2026年专业技术人员继续教育公需课试题库及参考答案

2026年专业技术人员继续教育公需课试题库及参考答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.我国“十五五”规划纲要明确，到2026年数字经济核心产业增加值占GDP比重需达到（）A.8.5%B.10%C.12%D.15%2.根据2025年修订的《专业技术人员继续教育规定》，专业技术人员每年参加公需科目培训的累计时长应不少于（）A.24学时B.30学时C.36学时D.48学时3.新质生产力的核心驱动力是（）A.传统要素投入B.科技创新C.规模扩张D.出口拉动4.生成式人工智能服务提供者应当按照国家有关规定，对生成的人工智能生成内容进行（）标识A.隐式B.显式C.主动D.可追溯5.我国碳达峰碳中和目标中，碳达峰的实现节点是（）A.2025年前B.2030年前C.2035年前D.2060年前6.根据《知识产权强国建设纲要（2021—2035年）》，到2026年我国每万人口高价值发明专利拥有量目标为（）A.12件B.15件C.18件D.20件7.数字政府建设中，“一网通办”的核心要求是（）A.线下窗口集中办理B.政务服务事项线上全流程可办、跨省通办C.各部门独立审批D.仅面向企业开放服务8.以下不属于安全生产领域“三管三必须”原则内容的是（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全9.根据《个人信息保护法》，处理个人信息应当遵循的首要原则是（）A.合法、正当、必要、诚信B.效率优先C.利益最大化D.公开透明10.我国2026年部署的“东数西算”工程重点任务是（）A.东部算力资源大规模西迁，完成枢纽节点算力占比80%的目标B.强化8大国家算力枢纽节点的网络直连与算力调度能力，算力使用率提升至65%以上C.停止东部地区数据中心建设D.全部数据存储向西部转移11.职业道德的核心规范中，专业技术人员开展技术工作的首要前提是（）A.追求经济效益B.诚实守信、恪守科研诚信C.服从上级安排D.加快成果产出12.根据《科学技术进步法》，利用财政性资金设立的科学技术项目所形成的知识产权，除涉及国家安全等特殊情形外，授权项目承担者依法取得的期限为（）A.永久所有B.约定期限内C.10年D.20年13.2026年全国统一大市场建设的核心突破方向是（）A.废除地方保护、市场分割等不合理政策，实现要素资源跨区域自由流动B.统一商品价格C.取消市场准入门槛D.实现全国统一税率14.以下属于通用人工智能（AGI）典型特征的是（）A.仅能完成单一特定任务B.具备跨领域认知、推理与自主学习能力C.不需要训练数据D.不存在算法偏见15.根据《事业单位工作人员考核规定》，专业技术人员年度考核被确定为优秀等次的比例，一般不超过本单位参加考核人员总数的（）A.10%B.15%C.20%D.25%16.我国应对人口老龄化战略中，2026年重点推进的养老服务体系核心是（）A.机构养老为主B.居家社区养老为基础、医养康养相结合C.商业养老为主D.家庭养老独自承担17.网络安全等级保护制度中，第三级网络的测评周期要求是（）A.每半年一次B.每年一次C.每两年一次D.每三年一次18.以下不属于乡村振兴战略总要求的是（）A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.城镇化率提升19.根据《职称评审管理暂行规定》，职称评审实行的回避制度不包括（）A.评审专家是评审对象近亲属的需回避B.评审专家与评审对象有利益关系可能影响公正的需回避C.跨专业评审需回避D.评审机构工作人员与评审对象有亲属关系的需回避20.2026年我国制造业高质量发展的核心目标是（）A.规模全球第一B.高端化、智能化、绿色化转型取得显著进展，规模以上制造业企业数字化研发工具普及率达到85%C.全部实现自动化生产D.淘汰全部传统制造业单项选择题参考答案：1.B2.B3.B4.B5.B6.A7.B8.D9.A10.B11.B12.B13.A14.B15.C16.B17.B18.D19.C20.B二、多项选择题（共15题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.新质生产力的主要特征包括（）A.创新主导B.技术密集C.质量效益高D.资源消耗低E.要素依赖度高2.2025年修订的《专业技术人员继续教育规定》明确，公需科目的培训内容主要包括（）A.习近平新时代中国特色社会主义思想B.法律法规、职业道德C.信息技术、人工智能等通用知识D.本专业前沿技术E.国家安全、生态文明等公共知识3.数字中国建设整体布局中的“2522”框架包含的内容有（）A.夯实数字基础设施和数据资源体系“两大基础”B.推进数字技术与经济、政治、文化、社会、生态文明建设“五位一体”深度融合C.强化数字技术创新体系和数字安全屏障“两大能力”D.优化数字化发展国内国际“两个环境”E.实现数字经济规模全球第一“一个目标”4.