双重预防机制培训考试题及答案

双重预防机制培训考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分。每题仅有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.企业构建的安全生产双重预防机制是指（）和隐患排查治理。A.风险分级管控B.风险辨识评估C.风险预警监测D.风险公告警示2.按照通用风险分级标准，安全风险从高到低依次用（）四种颜色标注。A.红、橙、黄、蓝B.红、蓝、橙、黄C.黄、橙、红、蓝D.蓝、黄、橙、红3.重大风险（红色风险）对应的管控层级通常为（）。A.岗位级B.班组级C.车间级D.公司级4.作业条件危险性分析法（LEC法）中，“E”代表的参数含义是（）。A.发生事故的可能性大小B.暴露于危险环境的频繁程度C.发生事故产生的后果严重程度D.风险综合分值5.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为一般事故隐患和（）。A.较大事故隐患B.重大事故隐患C.特别重大事故隐患D.严重事故隐患6.《安全生产法》（2021修正版）第四十一条明确规定，生产经营单位应当建立安全风险（）管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.分类B.分级C.分专业D.分区域7.风险辨识过程中，针对作业活动类风险点最常用的辨识方法是（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.危险与可操作性分析（HAZOP）D.故障树分析法（FTA）8.下列选项中，不属于企业常规隐患排查类型的是（）。A.日常排查B.专项排查C.年度排查D.综合性排查9.一般事故隐患的整改组织责任人通常为（）。A.生产经营单位主要负责人B.安全管理部门负责人C.车间、班组负责人D.岗位作业人员10.下列风险管控措施中，属于工程技术措施的是（）。A.为作业人员配备安全帽B.制定设备安全操作规程C.在冲压设备上加装安全联锁装置D.定期开展安全技能培训11.企业应当在风险点醒目位置设置风险告知卡，告知卡内容可不包含（）。A.风险名称及等级B.管控责任人员C.应急处置措施D.风险评估的详细计算过程12.风险分级管控工作的前提和基础是（）。A.隐患排查治理B.风险辨识评估C.应急演练开展D.安全制度建设13.根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），企业应至少（）对风险分级管控体系开展一次系统性评审。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年14.下列关于风险与隐患关系的说法，正确的是（）。A.风险等同于隐患B.风险管控失效后会演变为隐患C.隐患管控失效后会演变为风险D.二者无直接关联15.隐患排查治理闭环管理的最终环节是（）。A.隐患登记建档B.隐患整改实施C.验收销号D.隐患上报16.某企业采用LEC法对某高处作业进行风险评估，得出L=6（可能性较大）、E=6（每天工作时间内暴露）、C=3（轻伤，需救护），则该风险等级为（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险17.下列人员中，负责落实本岗位风险管控措施、开展岗位日常隐患排查的是（）。A.企业主要负责人B.车间主任C.班组长D.岗位作业人员18.重大风险专项管控方案中，不需要包含的内容是（）。A.管控目标与指标B.管控措施及责任人员C.岗位人员薪资标准D.应急处置措施19.企业开展隐患排查的依据不包括（）。A.安全生产法律法规及标准规范B.风险分级管控措施清单C.生产安全事故应急预案D.作业人员的个人经验判断20.安全生产双重预防机制建设的责任主体是（）。A.应急管理部门B.生产经营单位C.第三方技术服务机构D.企业安全管理部门二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.风险管控措施通常包含的类别有（）。A.工程技术措施B.管理措施C.教育培训措施D.个体防护措施E.应急处置措施2.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列关于事故隐患的说法正确的有（）。A.事故隐患分为一般事故隐患、较大事故隐患和重大事故隐患三类B.一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患C.重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患D.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患，也属于重大事故隐患范畴E.事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者信息公示栏等方式向从业人员通报3.企业常用的风险辨识与评估方法包括（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.危险与可操作性分析（HAZOP）D.作业条件危险性分析法（LEC）E.故障类型与影响分析（FMEA）4.企业隐患排查治理台账应当包含的核心内容有（）。A.隐患排查时间及排查人员B.