2026年浙江省绍兴市公安招聘辅警考试试卷含答案

2026年浙江省绍兴市公安招聘辅警考试试卷含答案一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不是辅警的主要职责？（D）

A.维护社会治安秩序

B.协助公安机关开展侦查工作

C.参与交通事故处理

D.制定和执行刑事政策

答案：D

2.浙江省绍兴市公安辅警招聘的基本条件不包括以下哪项？（B）

A.具有中华人民共和国国籍

B.具备中级以上专业技术职称

C.遵守中华人民共和国宪法和法律

D.具有良好的品行和职业道德

答案：B

3.辅警在履行职责过程中，应当遵循以下哪项原则？（C）

A.公平公正

B.依法依规

C.以人民为中心

D.严格执法

答案：C

4.以下哪种情形不得招聘为辅警？（D）

A.因犯罪受过刑事处罚的

B.因工作需要，经公安机关同意的

C.因违反纪律被开除的

D.患有严重疾病，不能正常履行职责的

答案：D

5.辅警在履行职责过程中，以下哪种行为是错误的？（B）

A.严格依法办事

B.擅自泄露国家秘密、商业秘密或者公民个人信息

C.及时制止违法行为

D.维护社会治安秩序

答案：B

6.辅警的招聘程序不包括以下哪项？（C）

A.发布招聘公告

B.报名与资格审查

C.面试与笔试

D.体检与政审

答案：C

7.以下哪个部门负责辅警的招聘工作？（B）

A.人力资源和社会保障局

B.公安机关

C.民政局

D.教育局

答案：B

8.辅警的劳动合同期限一般为多少年？（A）

A.3年

B.5年

C.10年

D.20年

答案：A

9.以下哪种情形可以解除辅警劳动合同？（C）

A.辅警自愿提出解除劳动合同的

B.公安机关因工作需要调整辅警岗位的

C.辅警严重违反工作纪律的

D.辅警在工作中受到表彰的

答案：C

10.辅警在履行职责过程中，以下哪种行为应当受到表彰？（A）

A.成功制止一起严重暴力犯罪行为

B.未能制止一起违法行为

C.违反规定泄露国家秘密

D.擅离职守，未能按时完成工作任务

答案：A

二、判断题（每题2分，共20分）

11.辅警属于公安机关的正式编制人员。（×）

12.辅警可以独立办理刑事案件。（×）

13.辅警的招聘工作应当公开、公平、公正进行。（√）

14.辅警在履行职责过程中，有权使用警械。（×）

15.辅警的劳动合同期限可以延长至10年。（√）

16.辅警在履行职责过程中，有权拒绝执行违法指令。（√）

17.辅警在工作中，应当严格依法办事，维护社会治安秩序。（√）

18.辅警的招聘程序包括报名、资格审查、面试、体检、政审等环节。（×）

19.辅警在履行职责过程中，有权对违法行为人进行处罚。（×）

20.辅警在工作中，应当尊重和保障人权。（√）

三、案例分析题（每题10分，共30分）

21.某日下午，辅警小王在巡逻过程中，发现一名男子手持菜刀在街头滋事。小王立即上前制止，男子挥舞菜刀，企图攻击小王。小王迅速躲闪，并呼叫附近警力支援。请问：小王在处理该情况时，应当注意哪些事项？

答案：

（1）保持冷静，迅速评估现场情况；

（2）及时呼叫附近警力支援；

（3）采取合理措施，制止违法行为；

（4）确保自身安全，避免不必要的伤害；

（5）对违法行为人进行合理处置，如传唤、带离现场等。

22.某小区发生一起入室盗窃案，辅警小李负责现场保护。请问：小李在处理该案件时，应当采取哪些措施？

答案：

（1）迅速封锁现场，防止犯罪嫌疑人逃离；

（2）对现场进行勘查，收集相关证据；

（3）及时向公安机关报告案件情况；

（4）协助公安机关开展侦查工作；

（5）做好现场保护，确保案件调查顺利进行。

23.某交通事故现场，辅警小张负责现场秩序维护。请问：小张在处理该情况时，应当注意哪些事项？

答案：

（1）迅速了解事故基本情况，及时