(2025年)新《安全生产法》知识培训题库及答案

(2025年)新《安全生产法》知识培训题库及答案一、单项选择题（共30题，每题只有1个正确答案）1.《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正，2025年3月1日施行）规定，安全生产工作坚持（）的领导，以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念。A.中国共产党B.国务院C.应急管理部D.各级人民政府2.安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、（），强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。A.管技术必须管安全B.管生产经营必须管安全C.管财务必须管安全D.管人力必须管安全3.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.专职安全管理人员B.主要负责人C.分管安全负责人D.工会主席4.根据2025年施行的新《安全生产法》，下列不属于应当强制投保安全生产责任保险的行业领域是（）A.金属冶炼B.粉尘涉爆C.涉氨制冷D.直播电商平台运营5.生产经营单位从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.3006.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、（）以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.高空作业B.有限空间作业C.临时用电D.检维修作业7.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间（）。A.外出调研B.擅离职守C.接触新闻媒体D.参与企业经营决策8.因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，（）可以依法提起安全生产公益诉讼。A.应急管理部门B.行业主管部门C.人民检察院D.工会组织9.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、（），严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。A.岗位技能培训B.精神慰藉C.家庭困难帮扶D.考勤管理10.根据新《安全生产法》，生产经营单位发生一般生产安全事故的，对负有责任的生产经营单位处（）的罚款。A.10万元以上50万元以下B.20万元以上100万元以下C.30万元以上100万元以下D.50万元以上200万元以下11.接上题，生产经营单位发生特别重大生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，最高可处（）的罚款。A.2000万元B.5000万元C.1亿元D.2亿元12.生产经营单位的主要负责人未履行法定安全生产管理职责，导致发生较大生产安全事故的，由应急管理部门处其上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%13.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议（）。A.有效B.效力待定C.无效D.可撤销14.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，（）收取费用。A.可以按成本B.不得C.可以按项目定额D.经物价部门核准后可以15.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）。A.可以先上岗操作，边干边学B.不得上岗作业C.可以安排辅助性岗位D.经班组担保后上岗16.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施；建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向（）通报。A.行业主管部门B.从业人员C.周边居民D.应急管理部门17.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行（），严把安全生产准入关。A.安全评价B.环境影响评价C.地质灾害评估D.节能评估18.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.劳动防护用品B.意外伤害保险C.岗位技能培训D.作业通讯工具19.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告，接到报告的部门应当依法及时处理。A.上级工会组织B.公安机关C.主管的负有安全生产监督管理职责的部门D.属地社区20.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由（）依法强制执行。A.应急管理部门B.人民法院C.公安机关D.行业主管部门21.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。A.安全生产管理协议B.保密协议C.合作协议D.作业交底文件22.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装（），并保障其正常使用。A.燃气浓度报警装置B.视频监控装置C.自动灭火装置D.应急照明装置23.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的（）。A.实习报酬B.劳动防护用品C.住宿条件D.交通补贴24.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当建立并实施（）制度，不得租借资质、挂靠、出具虚假报告。A.服务公开和报告公开B.资质公开和收费公开C.人员公开和流程公开D.结论公开和依据公开25.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。A.一万元以上三万元以下B.二万元以上五万元以下C.三万元以上五万元以下D.五万元以上十万元以下26.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.五万元以下C.十万元以下D.十万元以上二十万元以下27.根据新《安全生产法》，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出（）。A.建议B.批评C.检举D.控告28.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A.劳务派遣单位B.属地人社部门C.属地应急管理部门D.用工单位工会29.国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，负责统一协调指挥的主体是（），鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍，配备相应的应急救援装备和物资，提高应急救援的专业化水平。A.国务院应急管理部门B.国家安全生产应急救援机构C.国务院行业主管部门D.各级人民政府30.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并（）组织演练。A.定期B.不定期C.每半年D.每年单项选择题参考答案：1.A2.B3.B4.D5.B6.C7.B8.C9.B10.C11.C12.B13.C14.B15.B16.B17.A18.A19.C20.B21.A22.A23.B24.A25.B26.C27.A28.A29.B30.A二、多项选择题（共15题，每题有2-4个正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.