2026年天津市辅警招聘考试试题带解析及答案

2026年天津市辅警招聘考试试题带解析及答案第一部分单项选择题（每题1分，共25题，总计25分）1.根据2025年最新修订的《天津市公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警岗位分类中，协助开展涉案人员看护、涉案财物管理、公安窗口综合服务的岗位属于（）A.执法勤务类辅警B.警务技术类辅警C.文职辅警D.综合管理类辅警【答案】A【解析】2025年修订的《天津市公安机关警务辅助人员管理条例》明确将辅警分为两类：执法勤务类辅警主要协助开展执法执勤相关辅助工作，具体包括巡逻值守、交通疏导、涉案人员看护、涉案财物管理、公安窗口服务、接警台辅助处置等岗位；文职辅警主要承担行政管理、技术支持、后勤保障等非执法类辅助工作。本题涉及岗位均为执法执勤环节辅助岗位，故答案为A。2.辅警在工作中遇有群众对其执法辅助行为提出质疑时，下列做法正确的是（）A.直接告知群众自己没有执法权，相关问题需找正式民警解答B.先礼貌回应，对职责范围内的问题按规范解释，超出职责范围的第一时间引导至值班民警处处置C.以正在执行公务为由拒绝回应，避免引发不必要冲突D.凭借工作经验直接答复群众提出的所有执法类问题【答案】B【解析】根据《天津市公安机关警务辅助人员行为规范》，辅警开展工作应当秉持文明履职原则，对群众诉求不得推诿：对属于自身岗位职责范围内的咨询、求助，要按统一规范口径回应；对涉及执法决定作出、案件办理定性等超出辅警职责范围的事项，要第一时间引导至在场正式民警处置，不得越权答复、不得简单推诿。A选项存在推诿问题，C选项未落实群众服务要求，D选项存在越权风险，故答案为B。3.2026年天津市公安工作会议提出，本年度辅警队伍管理的核心建设目标是（）A.扩编增员、提升待遇B.专业化、规范化、职业化C.全量轮岗、强化考核D.压降投诉、提升满意度【答案】B【解析】2026年天津市公安工作会议明确，将“三化建设”即专业化、规范化、职业化作为辅警队伍年度核心建设目标，通过分层分类开展技能培训、完善履职规范、健全职业保障体系，全面提升辅警队伍履职能力。故答案为B。4.下列情形中，公安机关可以对表现突出的辅警给予记功奖励的是（）A.连续三年年度考核被评定为优秀等次B.在处置突发公共安全事件中表现突出，有效避免重大人员伤亡C.严格遵守单位考勤制度，全年无迟到早退记录D.主动协助同事完成日常文案整理工作【答案】B【解析】根据《天津市公安机关警务辅助人员奖励实施办法》，辅警奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五个层级，其中记功奖励适用于在重大安保任务、突发案事件处置、抢险救灾等工作中作出突出贡献，有效防范重大风险、避免重大损失的情形；A选项连续三年考核优秀可给予嘉奖，C、D选项属于日常履职的基本要求，未达到记功标准，故答案为B。5.辅警在协助民警开展治安检查时，发现某经营场所存在未按规定登记住宿旅客信息的违法行为，下列做法正确的是（）A.当场对经营场所负责人作出罚款200元的处罚决定B.立即固定证据，第一时间向带领开展检查的正式民警报告情况C.要求场所负责人当场整改，无需告知民警D.直接将场所负责人带回派出所进行询问【答案】B【解析】根据《天津市公安机关警务辅助人员履职边界清单》，辅警不得独立作出行政处罚、行政强制决定，不得独立开展案件调查取证、询问违法嫌疑人等执法工作，在协助履职过程中发现违法线索的，应当第一时间固定现有证据并向在场正式民警报告，由民警依法开展后续处置。A、C、D选项均属于越权履职行为，故答案为B。6.已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的，按照《治安管理处罚法》规定应当（）A.不予处罚B.从轻或者减轻处罚C.从重处罚D.免予处罚【答案】B【解析】《中华人民共和国治安管理处罚法》第十二条明确规定，已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。故答案为B。7.