实责任、落实措施、落实资金、落实时限、落实预案B.落实责任、落实人员、落实资金、落实时限、落实预案C.落实责任、落实措施、落实人员、落实时限、落实预案D.落实责任、落实措施、落实资金、落实人员、落实预案14.下列隐患排查类型中，属于由岗位员工在作业过程中每日开展的是（）。A.综合排查B.专项排查C.日常排查D.季节性排查15.生产经营单位应当如实记录隐患排查治理情况，一般隐患排查治理台账保存期限不得少于（）年，重大隐患排查治理档案应当长期保存。A.1B.2C.3D.516.生产经营单位应当在存在较大及以上风险的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（），告知风险名称、等级、管控措施、应急措施及责任人等内容。A.安全警示标志B.风险告知卡C.操作规程D.应急处置卡17.下列关于风险分级管控与隐患排查治理的关系，表述错误的是（）。A.风险是隐患的根源，隐患是风险管控失效的表现B.风险分级管控是第一道防线，隐患排查治理是第二道防线C.风险分级管控和隐患排查治理相互独立，互不关联D.两者共同构成生产安全事故预防的完整链条18.生产经营单位开展危险源辨识时，应当覆盖所有进入作业场所的人员活动，下列人员中不需要纳入辨识范围的是（）。A.本单位正式员工B.外来参观人员C.外包作业人员D.单位周边居民19.某企业采用风险矩阵法评估风险，其中某作业活动的发生可能性等级为3（较可能发生），后果严重性等级为4（较大后果，造成重伤），风险值R=L×S=12，按照风险矩阵分级标准（1-5为低风险，6-10为一般风险，11-15为较大风险，16-25为重大风险），该风险等级为（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险20.双重预防机制建设应当遵循（）的原则，由生产经营单位负责组织实施，全体员工参与，确保机制有效运行。A.政府主导、企业负责B.企业主导、全员参与C.部门监管、企业负责D.全员参与、第三方负责二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。多选、少选、错选均不得分）1.生产经营单位建设双重预防机制应当遵循的基本原则有（）。A.风险优先B.系统性C.全员参与D.持续改进E.政府统一实施2.风险管控措施通常分为五大类，下列选项中属于管控措施类别的有（）。A.工程技术措施B.管理措施C.教育培训措施D.个体防护措施E.应急处置措施3.下列关于风险分级管控责任的表述，正确的有（）。A.重大风险由公司级负责管控B.较大风险由车间级负责管控C.一般风险由班组级负责管控D.低风险由岗位员工负责管控E.所有风险均由安全管理部门负责管控4.危险源辨识应当覆盖生产经营活动的全流程、全要素，下列内容中属于辨识范围的有（）。A.常规作业活动（如正常生产、巡检）B.非常规作业活动（如检修、抢修）C.作业场所内的所有设备设施、物料D.作业环境及周边自然条件E.相关方的作业活动5.下列因素中，属于第二类危险源的有（）。A.压力容器内的高压蒸汽B.转动设备的防护栏缺失C.作业人员违章操作D.安全管理制度不完善E.储存的烟花爆竹6.下列隐患中，根据相关标准规范可判定为重大事故隐患的有（）。A.化工企业未按国家标准设置可燃气体报警装置B.建筑施工企业的脚手架存在轻微变形，可立即整改C.煤矿井下瓦斯超限，未采取有效措施D.机械加工企业的机床旋转部位未设置防护罩E.烟花爆竹生产企业工房超员超量作业7.重大事故隐患治理方案应当包含的核心内容有（）。A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.负责治理的机构和人员E.治理的时限和要求8.生产经营单位开展隐患排查的主要依据包括（）。A.安全生产相关法律法规、规章标准B.本单位的安全生产管理制度、操作规程C.风险分级管控措施的落实要求D.事故案例及教训E.员工的个人经验9.生产经营单位应当向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.风险等级E.岗位工资标准10.下列关于双重预防机制运行管理的表述，正确的有（）。A.风险分级管控清单应当定期更新，发生工艺、设备、人员等变更时及时更新B.隐患排查治理应当实行闭环管理，确保隐患整改到位C.企业应当每年至少组织一次双重预防机制运行效果评估D.双重预防机制建设完成后无需更新，保持静态管理即可E.