2026年安徽省某国企招聘笔试考试考点题库答案

2026年安徽省某国企招聘笔试考试考点题库答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.2025年安徽省地区生产总值（GDP）首次突破（）万亿元大关，同比增长5.8%，主要经济指标增速位居全国第一方阵。A.4.8B.5.2C.5.7D.6.1答案：B。解析：根据2026年安徽省政府工作报告公开数据，2025年全省GDP达5.27万亿元，同比增长5.8%，增速高于全国平均水平0.6个百分点，先进制造业、新能源产业贡献度超40%。2.安徽省属国企深化改革三年行动（2023-2025年）收官数据显示，全省国企资产总额突破（）万亿元，国有资本保值增值率连续3年保持在103%以上。A.8.5B.9.2C.10.1D.11.3答案：C。解析：安徽省国资委2026年1月发布的改革成效通报显示，截至2025年末，省属及市县监管国企资产总额达10.12万亿元，较2022年末增长31.7%。3.根据《安徽省“十四五”新型城镇化规划》，安徽省域副中心城市不包括（）。A.芜湖B.阜阳C.安庆D.蚌埠答案：A。解析：安徽省明确构建“一核一带一圈”城镇空间格局，合肥为省域核心，芜湖为长江经济带皖江段核心城市，阜阳、安庆、蚌埠为3个省域副中心城市。4.国企工作人员利用职务便利，在项目招投标环节为亲友经营的企业提供帮助，非法收受财物数额较大的，构成（）。A.贪污罪B.受贿罪C.职务侵占罪D.为亲友非法牟利罪答案：B。解析：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国家工作人员（含国企中从事公务的人员）利用职务便利非法收受他人财物、为他人谋取利益的，构成受贿罪；为亲友非法牟利罪核心是利用职务便利将本单位盈利业务交由亲友经营等情形，与题干收受财物特征不符。5.安徽国有企业招聘工作人员应当坚持的首要原则是（）。A.公开平等、竞争择优B.优先照顾内部职工子女C.按需设岗、人岗匹配D.德才兼备、以德为先答案：A。解析：《安徽省国有企业招聘人员管理办法》明确规定，国企招聘必须坚持公开平等、竞争择优原则，公开招聘信息、招聘流程、录用结果，杜绝“萝卜招聘”“内部招聘”。6.安徽省首位度最高的国家级先进制造业集群是（）。A.新能源汽车和智能网联汽车集群B.新型显示集群C.集成电路集群D.光伏新能源集群答案：A。解析：2025年安徽新能源汽车产量达342.7万辆，占全国总产量的29.8%，集聚了比亚迪、蔚来、奇瑞、大众安徽等整车企业，产业规模突破1.2万亿元，是全省产值最高、链条最完整的先进制造业集群。7.下列关于国企“三重一大”决策制度的表述，错误的是（）。A.重大决策事项必须经集体讨论决定B.重要人事任免必须经党委（党组）前置研究讨论C.重大项目安排可由企业主要负责人直接拍板D.大额度资金使用必须履行集体决策程序答案：C。解析：“三重一大”即重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作，四类事项必须经领导班子集体研究决定，严禁个人专断。8.发源于安徽、被列入世界非物质文化遗产名录的传统戏曲是（）。A.黄梅戏B.徽剧C.庐剧D.泗州戏答案：A。解析：2006年黄梅戏被列入第一批国家级非物质文化遗产名录，2024年联合国教科文组织将黄梅戏列入人类非物质文化遗产代表作名录，是安徽最具代表性的戏曲文化IP。9.国企安全生产工作的第一责任人是（）。A.企业安全管理部门负责人B.企业主要负责人C.生产一线班组组长D.企业分管安全生产的副总经理答案：B。解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五条，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。10.安徽省连接合肥与芜湖、承载合芜蚌国家自主创新示范区通勤功能的首条城际铁路是（），2025年12月正式开通运营。A.合安九高铁B.合芜城际铁路C.巢马城际铁路D.淮宿蚌城际铁路答案：B。解析：合芜城际铁路全长112公里，设计时速350公里，开通后合肥至芜湖最快通勤时间压缩至38分钟，是皖江城市带城际轨道交通网络的核心干线。