交通勤务辅警在协助民警开展早高峰疏导时，遇有消防车执行紧急灭火任务需通过拥堵路段，下列做法正确的是（）A.按照既有信号灯配时引导车辆通行，避免打乱通行秩序B.立即引导社会车辆向两侧避让，开辟应急通道优先保障消防车通行C.告知消防车驾驶员需等待高峰时段结束后再通行D.先记录消防车号牌，待高峰结束后核查其执行任务的真实性【答案】B【解析】根据《道路交通安全法》相关规定，警车、消防车、救护车、工程救险车执行紧急任务时，享有道路优先通行权，其他车辆和行人应当让行。交通辅警在协助疏导时遇到此类情形，应当第一时间配合民警开辟应急通道，保障应急车辆快速通行，不得无故阻拦。故答案为B。8.下列关于辅警保密工作要求的说法，错误的是（）A.不得擅自向无关人员透露案件办理进展、涉案人员隐私信息B.不得在私人社交平台发布工作中获取的执法现场照片、视频C.因工作需要拷贝涉密公安数据的，可使用个人U盘存储后带回家中处理D.发现涉密信息泄露的，应当第一时间向所在单位报告【答案】C【解析】根据《天津市公安机关警务辅助人员保密管理规定》，辅警履职过程中接触的涉密信息、内部工作信息，必须使用单位配发的涉密存储设备存储，严禁使用个人存储设备拷贝涉密信息，严禁将涉密信息带离工作场所，严禁在非工作网络、私人社交平台传播工作涉密信息。C选项违反保密管理要求，故答案为C。9.天津市民拨打110报警电话时，接警台辅警可以独立处置的事项是（）A.告知报警人案件的办理进度和处理结果B.登记报警人提供的有效警情信息，按照流程派警至属地派出所C.对报警人反映的邻里纠纷直接作出调解处理D.告知报警人其举报的违法行为不构成犯罪，不予立案【答案】B【解析】接警岗位辅警的履职范围包括接听110报警电话、规范登记警情要素、按照工作流程流转派警、开展非紧急类政务咨询答复；涉及案件进展告知、立案与否决定、纠纷调解等事项，必须由正式民警负责处置，辅警不得越权作出相关决定。故答案为B。10.某社区辅警在协助开展入户走访时，遇到独居老人突发心脏病倒地，周围无其他工作人员，下列做法最恰当的是（）A.立即离开现场去找社区医生，避免承担责任B.第一时间拨打120急救电话，在现场采取力所能及的急救措施，同时向所在派出所报告情况C.等老人家属赶到现场后再协助开展救助D.直接将老人扶到沙发上等待其自然苏醒【答案】B【解析】根据辅警履职应急处置规范，在工作中遇有群众突发疾病、人身安全面临危险的，应当第一时间联系急救部门，在能力范围内开展必要救助，同时向所在单位报告情况，不得临危退缩、推诿责任。A选项属于不履行救助职责，C选项可能延误救治时机，D选项盲目移动可能对老人造成二次伤害，故答案为B。第二部分多项选择题（每题2分，共15题，总计30分，多选、少选、错选均不得分）1.根据2025年修订的《天津市公安机关警务辅助人员管理条例》，下列人员不得招聘为辅警的有（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职、开除军籍的C.曾因违反治安管理被处以行政拘留处罚的D.被依法列为失信联合惩戒对象的【答案】ABD【解析】《天津市公安机关警务辅助人员管理条例》明确规定了不得招聘为辅警的情形，包括：曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违法被辞退解聘的；曾因违反警务辅助人员管理规定被解除劳动合同的；被依法列为失信联合惩戒对象的；存在其他不适合从事警务辅助工作情形的。C选项中，曾受过治安处罚并非一律不得招聘，需根据违法情节、招录考察标准综合判定，不属于法定不得招聘的情形，故答案为ABD。2.辅警在协助民警开展巡逻工作时，可以在民警带领下开展的工作有（）A.盘查形迹可疑人员，检查相关人员身份证件B.抓获现行违法犯罪嫌疑人后，临时对其进行人身安全检查C.调解处置过程中遇到的民间纠纷，独立作出调解协议D.疏导交通拥堵，纠正非机动车、行人的轻微交通违法行为【答案】ABD【解析】根据辅警履职正面清单，执法勤务类辅警在正式民警的带领下，可以协助开展盘查堵控、抓获现行违法犯罪嫌疑人后的安全检查、交通疏导、轻微交通违法纠正、纠纷调解辅助等工作；但独立作出调解协议、独立开展执法决定的行为属于越权行为，必须由民警主导完成，故C选项错误，答案为ABD。