下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
CPA会计·彩色复习笔记第二十一章债务重组·第一节债务重组概述适用教材:2026年版CPA《会计》|整理日期:2026-10-19
债务重组的界定·四种方式·准则修订的两处重大变化目录TOC\o"1-1"\h\z\u一、准则依据与债务重组的定义 PAGEREFsection-1\h1二、2019年修订的两处重大变化(必考) PAGEREFsection-2\h1三、债务重组的四种方式 PAGEREFsection-3\h1四、不适用债务重组准则的情形 PAGEREFsection-4\h1五、易错陷阱TOP6 PAGEREFsection-5\h1颜色体系含义■蓝色准则依据与概念结论■橙色底层逻辑与推导过程■紫色例题、题目与作答示范■红色易错点、命题陷阱与失分点■绿色解题技巧、口诀与秒杀公式第1页一、准则依据与债务重组的定义本章依据《企业会计准则第12号——债务重组》(财会〔2019〕9号,下称CAS12)。债务重组是指在不改变交易对手方的情况下,经债权人和债务人协定或法院裁定,就清偿债务的时间、金额或方式重新达成协议的交易。底层逻辑:债务重组的三个关键词——对手方不变(不能换成另一家债权人)、条款变更(时间、金额、方式三选一变)、双方协议或法院裁定。只要涉及"换个债主",就不属于债务重组。二、2019年修订的两处重大变化(必考)变化旧准则(2006版)新准则(2019版)①取消"债务人发生财务困难"前提必须债务人发生财务困难才构成债务重组不再要求财务困难前提②取消"债权人作出让步"条件必须是债权人让步(金额上吃亏)不再要求让步③债务重组收益进"其他收益"债务人重组收益进营业外收入进"其他收益——债务重组收益"(营业利润内)④不再规范或有应付/应收金额涉及或有应付金额的确认预计负债由或有事项准则与金融工具准则规范陷阱:这四点是选择题高频。最常考的是"债务重组收益进哪个科目"——新准则进"其他收益"(影响营业利润),不是营业外收入。如果看到老教材或旧真题写营业外收入,那是旧准则口径。三、债务重组的四种方式方式内容典型例子①以资产清偿债务债务人转让金融资产或非金融资产给债权人以存货、固定资产、无形资产清偿②将债务转为权益工具债务人发行权益工具给债权人("债转股")定向增发股票抵债③修改其他条款改变本金、利息、期限等,形成重组债权/重组债务延长还款期2年、利率降至3%④组合方式上述三种方式的组合以固定资产清偿60%、其余转为股权口诀:"资偿债、债转股、改条款、三合一"。组合方式处理有顺序:先资产清偿→再债转股→最后修改其他条款(按准则条文顺序)。四、不适用债务重组准则的情形情形适用准则债务人破产清算(破产清算期间的债务清偿)不适用本准则(按清算相关规定处理)债务重组中涉及的金融工具(确认与终止确认)CAS22、CAS23、CAS37通过债务重组形成的企业合并CAS20债务人发行权益工具取得金融资产(对等交易)CAS37底层逻辑:债务重组准则只规范"债务清偿条件变更"本身的处理。凡涉及金融工具确认与终止确认、企业合并、或有事项等,先按对应准则处理,再用债务重组准则补充。五、易错陷阱TOP6认为"债务人必须财务困难"→新准则已取消该前提;认为"债权人必须让步"→新准则已取消该条件;债务重组收益进营业外收入→应进"其他收益";换债权人也算债务重组→
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年吉林省金融控股集团股份有限公司人员招聘考试备考题库及详细答案解析
- 2026年广西建工集团有限责任公司人员招聘考试模拟试题及详细答案解析
- 2026年中石化销售西北分公司人员招聘考试题库及详细答案解析
- 2026年矿冶科技集团有限公司人员招聘笔试备考题库及详细答案解析
- 2026年青岛市政空间开发集团有限责任公司人员招聘笔试备考试题及详细答案解析
- 2026年联通智网创新中心人员招聘考试备考题库及详细答案解析
- 2026年合肥城建发展股份有限公司人员招聘考试题库及详细答案解析
- 2026年华融国际信托有限责任公司人员招聘笔试备考题库及详细答案解析
- 2026年玻璃纤维和玻璃纤维增强塑料制品制造行业发展研究报告及未来五至十年资本热度与投融资趋势
- 2026年毛皮衣着附件行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告
- 离婚登记申请受理回执单
- 公辅设施设备管理制度
- 《慢性阻塞性肺疾病》课件
- 消防队伍有限空间救援管理制度
- 12J201平屋面建筑构造图集(完整版)
- (新)患者用药指导全国知识技能竞赛基础题库(精简300题)
- 2024届新高考数学大题训练:数列(30题)(解析版)
- 飞飞自动打怪脚本
- TGDNAS 034-2023 成人鼻肠管堵管的预防及处置
- 医疗器械销售技巧提高客户满意度的秘诀
- 基于PLC的运料小车控制系统设计
评论
0/150
提交评论