生成式人工智能服务提供者应当履行的合规义务包括（）A.落实算法安全主体责任B.对训练数据合法性负责C.建立健全内容审核机制D.保护用户个人信息E.无条件向用户开放训练代码5.我国实现碳达峰碳中和目标的主要路径包括（）A.构建清洁低碳安全高效的能源体系B.推进重点领域节能降碳C.巩固提升生态系统碳汇能力D.加快高耗能产业全面退出E.完善绿色低碳政策体系与市场机制6.科研诚信要求专业技术人员在科研活动中不得有下列哪些行为（）A.剽窃、抄袭他人研究成果B.伪造、篡改研究数据C.代写代投论文、虚构同行评审意见D.合理引用他人成果并标注出处E.无实质学术贡献署名7.根据《个人信息保护法》，敏感个人信息包括（）A.生物识别信息B.宗教信仰信息C.医疗健康信息D.金融账户信息E.个人姓名、联系方式8.2026年我国推进共同富裕的重点举措包括（）A.扩大中等收入群体规模B.完善基本公共服务均等化体系C.规范收入分配秩序D.鼓励第三次分配发挥作用E.实行平均分配制度9.专业技术人员职业发展中，属于法定职业权利的有（）A.按照规定接受继续教育B.获得相应劳动报酬与福利待遇C.对本单位工作提出意见建议D.自主决定项目研究方向不受任何约束E.依法享有知识产权相关权益10.网络运营者应当履行的网络安全保护义务包括（）A.制定内部安全管理制度和操作规程B.采取防范计算机病毒和网络攻击的技术措施C.采取数据分类、重要数据备份和加密措施D.监测、记录网络运行状态并留存日志不少于6个月E.无需向监管部门报告网络安全事件11.以下属于2026年我国前沿技术攻关重点方向的有（）A.高端芯片自主可控B.通用人工智能基础模型C.可控核聚变关键技术D.量子信息实用化E.传统化石能源开采12.安全生产工作中，从业人员依法享有的权利包括（）A.知情权B.建议权C.批评控告权D.拒绝违章指挥权E.紧急撤离权13.知识产权保护的客体包括（）A.发明创造B.作品C.商标D.地理标志E.商业秘密14.数字素养与技能对专业技术人员的核心要求包括（）A.能够规范使用数字工具开展工作B.具备数字内容甄别与风险防范能力C.能够利用数字技术提升工作效率D.自觉遵守数字领域法律法规E.必须掌握所有专业软件的开发能力15.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位可以解除工作人员聘用合同的情形包括（）A.连续旷工超过15个工作日B.1年内累计旷工超过30个工作日C.年度考核不合格且不同意调整工作岗位D.连续两年年度考核不合格E.生病住院无法工作多项选择题参考答案：1.ABCD2.ABCE3.ABCD4.ABCD5.ABCE6.ABCE7.ABCD8.ABCD9.ABCE10.ABCD11.ABCD12.ABCDE13.ABCDE14.ABCD15.ABCD三、判断题（共15题，每题1分，判断正确得1分，错误得0分）1.新质生产力就是单纯的技术突破，不需要制度配套改革。（）2.专业技术人员参加继续教育的情况，是职称评审、岗位聘用的重要依据。（）3.生成式人工智能生成的内容，不需要符合社会主义核心价值观要求。（）4.我国的双碳目标意味着要立即停止所有化石能源使用。（）5.科研活动中，为了加快产出速度，可以适当修改不符合预期的实验数据。（）6.个人信息处理者可以在不告知个人的情况下，随意向第三方提供个人信息。（）7.全国统一大市场建设要求破除地方保护和区域壁垒，不得设置歧视性市场准入门槛。（）8.专业技术人员职业道德的核心是爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。（）9.数字政府建设中，政务数据应当依法依规有序共享，除法律法规另有规定外，不得拒绝共享需求。（）10.网络空间是虚拟空间，不需要遵守现实世界的法律法规。（）11.职称评审中，实行学术造假“一票否决制”。（）12.共同富裕是同步富裕、同等富裕，不需要分阶段推进。（）13.知识产权保护只需要保护企业的知识产权，不需要保护个人的知识产权。（）14.安全生产是生产经营单位主要负责人的责任，与一线专业技术人员无关。（）15.专业技术人员应当主动适应数字化转型要求，持续更新知识结构，提升岗位胜任能力。（）判断题参考答案：1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.√8.√9.√10.×11.√12.×13.×14.×15.√四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1某省属科研院所专业技术人员张某，2025年度承担了省财政资金支持的关键技术攻关项目，在项目推进过程中存在以下行为：一是为了尽快结题验收，将2024年其他项目已发表的3篇论文作为本项目成果标注，未做任何说明；二是因实验结果不符合预设结论，对3组核心实验数据进行了调整，使最终成果看起来符合预期；三是在公需课继续教育学习中，通过第三方刷课平台代刷完成30学时学习任务，实际未参与任何课程学习与考核；四是将项目实施中获取的合作企业涉密技术数据私自提供给朋友的公司用于产品开发。