11.根据《中华人民共和国公司法》（2024修订），国有独资公司不设股东会，由（）行使股东会职权。A.国有资产监督管理机构B.公司董事会C.公司党委（党组）D.公司职工代表大会答案：A。解析：2024年修订的《公司法》第六十七条明确规定，国有独资公司不设股东会，由履行出资人职责的国有资产监督管理机构行使股东会职权。12.安徽省正在打造的“科大硅谷”核心区位于（）。A.合肥高新技术产业开发区B.合肥经济技术开发区C.芜湖经济技术开发区D.蚌埠高新技术产业开发区答案：A。解析：“科大硅谷”核心区规划面积102平方公里，位于合肥高新区，依托中国科学技术大学等高校院所科研资源，截至2025年末累计孵化科技型企业4200余家。13.国企职工累计工作已满10年不满20年的，年休假天数为（）。A.5天B.10天C.15天D.20天答案：B。解析：根据《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。14.安徽境内的（）是淮河与长江的天然分水岭，同时也是我国南北方地理分界线的重要组成部分。A.黄山B.九华山C.大别山D.天柱山答案：C。解析：大别山横跨安徽、湖北、河南三省，安徽段是江淮分水岭，长江流域巢湖、皖河水系与淮河流域淠河、史河水系均发源于此，是我国南北方气候、地理、文化分界的核心标识区。15.国企开展党建工作的根本遵循是（）。A.《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》B.《中华人民共和国公司法》C.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》D.《企业国有资产法》答案：A。解析：2020年中共中央印发的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》是新时代国企党建工作的基本遵循，明确了国企党组织的职责定位、工作机制、队伍建设等核心要求。16.2025年安徽省粮食总产量达834.2亿斤，连续（）年稳定在800亿斤以上，是全国5个粮食净调出省份之一。A.3B.5C.7D.9答案：C。解析：安徽省农业农村厅2026年1月发布数据，全省粮食总产量自2019年首次突破800亿斤后，连续7年稳定在800亿斤以上，小麦、水稻优质品率分别达91.2%、87.6%。17.下列关于国有资产交易的表述，正确的是（）。A.国有资产转让可以私下协议定价，无需公开挂牌B.国有产权转让必须在依法设立的产权交易机构公开进行C.国企资产转让无需履行资产评估程序D.国有资产转让收益可以直接存入企业“小金库”答案：B。解析：根据《企业国有资产交易监督管理办法》，国有产权转让原则上必须在省级以上国资监管机构确定的产权交易机构公开挂牌，履行资产评估、信息披露、公开竞价等程序，严禁暗箱操作。18.安徽省属国企中，连续5年入围世界500强、以有色金属冶炼和加工为主业的企业是（）。A.马钢集团B.铜陵有色金属集团控股有限公司C.海螺集团D.淮南矿业集团答案：B。解析：铜陵有色2021年首次入围世界500强，2025年位列第327位，是安徽省属国企中专注于铜基新材料、有色金属全产业链发展的龙头企业，阴极铜产量连续10年位居全国第一。19.根据《安徽省优化营商环境条例》，国企在市场交易中不得对民营企业、中小企业设置（）。A.合同履约条款B.不合理准入门槛C.质量验收标准D.安全管理要求答案：B。解析：《安徽省优化营商环境条例》明确规定，各类市场主体权利平等、机会平等、规则平等，国有企业不得在招投标、采购、合作中对民营中小企业设置资质、规模、地域等不合理准入门槛。20.国企工作人员对单位作出的处分决定不服的，可以自收到处分决定之日起（）内向作出处分决定的单位提出复核申请。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B。解析：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第五十五条，公职人员对政务处分决定不服的，可以自收到决定之日起一个月内向作出决定的机关申请复核；国企中从事公务的人员参照该规定执行。