新《安全生产法》明确，安全生产工作应当（），从源头上防范化解重大安全风险。A.以人为本B.坚持人民至上、生命至上C.把保护人民生命安全摆在首位D.树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程、安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患3.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责包括（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议4.根据2025年施行的新《安全生产法》，下列行业领域的生产经营单位，必须投保安全生产责任保险的有（）A.矿山、危险化学品、烟花爆竹B.交通运输、建筑施工、民用爆炸物品C.金属冶炼D.粉尘涉爆、涉氨制冷5.从业人员在安全生产过程中，应当履行的义务包括（）A.严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告6.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.关闭企业7.生产经营单位不得有下列哪些危及生产安全的行为（）A.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息B.因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行C.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备D.为从业人员提供符合标准的劳动防护用品8.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（），安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收9.下列关于生产安全事故应急救援的说法，正确的有（）A.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人B.单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失C.有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后，应当按照生产安全事故应急救援预案的要求立即赶到事故现场，组织事故抢救D.参与事故抢救的部门和单位应当服从统一指挥，加强协同联动，采取有效的应急救援措施，防止事故扩大和次生灾害的发生10.生产经营单位有下列哪些情形之一的，应当受到相应行政处罚，构成犯罪的追究刑事责任（）A.未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志B.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准C.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测D.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品11.关于安全生产领域的“三管三必须”，下列说法正确的有（）A.管行业必须管安全，要求各级行业主管部门依法依规履行本行业领域安全生产监管职责，强化行业领域安全生产监管执法B.管业务必须管安全，要求生产经营单位内部分管各项业务的负责人、部门，必须在业务管理全流程落实安全生产要求C.管生产经营必须管安全，要求生产经营活动的组织者、指挥者必须将安全生产融入生产经营全环节，杜绝重效益轻安全D.三管三必须仅针对政府监管部门，不针对生产经营单位内部管理12.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期（），并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.检测B.评估C.监控D.拆除13.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位及其有关从业人员，应当及时向社会公告，并通报（）等机构，实施联合惩戒。A.行业主管部门B.投资主管部门C.自然资源主管部门、生态环境主管部门D.证券监督管理机构以及有关金融机构14.生产经营单位的工会在安全生产工作中依法行使的权利包括（）A.对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复C.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理D.有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任15.根据新《安全生产法》，生产经营单位应当关注从业人员的生理心理状态，下列属于法定义务的有（）A.关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯B.加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉C.严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生D.为有心理问题的从业人员带薪休假一年多项选择题参考答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABC11.ABC12.ABC13.ABCD14.ABCD15.ABC三、判断题（共20题，正确打√，错误打×）1.生产经营单位的其他负责人（分管生产、技术、人力等负责人）对职责范围内的安全生产工作负责，不对本单位安全生产整体工作承担第一责任。2.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，不需要听取工会的意见，由主要负责人签字后即可生效。3.国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产工作协调机制，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。4.乡镇人民政府和街道办事处，以及开发区、工业园区、港区、风景区等应当明确负责安全生产监督管理的有关工作机构及其职责，加强安全生产监管力量建设，按照职责对本行政区域或者管理区域内生产经营单位安全生产状况进行监督检查，协助人民政府有关部门或者按照授权依法履行安全生产监督管理职责。5.生产经营单位为节约成本，可以与从业人员协商，将劳动防护用品折算为现金随工资发放，由从业人员自行购买所需防护用品。6.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。7.生产经营单位应当投保安全生产责任保险，所有行业领域全覆盖强制投保，不区分行业风险等级。8.生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。9.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当先自行处置，待事故得到控制后再报告本单位负责人。10.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，责令停业整顿，并处三万元以上十万元以下的罚款；给他人造成损害的，依法承担赔偿责任。11.生产经营单位经批准可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，只要签订安全管理协议即可。12.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。13.发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，对负有责任的生产经营单位的罚款额度可以按照基础标准的二倍以上五倍以下执行，但最高不得超过五千万元。