隐患具体位置及内容描述C.隐患等级判定结果D.整改责任人、整改时限及整改措施E.验收人员、验收结果及销号时间5.下列关于风险分级管控层级对应关系的说法，符合通用要求的有（）。A.红色风险由公司级负责管控B.橙色风险由车间级负责管控C.黄色风险由班组级负责管控D.蓝色风险由岗位级负责管控E.所有等级风险均由安全管理部门全权管控6.根据《安全生产法》（2021修正版），生产经营单位主要负责人对本单位双重预防机制建设负有职责包括（）。A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.保证本单位安全生产投入的有效实施，保障双重预防机制建设所需资源D.具体开展本单位的风险辨识和隐患排查工作E.组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划，将双重预防机制纳入培训内容7.双重预防机制建设的基本原则包括（）。A.风险导向B.源头管控C.全员参与D.持续改进E.政府主导8.下列隐患排查活动中，属于专项排查的有（）。A.特种设备安全专项排查B.消防安全专项排查C.春节前安全大检查D.雨季防雷防静电排查E.全厂综合性安全大检查9.风险告知卡应当设置的场所有（）。A.重大风险对应的作业岗位B.关键设备设施醒目位置C.危险作业区域入口处D.企业员工宿舍楼道E.企业行政办公区大门10.企业应当定期对双重预防机制的运行效果进行评估，出现下列哪些情形时，应当及时重新开展风险辨识评估（）。A.生产工艺、设备设施发生重大变更B.组织机构、管理流程发生重大调整C.发生生产安全事故或有险情发生D.安全生产法律法规、标准规范发生更新E.年度生产经营计划制定完成三、判断题（共15题，每题1分，总计15分。正确打“√”，错误打“×”）1.隐患排查治理是风险分级管控的前提和基础，风险分级管控是隐患排查治理的深化和延伸。（）2.风险等级越高，对应的管控层级越高，管控措施要求越严格。（）3.一般事故隐患是指危害程度较低，整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。（）4.双重预防机制建设是安全管理部门的职责，其他业务部门及一线员工无需参与。（）5.作业条件危险性分析法（LEC）中，“C”代表的是暴露于危险环境的频繁程度。（）6.重大事故隐患治理方案应当包含治理目标、治理措施、经费保障、责任人员、治理时限、安全措施及应急预案等内容。（）7.风险是客观存在的，即使采取有效的管控措施，也无法降低风险的等级。（）8.企业应当将风险分级管控和隐患排查治理相关知识纳入从业人员安全教育培训内容，确保各岗位人员掌握本岗位的风险及管控措施。（）9.隐患排查仅需要排查物的不安全状态，不需要排查人的不安全行为和管理上的缺陷。（）10.存在重大风险的区域应当设置明显的安全警示标志，明确告知风险名称、等级及应急处置要求，严禁无关人员擅自进入。（）11.双重预防机制建设完成后即可长期保持不变，无需定期更新调整。（）12.岗位作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（）13.风险分级管控的核心目标是杜绝所有安全风险的发生。（）14.企业开展隐患排查时，应当对照风险管控措施清单，核查管控措施的落实情况及有效性。（）15.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。（）四、简答题（共4题，每题8分，总计32分）1.请简述安全生产双重预防机制的核心内涵，以及风险分级管控与隐患排查治理之间的逻辑关系。2.请列出风险管控措施的5类核心类别，并分别列举1个企业生产中的实际应用案例。3.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，简述重大事故隐患治理方案应当包含的主要内容。4.请简述企业隐患排查治理闭环管理的全流程及各环节的核心要求。五、案例分析题（共2题，第1题6分，第2题7分，总计13分）1.某机械加工企业2024年第二季度综合性安全检查中，排查出以下问题：①冲压车间3号冲床安全联锁装置失效，操作人员作业时未佩戴安全帽；②焊接车间未按规范设置通风除尘系统，作业场所电焊烟尘浓度超过国家标准2倍；③厂区西南侧2处消防疏散通道被生产原材料堵塞，仅预留1人通行空间；④特种作业人员李某的焊接与热切割作业操作证已逾期28天未复审；⑤班组日常隐患排查台账记录不完整，仅登记了排查人员，未记录隐患内容、整改情况等信息。请结合双重预防机制相关要求回答：（1）上述问题中哪些属于一般事故隐患，哪些属于重大事故隐患？（3分）（2）请简述一般事故隐患与重大事故隐患的整改责任要求。（3分）2.某小型化工企业为满足监管要求，拟启动双重预防机制建设工作，企业主要负责人安排安全科1名安全管理人员牵头负责，要求20天内完成全部建设任务，明确“只做台账、不碰现场”，无需其他部门和一线员工参与。风险辨识阶段，该安全管理人员仅采用安全检查表法对厂区内的设备设施进行了简单梳理，未对作业活动、工艺参数、管理流程等开展辨识；风险评估阶段，直接将所有风险均判定为一般风险，统一由班组级负责管控；隐患排查阶段，仅在月度安全检查中开展1次排查，未建立隐患闭环管理台账。请结合双重预防机制建设的规范要求回答：（1）指出该企业在双重预防机制建设及运行过程中存在的5项错误做法。（4分）（2）针对上述错误，提出相应的整改建议。