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.2026年安徽省政府工作报告提出的“三地一区”战略定位具体包括（）。A.科技创新策源地B.新兴产业聚集地C.改革开放新高地D.经济社会发展全面绿色转型区答案：ABCD。解析：安徽省“三地一区”战略定位是习近平总书记2020年考察安徽时提出的核心发展要求，“十四五”以来全省围绕该定位累计落地重大产业项目1.7万个，总投资超8万亿元。2.国企党委（党组）发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，下列事项中必须经党委（党组）前置研究讨论的有（）。A.企业贯彻落实党中央重大决策部署的具体措施B.企业发展战略、中长期发展规划C.企业重要人事任免、内部机构设置方案D.企业大额捐赠、赞助事项答案：ABCD。解析：根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，国企重大经营管理事项必须经党委（党组）前置研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定，上述四类事项均属于前置研究范畴。3.下列属于安徽省世界级旅游景区和度假区培育对象的有（）。A.黄山风景名胜区B.九华山风景名胜区C.天柱山风景名胜区D.宏村-西递古村落景区答案：ABCD。解析：《安徽省“十四五”文化和旅游发展规划》明确将黄山、九华山、天柱山、宏村西递等4个景区作为世界级旅游景区培育对象，2025年全省接待入境游客突破620万人次，旅游总收入超8700亿元。4.国企安全生产“三管三必须”原则具体指（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管财务必须管安全答案：ABC。解析：《中华人民共和国安全生产法》确立的“三管三必须”原则是安全生产监管的核心准则，要求各行业、各业务领域、各生产经营环节都必须同步落实安全管理责任。5.下列属于安徽省“新三样”出口优势产品的有（）。A.新能源汽车B.光伏产品C.锂电池D.家用电器答案：ABC。解析：2025年安徽省“新三样”（新能源汽车、光伏产品、锂电池）出口额达1872亿元，同比增长32.4%，占全省出口总额的38.2%，是全省外贸增长的核心动力。6.根据《企业国有资产法》，国有资产出资人代表机构的主要职责包括（）。A.依法参与企业重大决策B.考核企业国有资产保值增值情况C.任免企业负责人D.干预企业日常经营活动答案：ABC。解析：《企业国有资产法》明确出资人机构不得干预企业依法自主经营活动，需通过法定程序行使出资人权利，履行出资人义务。7.下列历史文化名人中籍贯属于安徽的有（）。A.老子B.庄子C.曹操D.朱元璋答案：ABCD。解析：老子为安徽涡阳人，庄子为安徽蒙城人，曹操为安徽亳州人，朱元璋为安徽凤阳人，均是安徽籍历史文化名人代表。8.国企招聘工作中严禁出现的行为包括（）。A.设置与岗位无关的限制性条件B.泄露招聘考试试题、评分标准等保密信息C.因应聘者性别、民族、户籍等身份因素设置歧视性条件D.在体检环节违规调换体检结果答案：ABCD。解析：《安徽省国有企业招聘人员管理办法》明确禁止上述各类违规招聘行为，对存在违规行为的企业和责任人将依规追究责任。9.安徽省正在推进的“两淮”煤炭基地清洁能源转型重点方向包括（）。A.采煤沉陷区光伏基地建设B.煤电机组节能降碳改造C.煤矿瓦斯综合利用D.煤炭产能无序扩张答案：ABC。解析：淮南、淮北是传统煤炭基地，“十四五”以来两省重点推进煤电清洁化改造、采煤沉陷区光伏发电、瓦斯发电等转型项目，2025年两淮地区新能源装机容量突破2200万千瓦，煤炭产能严格控制在1.8亿吨/年以内，严禁无序扩张。10.国企廉洁文化建设的核心要求包括（）。A.教育引导职工树立廉洁从业意识B.完善廉洁风险防控机制C.严肃查处各类违纪违法案件D.鼓励职工利用职务便利开展兼职取酬答案：ABC。解析：国企廉洁文化建设旨在营造风清气正的从业环境，严禁职工违规兼职取酬、利用职务便利谋取不正当利益。三、判断题（共10题，每题1分，正确选“√”，错误选“×”）1.安徽省简称“皖”，因境内有皖山、皖水，春秋时期有古皖国而得名。（√）2.