车间综合员、办事员安全环保目标管理责任书

PAGEPAGE4车间安全环保目标管理责任书为认真贯彻落实能源股份公司发展战略，推动企业科学发展和安全环保发展，认真贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，以及“保护环境、造福人民”的环保工作方针，落实企业安全生产主体责任，强化安全生产管理和监督，有效预防和控制各类安全环保事故，确保公司2026年度安全环保工作目标实现。根据集团公司《安全、环保目标管理考核办法》及股份公司2026年安全、环保控制指标目标以及公司实际情况,现与分管领导签订以下安全环保目标管理责任书：一、责任期限2026年1月1日至2026年12月31日。责任期限内，签约责任人发生变动的，要向新责任人交接责任书，责任随责任人变动自然转换。二、年度责任目标（一）年度控制指标1.严格落实集团公司“八个零”的控制指标；“八个零”：生产安全事故死亡人数为零；爆炸事故为零；火灾事故为零；环境污染事故为零；新增职业病发病率为零；一次重伤3人以上（含3人）的重大交通事故（主要责任）为零；交通事故（主要责任）总死亡人数为零；重大治安案件、重大失泄密事件、涉暴涉恐事件为零；2.实现公司“八个杜绝”的管控指标；“八个杜绝”：杜绝亡人事故，杜绝多人受伤（或中毒）事故，杜绝重大交通事故，杜绝一般A级以上燃爆事故、环境污染事故、生产工艺事故及设备事故，杜绝承包商亡人事故；3.公司级一般B级事故为零；4.公司级一般C级事故为零。（二）年度管理指标1.重大失泄密事件为零；2.治安维稳事件为零；3.参与安全培训、教育合格率100%；4.办公室办公设备完好率100%；三、安全、环保管理要求1、严格遵守各项安全生产规章制度。2、做好车间与公司、其他单位安全生产资料、信息的传递工作。3、对重要文件及时发放学习，审批文件及时找相关领导批办，确保信息及时传达。 4、熟知档案安全保护知识，定期对保存的档案进行档案安全检查，发现问题或安全隐患应及时汇报，并采取相应的处理措施。 5、严格按照复印审核单复印文件，对重要文件、身份证等复印件严格保密，确保信息安全。 6、按规定穿戴好个人防护用品，自觉遵章守纪，服从管理。7、协助车间安全员做好安全管理台账资料。四、一票否决项（一）安全事故轻伤人数超过1人（含1人）。（二）发生一般D级火灾、爆炸、中毒事故。（三）发生一般C级及以上事故。（四）迟报、瞒报事故、事（案）件；不如实上报事故、事（案）件人员伤亡及直接经济损失。（五）事故、事（案）件性质恶劣、社会影响较大，给企业造成严重不良后果；或同类事故、事（案）件未吸取教训，屡次发生；或违反国家法律法规，被政府责令停产停业。五、考核评定方法严格按照《公司安全生产结构工资考核办法》和清洁炼化公司《全员安全责任制考核管理办法》执行。六、奖惩办法（一）根据股份公司年度考评结果，承担相应的安全责任。（二）经考核，车间被评为安全生产优秀的，奖励人民币2400元，其中900元奖励车间副主任（占比20%）和技术管理人员包含综合员、办事员（占比15%）。（三）经考核，被评为安全生产合格单位的，且未发生一般C级以上事故的，不奖不罚。（四）经考核，车间被评为安全生产不合格单位的，罚款人民币2400元。其中900元由车间副主任（占比20%）和技术管理人员包含综合员、办事员（占比15%）承担，并取消责任单位及责任人评优选先资格。本责任书一式二份，签约双方各执一份，按照“谁主管，谁负责”的原则，履行安全、环保管理职责。责任书签订人如有工作变动，