2026年队伍作风整顿笔试考题（附答案）

2026年队伍作风整顿笔试考题（附答案）一、填空题（共10题，每题2分，总计20分）1.本次2026年全国政务服务队伍作风整顿的核心主题是：______、严纪律、______、提效能。2.2025年全国纪检监察机关通报的公职人员作风类问题中，占比最高的三类问题分别是履职不力（占32.7%）、______（占21.4%）、______（占18.9%）。3.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员存在工作中弄虚作假、误导、欺骗上级或公众，情节较重的，给予______处分；情节严重的，给予______处分。4.作风整顿“三个摆进去”要求具体是：把______摆进去、把职责摆进去、把______摆进去。5.基层执法队伍作风整顿明确划定的“三条红线”是：禁止选择性执法、禁止______、禁止______。6.2026年作风整顿成效群众满意度测评要求，政务服务窗口、基层执法单位、行政审批部门的群众满意度需分别达到______、92%、______以上，未达标单位主要负责人作出书面检讨。7.公职人员涉企交往“负面清单”明确规定，不得接受管理服务对象赠送的礼金、消费卡等财物，单次收受价值超过______元、年内累计超过______元的，按违纪立案处理。8.纠治“四风”中重点整治的四类隐形变异问题是：快递送礼、______、“不吃公款吃老板”、______。9.作风整顿“第一责任人”职责要求，单位主要负责人要做到______、直接抓、______，对整顿工作成效负总责。10.群众诉求响应机制要求，对12345政务服务热线转办的作风类投诉件，需在______小时内完成初步核实，______个工作日内反馈办理结果。答案：1.强党性优服务2.违反中央八项规定精神漠视侵害群众利益3.记过或记大过降级或撤职4.自己工作5.粗暴执法吃拿卡要6.90%93%7.20010008.私车公养调研走过场9.亲自部署亲自督办10.247二、单项选择题（共10题，每题2分，总计20分）1.下列不属于本次2026年作风整顿重点整治范畴的是（）A.政务服务窗口推诿扯皮、“一次性告知”落实不到位B.执法人员持证上岗、严格按法定程序开展检查C.行政审批环节超时限、违规设置前置条件D.公职人员工作日午间违规饮酒2.根据2025年全国作风问题查处数据，基层站所工作人员作风问题占总问题量的比例是（）A.41.2%B.52.6%C.63.8%D.74.1%3.某单位窗口工作人员小张在办理群众经营许可申请时，以“材料不齐全”为由不予受理，但未一次性告知需补充的全部材料，导致群众往返3次才完成申报，小张的行为属于（）A.一般工作失误，无需追责B.违反工作纪律，应给予批评教育或政务警告处分C.严重违纪，应给予撤职处分D.涉嫌职务犯罪，应移送司法机关4.作风整顿“当下改”与“长久立”的核心要求是（）A.集中查处一批典型问题形成震慑即可B.整改完成后无需建立长效机制C.既解决具体问题，又补齐制度短板D.以制度建设代替问题整改5.下列涉企交往行为符合作风纪律要求的是（）A.接受企业安排的宴请并饮用高档酒水B.到企业开展调研时在企业食堂吃工作餐并按标准交纳餐费C.借用管理服务对象的车辆用于个人上下班D.要求企业报销个人因私产生的交通、住宿费用6.对作风整顿期间顶风违纪的问题，处理原则是（）A.从轻或减轻处理B.依规依纪依法从严从快处理C.待整顿结束后再处理D.视当事人认错态度决定是否处理7.根据作风整顿效能考核要求，政务服务事项“最多跑一次”实现率需达到（）A.85%以上B.90%以上C.95%以上D.100%8.某执法部门工作人员在开展市场检查时，对熟人经营的商铺存在的违规问题隐瞒不报，对其他商户同类问题顶格处罚，该行为违反的作风纪律核心是（）A.公平公正执法要求B.廉洁自律要求C.工作效率要求D.群众路线要求9.