企业应当将双重预防机制运行情况纳入安全生产责任制考核三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.双重预防机制建设的核心是将所有风险彻底消除，实现零风险。（）2.生产经营单位是双重预防机制建设的责任主体，主要负责人是本单位双重预防机制第一责任人。（）3.第一类危险源是事故发生的能量主体，决定事故后果的严重程度；第二类危险源是第一类危险源造成事故的必要条件，决定事故发生的可能性。（）4.安全风险等级从低到高依次为蓝色、黄色、橙色、红色，分别对应低风险、一般风险、较大风险、重大风险。（）5.风险分级管控中，班组级负责管控较大风险，车间级负责管控重大风险。（）6.事故隐患是指生产经营活动中存在的可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、场所的不安全因素和管理上的缺陷。（）7.一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。（）8.隐患排查治理是安全管理部门的专属职责，不需要其他部门和岗位员工参与。（）9.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。（）10.风险管控措施的制定应当优先考虑个体防护措施，减少事故对从业人员的伤害。（）11.采用LEC法评估风险时，风险值R=L×E×C，其中C代表作业人员暴露于危险环境的频繁程度。（）12.生产经营单位的相关方（外包单位、外来人员等）的作业活动不需要纳入本单位的风险分级管控范围。（）13.隐患排查不仅要排查现场的物的不安全状态和人的不安全行为，还要排查管理上的缺陷。（）14.重大隐患治理完成后，所有生产经营单位都必须委托具备相应资质的安全评价机构对治理情况进行评估。（）15.双重预防机制应当与安全生产标准化、职业健康安全管理体系等体系融合，统筹推进，避免重复建设。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的核心内涵及两者的逻辑关系。2.简述生产经营单位开展风险分级管控的主要工作流程。3.简述生产安全事故隐患的定义、分级及重大事故隐患的核心判定要点。4.简述生产经营单位隐患排查治理的闭环管理流程。五、案例分析题（共2题，第1题10分，第2题15分，共25分）案例一：某金属制品加工企业，设有冲压、焊接、喷涂、装配4个生产车间，以及危化品库房（储存油漆、稀释剂等，最大储存量0.8t，未构成重大危险源）、配电室、锅炉房等辅助设施。2024年3月，企业安全科牵头启动双重预防机制建设，运行1个月后，属地应急管理局执法人员检查发现以下问题：（1）风险分级管控方面：喷涂车间的喷漆作业被评估为重大风险（红色），由喷涂车间主任负责管控；焊接车间的焊接作业被评估为较大风险（橙色），由焊接班组班组长负责管控；冲压车间的冲压作业被评估为一般风险（黄色），由冲压岗位操作工负责管控；装配车间的装配作业被评估为低风险（蓝色），由装配车间主任负责管控。（2）隐患排查治理方面：企业规定仅由安全科每月开展1次综合隐患排查，其他部门、班组和岗位无需开展排查；排查出的隐患全部由安全科负责整改；隐患排查治理台账仅保存1年。问题：请逐条指出该企业双重预防机制运行中存在的问题，并说明正确做法。（10分）案例二：某化工企业生产工艺涉及甲醇、甲苯等危险化学品，设有甲类生产车间、危化品储罐区、装卸站台等设施。2023年10月，企业组织开展双重预防机制有效性评估，发现以下情况：（1）储罐区风险辨识仅覆盖了储罐本体泄漏、储罐超压2项风险，未考虑卸车作业过程中的泄漏、防雷防静电设施失效、人员违规进入储罐区、动火作业等风险。（2）企业采用LEC法对储罐区甲醇泄漏风险进行评估，评估参数为：L=1（可能性极小，完全意外），E=3（每周暴露一次），C=40（造成数人死亡，重大财产损失），计算风险值R=1×3×40=120，企业将该风险判定为一般风险（黄色）。（3）储罐区现有风险管控措施仅为：设置“严禁烟火”警示标识、配备2具4kg干粉灭火器。（4）2023年8月，企业排查出“储罐区防火堤存在3处裂缝”的隐患，下达了整改通知，要求责任部门在2023年9月30日前完成整改，但评估时该隐患仍未整改，企业未采取临时管控措施，也未向属地应急管理部门报告。（5）抽查3名储罐区岗位员工，均不清楚本岗位的风险等级、管控措施及应急处置要点。已知LEC法风险等级划分标准为：R＜20为低风险（蓝色），20≤R＜70为一般风险（黄色），70≤R＜160为较大风险（橙色），R≥160为重大风险（红色）。