2026年湖北省随州市辅警人员招聘考试题库含答案_第1页
2026年湖北省随州市辅警人员招聘考试题库含答案_第2页
2026年湖北省随州市辅警人员招聘考试题库含答案_第3页
2026年湖北省随州市辅警人员招聘考试题库含答案_第4页
2026年湖北省随州市辅警人员招聘考试题库含答案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年湖北省随州市辅警人员招聘考试题库含答案一、判断题(每题2分,共20分)

1.辅警是指公安机关及其派出机构中,协助民警从事警务活动的人员。(正确)

2.湖北省随州市辅警人员的招聘工作由市人力资源和社会保障局负责。(错误)

3.辅警人员不具有执法资格,不得独立执法。(正确)

4.辅警人员招聘考试分为笔试、面试和体能测试三个环节。(正确)

5.笔试成绩占考试总成绩的60%,面试成绩占30%,体能测试成绩占10%。(正确)

6.辅警人员招聘考试中,笔试成绩低于60分者不得进入面试环节。(正确)

7.体能测试项目中,男子1000米跑、女子800米跑为达标项目。(正确)

8.辅警人员招聘考试中,体检合格者方可进入政审环节。(正确)

9.政审合格者方可参加培训,培训合格后正式录用为辅警人员。(正确)

10.辅警人员一经录用,与公安机关签订劳动合同,合同期限一般为3年。(正确)

二、单选题(每题2分,共20分)

1.以下哪个部门负责辅警人员的招聘工作?(A)

A.市人力资源和社会保障局

B.市公安局

C.市民政局

D.市监察委员会

2.辅警人员招聘考试中,以下哪项成绩占考试总成绩的60%?(B)

A.面试成绩

B.笔试成绩

C.体能测试成绩

D.政审成绩

3.以下哪个项目不属于辅警人员招聘考试中的体能测试项目?(D)

A.1000米跑

B.800米跑

C.立定跳远

D.俯卧撑

4.辅警人员招聘考试中,以下哪个环节在面试之前进行?(C)

A.体检

B.政审

C.笔试

D.培训

5.以下哪个条件不是辅警人员招聘的基本条件?(B)

A.具有高中及以上学历

B.具有中级及以上专业技术职称

C.具有良好的品行和身体素质

D.具备一定的法律知识

6.辅警人员招聘考试中,以下哪个项目是男子和女子都必须参加的体能测试项目?(A)

A.1000米跑/800米跑

B.立定跳远

C.俯卧撑

D.仰卧起坐

7.以下哪个条件不是辅警人员招聘的优先条件?(D)

A.具有公安工作经历

B.具有法律专业背景

C.具有军事训练经历

D.具有计算机专业背景

8.辅警人员招聘考试中,以下哪个环节在政审之后进行?(B)

A.笔试

B.培训

C.体检

D.面试

9.以下哪个部门负责辅警人员的日常管理?(A)

A.市公安局

B.市人力资源和社会保障局

C.市民政局

D.市监察委员会

10.辅警人员合同期限一般为多少年?(C)

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

三、多选题(每题3分,共15分)

1.辅警人员招聘考试中,以下哪些环节是必须参加的?(ABCD)

A.笔试

B.面试

C.体能测试

D.政审

2.以下哪些条件是辅警人员招聘的基本条件?(ABC)

A.具有高中及以上学历

B.具有良好的品行和身体素质

C.具备一定的法律知识

D.具有中级及以上专业技术职称

3.辅警人员招聘考试中,以下哪些项目属于体能测试项目?(ABCD)

A.1000米跑

B.800米跑

C.立定跳远

D.俯卧撑

4.辅警人员招聘考试中,以下哪些环节在体检之后进行?(BC)

A.笔试

B.政审

C.培训

D.面试

5.以下哪些条件是辅警人员招聘的优先条件?(ABCD)

A.具有公安工作经历

B.具有法律专业背景

C.具有军事训练经历

D.具有计算机专业背景

四、案例分析题(每题10分,共30分)

1.甲在辅警人员招聘考试中,笔试成绩为85分,面试成绩为90分,体能测试成绩为80分。请计算甲的总成绩,并判断其是否进入下一环节。

答案:甲的总成绩为(85×0.6)+(90×0.3)+(80×0.1)=83分。甲的总成绩高于60分,可以进入下一环节。

2.乙在辅警人员招聘考试中,体检合格,政审合格。请简述乙在招聘考试中的后续环节。

答案:乙在体检和政审合格后,将参加培训。培训合格后,与公安机关签订劳动合同,正式录用为辅警人员。

3.丙在辅警人员招聘考试中,笔试成绩为75分,面试成绩为85分,体能测试成绩为90分。请计算丙的总成绩,并判断其是否被录用。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论