作风整顿中开展群众评议的参评人员构成中，服务对象占比不得低于（）A.40%B.50%C.60%D.70%10.下列不属于作风整顿“慵懒散浮拖”具体表现的是（）A.思想保守僵化，对新政策新要求不学习不掌握B.工作责任心不强，对职责范围内事项敷衍塞责C.严格按照法定时限完成行政审批事项D.精神状态懈怠，上班时间从事与工作无关的活动答案：1.B2.C3.B4.C5.B6.B7.C8.A9.C10.C三、多项选择题（共5题，每题3分，总计15分，多选、少选、错选均不得分）1.本次2026年作风整顿的目标任务包括（）A.党性修养明显增强B.纪律观念明显强化C.服务效能明显提升D.群众满意度明显提高2.下列属于群众身边作风问题突出表现的有（）A.惠民政策落实中优亲厚友、吃拿卡要B.执法过程中态度蛮横、简单粗暴C.政务服务中“门好进、脸好看、事难办”D.推进重点工作中不作为、慢作为、乱作为3.作风整顿自查自纠环节要求做到的“四查四看”具体包括（）A.查思想认识，看宗旨意识树得牢不牢B.查纪律规矩，看制度执行严不严C.查工作实绩，看履职担当够不够D.查服务质效，看群众评价高不高4.下列违反中央八项规定精神的隐形变异行为有（）A.以办公耗材名义套取资金用于违规吃喝B.通过电子红包、快递寄送方式收受管理服务对象礼品C.以工会活动名义违规发放津补贴D.调研时按照预设路线走、只看示范点位不看真实情况5.作风整顿长效机制建设重点包括（）A.完善常态化纪律教育机制B.健全群众诉求快速响应机制C.优化作风问题监督举报机制D.建立作风成效量化考核机制答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD四、判断题（共10题，每题1分，总计10分）1.作风整顿是“一阵风”，集中整顿结束后就可以放松要求。（）2.公职人员在非工作时间参与赌博、酒驾等违法行为，不属于工作作风范畴，无需纳入作风整顿查处范围。（）3.对作风问题的处理要坚持“三个区分开来”，既严肃查处违纪问题，也为担当者担当、为负责者负责。（）4.某单位为提高审批效率，允许工作人员在主要材料齐全、次要材料暂时缺失的情况下实行“容缺受理”，该做法违反作风纪律要求。（）5.作风整顿只需要针对窗口一线工作人员，领导干部不需要参与自查自纠。（）6.群众对作风问题的举报经查实后，应当按规定对举报人给予奖励，并严格保护举报人信息。（）7.工作人员因政策不熟悉导致群众办事受阻，属于业务能力问题，不属于作风问题。（）8.作风整顿成效考核中，群众评价权重占比不低于60%。（）9.开展作风督查时，可以提前给被督查单位发通知，让其提前做好准备，确保督查顺利。（）10.对作风问题整改不力、边改边犯的单位，要严肃追究主要领导和相关责任人的责任。（）答案：1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√五、简答题（共2题，每题7分，总计14分）1.简述本次2026年队伍作风整顿“四个聚焦”的核心内容。答案：一是聚焦政治引领，重点整治政治站位不高、大局意识不强，对党中央决策部署和上级工作要求打折扣、搞变通、做选择，贯彻落实不到位的问题；二是聚焦纪律规矩，重点整治违反中央八项规定及其实施细则精神，违规吃喝、收送礼品礼金、公车私用、私车公养，以及工作纪律松弛、迟到早退、擅离职守、上班时间从事与工作无关活动等问题；三是聚焦履职担当，重点整治不作为、慢作为、乱作为，工作中推诿扯皮、敷衍塞责，面对矛盾问题不敢担当、不愿负责，推进重点工作落实不力、进展滞后的问题；四是聚焦服务群众，重点整治宗旨意识淡薄，政务服务中“一次性告知”“最多跑一次”落实不到位，执法过程中选择性执法、粗暴执法，惠民政策落实中优亲厚友、吃拿卡要，漠视侵害群众利益的问题。2.简述公职人员在作风整顿中如何做到“知行合一”，将整顿成效转化为工作实效。