3.下列关于天津市辅警职业保障的说法，符合现行政策规定的有（）A.辅警薪酬标准由市公安局会同市财政局、市人社局动态调整，建立与岗位层级、工作年限、考核结果挂钩的薪酬增长机制B.公安机关应当为辅警缴纳社会保险、缴存住房公积金，一线执勤辅警按规定享受人身意外伤害保险C.辅警在履职中因公负伤的，按照工伤保险相关规定享受待遇，符合烈士评定条件的依法评定为烈士D.辅警工作满一定年限的，在报考天津市公安机关人民警察岗位时，同等条件下优先录用【答案】ABCD【解析】根据《天津市公安机关警务辅助人员职业保障办法》，天津市已建立辅警薪酬动态调整机制，按规定落实社保、公积金、商业保险保障，明确因公伤亡抚恤相关政策，同时落实定向招录倾斜政策，对符合条件的辅警在招警考试、事业单位招聘中给予同等条件优先考虑，四个选项表述均符合现行规定，故答案为ABCD。4.社区辅警协助开展社区警务工作时，属于其职责范围内的工作有（）A.采集辖区实有人口、实有房屋基础信息，更新社区警务工作台账B.开展反诈、防火、防盗等安全防范知识宣传C.对辖区内的重点管控人员进行日常走访、掌握动态情况D.对辖区内发生的轻伤害刑事案件开展独立侦查【答案】ABC【解析】社区辅警的核心职责是协助民警开展基层基础工作，包括基础信息采集、安全防范宣传、重点人员动态走访、便民服务开展等；刑事案件侦查属于公安机关刑事司法职权，必须由正式民警开展，辅警不得独立承担侦查工作，故D选项错误，答案为ABC。5.辅警开展工作时应当遵守的纪律要求有（）A.不得穿着警服、佩戴警用标志冒充人民警察开展执法活动B.不得利用工作便利索取、收受他人财物或者谋取不正当利益C.不得参与或者支持色情、吸毒、赌博等违法活动D.工作期间饮酒或者酒后上岗的，按规定严肃处理【答案】ABCD【解析】《天津市公安机关警务辅助人员纪律处分规定》明确了辅警履职的纪律红线，包括严禁冒充民警执法、严禁以权谋私、严禁参与违法活动、严禁工作期间饮酒等，违反相关纪律的将视情节给予通报批评、扣除绩效、解除聘用合同等处理，构成违法犯罪的依法追究法律责任，四个选项均符合纪律要求，故答案为ABCD。第三部分判断题（每题1分，共15题，总计15分，正确选√，错误选×）1.辅警不具有人民警察身份，必须在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展警务辅助工作。（）【答案】√【解析】根据《天津市公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，不具备独立执法主体资格，所有履职行为必须在民警指挥监督下开展，行为后果由所在公安机关承担。2.辅警在紧急情况下，可以使用警械、武器处置突发暴力犯罪事件。（）【答案】×【解析】根据《人民警察使用警械和武器条例》及辅警履职相关规定，警械、武器的使用主体是正式人民警察，辅警不得配备、使用警械和武器，在协助履职过程中遇有暴力犯罪等紧急情况，应当第一时间向民警报告，由民警依法使用警械武器处置，辅警可配合开展疏散群众、外围封控等辅助工作。3.天津市辅警层级由高到低分为一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警、五级辅警、六级辅警，层级与薪酬待遇直接挂钩。（）【答案】√【解析】天津市辅警实行层级化管理，共设置6个层级，层级晋升根据工作年限、年度考核结果、立功受奖情况综合评定，层级与薪酬待遇直接挂钩，建立了“能上能下”的层级动态调整机制。4.辅警在工作中获取的个人信息，因非警务工作需要的，可以提供给在律师事务所工作的朋友查询使用。（）【答案】×【解析】辅警对履职过程中获取的公民个人信息、单位内部信息负有保密义务，非经法定程序、非因工作需要，不得向任何单位、个人提供相关信息，违规泄露公民个人信息情节严重的，将依法承担侵犯公民个人信息的法律责任。5.交通辅警在协助民警开展违停整治时，对驾驶员不在现场的违停车辆，可以独立张贴《违法停车告知单》，固定相关证据后移交民警审核。（）【答案】√【解析】根据交通辅警履职规范，交通辅警在民警带领下，可以对违停车辆进行信息采集、张贴告知单，相关证据经正式民警审核确认后，方可作为行政处罚的依据，该行为属于符合规定的辅助执法行为，不属于越权执法。