14.国家鼓励生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作，危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。15.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。16.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的行政执法证件；对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。17.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时逃匿的，处二十日以下拘留，构成犯罪的依法追究刑事责任。18.平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位不需要履行《安全生产法》规定的安全生产义务，仅需按照行业惯例开展安全管理即可。19.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，安全生产费用在成本中据实列支。20.重大事故隐患排查治理情况仅需在生产经营单位内部存档备查，不需要向负有安全生产监督管理职责的部门报告。判断题参考答案：1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√11.×12.√13.×14.√15.√16.√17.×18.×19.√20.×四、简答题（共5题）1.简述2025年施行的新《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的七项法定安全生产职责。答：生产经营单位主要负责人的法定安全生产职责包括：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.简述安全生产“三管三必须”原则的核心内涵。答：“三管三必须”即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，是覆盖政府监管与企业内部管理全链条的安全生产核心原则。（1）管行业必须管安全，要求各级行业主管部门将安全生产与行业发展同规划、同部署、同推进、同考核，依法履行本行业领域安全生产监管职责，补齐行业安全短板；（2）管业务必须管安全，要求政府部门、生产经营单位内部负责业务管理的机构和人员，在业务流程设计、工作部署、考核评估等全环节嵌入安全生产要求，杜绝业务管理与安全管理“两张皮”；（3）管生产经营必须管安全，要求生产经营活动的组织者、实施者将安全生产作为生产经营的前置条件，在计划、布置、检查、总结、考核生产经营工作时同步落实安全要求，坚决纠治“重效益、轻安全”的错误导向，实现安全生产责任无盲区、无死角。3.简述生产经营单位从业人员依法享有的安全生产法定权利。答：从业人员的法定安全生产权利包括：（1）知情权，有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）建议权，有权对本单位安全生产工作提出优化建议；（3）批评检举控告权，有权对本单位安全生产管理存在的问题提出批评、检举、控告；（4）拒绝违章权，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因从业人员行使该权利降低工资福利、解除劳动合同；（5）紧急避险权，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（6）保障权，有权获得符合标准的劳动防护用品，依法享受工伤保险待遇；（7）赔偿请求权，因生产安全事故受到损害的，除工伤保险外，有权依照民事法律规定向单位提出额外赔偿要求。4.简述安全生产公益诉讼的适用条件。答：安全生产公益诉讼是检察机关维护安全生产领域公共利益的法定制度，适用需满足三个核心条件：（1）存在明确的安全生产违法行为，即相关主体违反《安全生产法》及配套法律法规的强制性规定；（2）违法行为已造成重大事故隐患，或者实际导致重大生产安全事故发生，存在现实的重大安全风险或实害结果；（3）违法行为致使国家利益、社会公共利益受到侵害，如不特定多数人的生命财产安全面临重大威胁、国有资产遭受损失等。符合上述条件的，人民检察院可依据《民事诉讼法》《行政诉讼法》相关规定，提起民事或行政公益诉讼，督促责任主体整改隐患、承担责任。5.简述生产安全事故等级划分标准，以及新《安全生产法》规定的主要负责人因未履行职责导致事故发生的罚款比例。答：生产安全事故根据人员伤亡数量、直接经济损失金额分为四级：（1）一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失；（2）较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失；（3）重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失；（4）特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失。上述等级标准中“以上”含本数，“以下”不含本数。新《安全生产法》针对主要负责人未履行法定职责导致事故发生的罚款标准为：发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；发生较大事故的，处上一年年收入60%的罚款；发生重大事故的，处上一年年收入80%的罚款；发生特别重大事故的，处上一年年收入100%的罚款。五、案例分析题（共2题）1.某金属制品加工企业位于某省工业园区内，2025年4月建成投产，共有从业人员126人，主要从事五金配件加工生产，生产环节涉及铝镁粉尘打磨、金属焊接等工艺，配套建有铝镁粉尘除尘系统。2025年5月，属地应急管理局在执法检查中发现该企业存在以下问题：（1）未设置专门的安全生产管理机构，仅任命无安全生产相关专业背景、未参加安全管理培训的办公室主任兼任兼职安全生产管理人员，未配备注册安全工程师从事安全管理工作；（2）涉及铝镁粉尘作业的12名焊接、打磨岗位人员未取得特种作业操作证即上岗作业；（3）未按规定对粉尘除尘系统开展定期检测、风险辨识，作业区域粉尘浓度超标存在重大爆炸隐患；（4）未针对从业人员开展心理状态摸排，连续3个月安排一线员工每日超时加班3-4小时，部分员工存在疲劳作业情况；（5）未按规定投保安全生产责任保险。问题：（1）请对照2025年施行的新《安全生产法》，列出该企业存在的违法行为；（2）针对上述违法行为，执法部门可依法采取哪些处罚措施？答：（1）存在的违法行为：①机构人员配备违法：企业从业人员共126人，超过100人法定标准，且涉及金属加工、粉尘涉爆高危作业，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，涉危涉爆岗位应当按规定配备注册安全工程师，该企业仅配兼职管理人员且人员不符合资质要求，违反法定义务；②特种作业管理违法：焊接作业、涉粉尘爆炸危险作业属于法定特种作业范畴，作业人员必须经专门培训取得特种作业操作证后方可上岗，该企业12名作业人员无证上岗，违反规定；③风险隐患管理违法：未落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，未对粉尘涉爆重大危险源开展定期检测、排查隐患，导致作业区域存在重大爆炸风险，违反隐患排查治理相关规定；④从业人员管理违法：未依法关注从业人员身体、心理状况和行为习惯，长期安排超时加班导致员工疲劳作业，未开展必要的心理疏导和行为干预，违反从业人员安全保障义务；⑤安责险投保违法：该企业属于粉尘涉爆高危行业领域，属于强制投保安责险范围，未按规定投保违反法定要求。（2）可采取的处罚措施：①针对机构人员配备不到位的问题，责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二