答案：一是强化思想自觉，主动参与政治理论和纪律规定学习，牢固树立以人民为中心的发展思想，深刻认识作风整顿的重要意义，从思想根源上筑牢作风建设的防线；二是坚持问题导向，严格对照整顿重点开展自查自纠，主动查摆自身存在的作风短板，不回避、不遮掩，建立个人问题整改清单，明确整改时限和整改措施，做到立行立改、真改实改；三是严守纪律规矩，在日常工作和生活中严格遵守各项纪律规定，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制各类不良风气，坚决不触碰作风纪律红线；四是提升服务效能，立足岗位职责，主动学习业务知识，提升履职能力，将作风建设要求融入日常工作，优化服务流程，提高办事效率，主动为群众和市场主体办实事、解难题，切实提升群众满意度；五是主动接受监督，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督，认真听取各方意见建议，持续改进工作作风，实现作风建设常态化长效化。六、案例分析题（共1题，总计11分）案例：2026年作风整顿督查期间，督查组接到群众举报：某市市场监管局基层执法人员王某、李某到辖区一家餐馆开展食品安全检查时，发现该餐馆存在3名从业人员健康证过期、后厨卫生不达标等问题。餐馆老板赵某当场表示会立即整改，并提出请二人吃晚饭希望通融，王某、李某接受了宴请，饮用了价值680元的白酒，饭后收受了赵某赠送的价值300元的超市购物卡，最终仅对餐馆作出口头警告，未按规定下达整改通知书、作出行政处罚。后续该餐馆因从业人员健康证过期问题导致5名就餐群众出现食物中毒，造成不良社会影响。问题：请结合作风整顿相关要求，分析王某、李某的行为存在哪些问题？应如何处理？该案例对加强队伍作风建设有哪些警示？答案：1.存在的问题：一是违反廉洁纪律，接受管理服务对象安排的宴请、收受消费卡，违反中央八项规定及其实施细则精神，属于作风整顿重点整治的“吃拿卡要”问题；二是违反工作纪律，履职不力、执法不严，对发现的食品安全违规问题未按法定程序处置，选择性执法、徇私舞弊，存在不作为、乱作为问题；三是宗旨意识淡薄，漠视群众切身利益，对事关群众生命健康的食品安全问题监管缺位，最终引发食物中毒事件，造成不良社会影响，属于严重的作风失范问题。2.处理方式：依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等规定，鉴于二人在作风整顿期间顶风违纪，且造成严重后果，应给予王某、李某党内严重警告、政务记大过处分，调离执法岗位，追缴其违规接受宴请、收受购物卡的相关费用；同时追究所在单位主要领导和分管领导的领导责任，对其进行约谈提醒，责令单位作出深刻检查，在全市范围内对该典型案例进行通报曝光。3.警示意义：一是作风建设永远在路上，必须始终绷紧纪律这根弦，对作风问题露头就打，尤其要严肃查处整顿期间顶风违纪的问题，形成强大震慑；二是基层执法队伍直接面对群众，是作风建设的关键环节，必须强化对基层一线工作人员的纪律教育和监督管理，紧盯执法环节的廉政风险点，扎紧制度笼子；三是必须健全作风问题快速处置机制，对群众举报的作风问题及时核查处置，防止小问题演变成大事件，切实维护群众切身利益；四是要强化作风建设的责任落实，督促各级领导干部履行“一岗双责”，加强对分管领域人员的日常教育管理，做到抓早抓小、防微杜渐。七、论述题（共1题，总计10分）请结合自身工作岗位，谈谈如何以2026年队伍作风整顿为契机，切实转变工作作风，提升履职服务能力。答题参考框架：1.提高政治站位，深化思想认识：深刻认识作风建设的极端重要性，把作风整顿作为提升自身能力、优化服务质效的重要契机，主动参与整顿各项工作，从思想根源上破除“慵懒散浮拖”等不良倾向，牢固树立宗旨意识和责任意识。2.深入查摆问题，狠抓整改落实：结合岗位实际，对照整顿重点逐一查摆自身在思想、纪律、履职、服务等方面存在的问题，形成问题清单，制定可操作、可检验的整改措施，做到即知即改、立行立改，确保问题整改到位不反弹。3.强化能力提升，主动担当作为：立足岗位职责，主动学习政策理论和业务知识，提升专业素养