问题：1.张某的行为违反了哪些规定与职业准则？（9分）2.张某可能承担哪些后果？（6分）参考答案：1.张某的行为违反的规定与准则包括：（1）违反科研诚信规范：一是存在重复发表、成果不当归属问题，将其他项目成果充抵本项目成果且未标注，违反了科研成果管理的基本要求；二是存在篡改研究数据的造假行为，违背了科研工作求真务实的核心准则，违反《科学技术活动违规行为处理暂行规定》中关于禁止伪造、篡改研究数据的明确要求。（3分）（2）违反继续教育管理规定：通过第三方代刷完成公需课学习，属于弄虚作假骗取继续教育学时的行为，违反2025年修订的《专业技术人员继续教育规定》中关于专业技术人员应当真实完成培训学时的要求，违背了继续教育提升专业技术人员能力的初衷。（3分）（3）违反保密义务与知识产权相关规定：私自泄露合作企业涉密技术数据，违反了《民法典》中关于合同当事人保密义务的要求，也侵犯了合作企业的商业秘密，同时违反了科研项目管理中关于涉密成果管理的明确规定。（3分）2.张某可能承担的后果包括：（1）科研项目层面：项目主管部门可暂停项目拨付资金、撤销项目，追回已拨付的财政资金，将其纳入科研诚信失信名单，3-5年内禁止其申报各级财政性资金支持的科研项目；（2分）（2）人事管理层面：所在单位可根据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予其记过及以上处分，年度考核直接确定为不合格等次，取消其当年职称评审、岗位晋升、评优评先资格，对于其弄虚作假获取的继续教育学时不予认定，责令其重新完成规定学时的培训；（2分）（3）法律责任层面：若因泄露商业秘密给合作企业造成经济损失，需承担相应民事赔偿责任，情节严重涉嫌犯罪的，将依法被追究刑事责任。（2分）案例2某市政务服务中心2026年推进数字政务升级，要求实现全部政务服务事项“一网通办”“跨省通办”，但在落地过程中出现以下问题：一是部分部门以数据涉密为由，拒绝将政务数据接入统一共享平台，导致群众办理跨部门业务仍需重复提交纸质材料；二是部分老年群众反映线上平台操作复杂，没有线下窗口配套服务，办事反而比之前更困难；三是平台上线后出现3次个人办事信息泄露事件，经排查是平台未按要求做数据加密、日志留存不足6个月导致；四是部分工作人员数字技能不足，不会操作新系统，无法为群众解答办理疑问。问题：结合数字政府建设与公共服务要求，谈谈该市政务服务升级中存在哪些偏差，应如何整改？（15分）参考答案：存在的偏差：1.对政务数据共享的要求理解不到位：将“依法保护涉密数据”异化为“拒绝所有数据共享”，未落实数字政府建设中“以共享为原则、不共享为例外”的要求，未建立涉密数据分级分类机制，直接阻碍了一网通办目标落地，本质是部门本位主义，没有树立以群众需求为导向的服务理念。（3分）2.公共服务供给存在数字鸿沟问题：推进线上服务的同时未保留传统服务渠道，忽视了老年群体等特殊群体的办事需求，违背了数字政府建设“普惠均等”的原则，技术应用的根本目的是便民而非给群众设置障碍。（2分）3.网络安全与数据保护责任落实不到位：未按照网络安全等级保护要求建立数据加密、日志留存等安全机制，发生个人信息泄露事件，违反《个人信息保护法》《网络安全法》中关于个人信息保护的法定责任，损害了群众权益。（2分）4.工作人员数字素养配套不足：系统上线前未开展针对性的技能培训，工作人员能力与数字化服务要求不匹配，导致服务供给与群众需求脱节。（1分）整改措施：1.建立政务数据分级分类共享机制：组织各部门梳理数据目录，对依法应当共享的数据无条件接入统一平台，对确属涉密的数据明确涉密等级、共享范围与审批流程，杜绝以涉密为借口拒绝共享的行为，打通部门数据壁垒，实现办事材料免提交、自动核验，真正做到“数据多跑路、群众少跑腿”。（3分）2.坚持传统服务与智能服务并行：在优化线上平台适老化改造（比如放大字体、设置语音引导、简化操作流程）的同时，保留线下办事窗口，设置帮办代办专员为老年群体提供引导服务，兼顾不同群体的办事习惯，保障所有群体平等享受公共服务。（2分）3.压实数据安全主体责任：严格按照网络安全等级保护2.0要求完善平台安全防护体系，落实数据分类加密、操作日志留存不少于6个月、定期开展安全测评等要求，建立个人信息泄露应急处置机制，对发生的信息泄露事件及时处置、追责，切实保护群众个人信息权益。（1分）4.强化工作人员数字技能培训：在系统上线前组织全覆盖的操作培训与考核，确保所有一线工作人员熟练掌握系统操作流程与办事规则，建立常态化的数字技能提升机制，同步做好系统操作指引宣传，帮助群众熟悉线上办理流程，切实提升政务服务效率与群众满意度。（1分）五、论述题（共1题，共25分）结合自身工作岗位，谈谈专业技术人员应当如何主动适应新质生产力发展要求，在2026年工作中实现能力升级与岗位价值提升。参考答案要点：1.准确把握新质生产力的核心内涵：新质生产力是摆脱传统增长路径、符合高质量发展要求的生产力，