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文档简介

2026年全国职业病防治知识竞赛考试题库试题附答案完整版一、选择题

1.以下哪项不属于我国法定的职业病分类？

A.职业性噪声聋

B.职业性尘肺病

C.职业性皮肤病

D.职业性颈椎病

答案：D

2.下列哪种职业病的潜伏期最长？

A.职业性矽肺

B.职业性苯中毒

C.职业性噪声聋

D.职业性皮肤病

答案：A

3.在我国，用人单位对患有职业病的员工应承担以下哪项责任？

A.给予经济赔偿

B.安排治疗和康复

C.提供职业病诊断证明

D.所有以上选项

答案：D

4.以下哪个因素不是导致职业病的直接原因？

A.职业暴露

B.工作环境

C.劳动强度

D.员工个人习惯

答案：D

5.职业病防治法规定，用人单位必须对员工进行以下哪项培训？

A.职业病防治知识培训

B.安全生产培训

C.职业技能培训

D.企业文化培训

答案：A

二、判断题

1.职业病是指因工作原因引起的疾病。（对/错）

答案：对

2.用人单位应对职业病患者的医疗费用和康复费用负责。（对/错）

答案：对

3.用人单位在员工离职时，可以不提供员工的职业病诊断证明。（对/错）

答案：错

4.职业病防治法规定，用人单位必须对员工进行定期体检。（对/错）

答案：对

5.职业病防治法规定，用人单位在员工患职业病期间，可以解除劳动合同。（对/错）

答案：错

三、填空题

1.职业病防治法于______年______月______日实施。

答案：2002年5月1日

2.职业病防治法规定，用人单位必须为员工提供______的劳动条件。

答案：符合国家职业卫生标准的劳动条件

3.职业病诊断应当由______进行。

答案：具备相应资质的医疗机构

4.职业病防治法规定，用人单位在员工患职业病期间，应当______劳动合同。

答案：维持

5.职业病防治法规定，用人单位应当在______时间内向所在地劳动保障行政部门报告职业病病例。

答案：30日内

四、简答题

1.请简述职业病防治法对用人单位的职责。

答案：用人单位应当采取以下措施，履行职业病防治职责：

（1）建立健全职业病防治制度；

（2）为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动条件；

（3）对员工进行定期体检；

（4）对患有职业病的员工给予治疗、康复和赔偿；

（5）报告职业病病例。

2.请简述职业病防治法对员工的权利。

答案：员工享有以下权利：

（1）了解工作场所的职业病危害；

（2）获得职业病防治知识培训；

（3）拒

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