（3分）参考答案一、单项选择题答案1-5：AADBB6-10：BBCCC11-15：DBBBC16-20：CDCDB二、多项选择题答案1.ABCDE2.BCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCD6.ABCE7.ABCD8.AB9.ABC10.ABCD三、判断题答案1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√11.×12.√13.×14.√15.√四、简答题参考答案1.（1）核心内涵：双重预防机制是企业以风险辨识评估为核心基础，通过构建风险分级管控体系，对不同等级风险采取差异化管控措施，将风险控制在可接受范围内；同时构建隐患排查治理体系，排查整改风险管控失效形成的各类隐患，实现安全生产关口前移、源头防控的工作机制。（3分）（2）逻辑关系：①风险分级管控是隐患排查治理的前提与基础。风险辨识评估明确了管控对象、管控要求和管控标准，隐患排查需对照风险管控措施清单开展，重点核查管控措施的落实情况与有效性，若管控措施缺失、失效则判定为隐患。（2分）②隐患排查治理是风险分级管控的深化与延伸。通过隐患排查及时发现风险管控的漏洞与短板，在整改隐患的同时反向优化风险辨识评估结果、完善管控措施，提升风险管控的精准性与有效性。（2分）③二者相互衔接、相互促进，共同构成防范生产安全事故的两道核心防线，最终实现从源头上化解安全风险的目标。（1分）2.风险管控措施分为5类核心类别，具体及案例如下：（1）工程技术措施：通过技术改造、物理隔离等方式从源头降低风险水平，例如在冲压设备上加装安全联锁装置、在有毒有害作业场所设置强制通风除尘系统、在高处作业临边区域设置固定式防护栏杆等。（2分，答出类别1分，举例1分，下同）（2）管理措施：通过建立制度、明确责任、规范流程等方式约束风险相关行为，例如制定设备安全操作规程、落实动火作业分级审批制度、定期开展设备设施预防性维护保养等。（3）教育培训措施：通过提升人员安全意识与技能水平降低人为失误风险，例如开展岗位安全操作技能培训、组织特种作业人员持证上岗及复审培训、开展双重预防机制专项宣贯培训等。（4）个体防护措施：通过为作业人员配备合格的防护用品，降低事故发生时的伤害程度，例如为高处作业人员配备双钩安全带、为焊接作业人员配备自动变光面罩和防尘口罩、为噪声作业岗位人员配备防噪声耳塞等。（5）应急处置措施：通过制定预案、配备应急物资、开展演练等方式控制事故扩大、降低事故后果，例如在易燃易爆场所配备干粉灭火器和消防沙、制定有毒有害气体泄漏专项应急预案、定期组织现场应急处置演练等。3.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应当包含以下6项核心内容：（1）治理的目标和任务，明确隐患整改需达到的安全标准及具体工作任务；（1分）（2）采取的方法和措施，明确隐患整改的技术路径、实施方法及安全防控措施；（1分）（3）经费和物资的落实，明确整改所需资金的来源、金额及所需物资、设备的保障安排；（1分）（4）负责治理的机构和人员，明确整改牵头部门、配合部门及具体责任人的职责；（1分）（5）治理的时限和要求，明确隐患整改的阶段进度安排、总完成时限及质量验收标准；（2分）（6）安全措施和应急预案，明确整改过程中的安全防范措施，以及整改期间发生突发情况的应急处置方案。（2分）4.企业隐患排查治理闭环管理包含5个核心环节，各环节核心要求如下：（1）排查登记环节：按照年度、月度排查计划，组织各层级开展针对性隐患排查，对发现的所有隐患逐一登记建档，明确隐患位置、具体内容、初步判定等级、排查人员及排查时间，确保隐患无遗漏、描述清晰准确。（2分）（2）整改交办环节：对登记的隐患按等级分级交办，明确整改责任人、整改时限、整改要求及防范措施，一般隐患当场或限期整改，重大隐患下达专项整改指令，确保责任到人、要求明确。（2分）（3）整改实施环节：整改责任人严格按照要求落实整改措施，整改过程中采取可靠的安全防范措施，防止隐患引发事故；重大隐患整改期间应当安排专人现场值守，无法保障安全的应当停产停业整改。（2分）（4）验收核查环节：整改完成后，整改责任部门或责任人提交验收申请，由安全管理部门或相关技术负责人对整改情况进行现场核查，确认隐患是否消除、整改是否符合规范要求，形成验收意见。（1分）（5）销号归档环节：经验收合格的隐患予以正式销号，排查、整改、验收全流程资料整理归档；验收不合格的，重新下达整改指令，延长整改期限或升级整改措施，直至再次验收合格，形成完整闭环。（1分）五、案例分析题参考答案1.（1）隐患分类判定：①一般事故隐患：3号冲床安全联锁装置失效、操作人员未佩戴安全帽、李某特种作业操作证逾期未复审、班组隐患排查台账记录不完整；（1.5分，答出3项及以上得满分，少1项扣0.5分）②重大事故隐患：焊接车间未设置通风除尘系统导致烟尘浓度超标、消防疏散通道被原材料堵塞。（1.5分，答出2项得满分，少1项扣1分）（判定依据：粉尘浓度超标、消防通道堵塞属于严重违反安全生产强制性标准，整改需局部停产停业、投入专项资源，符合重大事故隐患判定标准）（2）整改责任要求：①一般事故隐患由车间、班组负责人组织整改，能够立即整改的应当场整改，无法立即整改的要明确整改时限，落实临时防控措施，整改完成后报安全管理部门验收。（1.5分）②重大事故隐患由企业主要负责人组织制定并实施专项治理方案，落实整改资金、责任