学校安全事故责任追究制度

学校安全事故责任追究制度一、总则1.为加强学校安全管理，预防和减少安全事故的发生，保障师生生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，依据国家有关法律法规及相关政策规定，特制定本责任追究制度。2.本制度适用于学校全体教职工、在校学生以及进入校园内的其他相关人员。二、安全事故责任划分1.直接责任直接导致安全事故发生的人员行为所应承担的责任。例如，教师在实验课上未按规范操作示范，致使学生发生意外伤害；学生在课间打闹，故意推搡他人造成他人受伤等情况，实施相应行为的教师或学生即为直接责任人。2.主要责任对安全事故的发生起主要作用的相关人员应承担的责任。比如，部门负责人明知某项设施存在安全隐患，却未及时采取措施上报或安排维修，最终导致因该隐患引发安全事故，该部门负责人需承担主要责任。3.管理责任因学校管理环节存在漏洞、未履行好相应管理职责而导致安全事故发生的相关管理人员所应承担的责任。例如，学校安保人员未严格执行门禁制度，让校外无关人员随意进入校园，进而引发了针对师生的伤害事件，安保负责人及主管领导就需承担管理责任。4.领导责任学校各级领导对职责范围内的安全工作负有领导、监督、检查等职责，若因未妥善履行这些职责，致使出现安全事故的，应承担领导责任。如校长对全校安全工作整体统筹不力，缺乏有效的安全制度建设和督促落实机制，在发生较大安全事故时，需承担相应领导责任。三、责任追究范围1.教育教学活动方面在课堂教学、体育活动、实验操作、实习实训等各类教育教学过程中，因教师未遵循教学规范、未做好安全教育和防护措施，导致学生发生人身伤害、财产损失等事故的。教师体罚或变相体罚学生，造成学生身体或心理伤害的行为引发的不良后果。2.校园设施设备方面学校的教学楼、宿舍、食堂、体育馆等建筑设施，因存在质量问题、年久失修或未及时进行安全检查与维护，造成建筑物坍塌、坠落等事故，危及师生生命健康的。校园内的电器设备、消防器材、体育器材、教学仪器等设施设备，因管理不善、未定期检修，出现漏电、火灾、器械损坏伤人等安全问题的。3.校园安全管理方面学校未制定完善的安全管理制度，或虽有制度但执行不力，如未落实门禁制度、值班巡逻制度、食品安全管理制度等，导致发生外来人员入校滋事、盗窃、食品中毒等安全事故的。对校园内的危险区域（如建筑工地、水池、楼梯口等）未设置明显警示标识，未采取有效的防护措施，致使学生发生意外事故的。在组织大型活动（如运动会、文艺演出、校外实践等）时，未制定详细的安全预案，未对活动场地、交通、人员等进行妥善安排，引发安全事故的。4.食品安全与卫生方面学校食堂未严格遵守食品采购、储存、加工、留样等食品安全相关规定，导致师生发生食物中毒或食源性疾病的。校园环境卫生差，未做好传染病防控工作，造成传染病在校园内大面积传播的。5.学生管理方面对学生之间的矛盾纠纷未及时发现、调解，导致矛盾升级，引发打架斗殴等伤害事故的。对有特异体质、特定疾病或心理异常的学生，未采取相应的关注、保护措施，在学生发病或出现异常情况时未能及时救治，造成不良后果的。四、责任追究方式1.对教职工的责任追究方式批评教育：对情节较轻、未造成严重后果的责任人员，由学校相关领导或部门负责人进行当面批评，指出问题所在，责令其立即改正，并提交书面检讨。警告：以书面形式对责任人员作出警告处分，记录在个人档案中，同时取消其当年评优评先资格，并在一定范围内通报批评。扣发绩效工资或奖金：根据事故的严重程度和责任大小，按一定比例扣发责任人员相应时间段内的绩效工资或奖金，以起到经济惩戒作用。停职检查：责令责任人员暂停工作，进行深刻反思、查找自身问题并提交整改报告，停职期间停发相应工资待遇，待检查合格后，视情况恢复工作。降低岗位等级或撤职：对于造成较为严重安全事故的责任人员，降低其现有岗位等级，减少相应的职务和待遇；情节特别严重的，予以撤职处理，解除其相应职务及职责。解除聘用合同：对于因严重失职、渎职等行为导致重大安全事故，给学校师生生命财产带来极其严重损失的教职工，依法解除其与学校的聘用合同，并视情况追究其法律责任。2.对学生的责任追究方式批评教育：由班主任、辅导员或相关任课教师对学生进行批评，指出其行为的危险性和错误之处，引导其认识错误，养成良好的行为习惯。警告处分：在全校或班级范围内对学生进行公开警告，记录在学生综合素质评价档案中，影响其评先评优、入团入党等相关事宜。记过处分：对造成较严重后果的学生，给予记过处分，在一定期限内限制其参与学校的部分活动，并通知家长，共同做好学生的教育和监管工作。留校察看：对于情节严重、但尚有改正可能的学生，给予留校察看处分，察看期间如再犯类似错误或出现其他违规行为，将予以劝退或开除学籍处理。劝退或开除学籍：对于因故意违反学校安全规定，多次引发安全事故或造成极其严重后果的学生，经学校研究决定，予以劝退或开除学籍处理。五、责任追究程序1.安全事故发生后，现场人员应立即采取救助措施，保护事故现场，并及时向学校安全管理部门或相关领导报告。2.学校迅速成立事故调查小组，成员包括学校领导、安全管理负责人、相关部门人员等，对事故的原因、经过、责任等进行全面调查，收集相关证据，听取各方意见，形成详细的事故调查报告。3.依据事故调查报告，学校安全工作领导小组召开会议，对照本责任追究制度，确定事故责任主体及应承担的责任类型、责任程度等。4.对于拟追究责任的人员，学校应书面通知其本人，并告知其有陈述和申辩的权利，听取其意见后，再作出最终的责任追究决定。5.责任追究决定作出后，由学校相