问题：1.请指出该企业储罐区风险辨识存在的不足，并说明危险源辨识应覆盖的核心范围。（5分）2.该企业对甲醇泄漏风险的等级判定是否正确？请说明理由。（4分）3.针对该企业双重预防机制存在的问题，提出具体的整改措施。（6分）参考答案一、单项选择题1.A2.D3.B4.C5.A6.B7.B8.C9.B10.C11.A12.B13.A14.C15.C16.B17.C18.D19.B20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCD4.ABCDE5.BCD6.ACE7.ABCDE8.ABCD9.ABCD10.ABCE三、判断题1.×2.√3.√4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.×11.×12.×13.√14.×15.√四、简答题1.核心内涵：双重预防机制是指生产经营单位通过科学方法系统辨识生产经营活动中的危险源，评估风险等级，按照分级管控原则落实各层级管控责任和措施，实现风险可控；在此基础上，针对风险管控措施的落实情况开展常态化隐患排查，对发现的隐患及时闭环治理，防范事故发生的工作机制。（2分）逻辑关系：风险是隐患的根源，隐患是风险管控措施失效或缺失的表现；风险分级管控是第一道防线，从源头上识别、评估并控制风险，降低事故发生可能性；隐患排查治理是第二道防线，及时发现并消除风险管控失效产生的隐患，阻断事故发生路径；两者相辅相成、互为补充，共同构成事故预防的完整闭环链条。（3分）2.风险分级管控主要工作流程包括：（1）风险点排查：全面梳理生产经营活动中的部位、设施、场所、作业过程，确定风险点清单；（1分）（2）危险源辨识：针对每个风险点，辨识所有可能存在的危险源及风险触发因素；（1分）（3）风险评估分级：采用合适的评估方法对风险进行分级，确定红、橙、黄、蓝四级风险清单；（1分）（4）制定管控措施：针对不同等级的风险，从工程技术、管理、培训、个体防护、应急等维度制定针对性管控措施；（1分）（5）落实管控责任：按照风险等级对应层级的要求，明确各层级、各岗位的管控责任；（0.5分）（6）风险告知与动态更新：向从业人员告知风险信息，定期或根据变更情况及时更新风险清单及管控措施。（0.5分）3.（1）定义：生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、场所的不安全因素和管理上的缺陷。（2分）（2）分级：分为一般事故隐患和重大事故隐患。（1分）（3）重大事故隐患核心判定要点：一是危害程度大，可能导致较大及以上事故发生；二是整改难度大，需要全部或者局部停产停业，经过一定时间整改治理方能排除；三是受外部因素影响，生产经营单位自身难以排除。（2分）4.隐患排查治理闭环管理流程包括：（1）编制排查计划：明确排查类型、频次、范围、责任人员等；（1分）（2）实施隐患排查：按照计划组织开展各层级、各类型排查，如实记录排查情况；（1分）（3）隐患分级与通知：对排查出的隐患进行分级，向责任单位下达整改通知，明确整改要求；（1分）（4）隐患整改与管控：责任单位落实“五落实”要求实施整改，重大隐患整改期间采取临时管控措施；（1分）（5）整改验收与销号：整改完成后组织验收，验收合格后予以销号；（0.5分）（6）档案管理与持续改进：建立隐患排查治理台账，定期分析隐患规律，优化管控措施。（0.5分）五、案例分析题案例一（10分）1.风险分级管控方面存在的问题及正确做法：（1）问题：重大风险（喷漆作业）由喷涂车间主任管控；正确做法：重大风险应由公司级负责管控，制定专项管控方案，保障资源投入，定期开展风险监测。（2分）（2）问题：较大风险（焊接作业）由焊接班组班组长管控；正确做法：较大风险应由车间级负责管控，落实本车间风险管控措施，定期开展风险排查。（1分）（3）问题：一般风险（冲压作业）由冲压岗位操作工管控；正确做法：一般风险应由班组级负责管控，督促班组员工落实岗位管控要求，开展日常巡查。（1分）（4）问题：低风险（装配作业）由装配车间主任管控；正确做法：低风险应由岗位员工负责管控，严格执行操作规程，落实本岗位管控措施。（1分）2.隐患排查治理方面存在的问题及正确做法：（1）问题：仅由安全科开展隐患排查，其他部门、班组和岗位无需参与；正确做法：隐患排查治理实行全员责任制，各部门、班组、岗位都应按照职责开展日常、专项、综合等各类排查。（2分）（2）问题：所有隐患由安全科负责整改；正确做法：隐患整改遵循“谁主管、谁负责”原则，由隐患所属责任单