6.辅警对公安机关作出的处分决定不服的，可以依法提出申诉，维护自身合法权益。（）【答案】√【解析】《天津市公安机关警务辅助人员管理条例》明确保障辅警的申诉权利，辅警对考核结果、处分决定等有异议的，可以按照规定程序向所在单位或者上级主管部门提出申诉，相关部门应当按规定时限予以答复。7.公安机关组织辅警开展岗前培训的时间不得少于7天，培训不合格的不得上岗。（）【答案】×【解析】根据天津市辅警培训管理规定，新招聘辅警的岗前培训时间不得少于30天，内容包括政治理论、法律知识、履职技能、纪律作风等模块，培训考核不合格的不予聘用，不得安排上岗。8.居住在天津市的年满16周岁公民，首次申领居民身份证的，公安窗口辅警可以在民警指导下协助开展材料接收、信息采集、证件发放等工作。（）【答案】√【解析】公安窗口服务岗位辅警的职责包括在民警指导下，开展户籍、出入境、车驾管等窗口业务的材料接收、信息录入、证件发放、咨询答复等辅助工作，相关业务的审批决定由民警作出，辅警开展上述辅助工作符合履职要求。9.辅警在上下班途中，遇有群众人身财产安全受到侵害的，没有义务履行救助职责。（）【答案】×【解析】辅警作为公安机关聘用的警务工作人员，即便在非工作时间，遇有群众生命财产安全受到紧迫危险的情形，也应当在能力范围内履行救助职责，这是辅警职业规范的明确要求。10.年度考核被评定为不合格等次的辅警，公安机关可以依法解除与其签订的劳动合同。（）【答案】√【解析】根据天津市辅警考核管理规定，辅警年度考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，连续两年考核不合格或者年度考核不合格经培训后仍达不到岗位要求的，公安机关可以按照劳动合同法相关规定解除聘用合同。第四部分案例分析题（每题15分，共2题，总计30分）1.某日，天津市某派出所辅警张某按照所里安排，跟随民警李某到辖区某商圈开展便衣反扒巡逻。巡逻过程中，张某发现一名男子扒窃一名老年群众口袋内的手机后迅速向商圈出口逃窜，此时民警李某正在另一侧追踪另一名可疑人员，未发现该情况。张某随即追赶该男子，在追赶过程中大喊“我是派出所的，你别跑”，追赶约200米后将该男子扑倒控制，从其口袋中查获被盗手机，随后联系民警李某到场处置。过程中，有围观群众拍摄视频，称张某是“假警察”，因为没有穿警服也没有出示人民警察证。问题：（1）辅警张某的行为是否符合履职规范？请说明理由。（8分）（2）如果你是现场处置的辅警，面对群众的质疑应当如何回应？（7分）【参考答案】（1）张某的行为整体符合履职规范，仅存在部分不规范之处：①符合规范的部分：一是张某作为反扒岗位辅警，在民警带领下开展巡逻工作，发现现行盗窃违法犯罪嫌疑人后主动追赶控制，属于协助民警抓获现行违法嫌疑人的职责范围，符合辅警履职正面清单要求；二是控制嫌疑人后第一时间联系民警到场处置，未越权开展后续讯问、处罚等工作，遵守了履职边界要求；三是面对正在发生的侵害群众财产权益的违法行为，主动作为履行职责，践行了辅警维护群众利益的工作要求。②不规范的部分：张某在追赶过程中未明确表明自身辅警身份，仅喊“我是派出所的”，容易让群众产生其是正式民警的误解，不符合辅警身份明示的履职要求。（2）面对群众质疑时，应当按以下方式规范回应：①第一时间出示本人辅警工作证件，明确告知群众自身的辅警身份，说明正在协助民警开展反扒工作，刚才抓获的是实施扒窃的现行违法嫌疑人，取得群众理解；②对群众的监督表示感谢，耐心解释辅警的工作职责，说明在民警带领下协助抓获违法嫌疑人是辅警的法定职责，不存在冒充警察的情形；③注意语气文明礼貌，避免与群众发生争执，同时维护好现场秩序，等待民警到场处置；④如果发现群众拍摄的视频存在恶意剪辑、造谣传谣风险的，应当明确告知群众应当如实发布相关内容，不得歪曲事实恶意传播，待民警到场后配合做好相关解释工作。2.某日早高峰，天津市某路口交通辅警王某按照交警大队安排，在路口协助民警开展交通疏导。期间，一辆小客车在直行车道违法变道加塞，导致正常通行的两辆车发生刮擦事故，造成路口拥堵。驾驶员孙某下车后情绪激