国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首位，坚决落实党中央决策部署。（√）3.国企可以根据经营需要，在不履行审批程序的情况下为其他企业提供大额融资担保。（×）解析：国企对外担保必须履行集体决策程序和出资人审批程序，严禁违规对外担保。4.巢湖是中国五大淡水湖之一，全部位于安徽省合肥市境内。（√）5.国企职工的工资报酬可以由企业负责人随意确定，无需履行薪酬管理程序。（×）解析：国企职工薪酬需建立与经营业绩挂钩的薪酬管理制度，负责人薪酬需接受出资人考核和监管，不得随意确定。6.2025年合肥都市圈生产总值突破3.2万亿元，占全省经济总量的比重超过60%。（√）7.国有资产属于国家所有即全民所有，国务院代表国家行使国有资产所有权。（√）8.黄梅戏《天仙配》《女驸马》是安徽传统戏曲的经典代表作品。（√）9.国企在项目招投标过程中，可以根据合作方以往合作情况直接确定中标单位，无需开展公开招标。（×）解析：达到法定招标规模标准的项目必须公开招标，严禁规避招标、定向招标。10.安徽省是全国首个创新型省份建设试点省，区域创新能力连续13年位居全国第一方阵。（√）四、简答题（共3题，每题10分）1.简述安徽省属国企在服务全省新兴产业发展中承担的核心职责。参考答案：一是当好新兴产业投资主力军，聚焦新能源汽车、集成电路、新型显示、光伏新能源等十大新兴产业，通过产业基金、直接投资等方式落地重大产业链项目，2023-2025年省属国企累计在新兴产业领域投资超4200亿元；二是当好产业链供应链“链长”单位，发挥龙头企业带动作用，搭建产业链供需对接平台，吸引上下游配套企业集聚，比如江淮汽车、奇瑞控股带动全省集聚新能源汽车零部件企业1200余家；三是当好科技创新主体，加大研发投入力度，省属国企研发投入强度连续3年保持在2.5%以上，累计建成国家级研发平台72个，突破“卡脖子”关键核心技术147项；四是当好重大基础设施建设主体，承担新兴产业园区、城际铁路、算力中心等配套基础设施建设任务，为新兴产业发展提供硬件支撑。2.简述国企工作人员应当遵守的廉洁从业基本要求。参考答案：一是不得利用职权谋取不正当利益，严禁收受贿赂、回扣，严禁利用职务便利为本人或亲友谋取利益；二是不得违规从事营利性活动，严禁违规兼职取酬、经商办企业，严禁利用企业内幕信息谋取私利；三是严格遵守“三重一大”决策制度，严禁个人专断、违规决策，严禁违规干预招投标、采购等市场化交易活动；四是严格执行作风建设要求，严禁违规公款消费、铺张浪费，严禁利用婚丧喜庆等事宜借机敛财；五是自觉接受监督，主动向组织报告个人有关事项，配合纪检监察、审计等部门开展监督检查。3.简述安徽省推进国企改革深化提升行动的重点任务。参考答案：一是优化国有经济布局结构，推动国有资本向战略性新兴产业、基础设施、民生保障等领域集中，加快低效无效资产处置；二是完善中国特色现代企业制度，厘清党委（党组）、董事会、经理层权责边界，健全市场化经营机制；三是强化科技创新主体地位，推动国企加大研发投入，建立市场化的人才引进、激励机制，提升核心竞争力；四是健全国资监管体制，深化分类监管，强化穿透式监管，严防国有资产流失；五是加强国企党建工作，把党的领导融入公司治理各环节，建设高素质专业化国企领导人员队伍。五、案例分析题（共1题，30分）某省属国有建筑企业2026年启动新总部大楼建设项目，项目总投资12亿元，属于必须公开招标的重大项目。企业副总经理王某在项目招标前，接受其同学张某（某建筑公司实际控制人）请托，将项目招标控制价、评标专家名单等保密信息泄露给张某，同时要求项目招标代理机构在资格审查环节为张某的公司设置加分项，排挤其他潜在投标人。最终张某控制的建筑公司以11.87亿元的报价中标，项目实施过程中，张某的公司通过偷工减料、虚报工程量等方式套取项目资金4200万元，王某先后收受张某所送财物共计380万元。后经群众举报，纪检监察机关对该问题立案审查调查，王某、张某及相关责任人均被严肃处理。问题：（1）王某的行为违反了哪些国企从业人员纪律和法律规定？（2）结合案例，谈谈该企业在项目管理、廉洁风险防控方面存在哪些漏洞，应当如何整改？参考答案：（1）王某的行为违反的规定包括：一是违反政治纪律和工作纪律，背离国企管理人员履职尽责要求，在重大项目招投标过程中不履行集体决策程序，个人干预招标活动，破坏公平